經(jīng)典面試題和答題技巧分享
經(jīng)典面試題和答題技巧分享
面試最常見問題是什么?這些問題背后的真正目的是什么?今天小編就給大家分享經(jīng)典面試題和答題技巧，一起來看看吧。
面試題答題技巧
提問1、請自我介紹一下你自己
回答提示：不要只是簡單介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些簡歷上都有。企業(yè)最希望通過這個問題，了解你是否能勝任工作，所以，也要注意介紹自己最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、主要的成績等，簡短但要能突出自己積極的個性和做事的能力。
提問2、五年內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?
回答提示：最普通的回答是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按公司的管理思路發(fā)展”，當然，你也可以說出一些你感興趣的職位?？脊倏偸窍矚g有進取心的應聘者，如果回答“不知道”，或許就會是你喪失了一個好機會。
提問3、我們?yōu)槭裁雌赣媚?
回答提示：這個問題，主要是測試你的沉靜與自信?？梢愿鶕?jù)自己的實際情況和優(yōu)勢，加以說明，讓你的答案具有說服力。而一個簡短、有禮貌但非常篤定的收尾也很重要，比如，“我能做好我要做的事情”，“我相信自己”。
提問4、如果你內(nèi)錄用了，但工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)你并不適合這個職位，怎么辦?
回答提示：首先強調(diào)，申請這個工作是你經(jīng)過了深思熟慮和全面了解的決定，既然互相選擇了，所謂的不適應肯呢過是缺乏經(jīng)驗或者業(yè)務不熟練導致的。而后表明態(tài)度：如果發(fā)現(xiàn)短時內(nèi)能力與職位有差距，你會不斷學習，虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，力爭減少差距，相信假以時日，是能夠做好工作的。
提問5、就你申請的這個職位，你認為自己欠缺什么?
回答提示：企業(yè)喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。你可以重新強調(diào)自己的優(yōu)勢，然后說“對于這個職業(yè)和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，知識缺乏經(jīng)驗。我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進入工作狀態(tài)。”
提問6、在完成某項工作時，你覺得領(lǐng)導的指示不對，你會怎么做?
回答提示：原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排，私底下找機會以請教的口吻，委婉地表達自己的想法，看看領(lǐng)導是否能改變想法。如果領(lǐng)導沒有采納我的建議，我同樣會按領(lǐng)導的要求認真完成這項工作。但是，如果領(lǐng)導要求的方式違背原則，我會提出反對意見。
提問7、你缺乏工作經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?
回答提示：如果招聘單位對應屆畢業(yè)生提出這個問題，說明并不真正在乎經(jīng)驗，關(guān)鍵看應聘者怎樣回答?；卮饡r，要體現(xiàn)出誠懇、機智、果斷及敬業(yè)。如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職和實習。實際工作遠比書本復雜，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且很勤奮，所以是一個優(yōu)秀的實習生，也積累了一些經(jīng)驗。請放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”
提問8、如果我們沒有錄用你，你下步有什么打算?
回答提示：求職中的成敗太常見了，所以，可以不卑不亢地表現(xiàn)出自己的堅韌與不服輸?shù)木?。比如，可以表示，會認真總結(jié)這次面試的經(jīng)驗，找原因，找差距，但也不會就此氣餒，會把這次的不成功當做歷練積累和重新出發(fā)的起點。
求職面試的步驟
第一步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
第二步，強調(diào)成就。進入談話階段后，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句?？隙ǘ孕诺脑?，可大大增加面試官對你的好印象。
第三步，展現(xiàn)能力。談到應聘崗位的工作性質(zhì)和目標后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
第四步，表露興趣。事先通過網(wǎng)絡等途徑查閱應聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學習有關(guān)單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
第五步，問點問題。當對方問了你幾個問題后，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。
第六步，說明貢獻。面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什么技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。
第七步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
求職面試技巧
面試前的準備：
面試前要先預想主考官會問的問題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀：
面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關(guān)掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對：
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答是的、好、對的、沒問題等無法使內(nèi)容更生動的字句，要完整并舉實例說明，但要避免冗長。若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你能為公司做什么時，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調(diào)，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發(fā)問，以表現(xiàn)自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠。
面試結(jié)束后：
無論告辭時說些什么，要表現(xiàn)出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結(jié)束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。
在上海就讀的大學生還可以考慮遠赴北京、廣州、深圳求職，或者回家鄉(xiāng)工作。因此，若在9月初能尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。
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