八項規(guī)定整改報告
八項規(guī)定整改報告
八項規(guī)定 是新時期加強黨風廉政建設(shè)的重要舉措,落實 八項規(guī)定 常態(tài)化機制建設(shè)是一項有關(guān)黨和國家政權(quán)建設(shè)的系統(tǒng)工程,只有建立 教育——制度——監(jiān)督——動力 四位一體 的常態(tài)化機制,才能保證 八項規(guī)定 的有效落實。下面是學習啦小編為大家整理的關(guān)于：八項規(guī)定整改報告。歡迎閱讀!
八項規(guī)定整改報告(一)
2月28日，我局黨支部召開了落實八項規(guī)定專題組織生活會。組織全體黨員聯(lián)系思想和工作實際，著重從思想觀念、工作作風、廉政建設(shè)等方面深入細致地查找在開展落實八項規(guī)定中存在的突出問題，認真分析主客觀原因，深刻地剖析了存在問題的根源,同時開展批評和自我批評，提出了明確的努力方向和整改措施。通過落實八項規(guī)定專題組織生活會統(tǒng)一了思想、增進了團結(jié)，局黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的?，F(xiàn)將專題組織生活會情況匯報如下：
一、做好專題組織生活會前準備工作
(一)思想重視，精心組織。按照縣委組織部的文件要求，召開了局班子會傳達學習了縣委組織部《關(guān)于做好黨員領(lǐng)導干部到黨支部和黨小組參加“貫徹落實八項規(guī)定，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”專題組織生活會有關(guān)工作的通知》，制定了召開專題組織生活會的方案，明確了召開專題組織生活會的重點環(huán)節(jié)和任務要求。
(二)廣泛征求意見和建議。為開好這次專題組織生活會，通過召開座談會、征求意見函等多種形式，面向黨員群眾、旅游系統(tǒng)工作人員廣泛征求意見，并將意見進行歸納整理。共梳理建議和意見8條。
二、認真開好專題組織生活會
(一)認真組織學習。組織全體黨員集中學習了《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話》、《在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班開班式上的講話》、省委《關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，傳達了市委擴大會和市紀委四屆全會精神，傳達了縣委有關(guān)會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想認識，為開好組織生活會奠定堅實思想基礎(chǔ)。
(二)認真開展批評與自我批評。每位黨員通過“八查八看”認真開展了批評與自我批評，對自己的問題做到不掩飾，不避重就輕，深刻分析問題存在的原因，提出了下一步的整改措施;對其他同志存在的問題做到實事求是，提出誠懇的批評，也提出了促使改進和提高的意見和建議，達到互相幫助、共同提高的目的。
(三)作出公開承諾。每位黨員在批評與自我批評的基礎(chǔ)上，對照黨章、中央八項規(guī)定和重要講話精神，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，作出了“先鋒創(chuàng)績”承諾，要帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在各項工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進社會的和諧穩(wěn)定，繁榮發(fā)展。
三、積極制定整改措施
針對此次專題生活會查擺出來的問題，以及收集梳理的意見和建議，制定完善了考勤、值班、財務管理、車輛管理等十項工作制度，在實際工作中具體做到“四個強化，四個表率”：
(一)強化學習意識，做解放思想的表率。黨員干部要進一步提高認識，增強學習的主動性和自覺性，以這次民主生活會為契機，系統(tǒng)地學習相關(guān)理論知識，在“真學、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，著力研究適應發(fā)展的新方法、新舉措。
(二)強化廉政意識，做廉潔自律的表率。黨員干部要堅持嚴以律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，踏踏實實為群眾解決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。通過開展落實八項規(guī)定，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂于奉獻。
(三)強化務實意識，做樂于奉獻的表率。黨員干部要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，要倡導求真務實精神，深入基層進行調(diào)研，掌握情況，解決實際問題。要有強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動努力踐行“五好五帶頭”。
(四)強化宗旨意識，做為民服務的表率。進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務體制，改進服務方式，規(guī)范服務行為，建立行為規(guī)范。黨員要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規(guī)范服務行為，要求工作人員做到“態(tài)度熱情一點、說話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、辦理快速一點、服務周到一點”，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
總之，這次專題組織生活會，自始至終嚴肅認真、團結(jié)和諧，開得很成功，既總結(jié)了經(jīng)驗，又查找了問題;既開展了自我批評，又為旅游工作提出了意見和建議;既堅持了組織原則，統(tǒng)一了思想，又發(fā)揚了黨內(nèi)民主，做到了暢所欲言，達到了預期目的。
八項規(guī)定整改報告(二)
根據(jù)縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真開展了自查自糾活動，現(xiàn)就情況報告如下：
一、認真?zhèn)鬟_學習，加強宣傳教育。我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結(jié)合“廉政教育月”活動的開展，進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設(shè)和厲行節(jié)約工作，明確了各項規(guī)定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領(lǐng)導率先垂范，嚴格遵照執(zhí)行。局班子領(lǐng)導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動，決不向企業(yè)亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關(guān)全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。
三、加強制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關(guān)管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關(guān)作風不定期的開展督查，檢查結(jié)果在機關(guān)大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快發(fā)展、重塑形象”教育實踐活動為載體，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的有關(guān)要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設(shè)新作出貢獻。
八項規(guī)定整改措施
根據(jù)縣委關(guān)于落實八項規(guī)定切實改進作風的通知精神，孟海鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，及時召開黨政聯(lián)席會及鎮(zhèn)村干部會議，傳達學習中央八項規(guī)定要求和縣委通知精神，并結(jié)合實際，認真分析了影響我鎮(zhèn)加快發(fā)展的作風問題，針對存在的問題制定了整改方案。
一、自查情況
連日來，我們按照縣委要求和張書記的批示精神，組織開展了一系列查擺活動。從機關(guān)干部中抽調(diào)20余名同志，分成4個工作小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長、副書記分別帶隊，深入全鎮(zhèn)21個行政村，征求對黨委政府工作的意見和改進作風的建議和要求。同時在全鎮(zhèn)干部中開展了“正態(tài)度，強力度，創(chuàng)速度，追高度”剖析檢查活動，從主要領(lǐng)導到一般干部職工，人人查找在工作態(tài)度、工作作風、工作標準、工作實效等方面存在的突出問題，深挖思想根源，制定整改措施。排查出的問題主要有：一是領(lǐng)導干部忙于具體事務多，下基層調(diào)研不夠，了解掌握一手材料少，影響了決策的科學性;二是會議較多，部門之間、分管工作之間各開各的會，缺乏互通信息，沒有合并召開;有時白天召開黨委會、黨政聯(lián)席會，耽誤了干具體工作的時間;三是抓落實不夠，有些問題只滿足于開會布置，沒有及時抓落實，跟蹤督導不力;四是發(fā)文偏多，質(zhì)量不高，有些文件法律性、政策性、可操作性不強;五是執(zhí)行工作紀律不夠嚴格，如考勤請銷假制度、財務管理制度、來人招待制度等;六是公務接待上不能定點接待，有時有超標準現(xiàn)象;七是公務活動陪同人員較多，有時設(shè)水果攤。
二、整改措施
針對查擺出的問題分門別類登記造冊，逐項進行整改。具體采取了以下措施：
一是召開干部職工會，原汁原味地學習中央“八項規(guī)定”和縣委關(guān)于落實八項規(guī)定改進作風的意見，統(tǒng)一黨員干部的思想認識，增強轉(zhuǎn)變作風的責任感和緊迫感。
二是在學習領(lǐng)會上級文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合孟海鎮(zhèn)實際，制定了《孟海鎮(zhèn)關(guān)于落實八項規(guī)定改進作風的意見》及《孟海鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部十不準》，進一步嚴明工作紀律，強化督查抓落實。堅持轉(zhuǎn)變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，最近召開的兩次鎮(zhèn)村干部會都是合并召開的，對參加會議遲到的黃莊、程莊、張莊三個村進行了全鎮(zhèn)通報批評。
三是組織人員對機關(guān)考勤、請銷假、值班、車輛使用、食堂、財物管理等規(guī)章制度重新進行了修訂和完善，進一步促進機關(guān)工作規(guī)范化、制度化，提高工作效率和工作質(zhì)量。
四是開展一次入村調(diào)研活動。組織鎮(zhèn)中層以上干部深入所聯(lián)系的行政村，開展以參加一次支部會、召開一次黨員座談會、慰問一個貧困戶、提出一條合理化建議、幫助辦一件實事為主要內(nèi)容的“五個一”活動。
五是切實改進文風會風。上報要情、信息及其他材料，做到言簡意賅，情況屬實，數(shù)據(jù)可靠，避免上報的材料內(nèi)容大而空，不切實際。能發(fā)電子版的，不打印紙質(zhì)文件，盡量減少文件數(shù)量，必須打印的文件，盡量縮短文件篇幅;堅持晚上召開黨委會和黨政聯(lián)席會，能開小會的不開大會，能開短會的不開長會，盡量減少會議時間，能用電話、通知安排工作的，不召開全體鎮(zhèn)村干部會議。
六是規(guī)范領(lǐng)導活動。在接待上級活動中，堅持“誰分管、誰接待”原則，實行對口接待，非分管人員不參與。一般性活動不進行宣傳報道。
七是健全機制，堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒;必要的公務接待，本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制標準;喪事倡節(jié)儉，喜事樹新風;嚴禁利用職權(quán)為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。節(jié)日期間除慰問困難戶、老黨員、老模范等以外，杜絕一切變相的走訪慰問活動。
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