常見財務總監(jiān)提出的面試題分析

時間：2017-10-17 09:21:13 朝瑩801由分享

　　面試財務工作，總是會有大量的面試問題等著你。其中財務總監(jiān)提出的面試問題最多。有效解答這些問題才可以讓自己的面試通過，今天小編就給大家盤點下這些面試題，歡迎大家查看。

　　財務總監(jiān)提出的面試題

　　一、工作經驗

　　1. 請你談談畢業(yè)之后的工作經歷。

　　2. 你現在或最近所做的工作，其職責是什么?你擔任什么職務?

　　3. 請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

　　4. 你認為你在工作中的成就是什么?

　　5. 在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

　　6. 你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?

　　7. 請談一下你在企業(yè)中職務升遷和收入變化情況。

　　8. 你在工作中有什么收獲和體會?

　　二、工作動機與期望

　　1. 請談談你現在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。

　　2. 你對現在的同事和主管怎么看?你認為他們有什么優(yōu)缺點?

　　3. 你為什么決定調換工作?你認為原單位有什么缺點，你認為什么樣的工作比較適合你?

　　4. 你為何選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你對我公司提供的工作有什么希望和要求?你為什么要應聘這個職位?(追問)你認為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?怎么克服不利條件?

　　5. 如果你報考公務員后，也有許多情況不如你想像的那么理想，對此，你會怎么辦?根據過去的經驗你為做好工作做過哪些努力?如果你被錄取，你在工作上有何打算?

　　6. 你在生活中追求什么?近來個人有什么打算?如果你被錄用，由于工作需要，領導(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦?請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?

　　7. 你所要求的工作條件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么辦?

　　8. 你喜歡什么樣的領導與同事?

　　9. 對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更重要?

　　10.你認為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?

　　三、事業(yè)進取心與自信心

　　1. 你個人有什么抱負和理想?準備怎樣實現自己的理想?

　　2. 你對現狀滿意嗎?為什么?

　　3. 你認為現在的工作有什么需要改進的地方?

　　4. 你有向領導提合理化建議的經歷嗎?

　　5. 你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現象?

　　6. 你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么?如何去實現這個計劃?

　　7. 你認為這次面試你能通過嗎?

　　8. 你對自己在工作中有什么要求?

　　9. 領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理?

　　10.你渴求什么樣的成功?其決定因素有哪些?招聘中的這些問題你問了嗎?

　　四、工作態(tài)度

　　1. 你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好?

　　2. 你們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現象是否經常發(fā)生?你這方面的情況怎么樣?

　　3. 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦?

　　4. 對這個工作你最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?

　　5. 你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎?

　　6. 除本工作外，你還在其他單位兼職嗎?第二職業(yè)做什么?

　　7. 你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎?

　　8. 你對自己現在的工作狀況滿意嗎?為什么?

　　9. 你如何看待超時工作，周末和休息日加班?

　　10.你認為你能對我公司做出什么貢獻?

　　克服面試緊張的技巧

　　第一：客觀看待緊張情緒

　　很多考生一想到自己面試時可能會緊張，心里便充滿了畏懼，認為這是自己的一大劣勢。其實，從另一個角度看，緊張也正反映了考生對這場面試的重視，對這份工作的向往，這就是一個優(yōu)點了。試想，如果一個考生在公務員面試如此嚴肅正式的場合，全程表現得很隨意，考官反而會覺得考生根本就不在乎這個職位。因此，適度的緊張其實很正常，是一種正常反應，這是考官能夠理解的，甚至是十分認同的。

　　第二：真正的緊張源于自身能力不足

　　有些考生，還沒有進行學習備考，就整天擔心自己緊張怎么辦。這純粹是一種盲目的擔憂。連面試的基本情況都不了解，基本思路都沒有，基本素材都沒有，緊張是必然的。因為對于未知的事物，我們必然會心存擔憂與恐懼;但是讓我們去做自己擅長的事情，就能坦然面對。因此，考生先放下心里的這些擔憂，把心思都投入到學習備考上來，實實在在提高自己的面試能力，做到胸有成竹，肚中有貨。你若盛開，清風自來。因此，提升能力是王道。