中級(jí)通信工程師論文

中級(jí)通信工程師論文

　　工程師也是避免不了要寫論文，關(guān)于中級(jí)通信工程師的論文要怎么寫呢?下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于中級(jí)通信工程師論文的范文，歡迎大家閱讀參考!

　　中級(jí)通信工程師論文篇1

　　現(xiàn)代項(xiàng)目管理在通信工程中的應(yīng)用研究

　　【摘要】 現(xiàn)代項(xiàng)目管理是提升很多項(xiàng)目管理質(zhì)量的重要工作，本文深入的分析了現(xiàn)代項(xiàng)目管理在通信工程領(lǐng)域的具體應(yīng)用策略，對(duì)提升現(xiàn)代項(xiàng)目管理的應(yīng)用質(zhì)量十分重要。

　　【關(guān)鍵詞】 現(xiàn)代項(xiàng)目管理 通信工程 應(yīng)用

　　前言

　　目前，很多社會(huì)事業(yè)已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)通信工程的依賴，因此，對(duì)通信工程的管理質(zhì)量進(jìn)行提高，能夠很大程度山提升通信工程的質(zhì)量，將現(xiàn)代項(xiàng)目管理應(yīng)用于通信工程的設(shè)計(jì)，可以使通信工程項(xiàng)目的質(zhì)量得到較大的提高。

　　一、通信工程領(lǐng)域?qū)嵤┈F(xiàn)代項(xiàng)目管理存在的問(wèn)題

　　1、通信工程領(lǐng)域在現(xiàn)代項(xiàng)目管理模式選擇方面缺乏合理性

　　一些現(xiàn)代項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)在實(shí)施具體管理模式選擇之前，對(duì)通信工程的了解不夠全面和深入，使得現(xiàn)代管理模式無(wú)法更好的發(fā)揮其突出優(yōu)勢(shì)。還有些現(xiàn)代項(xiàng)目管理人員在制定具體的管理措施的過(guò)程中，對(duì)施工方案的具體調(diào)整方法缺乏關(guān)注，造成管理工作的分析過(guò)程難以根據(jù)具體的特點(diǎn)展開(kāi)分析[1]。一些管理團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有使用承包的形式進(jìn)行通信工程的設(shè)計(jì)，造成很多適合使用承包形式進(jìn)行的工作效率低下。還有些管理團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)社會(huì)因素的分析，使得管理工作僅僅能夠完成通信工程的基礎(chǔ)性施工，不能保證通信工程能夠在更大的領(lǐng)域內(nèi)為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

　　2、通信工程領(lǐng)域在現(xiàn)代項(xiàng)目管理人員搭配方面缺乏合理性

　　要將人力資源的搭配作為提升現(xiàn)代項(xiàng)目管理質(zhì)量的重要任務(wù)，一些人員搭配方案的設(shè)計(jì)者對(duì)通信工程的具體施工要求不夠明確，并沒(méi)有嚴(yán)格按照實(shí)際施工要求對(duì)人員搭配方案進(jìn)行設(shè)計(jì)，使得通信工程的各個(gè)領(lǐng)域不能獲得充足的人力資源需求[2]。還有些人員搭配方案的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的以通信工程為基礎(chǔ)，使得通信工程施工團(tuán)隊(duì)的成員難以從現(xiàn)有的工作中獲得更好的發(fā)展前景，降低了對(duì)通信工程的關(guān)注度，而一些團(tuán)隊(duì)成員的潛力不能得到有效的開(kāi)發(fā)，也使得現(xiàn)代項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì)得不到充分的發(fā)揮。

　　二、通信工程領(lǐng)域?qū)嵤┈F(xiàn)代項(xiàng)目管理的具體策略

　　1、科學(xué)的進(jìn)行現(xiàn)代項(xiàng)目管理模式的選取

　　首先，要在進(jìn)行現(xiàn)代管理模式選擇之前，對(duì)通信工程的具體情況進(jìn)行全面的分析，首先，要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代項(xiàng)目管理特色的研究，以便根據(jù)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的突出優(yōu)勢(shì)，對(duì)通信工程領(lǐng)域的一系列因素實(shí)施分析，使通信工程可以更好的進(jìn)行施工方案的調(diào)整。要正確的進(jìn)行項(xiàng)目管理特點(diǎn)的分析，可以使用承包的形式對(duì)通信工程實(shí)施全面的設(shè)計(jì)，使通信工程的項(xiàng)目能夠得到更好的承包處理[3]。

　　也可以使用代理項(xiàng)目的方法對(duì)項(xiàng)目當(dāng)中的部分因素進(jìn)行處理，使項(xiàng)目的全部質(zhì)量能夠得到完整的發(fā)揮。要加強(qiáng)對(duì)通信工程的特點(diǎn)分析，通過(guò)社會(huì)對(duì)通信工程的實(shí)際需求研究，獲得通信工程在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)具體的發(fā)展要求，使現(xiàn)代項(xiàng)目管理工作能夠更好的進(jìn)行規(guī)模的選取。

　　要根據(jù)通信工程的建設(shè)需要，對(duì)現(xiàn)代管理模式的具體應(yīng)用方案進(jìn)行設(shè)計(jì)，可以按照工程的建設(shè)流程和不同建設(shè)步驟的工作量特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)代管理模式實(shí)施選取，使通信工程的施工可以獲得與之相對(duì)應(yīng)的現(xiàn)代管理模式的支持。在進(jìn)行輔助性管理工作設(shè)計(jì)的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代管理模式模型的研究，根據(jù)模型的特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)代管理模式的輔助措施進(jìn)行設(shè)計(jì)，使輔助性措施能夠更高水平上適應(yīng)現(xiàn)代管理模式的實(shí)施要求。

　　2、合理進(jìn)行現(xiàn)代項(xiàng)目管理人員搭配

　　首先，實(shí)施現(xiàn)代項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì)，要結(jié)合通信工程的客觀情況，對(duì)人力資源搭配方案進(jìn)行研究，以便團(tuán)隊(duì)內(nèi)部現(xiàn)有的人力資源配置方案能夠更好的適應(yīng)通信工程的建設(shè)要求，使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的每一個(gè)人員都能夠充分發(fā)揮作用[4]。要在現(xiàn)代項(xiàng)目管理的具體工作實(shí)施之前，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人才情況進(jìn)行全面的研究，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際情況和突出優(yōu)勢(shì)，并利用現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理念，對(duì)有利于通信工程開(kāi)發(fā)質(zhì)量的人力資源管理制度進(jìn)行設(shè)計(jì)，以便團(tuán)隊(duì)成員的突出優(yōu)勢(shì)能夠得到充分的發(fā)揮。

　　要以個(gè)人為中心，評(píng)價(jià)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)，并對(duì)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有發(fā)展的工作崗位設(shè)計(jì)，使團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)能夠得到全面的發(fā)揮。要加強(qiáng)對(duì)通信工程施工人員發(fā)展?jié)摿Φ年P(guān)注，在進(jìn)行現(xiàn)代項(xiàng)目管理的過(guò)程中，不能僅僅對(duì)人力資源的現(xiàn)有技能進(jìn)行運(yùn)用，也要注意對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的各類技能進(jìn)行開(kāi)發(fā)，使每一個(gè)人才都能在通信工程的施工領(lǐng)域收獲良好的發(fā)展前景，并加強(qiáng)對(duì)通信工程項(xiàng)目的重視。要委托專業(yè)人員對(duì)通信工程項(xiàng)目團(tuán)規(guī)定現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行潛力分析，尤其要加強(qiáng)對(duì)成員技術(shù)層面的能力分析，使團(tuán)隊(duì)成員可以更好的獲得專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升通信工程的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量。

　　結(jié)論：

　　通信工程的開(kāi)發(fā)質(zhì)量決定了很多社會(huì)事業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，因此，將現(xiàn)代項(xiàng)目管理應(yīng)用于通信工程的開(kāi)發(fā)當(dāng)中，可以很大程度上加強(qiáng)通信工程的開(kāi)發(fā)質(zhì)量，使通信工程能夠更大范圍內(nèi)發(fā)揮積極的社會(huì)價(jià)值。

　　參考文獻(xiàn)

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　　中級(jí)通信工程師論文篇2

　　淺析施工進(jìn)度在通信工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

　　【摘要】 當(dāng)前項(xiàng)目管理理論發(fā)展較快，大部分企業(yè)成功引入項(xiàng)目管理模式，更提高了企業(yè)管理水平，在通信行業(yè)中，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的更快的發(fā)展，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量等要求在不斷的提高，設(shè)計(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大。在有限的投資額度，日益增長(zhǎng)的人工成本情況下，需要項(xiàng)目管理者合理安排工程進(jìn)度，并將設(shè)計(jì)質(zhì)量提高，滿足人們的需求。下文運(yùn)用項(xiàng)目管理有關(guān)控制因素，重點(diǎn)研究了施工進(jìn)度管理理論在通信設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的應(yīng)用進(jìn)行論述。

　　【關(guān)鍵詞】 施工進(jìn)度 通信工程 管理控制

　　一、通信工程施工管理主要影響因素

　　1. 主觀因素。

　　主觀因素主要是指人為造成的工程施工進(jìn)度的影響因素，主觀因素的失誤可能對(duì)工程施工造成不可挽回的損失，可能導(dǎo)致工程施工進(jìn)度大幅度減慢，工程的無(wú)限期延長(zhǎng)。人是直接參與施工的組織者、指揮者和操作者。作為控制對(duì)象，要避免產(chǎn)生失誤，作為控制動(dòng)力，要充分調(diào)動(dòng)人的積極性，發(fā)揮人的主導(dǎo)作用，為此，除了加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍人員的政治思想教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)，健全崗位責(zé)任制，改善勞動(dòng)條件，激勵(lì)人們的勞動(dòng)熱情外，還要根據(jù)工程特點(diǎn)，從確保工程質(zhì)量出發(fā)，對(duì)技術(shù)復(fù)雜、難度大、精度高的工序或操作，應(yīng)由技術(shù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的施工人員來(lái)完成。在使用人的問(wèn)題上，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)從政治素質(zhì)和身體素質(zhì)等方面綜合、全面加以控制。

　　2.客觀因素。

　　客觀因素主要是指一些客觀原因?qū)こ淌┕みM(jìn)度所造成的影響，包括上面所述的地基因素、氣候因素、環(huán)境因素等，這些因素通過(guò)人為方式很難得到解決，屬于不確定的因素。客觀因素是工程施工進(jìn)度的次要影響因素，但是也可能對(duì)于工程施工進(jìn)度造成很大的影響，在工程施工過(guò)程中必須給予足夠的重視。通信工程項(xiàng)目，由于點(diǎn)多面廣，施工周期長(zhǎng)、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，對(duì)不同的工程，影響工程質(zhì)量的環(huán)境因素也不同，要根據(jù)工程技術(shù)環(huán)境、勞動(dòng)環(huán)境、工作環(huán)境等具體條件和特點(diǎn)，采取有效的措施來(lái)控制環(huán)境因素，對(duì)工程質(zhì)量的影響。

　　二、通信工程施工進(jìn)度管理需要注意的問(wèn)題

　　1.通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃編制問(wèn)題。

　　通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃是整個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)度管理的依據(jù)，施工進(jìn)度計(jì)劃的編制是否科學(xué)合理，是保證施工進(jìn)度控制能否有效進(jìn)行的關(guān)鍵。在編制施工進(jìn)度計(jì)劃時(shí)，必須注意工作排序和各單項(xiàng)工作的邏輯關(guān)系，合理安排資源，避免工作安排在某一短暫時(shí)間內(nèi)過(guò)于集中，出現(xiàn)資源配置不合理現(xiàn)象。此外，尤其要避免出現(xiàn)漏項(xiàng)過(guò)多現(xiàn)象，要盡量全盤考慮使施工計(jì)劃編制遍及整個(gè)工程各個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，以免造成施工過(guò)程中產(chǎn)生過(guò)多編外工作、突發(fā)性工作，從而對(duì)施工產(chǎn)生沖擊影響施工計(jì)劃的正常實(shí)行，如排遣污、排廢、道路交通、場(chǎng)地平整等輔助助性工程的計(jì)劃與實(shí)施。在部分企業(yè)編制施工進(jìn)度計(jì)劃時(shí)，還普遍存在控制目標(biāo)不科學(xué)現(xiàn)象，在一開(kāi)始就沒(méi)能按照工程實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)性編制，如施工前準(zhǔn)備階段缺乏控制耗用過(guò)多時(shí)間，不顧項(xiàng)目大小、工藝條件、地質(zhì)氣候、裝備情況等盲目確定工期，最后使得工期計(jì)劃存在先天性缺陷難以實(shí)現(xiàn)，造成一系列施工問(wèn)題。

　　2. 資源配備計(jì)劃未能與通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃相協(xié)調(diào)。

　　通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施和完成，實(shí)際上是取決于資源的合理配置，包括人力資源、機(jī)具資源、儀表資源、設(shè)備資源、材料供應(yīng)、機(jī)械配置、資金資源、環(huán)境條件、施工方法等等。施工進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)當(dāng)同資源醒備計(jì)劃一同出臺(tái)，協(xié)調(diào)編排，以使施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施和完成在資源配置上有保證，缺乏資源配置基礎(chǔ)的施工計(jì)劃只能是一紙空文，根本無(wú)法實(shí)施。但我國(guó)目前很多施工企業(yè)項(xiàng)目管理還受到傳統(tǒng)體制的影響，通常將施工進(jìn)度計(jì)劃和資源配置計(jì)劃分割開(kāi)來(lái)，先制定施工進(jìn)度計(jì)劃，再根據(jù)經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行資源配置，最終導(dǎo)致施工過(guò)程中資源配置難以滿足施工進(jìn)度計(jì)劃的需要，嚴(yán)重制約著施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　3. 通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行不力。

　　目前，通信工程施工進(jìn)度管理中，還存在著施工進(jìn)度執(zhí)行力度不夠的問(wèn)題，不少企業(yè)單位施工在施工進(jìn)程中，尤其是一些中小型施工單位，施工進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)際實(shí)施完全不一致，計(jì)劃同實(shí)施脫節(jié)，完全失去了編制施工進(jìn)度計(jì)劃的意義，計(jì)劃是計(jì)劃，工作是工作，最終使施工過(guò)程完全放任自流無(wú)序運(yùn)行，施工進(jìn)度計(jì)劃控制一片混亂，導(dǎo)致工程施工進(jìn)度控制目標(biāo)無(wú)法完成，工期拖延現(xiàn)象十分嚴(yán)重。

　　4.通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整能力欠佳。

　　通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃在編制完成之后，在施工過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)因?yàn)楦鞣N原因，對(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)造成沖擊，如計(jì)劃編制缺陷、施工過(guò)程環(huán)境變化、現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整、資源供應(yīng)影響等等，此時(shí)必須按照實(shí)際情況對(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。實(shí)際上施工進(jìn)度計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、不斷調(diào)整計(jì)劃的過(guò)程，真正一成不變順利完成的施工進(jìn)度計(jì)劃是很難制定的。但當(dāng)前我國(guó)不少施工企業(yè)所編制的施工進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整適應(yīng)能力欠佳，要么難以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整變得死板機(jī)械，要么調(diào)整后也無(wú)法附合工程實(shí)際情況需要反而使工期管理更為混亂，導(dǎo)致施工進(jìn)度失控。

　　三、通信工程施工進(jìn)度管理常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略

　　1.注意通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃的合理編排。

　　合理的施工進(jìn)度計(jì)劃，需要合理的資源配置、合理的工作安排進(jìn)行協(xié)調(diào)搭配，在編制施工進(jìn)度計(jì)劃時(shí)，要在系統(tǒng)有機(jī)的理念指導(dǎo)下進(jìn)行，使施工進(jìn)度計(jì)劃具有系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性，既要注意計(jì)劃的編制，又要注意計(jì)劃的動(dòng)態(tài)調(diào)整，對(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行多方案比較選擇，以使施工進(jìn)度計(jì)劃能有利于工程質(zhì)量的提高，有利于文明施工，有利于合理的縮短工程建設(shè)周期，避免將不完整的施工進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)用于施工中。

　　2.提高項(xiàng)目組通信工程施工進(jìn)度控制水平。

　　項(xiàng)目組工作能力直接影響著施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施效能，首先應(yīng)當(dāng)從項(xiàng)目組成員素質(zhì)出發(fā)，提高項(xiàng)目組工作人員素質(zhì)。由于施工進(jìn)度控制是一項(xiàng)復(fù)雜工作，在實(shí)施過(guò)程中涉及到各種沖突，面臨著多方面的問(wèn)題，因此必須要有經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，充分考慮項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)能力、人脈關(guān)系等。提升項(xiàng)目組成員的能動(dòng)性加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作能力，避免出現(xiàn)內(nèi)部摩擦。目前，采用工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的方法，對(duì)于實(shí)現(xiàn)施工進(jìn)度控制科學(xué)化有著較好的意義，可以作為項(xiàng)目組的一種管理手段，提升項(xiàng)目各參與方的協(xié)同工作能力，有效促進(jìn)施工進(jìn)度計(jì)劃的完成。

　　3. 注意通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃交底工作。

　　通信工程施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，并不只是項(xiàng)目組的事情，而需要整個(gè)項(xiàng)目全體參與人員的共同努力，因此必須注意計(jì)劃的交底工作。在施工進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施前，可根據(jù)涉及范圍召開(kāi)全體動(dòng)員大會(huì)和各級(jí)生產(chǎn)會(huì)議以落實(shí)責(zé)任，要求高層管理人員熟知計(jì)劃并創(chuàng)造好良好的實(shí)施環(huán)境，要求生產(chǎn)管理人員熟悉計(jì)劃并安排好工作。最好的方法是建立月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃體系，進(jìn)一步加強(qiáng)施工人員施工進(jìn)度計(jì)劃控制的責(zé)任感，激發(fā)廣大員工的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)明確并完成計(jì)劃任務(wù)。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　綜上所述，通信工程施工進(jìn)度控制的目標(biāo)是為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)工期，針對(duì)施工進(jìn)度控制存在的問(wèn)題采取相應(yīng)措施，主動(dòng)積極的對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行控制，通過(guò)各專業(yè)、各環(huán)節(jié)的共同努力，編制合理的施工進(jìn)度計(jì)劃，建立科學(xué)的控制體系，才能確保工程進(jìn)度達(dá)到合同要求，獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　參考文獻(xiàn)

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