社會(huì)學(xué)類核心期刊論文

社會(huì)學(xué)類核心期刊論文

　　社會(huì)學(xué)誕生于科學(xué)主義盛行的時(shí)代,其研究方法也多受科學(xué)理性的影響,主要是主客二元對(duì)立的實(shí)證主義方法。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于社會(huì)學(xué)類核心期刊論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　社會(huì)學(xué)類核心期刊論文篇1

　　淺談創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理的路徑

　　改革開放30多年來(lái)，我國(guó)的殘疾人事業(yè)取得了輝煌的成就。殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、社會(huì)保障、文化體育、公共服務(wù)等各領(lǐng)域都進(jìn)入了一個(gè)全面、深化發(fā)展時(shí)期。但是，時(shí)代的快速發(fā)展一直在對(duì)我們的殘疾人事業(yè)提出更高的要求，我國(guó)的殘疾人事業(yè)在殘疾人服務(wù)的覆蓋面、殘疾人事業(yè)法律制度建設(shè)、殘疾人社會(huì)組織建設(shè)、殘疾人公共服務(wù)等方面仍然有著很大的提升空間。而要促進(jìn)殘疾人事業(yè)各領(lǐng)域的跨越式發(fā)展，尋找殘疾人事業(yè)的新“增長(zhǎng)點(diǎn)”，殘疾人事業(yè)社會(huì)管理體制的創(chuàng)新無(wú)疑是一個(gè)重要的突破口。黨的報(bào)告指出：“要圍繞構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制”。殘疾人事業(yè)作為我國(guó)重要的社會(huì)事業(yè)，其社會(huì)管理創(chuàng)新之路也必須以黨提出的社會(huì)管理體制創(chuàng)新方針為旨?xì)w。

　　創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理，需要樹立社會(huì)主義人道主義理念。我們國(guó)家是社會(huì)主義國(guó)家，我們的殘疾人社會(huì)事業(yè)是社會(huì)主義的事業(yè)。因此，社會(huì)主義人道主義是殘疾人事業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新的理念指針。社會(huì)主義人道主義是社會(huì)主義社會(huì)處理人與人之間關(guān)系的一種重要道德規(guī)范。在殘疾人事業(yè)社會(huì)管理中樹立社會(huì)主義人道主義，首先要尊重殘疾人的價(jià)值和尊嚴(yán)。殘疾人同其他社會(huì)成員一樣，具有獨(dú)立的人格和尊嚴(yán)，有與其他社會(huì)成員同樣的社會(huì)存在價(jià)值。歧視殘疾人是對(duì)社會(huì)主義人道主義的踐踏，同情殘疾人也是對(duì)社會(huì)主義人道主義的背離，社會(huì)主義人道主義要求我們給予殘疾人應(yīng)得的尊重。其次，要在尊重殘疾人的基礎(chǔ)上給予殘疾人以物質(zhì)和精神的支撐與幫助。給予殘疾人物質(zhì)和精神的支撐是為了使殘疾人回歸社會(huì)，能像正常人一樣參與社會(huì)活動(dòng)、享受社會(huì)生活。這種給予不是一種施舍，而是一種社會(huì)責(zé)任，是社會(huì)主義人道主義的內(nèi)在要求。

　　創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理，需要遵循社會(huì)模式的殘疾觀。以往的醫(yī)學(xué)模式的殘疾觀將殘疾主要?dú)w結(jié)為個(gè)人原因，社會(huì)成員自身及其家庭在殘疾的后果與負(fù)擔(dān)中承擔(dān)主要責(zé)任。殘疾人被認(rèn)為是病態(tài)的身體缺陷者，注重從醫(yī)療角度對(duì)殘疾人的身體實(shí)施救治和康復(fù)，對(duì)殘疾人的權(quán)利和社會(huì)參與需求關(guān)注不夠。這種問題視角的殘疾觀將殘疾視作社會(huì)問題，認(rèn)為殘疾人是社會(huì)低能群體，是社會(huì)的負(fù)擔(dān)，忽視了殘疾人所蘊(yùn)藏的巨大潛能和社會(huì)正能量。創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理，就要摒棄這種殘疾觀，接受社會(huì)模式的殘疾觀。社會(huì)模式的殘疾觀認(rèn)為社會(huì)成員的殘疾是由社會(huì)造成的，是社會(huì)發(fā)展的代價(jià)，是社會(huì)政策不利的結(jié)果。因此，殘疾人不再是低于正常人一等的低能群體，而是和正常人一樣的社會(huì)主體，社會(huì)應(yīng)對(duì)他們的殘疾負(fù)責(zé)。這種負(fù)責(zé)不僅僅是從醫(yī)療的角度對(duì)殘疾人的身體進(jìn)行康復(fù)治療，而且要對(duì)殘疾人賦權(quán)、充能，使他們能夠回歸社會(huì)，像正常人一樣參與經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化、體育、娛樂等活動(dòng)。這種優(yōu)勢(shì)視角的殘疾觀注重發(fā)掘殘疾人的能力和能量，使他們像正常人一樣成為社會(huì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的參與者和貢獻(xiàn)者。

　　創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理，需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人事業(yè)是社會(huì)主義事業(yè)，社會(huì)主義事業(yè)是黨的事業(yè)。所以，殘疾人事業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新，不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。我們不能以創(chuàng)新為由，排斥黨的領(lǐng)導(dǎo)。有些人試圖以西方新社會(huì)管理思潮的名義，從理論的角度排斥共產(chǎn)黨在社會(huì)管理創(chuàng)新中的領(lǐng)導(dǎo)地位。這種不顧中國(guó)國(guó)情，生吞活剝西方理論的做法是不正確的。西方的理論我們可以借鑒，但不能照搬，更不能以西方理論的名義去訴求不可告人之目的。在殘疾人事業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先是要自覺地將殘疾人事業(yè)視為黨的事業(yè)，視為黨的社會(huì)主義偉大事業(yè)的一部分。殘疾人事業(yè)不是獨(dú)立于黨的社會(huì)主義事業(yè)的特立獨(dú)行的事業(yè)，只有在社會(huì)主義事業(yè)的高度上，才能真正推動(dòng)殘疾人事業(yè)的社會(huì)管理創(chuàng)新，這是我國(guó)改革開放以來(lái)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)。其次，要根據(jù)黨的大政方針去推動(dòng)殘疾人事業(yè)的社會(huì)管理創(chuàng)新。要自覺地將殘疾人事業(yè)與黨的大政方針保持一致，并通過(guò)這些大政方針去推動(dòng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。改革開放以來(lái)，黨的建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的方針、建設(shè)小康社會(huì)的方針、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的方針，都極大地推動(dòng)了我國(guó)殘疾人事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

　　創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理，需要政府組織，社會(huì)、市場(chǎng)協(xié)同。殘疾人事業(yè)作為一種社會(huì)事業(yè)，呼喚社會(huì)化的管理方式。政府、市場(chǎng)和社會(huì)，這三個(gè)殘疾人事業(yè)發(fā)展的主體，各有所長(zhǎng)，我們要充分利用它們的長(zhǎng)處，去共同推動(dòng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。在我國(guó)，政府作為國(guó)家的代表，擁有其他組織無(wú)可比擬的政治資源、物質(zhì)資源和強(qiáng)大的號(hào)召力。因此，政府作為殘疾人事業(yè)的規(guī)劃者和主要組織者的地位是毋庸置疑的。但是在很多具體的事務(wù)上，可以發(fā)動(dòng)社會(huì)組織和市場(chǎng)組織去操作。和政府以強(qiáng)制性的方式推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展不同，社會(huì)組織以志愿性的方式推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展。社會(huì)組織以權(quán)利、公正、平等、公平、社會(huì)性等社會(huì)價(jià)值為導(dǎo)向，動(dòng)員廣大的社會(huì)力量以自愿的方式從事或支持殘疾人事業(yè)。

　　創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理，需要踐行參與式的工作機(jī)制。在微觀的殘疾人事業(yè)運(yùn)行與管理中，我們需要踐行參與式的工作機(jī)制。參與式工作機(jī)制是一種自下而上的工作機(jī)制，我們要以這種機(jī)制取代此前的自上而下的工作機(jī)制。自上而下的工作機(jī)制是由殘疾人部門和工作人員確定殘疾人的需求和困難，然后從上而下一級(jí)級(jí)地去推動(dòng)這些需求和困難的解決。參與式工作機(jī)制則要求工作人員深入殘疾人中間，動(dòng)員殘疾人自己對(duì)自身存在的問題和困難進(jìn)行講述和評(píng)估，然后在工作人員的幫助下，對(duì)這些問題和困難進(jìn)行排序。排完序后，工作人員盡量動(dòng)員殘疾人自己起來(lái)解決自身的困難，殘疾人部門和工作人員給殘疾人提供解決困難所需的資源和其他支持。在整個(gè)工作過(guò)程中，工作人員與殘疾人是一種地位平等的伙伴關(guān)系，工作人員不是高高在上的發(fā)號(hào)施令者，而是殘疾人的朋友、協(xié)商者、支持者，他們共同探討、協(xié)商，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這種工作機(jī)制一方面充分調(diào)動(dòng)了殘疾人的積極性和主動(dòng)性，幫助他們自己去發(fā)現(xiàn)和解決自身的真問題，有助于樹立他們的自信心、增強(qiáng)他們的社會(huì)參與性;另一方面，這種工作機(jī)制也有利于對(duì)殘疾人賦權(quán)，提升殘疾人應(yīng)對(duì)困難、解決問題的能力和技巧。

　　創(chuàng)新殘疾人事業(yè)社會(huì)管理，需要以法律制度建設(shè)為保障。殘疾人事業(yè)社會(huì)管理的成果，最終需要以法律制度建設(shè)的方式進(jìn)行保持和延續(xù)。法律制度建設(shè)是對(duì)殘疾人事業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀成果的總結(jié)，也是今后的殘疾人事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件。我國(guó)專門的殘疾人法律只有一部，即1990年制定的《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》。20多年過(guò)去了，沒有新的殘疾人專門法出臺(tái)。行政法規(guī)方面，也只有《殘疾人教育條例》和《殘疾人就業(yè)條例》等為數(shù)不多的幾部。殘疾人法律制度建設(shè)的水平是衡量一個(gè)國(guó)家殘疾人事業(yè)發(fā)展水平和規(guī)范化程度的主要指標(biāo)。從這個(gè)角度看，我國(guó)目前的殘疾人法律制度建設(shè)的水平還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于我國(guó)殘疾人事業(yè)的實(shí)際發(fā)展水平的。因此，殘疾人事業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新的一個(gè)重要內(nèi)容，就是要大力推進(jìn)殘疾人事業(yè)的法律制度建設(shè)，以法律制度來(lái)推動(dòng)和保障殘疾人事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

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