2017web前端面試題及參考答案(2)
2017web前端面試題及參考答案
2017web前端面試常見問(wèn)題
01、Doctype作用?嚴(yán)格模式與混雜模式如何區(qū)分?它們有何意義?
02、HTML5 為什么只需要寫 ?
03、行內(nèi)元素有哪些?塊級(jí)元素有哪些? 空(void)元素有那些?
04、頁(yè)面導(dǎo)入樣式時(shí)，使用link和@import有什么區(qū)別?
05、介紹一下你對(duì)瀏覽器內(nèi)核的理解?
06、常見的瀏覽器內(nèi)核有哪些?
07、html5有哪些新特性、移除了那些元素?如何處理HTML5新標(biāo)簽的瀏覽器兼容問(wèn)題?
08、如何區(qū)分 HTML 和 HTML5?
09、簡(jiǎn)述一下你對(duì)HTML語(yǔ)義化的理解?
10、HTML5的離線儲(chǔ)存怎么使用，工作原理能不能解釋一下?
11、瀏覽器是怎么對(duì)HTML5的離線儲(chǔ)存資源進(jìn)行管理和加載的呢?
12、請(qǐng)描述一下 cookies，sessionStorage 和 localStorage 的區(qū)別?
13、iframe有那些缺點(diǎn)?
14、Label的作用是什么?是怎么用的?(加 for 或 包裹)
15、HTML5的form如何關(guān)閉自動(dòng)完成功能?
16、如何實(shí)現(xiàn)瀏覽器內(nèi)多個(gè)標(biāo)簽頁(yè)之間的通信? (阿里)
17、webSocket如何兼容低瀏覽器?(阿里)
18、頁(yè)面可見性(Page Visibility)API 可以有哪些用途?
19、如何在頁(yè)面上實(shí)現(xiàn)一個(gè)圓形的可點(diǎn)擊區(qū)域?
20、實(shí)現(xiàn)不使用 border 畫出1px高的線，在不同瀏覽器的Quirksmode和CSSCompat模式下都能保持同一效果。
21、網(wǎng)頁(yè)驗(yàn)證碼是干嘛的，是為了解決什么安全問(wèn)題?
22、tite與h1的區(qū)別、b與strong的區(qū)別、i與em的區(qū)別?
除了要清楚web前端面試過(guò)程中會(huì)被問(wèn)到的面試題之外，web前端面試者還需要事先準(zhǔn)備好面試的自我介紹以及web前端面試過(guò)程中的一些注意事項(xiàng)。
web前端面試自我介紹范文1
你好，我叫xxx，我的上一家公司是做XXX。，所以我們公司做的項(xiàng)目都是和XXX相關(guān)的。
剛進(jìn)公司的那時(shí)候，什么交互啊，項(xiàng)目需求，測(cè)試，代碼編寫，優(yōu)化，我都有是積極的參與，因?yàn)槭切氯?，所以好好把握住每個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我的本職工作，前端這塊，我都是認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。那時(shí)候雖然很忙，壓力很大，但真的是學(xué)到了不少東西，后期項(xiàng)目都不斷的在完善，我也不斷的在參與。
在上一家公司中，我最的收獲不單單是技術(shù)方面，主要還有業(yè)務(wù)能力，自學(xué)能力和同事的溝通能力，這都是我學(xué)到的，而且我認(rèn)為很重要的。
技術(shù)方面我一直從事于web方面的工作，掌握的前端技術(shù)有ajax，js，div+css，html css，同事我也了解java語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)這塊，更后臺(tái)人員能更有效的溝通。
我的性格方面不算外向，也不算內(nèi)向，跟朋友，同事相處，比較外向，在工作中，代碼開發(fā)時(shí)，我是比較內(nèi)向的，我喜歡全心全意的投入工作中。我也喜歡交朋友，偶爾跟朋友聚聚，聊聊。對(duì)于工作我總是抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，吃苦耐勞的態(tài)度工作。
謝謝，以上是我的自我介紹。
web前端面試自我介紹范文2
我叫xx-x，畢業(yè)于xx大學(xué)的軟件工程專業(yè)，通過(guò)半年的ios軟件開發(fā)工作，培養(yǎng)了我全面和較強(qiáng)的開發(fā)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的組織、溝通能力和進(jìn)取心強(qiáng);堅(jiān)持原則,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識(shí)。
我樂(lè)觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí);待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng);擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好;注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念，我希望能到貴公司，與公司同發(fā)展共命運(yùn)。
web前端面試自我介紹范文3
大家好，我是xxxx職業(yè)學(xué)院信息電子系計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，衷心感謝您抽出寶貴時(shí)間審閱我的簡(jiǎn)歷。在三年的學(xué)習(xí)生活中,我牢固地掌握了計(jì)算機(jī)硬件與電子專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，精通數(shù)電與模電，熟練office辦公軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)把握深刻，并在各種實(shí)踐中獲得了一定的實(shí)際運(yùn)用能力。并利用課余時(shí)間進(jìn)行了漢語(yǔ)言文學(xué)自學(xué)考試，通過(guò)科目過(guò)半。在自考期間不但提高了文學(xué)功底，而且培養(yǎng)了我堅(jiān)強(qiáng)的意志。課余時(shí)間我還廣泛閱讀各方面書籍，積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)展了知識(shí)面，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了組織交際能力，提升了綜合素質(zhì)。
雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，但我會(huì)在實(shí)踐工作中勤奮學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，積極進(jìn)步?；蛟S我應(yīng)聘的職位和計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)并不對(duì)口，但我認(rèn)為人的才能并不僅局限于所學(xué)的專業(yè)，在其他領(lǐng)域同樣有可挖掘的潛力!
web前端開發(fā)面試的注意事項(xiàng)
1、時(shí)間觀念
公司有自己的規(guī)章制度，首先時(shí)間觀念是每一個(gè)公司的先決條件，所以請(qǐng)絕對(duì)不要遲到(提前15~30min到達(dá))，你可以有各種理由，無(wú)論是堵車，還是不熟悉地形找不到公司，但，結(jié)果就是結(jié)果，遲到就是遲到，別人也不會(huì)因?yàn)槟愕睦碛啥X得就可以原諒(畢竟歸根到底就是沒(méi)有提前規(guī)劃好)，如果到達(dá)公司比較早，則在周圍熟悉一下環(huán)境，可以提前15分鐘左右的時(shí)間進(jìn)入公司。另外，不要在公司的休息時(shí)間進(jìn)入(公司休息時(shí)間：中午12:00-13:00/14:00)。注意，我這里說(shuō)的是進(jìn)入，而不是面試。換句話說(shuō)，不要在休息室等著人家。
2、對(duì)自己的簡(jiǎn)歷要足夠了解
自己的簡(jiǎn)歷，一定要做到真正的了然于心，原因很簡(jiǎn)單，對(duì)于沒(méi)有專門準(zhǔn)備面試題的公司，大部分是依照著簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)面試題的。因此在書寫的時(shí)候也要注意，不會(huì)的東西不要隨意的搬上簡(jiǎn)歷。而對(duì)于自己簡(jiǎn)歷中書寫的一些技術(shù)、詞語(yǔ)(英文拼寫和發(fā)音)、個(gè)人經(jīng)歷等都要足夠熟悉。如果讓對(duì)方覺得你的簡(jiǎn)歷是馬馬虎虎隨意對(duì)待的，被錄用的可能性自然會(huì)降低啦~
3、面試過(guò)程的小細(xì)節(jié)
坐姿首先要端正，這是對(duì)面試官最起碼的尊重?；卮饐?wèn)題時(shí)，思考之后再作答，防止出現(xiàn)結(jié)巴等問(wèn)題。另外，在觀點(diǎn)與對(duì)方?jīng)_突的時(shí)候，即便是對(duì)方的觀點(diǎn)讓自己很難忍受，大不了就是不來(lái)這家公司，但是不要和對(duì)方吵起來(lái)。對(duì)于人事方面的問(wèn)題，不要直接回答表面上的東西，思考問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的原因和目的，之后本著實(shí)事求是的原則，合理回答問(wèn)題。最好是在去面試之前做足人事面試題的準(zhǔn)備工作。
4、面試不求助
作為講師，我們也是這么告訴我們的學(xué)生的。應(yīng)該說(shuō)，在面試/筆試過(guò)程中，求助網(wǎng)絡(luò)或者別人是很多人會(huì)選擇的方法。創(chuàng)客學(xué)院就業(yè)輔導(dǎo)老師并不建議大家這樣做，原因很簡(jiǎn)單，面試是自己的，當(dāng)面試沒(méi)有實(shí)事求是時(shí)，雖然可能能夠拿到更高的薪水，但是進(jìn)入公司之后很有可能無(wú)法hold住其工作，畢竟工作的難度是由面試結(jié)果而定的(特別是大公司，有技術(shù)分級(jí))。
5、面試是雙方的
面試是雙方的，而不是單方面面試。公司會(huì)通過(guò)問(wèn)題考量面試者，看面試者是否符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。與此同時(shí)，也是面試者在考量公司是否符合自己的心意，因此在面試的過(guò)程中，雙方是平等的，面試者也需要去了解公司的一些具體情況(可以通過(guò)向面試官提出問(wèn)題或者通過(guò)觀察細(xì)節(jié)等)。
創(chuàng)客學(xué)院web前端開發(fā)就業(yè)指導(dǎo)老師建議，可以主要需要了解如下情況：公司的基本情況，公司的基本架構(gòu)，團(tuán)隊(duì)的規(guī)模以及前端人員數(shù)量和基本水平，公司的企業(yè)文化和工作氛圍，進(jìn)入公司的主要工作以及未來(lái)可能的工作。
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