公務員面試中這些常犯的錯，考生們要注意繞道而行!否則吃大虧

　　公務員考試順利通過筆試進面試，對于新手而言，不知如何準備是常態(tài)。在往年公務員面試的時候，有很多考生自我感覺不錯，但是最終的面試分數(shù)卻不高，這道到底是什么原因呢?今天小編給大家說說在公務員面試中考生常犯的錯，大家快來看看吧!

作者|艾米

　　一、答題模板化

　　在公務員面試中，每年都有考生出現(xiàn)答題模板化這個問題，這是最致命的一點，遇到這種情況，考官一般會往低打分。模板化套路答題很容易識別出來，考官一聽就知道你是提前背好的模板，回答的很是套路，與題目的切合點幾乎沒有，套用一些名言警句，硬生生地扯一通做事情的意義，沒有聯(lián)系實際情況來作答。模板化套路并不是不能用，而是要學會靈活運用，使模板能夠為自己提供作答的思路。

　　二、角色定位錯誤

　　公務員面試的考題，很多時候會給考生定位一個角色，你可能是文中主人公的朋友、街道辦工作人員、事情具體負責人等，讓你從自己的角色出發(fā)，去解決要面對的問題。往往有很多考生都沒有轉(zhuǎn)過彎來，答題沒有站在題中給定的角色去思考問題，提出的解決方案也不具有可操作性。

　　三、審題錯誤

　　在面試中，審題錯誤這個問題比較常見，有部分省份的面試題是采用聽題回答的方法，很多考生在聽題的時候沒有抓到重點，錯過了重要的信息，導致錯誤理解題意或答題沒有答到點上。

　　以上的三點誤區(qū)都是考生們常犯的錯，所以在2019公務員面試時考生們要特別注意了，避免再面試中應這些小錯誤而影響了面試的成績。