35歲的你還會考公務員嗎_就真的沒了優(yōu)勢嗎
35歲的你還會考公務員嗎_就真的沒了優(yōu)勢嗎
臨近35周歲就不應該參加公務員考試了?下面跟小編一起看看35周歲考公務員的規(guī)定。
關于35周歲考公務員的規(guī)定
在我國，公務員這一職業(yè)被稱之為“鐵飯碗”，“鐵飯碗”鐵在哪里?大概就是因為公務員的社會地位高、福利待遇好、報考門檻抵和工作環(huán)境優(yōu)了吧。所以千軍萬馬過獨木橋的現象已經不能稱之為“怪象”了，近一萬人報考一個崗位的現象也不是沒有。但是想要考公務員并不是毫無限制，其中年齡限制就是一個重要的“攔路虎”，公務員招考公告中明確提出了，報考國家公務員年齡需在18周歲至35周歲之間，甚至全國大部分省的省考也有相同的要求。當然，這樣的限制對早早就開始準備公務員考試的考生并沒有多大影響。但是對于在社會上沉浮多年滿身疲憊回頭準備再考公務員或是備考多年依舊上岸未果的人卻是一個隨時會被越過的“水位線”。
為什么要設置35周歲限制
在我國古代，高齡考生比比皆是，有些人甚至為了能中舉，能入仕，花費了一生的時間在“公考”的道路上。例如：鄭板橋44歲才中進士，50歲才補上一個縣官、康有為36歲才中舉人、38歲中進士、范進55歲中舉人、還有73歲才中探花的陳修，如果前面這幾個都不算什么的話，那98歲應考的謝啟祚、99歲的王健寒、黃章以及104歲的陸去從真的可以算得上是天下奇聞了。那么為什么到了現代公務員考試反而有年齡限制了呢?
小編猜測原因可能有如下幾個：
1、有一種官方說法就是35歲是科員提拔副科的關鍵節(jié)點，超過年齡無法提拔了，失去了晉升的機會，這樣會使普通公務員喪失了工作的積極性;
2、為了均衡各行各業(yè)的力量。試想，如果公務員考試沒有年齡限制，那么一個畢業(yè)生從一畢業(yè)開始就以考公務員為目標，不考上不罷休，也不去找其他工作，自己的專業(yè)也不利用起來，其實也是一種資源的浪費不是嗎。再往深了想，如果有一群這樣的畢業(yè)生呢，那么對其他行業(yè)的發(fā)展是不是就會帶來一定的沖擊呢;
3、為了讓年輕人有更好的發(fā)展舞臺和發(fā)揮空間。目前我國各行各業(yè)包括公務員的錄用都偏向年輕化。年輕人在工作崗位上也有更大發(fā)揮空間。我們來算一筆賬，招錄一個25歲的公務員，六十歲退休的話，他能夠在崗位上發(fā)光發(fā)熱35年，這35年他的晉升之路可想而知，所以自然工作激情就不一樣。那么如果招錄一個50歲的公務員呢，可能十年他就要退休下崗了，那么即使他有再大的抱負又最終能實現多少呢?所以國家為什么不重點去培養(yǎng)年輕一點的干部力量呢?
35周歲考公務員的幾種情況
有人會奇怪，為什么要到快35歲才去考公務員?其實也難怪會有這樣的疑問，近年來公考大軍中應屆生占據了半壁江山，他們一畢業(yè)甚至還未畢業(yè)就早早的規(guī)劃好了自己的公考之路。當然也有這樣一群人，同樣是畢業(yè)生，最開始他們并有考公務員的打算，他們想憑借著自己的一技之長在人生的舞臺上打拼出自己的一方天地。不可否認，這種想法是好的，充滿了年輕人的斗志和激情。但是并不是每一份激情都有成功作為回報，于是有的人在“社會大舞臺”上摔了跤、碰了壁，沉浮幾年后，回頭一看，哎?還是公務員這個職業(yè)好，福利高又清閑，趁著還沒到35周歲，趕緊考一個吧;還有這樣一群人，他們不是等到快35周歲了才去考公務員，只是他們考著考著發(fā)現自己已經快35歲了，這群人最大的特征就是前期考試打醬油，屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)，但是每一次都抱著僥幸心理，不看書不學習，堅持“裸考”，周而復始，考了好幾年都沒上岸，回頭才發(fā)現自己一無所獲;第三種人有家庭有事業(yè)，但是苦于工作穩(wěn)定性不強或者是離家太遠，而且隨著年齡的增長，父母也漸漸老去，于是他們開始考慮要不要換一份離家近穩(wěn)定性強的工作，便于照顧父母。如果是大城市還好，但是倘若是回的是小縣城，工資也就三四千左右，怎么辦?考公務員吧，公務員的工資水平雖然也沒有高到哪去，但勝在體面，而且在福利方面也很優(yōu)厚，可不就是“返鄉(xiāng)”人員的首選嗎!
35周歲考公務員和其他階段比的優(yōu)劣勢
那臨近35周歲能不能考公務員呢?能!但是也要認清自己的優(yōu)勢和劣勢才能增加上岸的把握。
首先我們來說說優(yōu)勢：不同于剛入社會的毛頭小伙子(或者是小姑娘)，臨近35周歲已經有了一定的社會閱歷，在為人處世上也會更加老練，就拿面試來說，職場老人在面對考官可能就會表現的比新人更鎮(zhèn)定一些。同時擁有一定職場經驗的人，在自我的約束和規(guī)劃方面也可能會更加有效;二是，因為年齡的關系，留給他們的機會也沒有多少了，所以他們的目的性和上岸的決心會更強一些，在有限的時間內他們會付出加倍的努力去實現自己的目標;三也是最重要的一點，就是基層工作經歷，每年的國考和地方省考都會有面對基層工作經歷人員招考的崗位。有了這樣的限制也就等于提前刷下去了一批競爭對手，所以考上的幾率也會更大一些。
再來說說劣勢：35周歲報考公務員劣勢也很明顯，首先就是因為年齡限制的關系，能夠報考的機會已經所剩無幾，所以需要牢牢把握每一次考試;其次，臨近35周歲的人員一般都有工作，而且一般都會選擇在職備考，一邊工作一邊兼顧復習，所以學習時間少之又少，學習效率也就沒有那么高;再者，35歲雖然也不大，但是畢竟和走出校園的考生們比還是有一定差距，不是有這么一句話嗎：你最博學的階段其實是高三的時候，那時候的你，上知天文下知地理。也就是說，隨著離開校園的時間越長，那些原本爛熟于胸的知識點在腦海里就越來越淡，想要再學回來可就又要花一番工夫了;第三點，我想說一下一個特殊群體——年輕的母親，這類人群在35歲想要再去考公務員難上加難，因為生孩子，因為要帶孩子，她們可能會與社會、會與自己的所學脫節(jié)，就算在拿起書本也無法做到全部的精力都在書本上，所以考公之路也是艱難非凡，需要付出的努力可想而知。
35周歲到底該不該考公務員
那臨近35周歲到底還應不應該考公務員呢?首先，你得想清楚你為什么要考公務員?如果你是覺得公務員是什么能撈到油水的好差事，那么小編勸你乘早打消念頭，趕緊別考了;如果你是厭倦了現在的工作，只想換一份更清閑的并且沒有什么政治抱負，不考慮前途不考慮晉升，那么小編建議你一定要抓住機會，逼自己一把，爭取一舉上岸;又或者你是為了能夠陪伴家人，給家人更好的生活，那么不妨一試。
有人會說，35歲了，萬一失敗了怎么辦?記住，一次考試的失敗并不等于人生的失敗，公務員考與不考只是人生的兩條路，誰說選這條是對的而選另一條就一定不是康莊大道呢?至少努力過，至少對得起自己的努力就可以了!
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