副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題及參考答案

　　答好競(jìng)爭(zhēng)上崗的面試題可以幫助副科級(jí)干部獲得競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題及參考答案，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

　　副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題及參考答案(一)

　　1.談?wù)剬?duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的認(rèn)識(shí)？

　?、朋w現(xiàn)公平、公正的原則，得到大家的真心擁護(hù)和積極參與；

　　⑵克服在用人上的不正之風(fēng)，有利于同志們競(jìng)爭(zhēng)后的心態(tài)穩(wěn)定；

　?、悄軌蜻x出真正的人才，有效提高了干部的整體素質(zhì)；

　?、饶茌^有效地促使同志們學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性。

　　2.為什么要競(jìng)爭(zhēng)中層干部？你以為自己是否已具備任中層干部的條件？

　　⑴中層干部的職位擁有一定的管理權(quán)和相對(duì)的決策權(quán)，能有更大的舞臺(tái)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

　?、莆艺J(rèn)為本人已經(jīng)具備了競(jìng)爭(zhēng)的條件：

　?、俅髮W(xué)生活的歷練、工作中的積累，具備了一定的理論水平；

　?、诰邆淞素S富的工作經(jīng)驗(yàn)和分析、解決問(wèn)題的能力；

　　③具備了較強(qiáng)的組織和協(xié)作能力；

　　④強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是干好工作、競(jìng)爭(zhēng)上崗的不竭動(dòng)力。

　　3.你有何優(yōu)、缺點(diǎn)？

　　⑴優(yōu)點(diǎn)：忠誠(chéng)、敬業(yè)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，角色轉(zhuǎn)換快；善于分析問(wèn)題并妥善處理問(wèn)題；樂(lè)于溝通，能團(tuán)結(jié)同志共同開(kāi)展工作；有創(chuàng)新精神，能在繼承的基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新；

　　⑵對(duì)工作要求盡善盡美，有時(shí)會(huì)影響工作效率的提高；性格較急躁，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作拖拉的同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)不足。

　　4.競(jìng)爭(zhēng)上，如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作好工作？競(jìng)爭(zhēng)不上，如何對(duì)待？

　?、鸥?jìng)爭(zhēng)上，發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、模范帶頭、凝聚人心的作用，做好工作； ⑵競(jìng)爭(zhēng)不上，證明自己還有不足之處，達(dá)不到組織的要求，保持平常心，正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。同時(shí)還要一如既往地干好工作，爭(zhēng)取下次上崗。

　　5.競(jìng)選上，應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

　?、乓獢[正自己的位置，對(duì)自已要有正確的評(píng)價(jià)；

　　⑵要謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)及時(shí)彌補(bǔ)自己的不足和差距；

　?、敲芮幸揽咳罕?，掌握科學(xué)的工作方法。

　　6.如何對(duì)待未競(jìng)爭(zhēng)上的同事？

　　⑴堅(jiān)決服從組織安排，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的正確選擇；

　?、撇灰猿蓴≌撚⑿郏蝗缂韧貙?duì)待自己的同事；

　?、窃谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，以適當(dāng)?shù)姆绞綆椭陆獬枷肷系陌ぃ?/p>

　?、仍诠ぷ髦薪o予力所能及的支持，幫助同事成熟起來(lái)，盡早走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　7.未競(jìng)選上，如何對(duì)待？

　?、艌?jiān)決服從組織安排，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的正確選擇；

　　⑵認(rèn)真審查自身，找出癥結(jié)所在；

　　⑶認(rèn)真學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)彌補(bǔ)自身的不足和缺點(diǎn)；

　?、纫蝗缂韧刈龊帽韭毠ぷ?，爭(zhēng)取下次上崗。

　　副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題及參考答案(二)

　　8.提撥同事，自認(rèn)為不如已，怎么辦？

　?、欧慕M織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同志們的選擇；

　?、普J(rèn)真審視自已，查擺問(wèn)題和不足，并在以后的工作中一一改進(jìn)； ⑶虛心向同事學(xué)習(xí)，并支持其開(kāi)展工作。

　　9.組織安排不如愿，你應(yīng)該怎么辦？

　　⑴服從組織安排，不跟組織講條件，講報(bào)酬；

　　⑵深入調(diào)查研究，制定工作方案；

　?、菆F(tuán)結(jié)同志，依靠群眾，鋪下身子，干好工作。

　　10.難度較大，缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎么辦？

　?、艌?jiān)決服從組織安排，說(shuō)明自己不足，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持； ⑵虛心向他人學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變；

　?、巧钊胝{(diào)查研究，制定科學(xué)的方案；

　?、葓F(tuán)結(jié)同志，依靠群眾，調(diào)動(dòng)各方面積極性，做好工作。

　　11.如何干好“配角”？

　?、虐凑辗止ぃ瑘?jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制；

　　⑵積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨(dú)立見(jiàn)解；

　?、菙[正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)全體同志； ⑷根據(jù)崗位職責(zé)，善于獨(dú)立開(kāi)展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任； ⑸堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

　　12.如何做好副手的工作？

　　⑴在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)上，發(fā)揮參謀作用； ⑵正確協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)、外的關(guān)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用；

　　⑶工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　13.競(jìng)爭(zhēng)成功，如何盡快地樹(shù)立自己的威信？

　?、耪J(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，迅速成為分管工作的權(quán)威和專家； ⑵以身作則，當(dāng)好表率，用自己的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家；

　　⑶凡事與大家商量，尊重同志們的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主； ⑷嚴(yán)格要求自己，做到廉潔勤政，自覺(jué)接受組織、群眾的監(jiān)督； ⑸關(guān)心愛(ài)護(hù)同志，贏得信任，充分調(diào)動(dòng)同志們積極性和創(chuàng)造性。

　　14.競(jìng)選上，在新崗位上如何開(kāi)展工作？

　?、盘撔膶W(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色；

　　⑵擺正位置，當(dāng)好助手，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制； ⑶深入實(shí)際、調(diào)查研究，取得工作的主動(dòng)權(quán)；

　　⑷理清工作思路，提出工作規(guī)劃，確定工作的努力方向；

　?、蓤F(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，把工作計(jì)劃有條不紊地落到實(shí)處。

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