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統(tǒng)計(jì)學(xué)大學(xué)畢業(yè)論文

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  統(tǒng)計(jì)為國家實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理、制定經(jīng)濟(jì)政策提供了大量統(tǒng)計(jì)信息和咨詢建議,發(fā)揮了重要作用。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)大學(xué)畢業(yè)論文下載的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  統(tǒng)計(jì)學(xué)大學(xué)畢業(yè)論文下載篇1

  論醫(yī)院管理中統(tǒng)計(jì)工作重要性及改善策略

  摘要:隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院管理體系的不斷完善,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)已參與到醫(yī)院的管理和運(yùn)營中,并在其中發(fā)揮著越來越重要的作用,已經(jīng)為醫(yī)院管理工作中的決策制定、工作指導(dǎo)等方面提供了指導(dǎo)性的信息。本文從醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的含義出發(fā),分析了醫(yī)院統(tǒng)計(jì)對(duì)醫(yī)院管理的重要性以及醫(yī)院管理發(fā)展中存在的問題,提出了醫(yī)院管理改善的策略,旨在為我國醫(yī)院管理工作以及醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的完善和提升提供建議和意見。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)院統(tǒng)計(jì);醫(yī)院管理;重要性;改善策略

  緒論作為醫(yī)院科學(xué)化管理工作中的一項(xiàng)重要工作,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)近年來發(fā)揮的作用越來越明顯,范疇也越來越廣。醫(yī)院管理部門可以從醫(yī)院統(tǒng)計(jì)中獲得監(jiān)控、指揮、協(xié)調(diào)等方面的信息。隨著醫(yī)學(xué)的不斷進(jìn)步,統(tǒng)計(jì)工作也逐漸發(fā)展成了一門學(xué)科,其主要目的是指導(dǎo)醫(yī)院工作,改善醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)工作的完善和發(fā)展。因此,加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)學(xué)科的研究,充分開發(fā)統(tǒng)計(jì)信息,獲得準(zhǔn)確、有效的統(tǒng)計(jì)資料,完善統(tǒng)計(jì)職責(zé),才能更全面、更有效地提高醫(yī)院工作質(zhì)量,更長遠(yuǎn)地促進(jìn)我國醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

  一、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)

  醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,它利用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法和原理,對(duì)醫(yī)院管理效果和質(zhì)量科學(xué)、準(zhǔn)確、全面地評(píng)估,并為管理部門提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和決策依據(jù)。[1]醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的范疇主要包括兩大類:一是門診統(tǒng)計(jì)和急診統(tǒng)計(jì),其內(nèi)容又包括工作量統(tǒng)計(jì),包括臨床診室的就診人數(shù)、就診種類、就診身份以及急診人數(shù)等;[2]觀察床位統(tǒng)計(jì),指留院觀察人數(shù)、就診人數(shù)、床位總數(shù)等;急診就診總?cè)藬?shù)、搶救成功人數(shù)等;門診取藥人數(shù)、注射人數(shù)、換藥人數(shù)等;門診手術(shù)總?cè)藬?shù)、門診死亡例數(shù)等。二是住院統(tǒng)計(jì),其又包括四類:工作效率,指住院、出院人數(shù),治愈率和死亡率的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì),醫(yī)院病床總數(shù)量、病床每日利用率、住院人數(shù),周轉(zhuǎn)次數(shù)的情況的統(tǒng)計(jì);特、中、小型手術(shù)的類型和數(shù)量的統(tǒng)計(jì),以及麻醉人數(shù)統(tǒng)計(jì);診斷質(zhì)量,針對(duì)就診與出院的診斷率和符合率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;[3]醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)治療率、死亡率、搶救成功率以及醫(yī)療事故等情況進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量分析,以此確定醫(yī)療質(zhì)量;差錯(cuò)數(shù)量統(tǒng)計(jì),根據(jù)醫(yī)療事故數(shù)量以及患者反映的手術(shù)質(zhì)量、手術(shù)價(jià)格等問題確定醫(yī)院手術(shù)中差錯(cuò)數(shù)量。此外,根據(jù)醫(yī)院的藥品收入、醫(yī)療收入、住院金額、醫(yī)療設(shè)備采購等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以此確定醫(yī)院業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

  二、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)對(duì)醫(yī)院管理的重要性

  (一)檢驗(yàn)管理效果

  醫(yī)院統(tǒng)計(jì)的一項(xiàng)重要作用是監(jiān)管醫(yī)院的管理工作,確保管理機(jī)制運(yùn)行的有效性。隨著患者滿意程度的不斷提升,就診、入院、手術(shù)和出院的總?cè)藬?shù)以及醫(yī)院的收入不斷看漲,直接反映了管理機(jī)制運(yùn)行有效。如果通過醫(yī)院統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn)就診人數(shù)和醫(yī)院收入有所降低,則說明醫(yī)院管理出現(xiàn)紕漏,醫(yī)院管理層在日后工作中要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的管理,針對(duì)就診、出入院以及醫(yī)院收入情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,靈敏、及時(shí)、徹底地反饋,為管理部門提供有價(jià)值的意見決策,以促進(jìn)醫(yī)院健康、有序的發(fā)展?fàn)顩r。[4]

  (二)強(qiáng)化管理質(zhì)量

  醫(yī)院的工作效率和醫(yī)療水平直接反映在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不僅體現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量和水平,更有用的是通過數(shù)據(jù)可以監(jiān)管醫(yī)院的管理活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)者針對(duì)醫(yī)療診斷過程中的準(zhǔn)確性、治療的全面性和及時(shí)性等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以此來評(píng)定管理水平。例如,通過對(duì)患者診前和診后的一致性進(jìn)行分析判斷,以此初步判斷診斷水平和醫(yī)療水平,若兩者符合率高,則該醫(yī)院的醫(yī)療水平高,符合率低,醫(yī)院的醫(yī)療水平則有待提升。

  (三)評(píng)定管理效率

  醫(yī)院針對(duì)人員、醫(yī)護(hù)用品以及醫(yī)療財(cái)產(chǎn)的利用和分配情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),來評(píng)判醫(yī)院管理決策是否有效。例如,統(tǒng)計(jì)人員針對(duì)床位的使用情況分析來判斷設(shè)備分配、物資管理以及人員是否利用最大化。針對(duì)醫(yī)院的人力、物力以及技術(shù)設(shè)備等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,醫(yī)院的管理以及醫(yī)療水平越高,則任務(wù)完成的越多,治療的患者人數(shù)越多,為醫(yī)院日后的工作提供有價(jià)值的參考。

  (四)評(píng)價(jià)工作效益

  醫(yī)院是具有多結(jié)構(gòu)、多信息的服務(wù)單位,可以通過對(duì)醫(yī)療指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析來全面綜合地總結(jié)醫(yī)院的管理質(zhì)量,還可以根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部、不同醫(yī)院之間具體的醫(yī)療指標(biāo)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與分析,以此了解醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展情況,對(duì)日后醫(yī)療工作的改善、服務(wù)質(zhì)量的提升起到重要的作用。[5]

  三、醫(yī)院管理中存在的問題

  (一)信息化管理制度不完善

  目前,我國醫(yī)院普遍存在著信息化管理制度不完善的現(xiàn)象,多數(shù)醫(yī)院對(duì)信息化管理的認(rèn)識(shí)不足,多數(shù)醫(yī)療項(xiàng)目上仍沿用傳統(tǒng)型的管理方式,缺乏健全、有效的管理機(jī)制,管理部門在醫(yī)院的管理上只走形式路線,由于制度上的不健全,我國醫(yī)院在信息化的實(shí)現(xiàn)上相較于國外醫(yī)療發(fā)達(dá)國家還存在較大差距。

  (二)資金投入不足

  醫(yī)院管理特別是信息化管理需要投入大量的資金。目前,我國醫(yī)院在資金的投入力度還不夠,資金缺乏是醫(yī)院管理尤其是信息化管理中面臨的最大障礙。由于不同地區(qū)資金投入存在較大的差異,偏遠(yuǎn)地區(qū)又受到地域、技術(shù)等方面的限制,使得我國的醫(yī)療水平差距較大。

  (三)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全

  一些醫(yī)院特別是規(guī)模小的地方性質(zhì)的醫(yī)院在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上不健全、不科學(xué),無法有效滿足患者實(shí)際病情的需要。此外,很多地方性質(zhì)的醫(yī)院缺少先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療技術(shù)也不過硬。由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,因而,醫(yī)院管理上也存在很多問題。[6]

  四、醫(yī)院管理改善的策略分析

  (一)樹立信息化管理理念

  醫(yī)院管理部門應(yīng)樹立信息化的管理理念,在信息化建立上引起高度重視,并積極開展信息化管理工作。在管理決策的制定上,要運(yùn)用信息化的管理手段進(jìn)行輔助監(jiān)督,對(duì)實(shí)際的醫(yī)療工作中給予實(shí)時(shí)有效的監(jiān)督,提高管理的效率及有效性。此外,要擴(kuò)寬醫(yī)療管理的內(nèi)涵和服務(wù)宗旨,將信息化管理意識(shí)滲透到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)中,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)工作者的積極性。

  (二)健全信息化管理制度

  管理制度的建立和完善是信息化發(fā)展的制度保障,在醫(yī)院管理中還要健全信息化的制度,從就診、出診、患者數(shù)量、病例、病床使用情況以及醫(yī)院的收入情況進(jìn)行信息化統(tǒng)計(jì),將統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,提高統(tǒng)計(jì)工作效率。此外,還要配備有針對(duì)性的管理制度,不但可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)療數(shù)據(jù)的信息化管理,促進(jìn)管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效結(jié)合,還可以職責(zé)明確化,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,提高管理效率,提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的利用效率,促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康有序發(fā)展。

  (三)完善人才建設(shè)機(jī)制,提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)

  醫(yī)院管理從根本上說是人的管理,即醫(yī)護(hù)人員的管理,醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療水平的高低、素質(zhì)的良莠對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療水平有著直接的影響。因此,要完善醫(yī)護(hù)人才建設(shè)機(jī)制,在醫(yī)護(hù)人員的選拔上,要選拔一些具有過硬醫(yī)護(hù)知識(shí)的高學(xué)歷、高質(zhì)量的人才,在醫(yī)護(hù)管理上還要加大對(duì)醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)力度,定期開展醫(yī)務(wù)知識(shí)講座,著重分享醫(yī)務(wù)案例,以提高醫(yī)護(hù)人員整體的醫(yī)務(wù)水平,提倡團(tuán)隊(duì)精神,提高醫(yī)護(hù)人員整體的凝聚力和積極性。此外,還要加大對(duì)醫(yī)護(hù)人員的資金投入力度,確保人才培養(yǎng)計(jì)劃的順利開展。

  (四)資金投入力度加大

  要加大對(duì)醫(yī)療設(shè)備、人才培養(yǎng)方面資金的投入力度。在醫(yī)院的發(fā)展中還要兼顧平衡。由于我國醫(yī)療水平存在著地域性的差異,國家對(duì)地方性醫(yī)院的資金投入上還不足,因此,在今后的發(fā)展中,國家還應(yīng)加大對(duì)縣域醫(yī)院的資金投入力度,平衡兼顧各地的醫(yī)療資源,提高基層醫(yī)療條件以及地區(qū)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療能力,推動(dòng)各地的醫(yī)療水平平衡發(fā)展。

  (五)增加信息時(shí)效性

  在醫(yī)院管理中,要及時(shí)、準(zhǔn)確地向統(tǒng)計(jì)人員提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、咨詢和建議等有效信息,對(duì)管理中存在的給予監(jiān)督,一旦有錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生,要立刻給予制止和警報(bào)。為了確保統(tǒng)計(jì)信息的時(shí)效性,醫(yī)院的管理人員要將基礎(chǔ)性的工作做好,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的科學(xué)準(zhǔn)確存儲(chǔ),提取使用方便。其次,要充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)資源的信息化管理,充分利用有效的網(wǎng)絡(luò)資源,運(yùn)用信息化的管理手段采集、加工和處理數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效性。最后,還要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員管理動(dòng)態(tài)、管理方法相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力和敏感度。

  五、總結(jié)

  總之,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)在醫(yī)院管理中發(fā)揮著重要的作用,統(tǒng)計(jì)工作開展的好壞將直接影響管理效果。因此,在統(tǒng)計(jì)工作的開展上還要不斷提升醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和管理水平。醫(yī)院管理方面普遍存在一些問題,如信息化管理制度不完善、資金投入不足、機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全等,在一定程度上制約了醫(yī)院的發(fā)展,要樹立信息化管理理念、健全信息化管理制度、提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)。只有在管理制度和方法上不斷完善,不斷打破傳統(tǒng)的發(fā)展壁壘,不斷提升管理水平,結(jié)合醫(yī)院自身發(fā)展?fàn)顩r,探索新的管理模式,才能更好地提升我國的醫(yī)療水平,才能更好地為患者服務(wù)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]楊愛華.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的重要性分析[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2014,5(18):145-146.

  [2]李春蕾.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的重要性分析[J].企業(yè)改革與管理,2015,2:174.

  [3]毛紅.淺談如何做好新時(shí)期醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),2009(3):236-236.

  [4]何程輝.醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作存在的問題與應(yīng)對(duì)措施[J].中國病案,2009,10(3):31-32.

  [5]李向紅,高月華.提高醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)管理水平[J].中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì),2011,28(3):352-352.

  [6]周群.發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院管理中的作用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2009,14(5):34-34.

  統(tǒng)計(jì)學(xué)大學(xué)畢業(yè)論文下載篇2

  淺析統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用

  1在經(jīng)濟(jì)學(xué)中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法的重要意義

  1.1有助于經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)問題的解決

  由于經(jīng)濟(jì)學(xué)涉及到的范圍較廣,因此要求我們?cè)趯?duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)問題進(jìn)行分析和解決的過程中,必須做到科學(xué)、客觀、精準(zhǔn),即使用科學(xué)的方法,通過對(duì)問題進(jìn)行客觀的分析,準(zhǔn)確地找到導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因。而作為統(tǒng)計(jì)方法來講,其自身最主要的特點(diǎn)就是分析過程的精密、嚴(yán)謹(jǐn)性,以及分析結(jié)果的準(zhǔn)確、清晰化。將統(tǒng)計(jì)方法引入到經(jīng)濟(jì)學(xué)中進(jìn)行應(yīng)用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)與統(tǒng)計(jì)的結(jié)合,不僅對(duì)計(jì)量學(xué)、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論的衍生具有一定的促進(jìn)作用,同時(shí)還有助于經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)問題的解決,使經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)活動(dòng)的開展在科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法的輔助下得以順利、有效開展。一般來講,將統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,其過程都要經(jīng)歷從經(jīng)濟(jì)到統(tǒng)計(jì)再到經(jīng)濟(jì)的這一輪回過程,即從當(dāng)前面臨的急需解決的經(jīng)濟(jì)問題出發(fā),建立經(jīng)濟(jì)模型,運(yùn)用科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法來對(duì)經(jīng)濟(jì)模型展開全面的分析,以求得結(jié)果,并結(jié)合相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論以及原理來對(duì)這一結(jié)果進(jìn)行全方位的評(píng)估,最終得到問題的正確解決辦法,為相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展提供具有指導(dǎo)意義的意見和建議。

  1.2有助于企業(yè)重大決策的制定

  統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的運(yùn)用,逐漸改變了原來以定性分析為主的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)估方式,轉(zhuǎn)而以定量分析為主。特別是對(duì)于現(xiàn)代一些企業(yè)而言,在對(duì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)重大決策進(jìn)行制定之前,企業(yè)都希望能夠通過科學(xué)、精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)方法來對(duì)決策的制定將對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生何種意義以及影響進(jìn)行全面的分析,以為企業(yè)重大決策的制定提供有力的數(shù)據(jù)支持。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法來對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策進(jìn)行制定,能夠有效地提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性與可靠性,避免企業(yè)不必要的物力、財(cái)力的損失,同時(shí)統(tǒng)計(jì)方法對(duì)企業(yè)決策結(jié)果的預(yù)測,還能夠大大地提升企業(yè)對(duì)自身發(fā)展情況的可控性。

  1.3有助于經(jīng)濟(jì)理論適用性的提升

  無論世界上何種事物,其發(fā)展總要經(jīng)歷一個(gè)由量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)變的過程,與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的事物亦是如此。統(tǒng)計(jì)方法對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)事物的分析主要分為定量、定性兩種不同的分析方法,當(dāng)事物的量變達(dá)到一定程度時(shí)就會(huì)引起事物質(zhì)的改變,反過來事物質(zhì)的變化又會(huì)對(duì)事物的量產(chǎn)生影響。所以說,對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)來講,定量分析與定性分析有著相同的重要作用,我們要根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體情況來有針對(duì)性、有目的性的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方法的選擇。我們?cè)趹?yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)來對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)各要素之間的關(guān)系進(jìn)行表述時(shí),可以以分析數(shù)量關(guān)系的方法來進(jìn)行,從而得到分析報(bào)告,并結(jié)合先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論來對(duì)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給予科學(xué)的指導(dǎo),使經(jīng)濟(jì)理論的實(shí)踐性、適用性得到提升。

  2統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中運(yùn)用存在的主要問題

  2.1市場經(jīng)濟(jì)體系有待完善

  從上文對(duì)統(tǒng)計(jì)方法對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)重要意義的分析中我們可以看到,在應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法來對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的問題進(jìn)行解決時(shí),首先要做的就是抽取經(jīng)濟(jì)問題中的相關(guān)變量,并以對(duì)經(jīng)濟(jì)問題的分析作為前提,以與問題相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論作為基礎(chǔ),來構(gòu)建數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)模型。然而宏觀數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)模型的建立,需要我們對(duì)當(dāng)前宏觀運(yùn)行機(jī)制、宏觀經(jīng)濟(jì)理論下各種經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行深入的分析和探討,以及宏觀經(jīng)濟(jì)理論作為構(gòu)建的基礎(chǔ)來進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。這就對(duì)宏觀理念下的市場經(jīng)濟(jì)體系的完善性、合理性提出了更高的要求,要求其能夠準(zhǔn)確、客觀地對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行描述,合理、適當(dāng)?shù)貙?duì)宏觀的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行分析。也只有如此,才能夠真正地提升經(jīng)濟(jì)模型的實(shí)用性,使經(jīng)濟(jì)模型在指標(biāo)預(yù)測、決策評(píng)價(jià)等方面的作用得到充分的發(fā)揮。然而,就當(dāng)前我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系的發(fā)展情況來看,由于各方面條件的限制,目前仍處于較為低級(jí)的階段,市場經(jīng)濟(jì)理論體系存在一定的缺陷,主要表現(xiàn)為一些經(jīng)濟(jì)學(xué)理論沒有得到科學(xué)的實(shí)際論證、完善的市場經(jīng)濟(jì)體系仍處于建設(shè)之中、一些基礎(chǔ)性的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論存在的問題仍然沒有得到有效的解決,這些都嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的運(yùn)用,使統(tǒng)計(jì)方法的重要作用難以得到充分的發(fā)揮。

  2.2對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法的認(rèn)識(shí)不足

  在經(jīng)濟(jì)學(xué)中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法,應(yīng)對(duì)所應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法的科學(xué)性、適用性加以關(guān)注。我們之所以將統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)中其目的,一是為了將復(fù)雜經(jīng)濟(jì)學(xué)問題進(jìn)行簡單化,這樣就可以直接通過對(duì)數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)模型的分析來更為容易地得到相關(guān)的經(jīng)濟(jì)結(jié)論,其次是為了更好地滿足經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)際的內(nèi)在需求,對(duì)一些需要由統(tǒng)計(jì)方法來解決的經(jīng)濟(jì)學(xué)問題進(jìn)行有效的解決。而當(dāng)前,社會(huì)中的一些經(jīng)濟(jì)研究、分析學(xué)者為了對(duì)自身的知識(shí)、能力進(jìn)行炫耀,無論在分析、研究何種經(jīng)濟(jì)問題時(shí),不管是否需要、適合,都加入對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用,并且愚蠢地認(rèn)為只有如此才能使自己的研究看起來更有水平。在企業(yè)中甚至還存在一些經(jīng)濟(jì)分析人員,在沒有對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的相關(guān)原理進(jìn)行熟練掌握的情況下,就將其用于對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)問題的分析上,完全不考慮其自身這種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,將對(duì)企業(yè)造成怎樣的影響。

  2.3專業(yè)統(tǒng)計(jì)人才缺失

  運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)問題展開科學(xué)的處理、評(píng)估、分析,不僅需要分析人員能夠?qū)y(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行熟練的掌握和運(yùn)用,還需要其具有豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)。換而言之,就是要求分析人員必須同時(shí)具備豐富的統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)和技能,能夠有效地運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法來輔助經(jīng)濟(jì)學(xué)活動(dòng)。此外,還要求分析人員能夠具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,并在與經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)的市場、貿(mào)易、管理、社會(huì)等學(xué)科領(lǐng)域方面有所涉獵。然而,在現(xiàn)實(shí)中,這種復(fù)合型的專業(yè)統(tǒng)計(jì)人才是十分稀缺的,一些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析人員要么是經(jīng)濟(jì)專業(yè)出身、要么就是統(tǒng)計(jì)專業(yè)出身,只是單純地熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)或是統(tǒng)計(jì)學(xué)一方面的知識(shí),這對(duì)于統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的有效運(yùn)用來講是極為不利的。

  3統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的有效運(yùn)用策略

  3.1完善市場經(jīng)濟(jì)體系

  當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況十分迅速,為給予我國的市場經(jīng)濟(jì)以更好的保障,使其能夠在良好的環(huán)境下更為穩(wěn)固、持續(xù)的發(fā)展下去,就需要對(duì)當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)行不斷的完善,以更好地對(duì)當(dāng)前社會(huì)注意市場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律進(jìn)行揭示和分析,以探討出一條適合當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),并對(duì)企業(yè)參與市場競爭的行為進(jìn)行鼓勵(lì),使企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的過程中不斷地提升自身的綜合實(shí)力。同時(shí),在經(jīng)濟(jì)學(xué)中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法的過程中,我們還要注重對(duì)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)理論進(jìn)行不斷完善,對(duì)各種統(tǒng)計(jì)方法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)研究方法的科學(xué)性、合理性,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)方法對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策制定的影響,促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步建立和完善,為企業(yè)的發(fā)展、競爭營造一種良好的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

  3.2構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)收集網(wǎng)

  運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法來解決經(jīng)濟(jì)學(xué)中的實(shí)際問題,為相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策的制定提供具有指導(dǎo)意義的意見和建議,使統(tǒng)計(jì)方法更好地為經(jīng)濟(jì)學(xué)所服務(wù),這一切都要依賴于所收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完備性、真實(shí)性、及時(shí)性,同時(shí)這也是保證統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中得以有效運(yùn)用,其功能得以充分發(fā)揮的重要前提條件。因此,我們必須要構(gòu)建完善的能夠及時(shí)地對(duì)研究所需要的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確收集的網(wǎng)絡(luò)。在我國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)部門主要負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的收集和整理工作,要想有效地提升所收集數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性、全面性以及搜集速度,首先就需要我們針對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)收集工作,制定統(tǒng)一的收集指標(biāo)體系,以確定經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)收集的范圍和條件,同時(shí)還要對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)收集工作加以關(guān)注;其次,要求我們必須加大對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查的力度,并通過對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)手段的應(yīng)用來提高數(shù)據(jù)收集的效率;最后,我們要自下而上,加快數(shù)據(jù)收集體系的建立和完善,以在有關(guān)部門的配合下,順利地收集到有效的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

  3.3加快復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)

  無論在任何情況下,人才對(duì)企業(yè)發(fā)展、對(duì)社會(huì)進(jìn)步來說都具有積極的促進(jìn)作用,人才的掌握是企業(yè)致勝的重要法寶。因此,為促進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的運(yùn)用,我們必須加快既懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論又能夠靈活掌握統(tǒng)計(jì)方法,同時(shí)還在營銷學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等領(lǐng)域有所涉獵的復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng),以在提升統(tǒng)計(jì)人才專業(yè)化水平的基礎(chǔ)上,保障統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用的科學(xué)性,減少由人為因素造成的分析、研究漏洞的產(chǎn)生。而作為人才培養(yǎng)、教育的重要陣地高校來講更應(yīng)該以市場對(duì)人才的需求為導(dǎo)向,加快高校人才培養(yǎng)模式改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)學(xué)科的融合。總之,將統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用在經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)中,無論是對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)問題的分析與解決、還是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形式的研究都具有重要的影響,能夠使經(jīng)濟(jì)研究以及分析結(jié)論的準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性、合理性得到有效的提升,為企業(yè)未來的發(fā)展提供具有實(shí)際意義的導(dǎo)向意見。我們必須在正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)方法重要意義的基礎(chǔ)上,不斷對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用進(jìn)行優(yōu)化,并從當(dāng)前統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中運(yùn)用面對(duì)的具體實(shí)際問題出發(fā),不斷地探尋問題的解決辦法,以更好地促進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的有效運(yùn)用。

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