學習啦>新聞資訊>考公務(wù)員>

安徽公務(wù)員考試的面試真題有哪些

時間: 睿檸1003 分享

  面試是公務(wù)員考核的最后一項,也是考生們落馬最多的科目,多了解一些真題,說不定能幫你更好的度過面試。下面是小編分享的安徽公務(wù)員考試面試真題及解析,一起來看看吧。

  安徽公務(wù)員考試面試真題及解析

  第一題:有四條直線,可以組成‘王’或‘口’等,也可組成長方形、棱形等圖形,結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶?

  【面試點評】本題重點考察綜合分析能力,由以前的聯(lián)想創(chuàng)新題與觀點辨析題型、自我認知題型交叉變形組合出來的新題。答好此題需要注意分析出“四條直線”與漢字、圖形之間的內(nèi)在關(guān)系,其次一定要結(jié)合自己的實際或社會的實際或中國的實際等去談,避免“高大上、假大空”,而要接地氣。

  【主要測評要素】 綜合分析能力、自我認知能力

  【答題參考要點】 1、整體由部分構(gòu)成,部分的功能及其變化影響整體的功能;我們把部分有序、合理組合時,整體功能大于部分功能之和。

  2、意識能動地改造世界,要重視精神的作用,突破思維的禁錮,大膽創(chuàng)新。 3、萬事萬物是變化的、聯(lián)系的。同時,萬變又不離其宗。

  第二題:后勤集團計劃做一項調(diào)查對后期工作開展做出改革,領(lǐng)導將此事交由你負責,請問你將從哪些途徑進行調(diào)查,調(diào)查完成后你向領(lǐng)導匯報的重點是哪些?

  【面試點評】本題是屬于計劃組織能力中的細節(jié)設(shè)問類題型,我在課程中無數(shù)次講到此類題型的答法和注意事項,難度系數(shù)較低,考生需要簡潔明了地說出“調(diào)查途徑(即方法)”和“調(diào)查完成后”匯報重點,匯報注意言簡意賅。

  【主要測評要素】 計劃組織能力、語言表達能力

  【答題參考要點】 1、可以通過問卷、電話、走訪、座談、網(wǎng)絡(luò)(微信、微博、人人網(wǎng)、郵件)等途徑對調(diào)查對象進行調(diào)查。

  2、向領(lǐng)導匯報的重點有:調(diào)查結(jié)果反映出后勤集團的問題、產(chǎn)生的原因、相關(guān)的解決辦法;日后改革的重點方向;調(diào)查過程的經(jīng)驗。

  第三題:(該題有題簽,上面是一個電腦的鍵盤)如圖所示一個鍵盤上有很多功能鍵,如backspace和delete等都可以單獨完成一項指令,又ctrl+z又有能完成回復功能,ctrl+c\v等組合鍵都能完成一項指令,結(jié)合實際發(fā)表一段講話。

  【面試點評】本題屬于漫畫、啟示、創(chuàng)新類題型的組合變形,以我們生活、工作、學習中最常用的鍵盤為題材,讓你“結(jié)合實際”談啟示。也印證了我多次跟學員強調(diào)的面試準備中,需要做到“生活處處留心皆學問”??忌枰x擇其中一個主題聯(lián)系實際談?wù)剢⑹炯纯伞?/p>

  【主要測評要素】 聯(lián)想創(chuàng)新能力、言語表達能力、思辨能力

  【答題參考要點】 可以選擇的主題很多,可以從“自己的獨特功能”出發(fā),亦可從“組合功能”快捷鍵的角度出發(fā)。重點在結(jié)合實際談啟示。例如“自己的獨特功能”,每個鍵都有自己獨特或不可替代的功能及特點,具有鮮明的個性特點,啟示有:

  1、每個人都是獨立的個體,每位個體都是獨一無二的,就像世界上沒有相同的兩片樹葉一樣,我們都要活出自己的特色、特點,做那黃沙之中璀璨奪目的珍珠,做那萬軍叢中一眼望去即可辨認的千里馬,做一個有個性、有特點的出彩中國人。

  2、學會自我定位,關(guān)鍵時候不缺位,履行職責不越位,必要時候會補位,肩負自己的角色賦予的使命,承擔應該承擔的責任,做一個有擔當?shù)哪贻p人。

  3、努力自我提升和勇于自我展示,在困難、挫折、失敗中鍛造自己,砥礪自我,不斷嘗試,不斷展示,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢,從而實現(xiàn)人生夢想。

  第四題:小李夫妻在A地工作,戶口在B地,小李妻子即將生產(chǎn),小李去政府部門辦理準生證,在A地辦理時工作人員告訴他戶口在B應該去B地辦理,在B點辦理時工作人員勸他,因為在A工作,在A地辦理有利于他們以后的生活,針對事情談?wù)勀愕目捶?,追問:如果你是窗口工作人員你如何處理?

  【面試點評】本題是漫畫、情景模擬、評論題型的結(jié)合,以機關(guān)工作實務(wù)為情景,以群眾辦理“生育證”(考生正要經(jīng)歷或?qū)⒁?jīng)歷)為素材,題目接地氣、實務(wù)性強??忌枰私鈾C關(guān)工作實務(wù)和常規(guī)流程,注意處理群眾工作的方式方法??忌攸c要先簡單進行“評論”(不宜長篇闊論),然后點出處理群眾工作的方式方法即可。

  【主要測評要素】 溝通協(xié)調(diào)能力

  【答題參考要點】 AB兩地工作人員的做法有推諉、不作為之嫌,沒有認真履行自己的工作職責和全心全意為人民服務(wù)的崇高使命。 作為服務(wù)型政府的一員,我們應該做到以下幾個方面:

  1、了解法律法規(guī)和相關(guān)生育證辦理政策,嚴格做到依法行政,也要加大問責力度。

  2、服務(wù)群眾要熱情周到,盡力做到領(lǐng)導放心、群眾滿意,進而樹立政府在公眾心中的良好形象。

  3、利用好現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化的辦公條件,將相關(guān)政策、措施宣傳到位,方便群眾辦事。

  當你答完后,考官又追問:如果你是工作人員你怎么做?

  【主要測評要素】應變能力

  【答題參考要點】 如果我相關(guān)工作人員,我會這樣做:

  1、熱情接待兩位夫婦,認真詢問具體辦理事宜;

  2、講解相關(guān)政策,結(jié)合夫婦實際,提出建設(shè)性、合理化的辦理建議

  3、尊重夫婦的選擇,在我職責范圍之內(nèi),積極、認真協(xié)助其辦理生育證。

  公務(wù)員面試模擬題:誠信建設(shè)

  熱點背景:

  近年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,道德領(lǐng)域的失信行為時有發(fā)生。為了加快全社會范圍內(nèi)的誠信建設(shè),國務(wù)院辦公廳去年底印發(fā)了《關(guān)于加強個人誠信體系建設(shè)的指導意見》,明確要建立重點領(lǐng)域個人誠信記錄,并明確了14類職業(yè)人群要加快建立和完善個人信用記錄形成機制。這14類職業(yè)人員包括公務(wù)員、企業(yè)法定代表人及相關(guān)責任人、律師、教師、醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、評估師、稅務(wù)師、注冊消防工程師、會計審計人員、房地產(chǎn)中介從業(yè)人員、認證人員、金融從業(yè)人員、導游等。同時,在全國范圍建立和完善信用紅黑名單制度。今年,守信者將獲得更多實惠,失信者將更加寸步難行。國家發(fā)改委相關(guān)負責人透露,2017年,個人誠信體系建設(shè)將掀起高潮。

  面試命題預測:

  近些年來,隨著市場經(jīng)濟發(fā)展,出現(xiàn)了一些失信行為,為了加強誠信建設(shè),全國范圍開始不斷建立和完善紅黑榜制度,對此,你怎么看?

  解析:

  俗話說,人無信不立。誠信自古以來就是我們的立身之本,也是當前我們大力弘揚的社會主義核心價值觀的重要組成部分,然而,隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,精神文明建設(shè)的速度遠遠滯后于物質(zhì)文明發(fā)展的速度,金錢的作用越來越凸顯,趨利性的價值導向越來越普遍,所以為了一己之私,出現(xiàn)各種各樣的失信行為,如一些企業(yè)在生產(chǎn)中以次充好,一些服務(wù)人員言行不一欺騙消費者,一些個人欠債不還等等誠信問題,嚴重影響了整個社會的健康發(fā)展,加劇了整個社會的信任危機。究其原因,除了一些主體本身的誠信意識不足之外,政府乃至整個社會對于失信行為的監(jiān)督和處罰不到位也是很重要的一點。

  題目中為了加強誠信建設(shè)所推行的紅黑榜制度,一方面,對于“紅名單”上的一些企業(yè)和個人給予一定的獎勵,可以更好的宣傳這些誠實守信的好人好事,起到一定模范帶頭作用;另一方面,對于“黑名單”上的一些企業(yè)和個人,除了要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰之外,更要將之曝光在光天化日下,接受全社會的處罰和限制,更多的是通過這種輿論壓力和譴責來逼迫這些失信主體能痛定思痛,進而改正自身行為。

  當然,任何制度的落實都需要一個過程,要想讓紅黑榜制度能真正發(fā)揮作用,還需要做到以下幾點:

  首先,要加紅黑榜制度的大宣傳力度和榜上名單的公布力度,營造誠信建設(shè)的氛圍,讓誠信在全社會形成共識,讓失信行為無處遁形。

  其次,在評定、公布榜上名單時要公開透明,接受各方監(jiān)督,保證紅黑榜名副其實,真正發(fā)揮作用。

  再次,要加強動態(tài)管理,畢竟該項制度的出臺最終是為了讓更多的企業(yè)和個人誠信經(jīng)營,誠實守信,所以,對于“紅榜”上的名單如果誠信度下降,要及時進行調(diào)整;對整改有力、信譽回升的“黑榜”企業(yè),要重新給予正名。

  相信經(jīng)過我們的不斷努力,不斷完善紅黑榜制度的推廣和落實,一定會在社會上形成一股誠信之風,讓講誠信,守承諾的好風氣在全社會盛行起來。

  國家公務(wù)員面試的時間流程安排

  一、參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單是如何確定的

  根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中,7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序;銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進行合成后排序。

  二、國家公務(wù)員考試的調(diào)劑是如何進行的

  通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位,進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜,在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

  三、面試公告的發(fā)布和書面材料的提交

  調(diào)劑結(jié)束后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關(guān)的面試公告。面試時,報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工 作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認定,由相應的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

  四、面試流程

  國家公務(wù)員面試流程大致為:筆試成績查詢->調(diào)劑報名->確定為面試對象->面試報到->資格復審->面試->體檢->體能測評。

  五、如何通知進入面試的考生

  國考進入面試的人員會得到招考單位的通知,電話通知是最常用的途徑,因此,國家公務(wù)員考試網(wǎng)建議考生在筆試成績公布后,有望進入面試的考生一定要保持手機暢通,并且千萬不能在那段時間換號,不然很可能無法通知到你。除了電話通知外,一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進入面試的考生,因此,勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。

  六、資格復審的相關(guān)證件有哪些

  得到國考面試通知后,考生應該根據(jù)招考單位的要求,備齊所有的證件,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復審和確認面試,通過審查的考生繳納面試費。一般對通過資格復審并確認參加面試的考生,招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準考證,上面會告知你詳細的面試時間和地點,以及需要注意的事項。

  國家公務(wù)員考試負責的部門會通知考生資格復審的時候都需要帶什么東西,考生只需按照要求準備就可以了,一般為本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。另外,大學生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認定,由相應的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

  七、面試結(jié)束后該做什么

  國考面試結(jié)束后,考生不要離場,請到候分室等候分數(shù)。

  考官將現(xiàn)場打分,記分員將所有考官的分數(shù)收齊后,去掉最高分和最低分,求出平均分即是你的最后得分,計分員核算完分數(shù),監(jiān)督員和主考官簽字后,會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布??忌诤蚍质业玫椒謹?shù)通知即可離開考場。

  八、面試報到、資格復審、面試地點

  國家公務(wù)員面試具體崗位的報到、資格復審及面試地點統(tǒng)一發(fā)布,具體方位及交通站點會以附件的形式告知考??忌诌_面試地點后將有指示牌提示具體報到房間和路線。

  特別提示:考生未按規(guī)定時間到規(guī)定地點進行資格復審、面試、體檢的,亦視同自動放棄。

  從往年面試的情況來看,缺席面試的考生不在少數(shù),在此,國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒各位考生,不要隨意放棄面試資格和錄取資格,對考生自己而言,擠過筆試的獨木橋進入面試已屬不易,有什么理由讓自己放棄得來不易的面試機會呢?就此放棄,豈不可惜。對招錄機關(guān)而言,考生無故放棄面試,會影響其他考生權(quán)益和招錄機關(guān)的正常補員需求,且造成行政成本的巨大浪費。面試環(huán)節(jié)選擇放棄實在不是一個良策。如果考生有特殊原因不能參加面試或主動放棄面試的,也一定要在規(guī)定的時間里告知招錄機關(guān),如果無故放棄面試,而且沒有在規(guī)定時間內(nèi)告知招錄機關(guān)的,將會被記入誠信檔案。


猜你感興趣:

1.最新的警察面試真題及答案

2.公務(wù)員面試舉例素材都有哪些

3.2017年公務(wù)員考試面試真題帶答案

4.2017年廣東省考面試真題有哪些

5.公務(wù)員考試面試真題含答案

3812197