財政的本科生畢業(yè)論文
財政的本科生畢業(yè)論文
財政是由國家分配價值所產(chǎn)生的分配關(guān)系，這種價值分配，在國家產(chǎn)生前屬于生產(chǎn)領(lǐng)域的財務(wù)分配，在國家產(chǎn)生后屬于國家財政分配。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于財政的本科生畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
財政的本科生畢業(yè)論文篇1
淺談基于財政稅收管理體制創(chuàng)新
財政稅收是國家財政的主要經(jīng)濟來源，是國家進行宏觀調(diào)控的重要手段，近些年經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步加快，綜合國力不斷提升使得我國財政稅收呈直線上升趨勢，財稅收入量增加，種類繁多，給財政稅收管理體制帶來了極大挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的財政稅收管理模式很難滿足日新月異的形勢變化，如何將科學發(fā)展觀引入財稅體制，創(chuàng)新管理模式，對實現(xiàn)我國財政稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展、國家社會長治久安具有重要意義。
一、我國財政稅收體制改革取得的成就
(一)完善了財政支出體制
上世紀 80 年代前，我國實行的是高度集中的計劃經(jīng)濟體制，財政支出占國民生產(chǎn)總值比重較大，而隨著改革開放的不斷推進，政府對微觀經(jīng)濟領(lǐng)域的干預逐步減少，財政支出所占比例有所下降，就目前情況而言，我國財政支出占據(jù)的國民生產(chǎn)總值比例是與人均國民生產(chǎn)總值增長速度相適應(yīng)的，且經(jīng)過財政績效管理制度改革，財政支出的結(jié)構(gòu)得到了一定優(yōu)化，公共設(shè)施建設(shè)、民生建設(shè)、社會服務(wù)所占投入比例逐步上升，說明我國財政管理改革初具成效，政府已經(jīng)邁向服務(wù)型道路，并不斷大踏步前行。
(二)優(yōu)化了財政預算體制
政府的重要職能之一便是財政預算，財政預算管理是國家公共財政體制建設(shè)的基本內(nèi)容，通過制定科學合理的財政收支計劃，為國民經(jīng)濟的健康發(fā)展鋪設(shè)好基礎(chǔ)條件。我國的財政預算體制盡力過多次改革，現(xiàn)已形成較為規(guī)范化的體系，以統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理作為原則和出發(fā)點，科學劃分中央與地區(qū)的財政支出范圍，按照稅種類型劃分中央與地方收入，其中還包括中央與地方共享稅種。此外，中央財政對地方稅收的返還額度也有了明確的規(guī)定，依據(jù)全國增值稅與消費稅平均增長率的比例確定增長率，全國增值稅每上漲百分之一，返還稅收增長 0.3 個百分點。這一系列改革措施進一步優(yōu)化了財政預算體制，對引導社會經(jīng)濟運作良性發(fā)展具有重要意義。
二、現(xiàn)行財政稅收管理體制存在的問題
(一)財政稅收管理難以控制
這方面的問題產(chǎn)生主要由于財政稅收管理體制不完善造成，讓財政稅收管理方面出現(xiàn)一些弊端。這些弊端的出現(xiàn)主要變現(xiàn)在財政稅收沒有一套完善的有效監(jiān)督機制，造成財政稅收管理工作不能得到有效控制，沒有可以堅持的原則及可行性的監(jiān)督機制進行有效監(jiān)督，此外，財政稅收人員缺乏一定的責任感和約束感，讓財政稅收管理發(fā)展有所限制。
(二)財稅法律制度尚不完善
法律制度是體制順暢運行的保障，但目前我國對于稅收管理方面規(guī)章明顯多于法律，強制力度不夠，財政稅收管理人員在工作過程中享有過量的自由權(quán)，致使稅收工作人為性強，隨意性大，嚴重損害了我國財稅執(zhí)法部門的公允性和權(quán)威性。此外，我國財稅體制現(xiàn)有法律也不夠系統(tǒng)，相關(guān)規(guī)定極為分散，也給財稅工作帶來了一些困難。
(三)財政稅收監(jiān)督不夠到位，民主管理不完善
對于民主管理其實多數(shù)地方都沒有落實到，包括民主的管理以及財政稅收的公開，這些都應(yīng)該實行民主監(jiān)督管理制度，但是實際上，在我國一些地方的財政稅收人員并不是民主選舉出來的，很多都是由領(lǐng)導直接設(shè)立，這些直接設(shè)立的財政稅收管理人員也不具備這方面的專業(yè)知識技能，這樣也起不到最基本的監(jiān)督作用，同時這些工作人員由于主動性不高，責任心不強等一些問題，使得財政管理制度出現(xiàn)一定的問題。
(四)政府財政稅收職能未能轉(zhuǎn)型
就目前情況而言，相關(guān)部門仍將經(jīng)濟發(fā)展作為稅收的第一支出，主要投資于競爭項目，忽視了公共設(shè)施的建設(shè)，致使公共基礎(chǔ)設(shè)備較差，人民生活舒適度得不到保證，難以實現(xiàn)“取之于民，用之于民”的納稅理念，造成社會輿論導向失衡，不利于我國財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、針對財稅管理體制問題的創(chuàng)新對策
(一)改革財政稅收管理體制
由于我國的財政稅收管理體制還不完善，財政稅收管理建設(shè)也一直受到集權(quán)與分權(quán)循環(huán)影響，并且我國的財政稅收管理部門對財政稅收缺乏重視度，許多管理人員對管理工作不重視。這些情況的出現(xiàn)，讓改革財政稅收管理體制的任務(wù)變得尤為重要。要改革財政稅收管理體制就要求相關(guān)的管理部門強化法律權(quán)威，完善財務(wù)管理機制，讓債務(wù)呈現(xiàn)正?，F(xiàn)象，讓財政稅收管理體制健康和諧發(fā)展。
(二)建立健全財稅制度
想要實現(xiàn)科學化管理，必須有相應(yīng)的法令作為指導，應(yīng)建立系統(tǒng)的財政稅收法律制度，保證既能從整體上縱覽全局，又能對財稅工作的細化環(huán)節(jié)進行約束，使每一個工作步驟都能有法可依、有規(guī)可循，為財政稅收管理的順利運行提供強有力的保障。同時，應(yīng)注重稅收與支出管理范圍的科學劃分，明確稅負比例，進一步加大在公共設(shè)施與社會服務(wù)方面的稅收支出，加強服務(wù)型政府建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，兼顧中央宏觀調(diào)控與區(qū)域發(fā)展需求，挖掘財稅制度的積極引導與調(diào)控作用，促進我國整體財政稅收事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)明確范圍，全責統(tǒng)一
財政稅收是經(jīng)濟政策表現(xiàn)形式之一，對財政稅收管理體系進行改革的時候們一定要合理，對財政稅收管理體制范圍作出明確規(guī)定，科學的規(guī)范各級管理部門與管理人員的具體工作，做到權(quán)責統(tǒng)一，避免出現(xiàn)逃避責任、推卸責任的行為，讓財政稅收管理工作高效有序進行。
(四)提高財政稅收資金的使用效益
財政稅收資金應(yīng)該用在公共事業(yè)發(fā)展中，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的改革，提高財政稅收資金的使用效率變得非常重要。財政稅收管理部門要對財政稅收資源進行整合，讓所有財政稅收情況進行公開、透明化管理，同時，加大財政稅收信息交流力度，通過財政稅收管理的優(yōu)勢，實現(xiàn)信息共享，并建立財政稅收資金整合協(xié)調(diào)機制，讓財政稅收資金有效使用。
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