職場女性心理壓力論文
職場女性心理壓力論文
社會的進步,促使越來越多的女性走向職場。但對于現(xiàn)代女性來說,日益增大的生活壓力和出色扮演好社會和家庭雙重角色的需要,都讓她們的心理壓力較重。下面是學習啦小編給大家推薦的職場女性心理壓力論文,希望大家喜歡!
職場女性心理壓力論文篇一
《淺議職場女性心理壓力》
摘 要:社會的進步,促使越來越多的女性走向職場。當今社會,女性不僅繼續(xù)承擔著傳統(tǒng)的相夫教子的職責,而且和男性一樣,需要撐起事業(yè)的“半邊天”,身兼“賢妻良母”和“職業(yè)女性”雙重角色。但對于現(xiàn)代女性來說,日益增大的生活壓力和出色扮演好社會和家庭雙重角色的需要,都讓她們的心理負擔較重。
關鍵詞:職場女性 心理壓力 調解
中圖分類號:C913 文獻標識碼:A
1引發(fā)職場女性心理壓力的原因分析
就總體而言,職場女性主要在以下幾個方面存在更大的心理壓力,陷入心理困境:
1.1就業(yè)帶來的壓力
我國長期存在勞動總供給大于總需求的嚴峻形勢,社會就業(yè)壓力大。職場女性之所以精神高度緊張,一方面是由于工作量大引起的;另一方面由于傳統(tǒng)的重男輕女觀念還時常左右著行業(yè)用人的標準,性別偏見和性別歧視,用人單位普遍存在的“女不如男”的觀念,即使十分優(yōu)秀的女性,在競爭中往往要比男性付出得更多才能得到認可。眾多職場女性以為只有拼命干,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔心自己被炒魷魚,或被別人超過等等。在同樣的工作水平上,女性在就業(yè)、崗位競爭、升職、提薪等方面均處于劣勢,有的單位在優(yōu)化組合、干部任免中歧視女性,使女性在擇業(yè)、再就業(yè)時經(jīng)常處于被動地位。許多職場女性在感受不公待遇的同時,時常覺得焦慮不安,工作興趣減退,動力缺乏,內心壓抑,對心理健康造成嚴重的不良影響。
1.2雙重角色的壓力
職業(yè)女性的雙重角色是指社會角色和家庭角色,不同角色的角色規(guī)范不同。社會要求女性獨立、勇敢、競爭、工作干得生氣勃勃;家庭要求女性溫存、體貼、賢惠、勤勞、家務料理得井井有條。女性的社會角色和家庭角色定位要求女性承擔多重負荷,她們不僅要與男性一樣在職場拼搏,同時還要承擔大量的家庭勞動,在對孩子的教育方面也比男性付出更多。雙重角色沖突使女性在家庭和事業(yè)中陷入兩難境地,當雙重角色出現(xiàn)矛盾時,往往要求女性須有所取舍。很多職場女性,在工作和家庭問題上無力分身,最后心身疲憊,以至于相當多的職場女性無法把“事業(yè)、婚姻、子女教育”調和到一個平衡狀態(tài),進退維谷時的心理沖突使職場女性緊繃的神經(jīng)變得脆弱,經(jīng)常出現(xiàn)煩躁不安、神經(jīng)過敏等不健康的心理現(xiàn)象。
1.3自身因素的失衡
由于特殊的生理因素,職場女性要面對經(jīng)期、懷孕、分娩、哺乳、更年期等一系列生理過程,伴隨生理變化的同時還有較大的心理波動,任何一個生理階段處理不好,都容易造成生理、心理疾病,這也是抑郁癥在女性中的發(fā)病率通常要高于男性的原因。在生育哺乳、提前退休等階段,女性不僅被迫中斷職業(yè)生涯,而且經(jīng)常由于個人體形的改變、容顏的衰老等問題令女性心情沮喪。不少職業(yè)女性事業(yè)心較強,目標制定過高,對自己的期望比較高。但是,一些高素質的知識女性在完成學業(yè)進入社會的時期卻正是婚育的最佳時期。由于多種主客觀原因的限制,有些人常常遇到挫折,使期望難以實現(xiàn),于是怨天尤人、無所適從、拒絕接受事實,以致出現(xiàn)心理障礙。
2職場女性心理壓力的調解
冰心說過:世界上若沒有女人,這世界就至少要失去十分之五的“真”,十分之六的“善”。職場女性的心理壓力是要排解的,過于沉重的心理壓力必將導致身心疾病的產(chǎn)生,損害自身的健康。那么,職場女性應該如何消除心理壓力?
2.1調整認知偏差,通達處世
大凡事業(yè)有成者、生活幸福的女性大都注重對自己性格的塑造,能揚長避短,很好地把握自己。女性要充分認識到自己的優(yōu)勢與弱點,調整完善自己的人格和性格,控制自己的波動情緒,以積極的心態(tài)迎接工作和挑戰(zhàn),對待晉升加薪應有得之不喜、失之不憂的態(tài)度等等,通過這些以提高自己的抗干擾力,以幫助自己走向成功。當別人在某些方面超過自己時,不要盯著別人的成績怨恨,更不要想把別人拉下馬,要樹立自信心:我不比她們差,我一定比她們干得好!別人有本事,只靠嫉妒,不僅不能阻止別人進步,而且自己也無所長進。只有虛心向人學習,提高自己才是明智的選擇。學習如同女人的美麗一樣,是一生的工程。面對無處不在的競爭,只有具備扎實的知識,女人才能增強自己的競爭力,才能擁有燦爛而充實的人生。
2.2合理安排工作和生活,正確處理人際關系
人生在世,家庭、工作、社會各占一定的比例,厚此薄彼都會出現(xiàn)心理問題。職場女性應該有效地組織自己的工作,千萬不要讓自己變成工作的奴隸。在工作和生活上,應有明確界限,下班后就應充分休息,而不應還惦記著工作,如果工作壓力太大不能忍受,該放棄的應該放棄,合理安排一些時間與家人朋友在一起。工作再忙也要多與家人溝通,不要忽略精神關懷。當感到巨大心理壓力和出現(xiàn)悲傷、憤怒、怨恨等情緒時,要勇于在親友面前傾訴,并獲得他們的勸慰和開導,以消解不良情緒,同時也能得到家人朋友的理解。不要輕易以犧牲自我為代價,也盡量不要犧牲他人,要讓全家人共同成長與發(fā)展,在實現(xiàn)自己獨立夢的同時,要兼顧家庭尤其是不能忽略了孩子情感生活的需求,爭取事業(yè)與家庭雙贏。有了和諧而適度的人際關系,就有了支持的力量,有了歸屬感和安全感,心情才能愉快。
2.3注重修養(yǎng),積極面對現(xiàn)實
一個人從兒童到青年、中年、老年是自然規(guī)律,不可違背。人的一生要面臨許多選擇,要把握自己的人生機遇,在不同時期分清生活與事業(yè)的側重點,分配好精力。作為女性,容貌再美也會衰老,內心應該有一個正確的接受過程。時間可以掃去女人的紅顏,但它卻掃不去女人經(jīng)過歲月的積淀才能煥發(fā)出來的美麗,這份真正的美麗就是女人經(jīng)過歲月的洗禮而成就的修養(yǎng)與智慧。要充實自己的生活,不要老想著別人對自己外貌的評價,應從更多的方面來評價自己,如和睦的家庭、事業(yè)的成功、良好的社會關系等,外貌不是一個人的唯一。歲月可以奪走女人的一切,卻奪不去女性那顆寬厚、智慧、純真、善良的心,它只能把女人變得一天比一天優(yōu)雅。
現(xiàn)代職場女性在壓力面前,要學會正確分析壓力的成因,學會自我釋放壓力,女性不僅要身體健康,更要擁有健康的心理,這樣人生才會美麗。
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