案例研究論文范文

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　　案例研究論文范文篇一

　　建筑案例研究

　　【摘要】東京國際兒童圖書館，于2002年由日本建筑師安藤忠雄完成改造設(shè)計(jì)，以創(chuàng)新思維，傳遞出人文歷史的知性魅力。安藤忠雄所營造的遺存與當(dāng)代、歷史與自然和諧共生的空間，為這座歷經(jīng)百年的城市遺產(chǎn)注入了新的生機(jī)與活力。

　　【關(guān)鍵詞】東京國際兒童圖書館;安藤忠雄;改造;遺存;當(dāng)代;和諧共生

　　東京國際兒童圖書館位于東京都臺東區(qū)上野公園，是日本為數(shù)不多的明治時(shí)期的西洋建筑之一，也是上野公園內(nèi)林立的文化設(shè)施中，富有莊重氛圍的文藝復(fù)興風(fēng)格的建筑。

　　國際兒童圖書館的前身是日本國立國會(huì)圖書館上野分館，歷經(jīng)明治、大正、昭和時(shí)期，是日本珍貴的城市遺產(chǎn)。1995年，人們對上野分館的功能展開了討論，因?yàn)閮和蛔x書是當(dāng)時(shí)比較突出的問題，所以建立一所國立的兒童專用的圖書館在政界和民間的呼聲都很高。日本政府深知，下一代閱讀與否關(guān)系到國家的未來，更將“讓閱讀成為教育的靈魂”作為兒童教育的國策。由此，上野圖書館的設(shè)施作為國家兒童圖書中心被再次利用。

　　國際兒童圖書館始建于1906年，由負(fù)責(zé)哥倫比亞萬國博覽會(huì)日本館建筑的久留正道負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，作為帝國圖書館之用。這座建筑物當(dāng)初的“口”字形建筑設(shè)計(jì)，最后僅完成約1/3，但一直沿用至今。之后經(jīng)歷1923年的東京大地震與世界大戰(zhàn)，1929年后由坂本勝比古負(fù)責(zé)擴(kuò)建與復(fù)原工程。舊帝國圖書館的一期工程采用的是磚混結(jié)構(gòu)，二期增建的部分則采用了鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。一個(gè)圖書館，一百年的漫長歷史，而今擺在建筑師安藤忠雄面前的挑戰(zhàn)是：一方面要盡可能保存文化遺產(chǎn)，維護(hù)原始建筑的遺存;另一方面又必須對舊建筑的危樓部分進(jìn)行修復(fù)和翻新。

　　1 裝修風(fēng)格上，復(fù)原歷史，修舊如舊

　　改造要基于對古建筑的保存和再利用，同時(shí)更要滿足現(xiàn)代建筑功能和設(shè)施的需求。在這樣的改造思路下，安藤忠雄對舊建筑的外立面及內(nèi)部裝修給予了最大程度的保留，并且有步驟地進(jìn)行了以老照片為依據(jù)的復(fù)原工作。在施工過程中，對舊建筑的保護(hù)貫穿始終，室內(nèi)的地板是在原有地板上做出的幾十公分高的夾層，夾層內(nèi)設(shè)置空調(diào)的通風(fēng)管和照明線路等，以此避免對舊建筑的破壞，同時(shí)采用鋼結(jié)構(gòu)加固、保留屋頂?shù)哪捐旒芙Y(jié)構(gòu)等一系列措施，有效地提高了建筑物的抗震性能。

　　對著東側(cè)馬路入口一側(cè)的外墻除了增加入口玻璃玄關(guān)外，完整保留了舊帝國圖書館的原貌，西側(cè)內(nèi)院原有外墻因增設(shè)連廊的需要設(shè)置了玻璃幕墻。建筑的表與內(nèi)、新與舊兩種不同的風(fēng)格進(jìn)行了恰到好處的調(diào)和，保存下來的外墻材料的部分修補(bǔ)處也仍保留著明治以來的風(fēng)格。

　　圖1 國際兒童圖書館東側(cè)

　　安藤在舊建筑內(nèi)部的裝修復(fù)原上也下了很多功夫，內(nèi)墻和頂棚采用日本傳統(tǒng)的灰漿重新粉刷裝飾，一方面可以恢復(fù)空間原有的簡單雅致，同時(shí)可以使傳統(tǒng)工藝得以繼承發(fā)揚(yáng)。遇到不得不用非傳統(tǒng)材料復(fù)原時(shí)，即使是地板上的小木板，都要用淺色木頭標(biāo)識清楚。為了更好地保護(hù)樓梯的鐵制扶手，在扶手內(nèi)側(cè)增設(shè)了玻璃欄板。樓梯中央懸掛著的枝形吊燈，是這座建筑物中唯一從創(chuàng)建時(shí)就使用的燈具，伸展的燈架和乳白色的玻璃燈罩，以古老而浪漫的光芒照射著樓梯。除此之外，建筑內(nèi)還可以看到原有的嵌入手工玻璃的窗框，這也體現(xiàn)出設(shè)計(jì)師尊重空間中的歷史，也尊重當(dāng)代人面對歷史的空間。圖書館內(nèi)處處都散發(fā)著歷史的氣息，漫步其中，正像是歷經(jīng)明治、大正、昭和時(shí)期的一場獨(dú)特的時(shí)光之旅。

　　2 空間使用上，引入新理念，滿足現(xiàn)代需求

　　對于舊建筑，安藤盡量忠實(shí)呈現(xiàn)原有的狀態(tài)，但在空間使用上，則以新的方式思考和對待。

　　為了使建筑舊貌的復(fù)原和保存與現(xiàn)代功能和設(shè)施相適應(yīng)，安藤在建筑東側(cè)原主入口處與西側(cè)內(nèi)院設(shè)置了一條與原有建筑呈15度角的玻璃通廊。東側(cè)入口處的玻璃廊前端成為開放與現(xiàn)代的入口，解決了原有建筑入口緊鄰樓梯間門廳局促的問題，形成了從室外到室內(nèi)的過渡空間。為了不過多破壞原建筑，建筑西側(cè)在原樓梯間的對應(yīng)位置，脫離舊建筑主體設(shè)置了樓電梯間，這條通廊同時(shí)起到了引導(dǎo)讀者流線的作用。玻璃通廊西側(cè)延伸至內(nèi)景觀庭院處設(shè)置了咖啡廳，弱化了舊建筑實(shí)墻圍合空間內(nèi)與外的界限，使室內(nèi)的休息空間與室外的休閑閱覽空間交融一體，光線、自然的滲透使空間更具有靈性與親切感。

　　為滿足讀者使用流線，建筑西側(cè)在三層主體建筑外側(cè)增加了玻璃連廊。體現(xiàn)原有建筑外墻磚與石質(zhì)感的同時(shí)，創(chuàng)造出了與現(xiàn)有設(shè)計(jì)共生的獨(dú)特空間。舊帝國圖書館經(jīng)歷百年歷史在墻面所留下的痕跡，也成為市民觸摸可及、傳遞歷史感的親切線索。當(dāng)我們流連在建筑物的每個(gè)角落，都可以深刻感受到建筑師內(nèi)心的那份尊重與細(xì)膩。

　　對于原有空間的再利用，安藤也充分考慮到使用人群的特殊性、空間使用的多義性和現(xiàn)代媒介的多樣性，讓圖書館不只是收藏圖書而已。館內(nèi)陳列著童話書和畫冊等面向兒童的書籍，雖說是兒童圖書館，但其中的吸引力連成人也無法抵擋，與兒時(shí)真愛的書籍在此相遇的感覺、兒童書中那海闊天空的內(nèi)容、獨(dú)特的表達(dá)方式會(huì)讓每位讀者流連忘返。

　　圖2 國際兒童圖書館玻璃連廊

　　一樓原有的貴賓室被改造成面向兒童的“兒童之屋”、“故事之屋”、“了解世界之屋”，進(jìn)館的孩子們可以自由的閱讀國內(nèi)外畫冊、童書。“兒童之屋”空間內(nèi)沒有自然采光，但整面天花板的光源照明是經(jīng)過科學(xué)的設(shè)計(jì)和調(diào)測的，讓孩子不管坐在哪個(gè)地方，打開書本都不用擔(dān)心光線的問題，都不會(huì)產(chǎn)生陰影，無影燈的設(shè)計(jì)保護(hù)了兒童的視力。屋子的中央排列著大大小小、圓型體所形成的桌子與椅子，桌椅周圍圍繞著書架，當(dāng)孩子坐在小椅子上，書的高度剛好符合視線高度，孩子自然可融入詳和的閱讀氛圍中。這樣的空間、桌子、椅子的設(shè)計(jì)，全是出自建筑大師安藤忠雄的設(shè)計(jì)。

　　女子閱覽室和特別閱覽室位于二層的原“第一資料室”和“第二資料室”，因?yàn)檫@里的書多是被用來做研究使用，所以只允許年滿18歲的讀者進(jìn)入。圖書館三樓的原閱覽室改造為兒童圖書博物館，定期展示世界兒童讀物，設(shè)有立體展臺，同時(shí)，三層的大廳經(jīng)常用來組織研討會(huì)、演講會(huì)、演奏會(huì)等活動(dòng)。

　　整個(gè)館內(nèi)除了兒童讀物外，很少出現(xiàn)豐富的色彩，只在適當(dāng)?shù)膮^(qū)域出現(xiàn)卡通的圖案?？臻g內(nèi)讓人處處體會(huì)到的是寧靜與舒適，也許豐富多彩的畫冊和圖書才是兒童圖書館的主體所在，也更適合兒童的靜心閱讀。不知道孩子們能否體會(huì)到這種“非寧靜無以致遠(yuǎn)”的用心。

　　舊帝國圖書館在歷經(jīng)百年滄桑后，以國際兒童圖書館的創(chuàng)新思維，傳遞人文歷史的知性魅力呈現(xiàn)在眾人面前。安藤忠雄營造出的這種遺存與當(dāng)代、歷史與自然和諧共生的空間，讓人頗為感動(dòng)。記得安藤忠雄在接受NHK電視專訪時(shí)曾經(jīng)說過：“建筑這種生物，即迷人又困難，把心放進(jìn)去，投注感情，建筑物就活了起來。”

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]安藤忠雄著;謝宗哲譯.安藤忠雄的都市彷徨[M].臺北：田園城市文化事業(yè)有限公司，2002

　　[2]矢部智子著;黃怡筠 譯. 東京建筑散步[M].臺北：馬可孛羅文化，2007

　　作者簡介：

　　祝劍鋒(1978-)，男，內(nèi)蒙古呼倫貝爾人，建筑師

　　案例研究論文范文篇二

　　工傷認(rèn)定案例研究

　　[摘要]人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)廣大勞動(dòng)者切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。人力資源和社會(huì)保障行政審批、監(jiān)察、行政復(fù)議、勞動(dòng)人事爭議仲裁、工傷認(rèn)定等項(xiàng)工作都與法律、法規(guī)密切相關(guān)，在工作中如何熟練掌握法律法規(guī)精神實(shí)質(zhì)，妥善處理每一起案件對于行政審批人員和執(zhí)法者都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。本文對一起特殊工傷認(rèn)定引發(fā)的行政訴訟案例進(jìn)行分析，對工作間休時(shí)間，保潔工在員工休息室突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效死亡是否認(rèn)定視同因公死亡進(jìn)行分析。全文分為一、案件經(jīng)過;二、法律依據(jù);三、首次工傷認(rèn)定;四、行政訴訟;五、二次訴訟;六、最終裁定;七、案件引起的思考;結(jié)語。

　　[中圖分類號][C979] [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1672-5158(2013)06-0417-01

　　人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)廣大勞動(dòng)者切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。人力資源和社會(huì)保障行政審批、監(jiān)察、行政復(fù)議、勞動(dòng)人事爭議仲裁、工傷認(rèn)定等項(xiàng)工作都與法律、法規(guī)密切相關(guān)，如何正確運(yùn)用法律法規(guī)條款，妥善做好各項(xiàng)工作對于減少糾紛，避免上訪，避免不必要的行政訴訟都是廣大人力資源和社會(huì)保障部門工作人員亟待認(rèn)真對待并且積極做好工作的大問題。一起看似簡單的案件，如果處理不當(dāng)，產(chǎn)生的后果和影響是深遠(yuǎn)的，教訓(xùn)也是深刻的。

　　2010年12月5日吉林省四平市發(fā)生一起在工作間歇休息吃飯時(shí)間，在企業(yè)為員工提供的休息室突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效在48小時(shí)內(nèi)死亡引發(fā)的工傷認(rèn)定行政訴訟。死亡員工家屬、用人單位、政府行政主管部門、人民法院圍繞著這起特殊工傷認(rèn)定問題展開了一年多的行政訴訟。

　　一、案件經(jīng)過。常某系吉林省四平市某物業(yè)管理有限公司派遣到某店保潔員，2010年12月5日上下午班，15時(shí)30分許，在公司規(guī)定的休息吃晚飯時(shí)間內(nèi)白帶食物在保潔工休息室用餐時(shí)突發(fā)疾病昏迷，送往醫(yī)院診斷為腦出血，經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。

　　二、法律依據(jù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

　　三、首次工傷認(rèn)定。2011年7月4日常某丈夫向四平市人力資源和社會(huì)保障局遞交認(rèn)定常某工傷申請。該局受理后員工家屬、用人單位圍繞工作休息吃飯時(shí)間是否算作工作時(shí)間，保潔工休息室是否屬于工作崗位爭持不下。當(dāng)事人家屬認(rèn)為工作休息吃飯時(shí)間應(yīng)該算作工作時(shí)間，保潔工休息室屬于工作崗位。用人單位認(rèn)為工作休息吃飯時(shí)間與其它上班員工午休吃飯時(shí)間類似，不屬于工作時(shí)間，員工休息室不屬于保潔工工作崗位。經(jīng)過調(diào)查取證等工傷認(rèn)定程序，傾向于用人單位意見，于2011年明26日作出四人保不認(rèn)字[2011]第4號《不予認(rèn)定工傷決定書》

　　四、行政訴訟。當(dāng)事人家屬常某丈夫不服該《不予認(rèn)定工傷決定書》在法定時(shí)限內(nèi)向四平市鐵西區(qū)人民法院提起行政訴訟。2011年10月20日在法院審理過程中，四平市人力資源和社會(huì)保障局針對這一疑難案例召開專題會(huì)議，請有關(guān)專家分析案情，并向吉林省人力資源和社會(huì)保障廳做了專題匯報(bào)，與此同時(shí)專門致函人力資源和社會(huì)保障局部法律事務(wù)中心，針對這起特殊案例工傷認(rèn)定進(jìn)行探討，經(jīng)過人社部組織專家學(xué)者反復(fù)研究、分析、論證，復(fù)函明確指出從《工傷保險(xiǎn)條例》立法宗旨就是要保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益這個(gè)角度出發(fā)，對這起特殊案例工傷認(rèn)定要傾向于弱勢群體，方顯公平公正。四平人社局2011年十一月八日作出《關(guān)于撤銷對常某不予認(rèn)定工傷的決定》四人保撤字[2011]第一號，行政訴訟原告張某撤回了起訴。

　　四平市人力資源和社會(huì)保障局撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》后2011年11月14日重新作出四人保工認(rèn)字[2011]第129號《認(rèn)定工傷決定書》認(rèn)為常丹在工作間歇時(shí)間內(nèi)在工作場所休息室突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款的規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，認(rèn)定視同工傷。

　　五、二次訴訟。當(dāng)事方四平市某物業(yè)管理有限公司不服四人保工認(rèn)字[2011]第129號《認(rèn)定工傷決定書》在法定時(shí)限內(nèi)向四平市鐵西區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求撤銷四人保工認(rèn)字[2011]第129號《認(rèn)定工傷決定書》，四平市鐵西區(qū)人民法院2011年12月21日受理該案后依法組成合議庭，并公開開庭審理，原、被告出庭應(yīng)訴。由于訴訟雙方在是否屬于工作時(shí)間、工作場所突發(fā)疾病死亡分歧很大，《工傷保險(xiǎn)條例》對工作時(shí)間、工作場所認(rèn)定范圍沒有確切規(guī)定，2012年3月8日四平市鐵西區(qū)人民法院依“因本案涉及法律適用問題需送請有關(guān)機(jī)關(guān)作出解釋或確認(rèn)”依據(jù)最高人民法院《關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國行政訴訟法>若干問題的解釋》第五十一條第一款(五)項(xiàng)之規(guī)定，作出中止訴訟行政裁定。

　　六、最終裁定。在中止訴訟期間，四平市鐵西區(qū)人民法院針對本案向市中院、省高院、最高人民法院請示關(guān)于本案工作時(shí)間、工作場所涉及法律適用問題，得到明確答復(fù)后于二0一二年8月30日作出行政裁定。法院審理認(rèn)為根據(jù)用人單位提供的作息時(shí)間表，下午班工作時(shí)間為13時(shí)45分至20時(shí)，17時(shí)至18時(shí)為工作休息吃飯時(shí)間，休息吃飯是人的正常生理需要，也是為更好完成工作所必須，該休息吃飯時(shí)間僅有一小時(shí)，系工作時(shí)間的間歇時(shí)間，屬于工作時(shí)間。作為保潔工，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作，根據(jù)保潔工的工作性質(zhì)，其負(fù)責(zé)清理的每個(gè)部位及單位設(shè)置的保潔工休息室，均應(yīng)屬于其工作崗位。本案常某在工作間歇時(shí)間，在企業(yè)提供的休息室用餐時(shí)突發(fā)腦出血疾病，經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡，符合在工作時(shí)間、工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡視同工傷的規(guī)定。被告人吉林省四平市人力資源和社會(huì)保障局作出的四人保認(rèn)字[2012]第129號認(rèn)定工傷決定事實(shí)清楚，適用法律、法規(guī)正確，符合法定程序，應(yīng)予維持。裁定維持被告四平市人力資源和社會(huì)保障局于2011年11月14日作出的四人保認(rèn)字[2012]第129號認(rèn)定。

　　七、案件引起的思考。工傷認(rèn)定工作涉及千千萬萬用人單位和廣大勞動(dòng)者，作為專門法規(guī)《工傷保險(xiǎn)條例》不可能把包羅萬象的工傷實(shí)例一一列舉出來，工傷認(rèn)定工作遇到疑難雜癥一定要慎重處理，本案中政府行政主管部門四平市人力資源和社會(huì)保障局第一次出具的《不予認(rèn)定工傷決定書》認(rèn)定不屬于工作時(shí)間、工作崗位確實(shí)欠妥，引發(fā)行政訴訟在所難免。該案的可貴之處是作為被告的吉林省四平市人力資源和社會(huì)保障局在知道自己做出的行政行為有錯(cuò)誤，有瑕疵，欠妥的情況下，不是一味強(qiáng)調(diào)理由，文過飾非，堅(jiān)持已見。而是發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，在發(fā)現(xiàn)做出的行政決定有問題后，及時(shí)做出撤銷錯(cuò)誤行政決定，依據(jù)事實(shí)和法律重新作出與原決定截然相反的行政決定，這種知錯(cuò)就改的工作作風(fēng)值得稱道。

　　結(jié)束語：社會(huì)需要和諧，國家需要穩(wěn)定，人民渴望安居樂業(yè)，退休職工需要安度晚年，工傷職工需要得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。近年來我們國家信訪案件層出不窮，盡管造成信訪案件頻發(fā)的原因是多方面的，究其原因，根源在于政出多門，文件浩瀚如煙，文件與文件之間互相矛盾，地方與地方間的文件精神不一致，不公平的問題比較突出。以工齡文件為例從建國到如今全國所有涉及工齡的文件恐怕能拉一卡車，過期的文件仍然在執(zhí)行，過時(shí)的文件也沒有廢止，這種狀況不解決勢必影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。