關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)論文題目(2)
關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)論文題目
市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)論文篇1
試談市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
市場(chǎng)營(yíng)銷是以為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來價(jià)值為行為目標(biāo),以營(yíng)銷人員針對(duì)市場(chǎng)開展包括創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、銷售行為為活動(dòng)過程的一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為。市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在立足市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)上,從市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境和自身資源條件出發(fā),制定出相應(yīng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得比較優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造顧客價(jià)值,從而取得相對(duì)優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。特別是隨著中國(guó)加入WTO和各個(gè)國(guó)家之間經(jīng)濟(jì)交流的密切,中國(guó)企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。如何提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力成為一個(gè)值得關(guān)注和研究的問題,而市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心部分,更是起著至關(guān)重要的作用。
一、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
(一)構(gòu)成要素
創(chuàng)新與開發(fā)能力、質(zhì)量管理能力、品牌管理與營(yíng)銷傳播能力、供應(yīng)鏈與銷售管理能力、服務(wù)與客戶關(guān)系管理能力構(gòu)成企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的五大要素,這五個(gè)要素缺一不可。創(chuàng)新與開發(fā)能力是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的核心與前提,決定著一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的方向,質(zhì)量管理能力是企業(yè)品質(zhì)的保證和有效監(jiān)控,決定著一個(gè)企業(yè)是否能夠獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,品牌管理與營(yíng)銷傳播能力、供應(yīng)鏈與銷售管理能力以及服務(wù)與客戶關(guān)系管理能力則是企業(yè)將產(chǎn)品推入市場(chǎng)的主要手段。
(二)評(píng)價(jià)指標(biāo)
企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)的五大構(gòu)成要素決定了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力的五大評(píng)價(jià)指標(biāo)即產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)、質(zhì)量管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)、品牌管理與營(yíng)銷傳播能力評(píng)價(jià)指標(biāo)、供應(yīng)鏈與銷售管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)和服務(wù)與客戶關(guān)系管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)。企業(yè)在確定五大指標(biāo)所占的比重時(shí)主要依據(jù)的是由問卷調(diào)查和訪談構(gòu)成的綜合意見法和由橫向?qū)φ諏?shí)驗(yàn)法、縱向?qū)φ諏?shí)驗(yàn)法組成的實(shí)驗(yàn)法來確定其中的小指標(biāo)在大指標(biāo)中所占的比重以及大指標(biāo)在總的市場(chǎng)營(yíng)銷中所占的比重。企業(yè)會(huì)根據(jù)指標(biāo)的比重以及當(dāng)前的市場(chǎng)情況對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行綜合的評(píng)估,對(duì)今后的市場(chǎng)營(yíng)銷方向進(jìn)行一個(gè)調(diào)整和改變,以便提高企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力。
二、構(gòu)建企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)遵循的原則
根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和相關(guān)的營(yíng)銷學(xué)科的專業(yè)知識(shí),企業(yè)在構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)在遵循實(shí)用性和科學(xué)性兩大前提原則的基礎(chǔ)上遵循以下三個(gè)具體原則:
(一)明晰而深厚的理論基礎(chǔ)
商品交換的出現(xiàn)伴隨著市場(chǎng)營(yíng)銷雛形的開始,直到現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)有了很長(zhǎng)的歷史基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各個(gè)行業(yè)企業(yè)的大量出現(xiàn),使得之前的市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)理論根本無法適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)際情況。很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家和相關(guān)的企業(yè)家也已注意到這個(gè)問題,從20世紀(jì)80年代開始市場(chǎng)營(yíng)銷理論就在總結(jié)和吸取先前市場(chǎng)營(yíng)銷理論的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上得到新的發(fā)展,產(chǎn)生出以顧客價(jià)值與顧客滿意理論、定位理論、關(guān)系營(yíng)銷理論、整合營(yíng)銷傳播理論為核心的營(yíng)銷理論思想。這些理論的提出對(duì)企業(yè)構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的整體評(píng)估有著重要的指導(dǎo)意義。
(二)具有廣泛而有說服力的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
市場(chǎng)營(yíng)銷這個(gè)行業(yè)發(fā)展的特質(zhì)就表明廣泛而有說服力的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)是衡量一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是否客觀、合適的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果想讓企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有廣泛性和普遍性,就要求在前期做市場(chǎng)調(diào)研時(shí)從企業(yè)的產(chǎn)品出發(fā),立足特定的消費(fèi)群眾,進(jìn)行大范圍的調(diào)查,為今后企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立提供客觀真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料的支持。在保證企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有普遍性的基礎(chǔ)上還要充分考慮典型個(gè)案的借鑒情況,可以在制定相關(guān)的評(píng)價(jià)體系之后學(xué)習(xí)一些相關(guān)企業(yè)在運(yùn)用實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從而對(duì)本企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行相應(yīng)的更改,使其更加完善。在市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的過程中,不可避免地會(huì)發(fā)生一些企業(yè)意想不到的與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系背道而馳的矛盾個(gè)案。針對(duì)這些矛盾個(gè)案,企業(yè)在科學(xué)迅速地分析這些矛盾個(gè)案的基礎(chǔ)上要快速地對(duì)這些矛盾個(gè)案給予合理的解釋,從而維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的權(quán)威,為今后修改市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提供重要線索,更是維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷區(qū)域內(nèi)真理性和客觀性的重要手段。
(三)具有較強(qiáng)的可操作性
市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系作為市場(chǎng)營(yíng)銷整體活動(dòng)的具體活動(dòng)方案,要求整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在保證價(jià)值取向上實(shí)用性的基礎(chǔ)上應(yīng)該具備較強(qiáng)的可操作性。具體的可操作性具體表現(xiàn)在評(píng)價(jià)指標(biāo)的可觀察性和可計(jì)量性。只有當(dāng)評(píng)價(jià)指標(biāo)可以進(jìn)行觀察時(shí),才能進(jìn)行連續(xù)客觀的真實(shí)記錄,從而保證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的客觀性和真實(shí)性。當(dāng)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系變得精確時(shí),以此為依據(jù)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷情況的評(píng)估情況才是有價(jià)值的,分析出企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)造的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和不足,指出企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷過程中存在的錯(cuò)誤并提供相應(yīng)的改正方案,縮小與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。
三、構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的具體途徑
(一)明確目標(biāo),構(gòu)建適合企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)模型
企業(yè)在構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的過程中最為重要的就是要明確目標(biāo),構(gòu)建適合企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)模型。目標(biāo)的明確首先要與實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng),這里的實(shí)踐包括兩方面的意思:一方面是市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)踐情況,市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立脫離不了市場(chǎng)這個(gè)大的整體環(huán)境,另一方面是企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,特別是有些企業(yè)存在對(duì)企業(yè)實(shí)際認(rèn)識(shí)情況不足的問題,要不過分夸大企業(yè)的實(shí)際情況,要不就走向另一個(gè)極端,即過分保守地預(yù)估企業(yè)的實(shí)際情況,這兩種情況都不利于企業(yè)的發(fā)展;其次要與理論的發(fā)展相適應(yīng),遵循構(gòu)建企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的三大原則。只有這樣才能確定評(píng)價(jià)指標(biāo),依據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的相互關(guān)系和內(nèi)在邏輯關(guān)系構(gòu)建由各指標(biāo)組成的市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
(二)仔細(xì)規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷行為,打造有質(zhì)量的市場(chǎng)營(yíng)銷效果
簡(jiǎn)單來說,市場(chǎng)營(yíng)銷就是如何更好地將企業(yè)產(chǎn)品推銷給客戶,但是隨著企業(yè)數(shù)量的增多以及客戶對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的提高,市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)需要提高對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的重視,改變過去落后單一的錯(cuò)誤觀點(diǎn),仔細(xì)規(guī)劃相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷行為,提高企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力,為市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建提供資金支持和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。營(yíng)銷方案作為指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷行為的具體指導(dǎo)手冊(cè),在制定過程中要因地制宜地從不同地區(qū)的顧客群體的消費(fèi)情況以及周圍的競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行市場(chǎng)定位測(cè)量,通過對(duì)不同產(chǎn)品的包裝、顏色、商標(biāo)的合理安排等方面進(jìn)行產(chǎn)品策略、產(chǎn)品的成本和產(chǎn)品的市場(chǎng)需求等價(jià)格策略、產(chǎn)品進(jìn)行流通的渠道策略出發(fā)制定出簡(jiǎn)潔合理、便于操作的方案。在仔細(xì)規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷行為的基礎(chǔ)上,企業(yè)需要通過提高企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和營(yíng)銷利潤(rùn)率,維護(hù)好與消費(fèi)者、供應(yīng)商以及政府官員的關(guān)系,塑造成良好的企業(yè)形象這些方面來打造有質(zhì)量的市場(chǎng)營(yíng)銷效果,從而達(dá)到事半功倍的營(yíng)銷目的。
(三)提高市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)素質(zhì)
市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)主要包括企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、客戶為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值而形成的主體系統(tǒng)。市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)施落到實(shí)處還需要企業(yè)底層員工的具體實(shí)施,但是當(dāng)前很多企業(yè)員工在進(jìn)行具體的銷售過程中存在一系列問題,整體素質(zhì)有待提高。這就要求企業(yè)在選拔員工的過程中要嚴(yán)把篩選關(guān),為企業(yè)選出一批具有素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工,從而組建出一支綜合能力高的市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,為市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)提供足夠的人才支持。除此之外,企業(yè)需要提供足夠的經(jīng)費(fèi)保障,以便員工在做具體的市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)推銷過程中有著足夠的資金來源,不讓資金成為市場(chǎng)營(yíng)銷的障礙。更重要的是市場(chǎng)營(yíng)銷存在著信息量、信息更新速度快的特點(diǎn),因此企業(yè)需要在依托互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人員的信息共享,加強(qiáng)相關(guān)信息的利用率,從而提高員工的工作效率。工作環(huán)境氛圍的好壞在無形中影響著員工的工作心態(tài),因而對(duì)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值有著重要的作用,因此企業(yè)需要從營(yíng)銷理念、營(yíng)銷形象、營(yíng)銷制度出發(fā)為企業(yè)員工營(yíng)造一個(gè)良好的營(yíng)銷文化氛圍和公平公正的工作平臺(tái),從而激發(fā)企業(yè)員工的工作興趣,提高市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的素質(zhì)。
四、小結(jié)
市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建涉及眾多方面的內(nèi)容,是一個(gè)復(fù)雜的過程,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多變性又決定了這是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,因而本文在對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究過程中難免存在一些不足和問題。希望本文的研究可以拋磚引玉,能夠?yàn)榻窈笫袌?chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的相關(guān)分析和探討提高一點(diǎn)幫助。
市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)論文篇2
試談客戶關(guān)系管理在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的作用
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境的不斷發(fā)展,促使現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力也得到有效的提升,企業(yè)也依據(jù)自身的創(chuàng)新能力進(jìn)行了有效的改革,促使市場(chǎng)環(huán)境也得到了有效的改變,依據(jù)商品為中心,各大企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中不但受到多樣化發(fā)展的社會(huì)環(huán)境影響,同時(shí)現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展,促使企業(yè)與企業(yè)之前的聯(lián)系越來越近,同時(shí)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在不斷提升,因此企業(yè)要想在這樣的社會(huì)環(huán)境下占據(jù)有效的地位,需要依據(jù)有效的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶關(guān)系,企業(yè)要不斷提升自身的能力和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)需要與企業(yè)建立有效的發(fā)展關(guān)系,不但要促使產(chǎn)品在市場(chǎng)中建立一個(gè)完善的地位,還可以促使市場(chǎng)營(yíng)銷有助于提升企業(yè)的發(fā)展速度。相對(duì)于以往的發(fā)展關(guān)系來說,客戶關(guān)系管理主要是在現(xiàn)階段出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,就現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展來說,最直接的銷售方式就是促使企業(yè)留住顧客,目的是為了企業(yè)和顧客之間的關(guān)系達(dá)到平衡,以此實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化,管理工作的中心就是將客戶作為企業(yè)的發(fā)展資源,依據(jù)對(duì)客戶的分析和培養(yǎng)來實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
一、客戶關(guān)系的定義
客戶關(guān)系管理主要是指企業(yè)銷售方案的制定、發(fā)展以及應(yīng)用都是依據(jù)市場(chǎng)客戶為重心進(jìn)行,依據(jù)構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的信息獲取和定位系統(tǒng),對(duì)市場(chǎng)客戶資源進(jìn)行有效的應(yīng)用和分析,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行整合和定位應(yīng)用,對(duì)發(fā)現(xiàn)的潛在客戶資源進(jìn)行有效的應(yīng)用和分析,加大與之的溝通,促使客戶和企業(yè)之間的認(rèn)知和理解,同時(shí)增強(qiáng)與之的信任合作關(guān)系,以此達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益的最大化。總而言之,客戶關(guān)系管理工作的實(shí)施將影響到企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的成果和作用,這也對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展和建立可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略戰(zhàn)策構(gòu)成了一定的影響,更是企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中最需要注重的問題之一,需要企業(yè)的內(nèi)部管理人員進(jìn)行有效的研究與分析。
二、客戶關(guān)系管理在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的重要影響意義
1.客戶關(guān)系管理可以降低企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的風(fēng)險(xiǎn)
客戶關(guān)系管理工作實(shí)施的基礎(chǔ)需要企業(yè)可以在市場(chǎng)上找到新的客戶資源,同時(shí)與客戶之間構(gòu)成完善的信賴關(guān)系,以此實(shí)現(xiàn)雙贏的發(fā)咋目標(biāo)。其中最為重要的就是企業(yè)和客戶之間建立友好、信任的關(guān)系,擁有共同的追求。以此才有助于企業(yè)與客戶之間構(gòu)建完善的關(guān)系,企業(yè)也可以依據(jù)此資源進(jìn)行有效的管理。與此相反,相應(yīng)的工作就沒有意義,在現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中,企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷的過程中不斷的獲取客戶支持,從而構(gòu)建企業(yè)穩(wěn)定的合作對(duì)象,提升自身的經(jīng)濟(jì)效益,這也是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷中的群眾基礎(chǔ)。只有進(jìn)行有效的維護(hù)好企業(yè)外部的客戶關(guān)系,從而拓展企業(yè)的生存空間,提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和外部的競(jìng)爭(zhēng)力。
從另一個(gè)角度來說,企業(yè)對(duì)于客戶關(guān)系進(jìn)行有效的管理工作,有助于企業(yè)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)工作可以受到客戶群體的關(guān)注,同時(shí)可以有效的對(duì)自身發(fā)展和問題進(jìn)行反饋,有助于企業(yè)進(jìn)行有效的調(diào)整工作。相對(duì)于企業(yè)來水,客戶關(guān)系是否可以穩(wěn)定,最重要的并不是企業(yè)的宣傳工作,而是企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,因此提升產(chǎn)品質(zhì)量才是維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系的有效方式。同時(shí),也需要結(jié)合有效的宣傳工作、銷售方案等多樣化的工作全面進(jìn)行,這樣不但有助于提升企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中減少改善過后的風(fēng)險(xiǎn)問題,還提升了市場(chǎng)銷售的成果,還可以對(duì)市場(chǎng)發(fā)展和內(nèi)部發(fā)展制定一個(gè)明確的發(fā)展方向和認(rèn)知,更可以促使企業(yè)及時(shí)調(diào)整自身發(fā)展方案,對(duì)企業(yè)自身市場(chǎng)銷售方案進(jìn)行有效的實(shí)施和明確。
2.客戶關(guān)系管理可以提升企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中的盈利水平
對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷中的客戶關(guān)系管理來說,需要從多方面對(duì)企業(yè)客戶關(guān)系管理工作重要性的理解和認(rèn)識(shí),以此提升對(duì)客戶份額的關(guān)注,提升企業(yè)的發(fā)展利益。企業(yè)內(nèi)部的很多活動(dòng)都是為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益從而達(dá)到最有效的目的,以此獲取有效的利益。并且在實(shí)際發(fā)展的過程中,客戶關(guān)系管理對(duì)其發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響意義,其中最重要的就是為了分析客戶關(guān)系管理對(duì)企業(yè)份額和價(jià)值的作用。若是對(duì)我國(guó)較為成功的案例進(jìn)行研究與分析就可以知道,很多大中型企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷的過程中擁有很多可以發(fā)展的客戶關(guān)系,從而為自身產(chǎn)品的銷售工作建立完善的合作平臺(tái)。在維護(hù)客戶關(guān)系的過程中,企業(yè)需要結(jié)合多樣化發(fā)展的熱力物理,同時(shí)也要結(jié)合專業(yè)的管理人才對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的管理工作。除此之外,還需要對(duì)客戶利益份額對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的方案進(jìn)行多方面的調(diào)整,很多產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣將影響產(chǎn)皮內(nèi)在整體市場(chǎng)中的價(jià)值定位,也決定客戶對(duì)企業(yè)的信賴關(guān)系。因此,企業(yè)需要對(duì)自身產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)內(nèi)外的影響因素,依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷方案進(jìn)行有效的研究與分析,提供有助于提升客戶利益的營(yíng)銷方案和價(jià)格,以此吸引客戶的注意和回饋,以此促使客戶關(guān)系得到完善,企業(yè)只有依據(jù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系和合作系統(tǒng),為企業(yè)利益的提升奠定有效的工作。
3.客戶關(guān)系管理可以提升企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中的優(yōu)勢(shì)構(gòu)成
現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)與客戶之間的關(guān)系已經(jīng)收到了企業(yè)創(chuàng)建者的關(guān)注和認(rèn)識(shí)。很多管理人員已經(jīng)依據(jù)實(shí)際發(fā)展的案例和經(jīng)驗(yàn)制定有效的客戶關(guān)系關(guān)系系統(tǒng),提升自身的發(fā)展市場(chǎng),找到客戶資源的綜合能力,依據(jù)對(duì)企業(yè)客戶關(guān)系的管理不但有助于提升企業(yè)在客戶中的良好形象,同時(shí)還可以促使企業(yè)在日益競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)揮出其優(yōu)勢(shì),企業(yè)在自身發(fā)展的過程中依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售方式影響企業(yè)的有效發(fā)展。而市場(chǎng)營(yíng)銷方案和銷售形式的設(shè)定和應(yīng)用將受到客戶關(guān)系管理的影響。因此,企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中設(shè)定的方案需要結(jié)合客戶的需求和市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行,在發(fā)展到一定時(shí)期之后,對(duì)客戶進(jìn)行有效的調(diào)查和分析,以此獲取有效的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。 現(xiàn)階段,在不斷發(fā)展的過程中,我國(guó)企業(yè)需要不斷完善創(chuàng)新觀念,在市場(chǎng)營(yíng)銷中構(gòu)成自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。這樣才有助于獲取更多的客戶,客戶也才認(rèn)可這些發(fā)展特色和創(chuàng)新意識(shí),從而有助于企業(yè)與客戶建立有效的合作關(guān)系。企業(yè)要想實(shí)施更好的利益合作,不但需要結(jié)合優(yōu)質(zhì)的資源,還需要建立有效的特色工作,以此讓客戶獲取有效的售后服務(wù)工作,提升企業(yè)的信譽(yù),從而確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。除此之外,客戶關(guān)系管理的維護(hù)工作有助于企業(yè)需要結(jié)合客戶序曲制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,同時(shí)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)展和變化的過程中進(jìn)行改變,促使客戶可以獲取與之心里要求相符的企業(yè)工作,促使客戶關(guān)系管理工作得到可持續(xù)發(fā)展。
4.客戶關(guān)系管理有助于提升企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中的競(jìng)爭(zhēng)能力
企業(yè)在實(shí)際銷售的過程中,需要將營(yíng)銷工作理解為推銷,以此促使其只注重短期的發(fā)展經(jīng)濟(jì)利益,忽視了客戶關(guān)系管理工作。在實(shí)際發(fā)展的過程中,客戶關(guān)系管理是企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程中重要的影響因素,其中主要分為以下幾點(diǎn):第一,優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理工作可以有效發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中重要的人才,從而為企業(yè)發(fā)展提供有效的人力資源。第二,對(duì)客戶關(guān)系實(shí)施有效的管理工作有助于提升企業(yè)發(fā)展的品牌,從而拓展企業(yè)的知名度。第三,優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系管理是企業(yè)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的基礎(chǔ)工作,以此才有助于企業(yè)文化中融入以客戶為發(fā)展方向的觀念,從而更好地完善企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)部工作人員的工作理念,對(duì)于企業(yè)服務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的發(fā)展有一定的影響意義,而這些對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是重要的組成部分。因此,有效的客戶關(guān)系管理工作可以提升企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中的競(jìng)爭(zhēng)力。
三、在客戶關(guān)系管理根本上的市場(chǎng)營(yíng)銷策略
客戶關(guān)系管理對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷有一定的影響性,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也有重要的意義,因此在實(shí)際企業(yè)發(fā)展的過程中,需要堅(jiān)持對(duì)客戶關(guān)系管理中的市場(chǎng)營(yíng)銷工作進(jìn)行有效的工作。
1.提升企業(yè)與客戶之間的關(guān)系,提升客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)可度
在實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷的過程中,不但認(rèn)識(shí)到了客戶關(guān)系對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響意義,還需要對(duì)客戶關(guān)系管理的重要性進(jìn)行分析,從而認(rèn)識(shí)到客戶關(guān)系管理的重要性,對(duì)市場(chǎng)中存在的多樣化的客戶關(guān)系管理進(jìn)行科學(xué)化的分析和劃分,促使企業(yè)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展信息有一定的認(rèn)識(shí)和了解。這樣才有助于滿足客戶的心理需求,提升客戶對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和依賴性,以此促使企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)的地位得到有效的鞏固,不斷拓展企業(yè)在市場(chǎng)中的發(fā)展板塊。除此之外,企業(yè)在實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷方案的過程中,管理人員需要將工作的重點(diǎn)放在企業(yè)文化建設(shè)上,而企業(yè)的文化發(fā)展需要依據(jù)客戶為主要發(fā)展方向,只有構(gòu)建更多的客戶信息,提升客戶服務(wù)工作的過程和企業(yè)工作的水平,才可以促使企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量得到改善,從而提升企業(yè)自身的發(fā)展能力,并且不斷提升市場(chǎng)占有率。
2.對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行有效管理,實(shí)施科學(xué)銷售工作
現(xiàn)階段的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展的過程中,京二胡對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求和工作需求也在不斷的提升,現(xiàn)代化企業(yè)實(shí)施的市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作主要是對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行有效的劃分,對(duì)客戶信息和客戶需求進(jìn)行有效的明確,以此為客戶提供有效的產(chǎn)品服務(wù)和警聲服務(wù)。同時(shí),需要我國(guó)企業(yè)管理人員對(duì)客戶關(guān)系信息構(gòu)建科學(xué)化的客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng),并對(duì)客戶的反饋信息進(jìn)行全面的分析,現(xiàn)階段市場(chǎng)營(yíng)銷在發(fā)展的過程中,總會(huì)出現(xiàn)客戶信息流動(dòng)的問題,但是企業(yè)需要對(duì)客戶的流失問題進(jìn)行有效的分析,以及新客戶加入的原因進(jìn)行分析,并且進(jìn)行分別對(duì)待,實(shí)施科學(xué)化的營(yíng)銷管理模式,以此找到市場(chǎng)營(yíng)銷的問題,并制定有效的解決方案,以此對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略進(jìn)行有效的調(diào)整工作。
3.注重客戶信息獲取工作
對(duì)企業(yè)中的客戶關(guān)系進(jìn)行有效的管理不但體現(xiàn)在科學(xué)分類和提升產(chǎn)品質(zhì)量的工作中,還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)外的客戶信息進(jìn)行有效的獲取,企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)施的過程中,需要提升對(duì)客戶資料管理工作的控制,依據(jù)對(duì)客戶信息的獲取分析,可以有效的了解客戶需求,促使企業(yè)可以有效的為客戶提供有效的服務(wù),企業(yè)在對(duì)客戶信息進(jìn)行全面綜合的過程中,可以結(jié)合現(xiàn)階段的高科技技術(shù),構(gòu)建完善的客戶管理體系,將客戶的信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),之后依據(jù)對(duì)客戶信息的分析提升企業(yè)的服務(wù)水平,調(diào)節(jié)自身的生產(chǎn)構(gòu)成,促使企業(yè)的發(fā)展更符合企業(yè)的需求,企業(yè)也可以構(gòu)建完善的客戶訪問記錄,將客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品鎘工作態(tài)度進(jìn)行總結(jié)和分析,從而分析其企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,并制定有效的解決方案,促使企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中得到有效的提升。
四、結(jié)束語
綜上所述,企業(yè)與客戶之間的有效交流有助于提升客戶的忠誠(chéng)度,促使企業(yè)形成一種具備優(yōu)勢(shì)的工作和市場(chǎng)環(huán)境,促使企業(yè)依據(jù)客戶關(guān)系構(gòu)建完善的維護(hù)系統(tǒng),以此引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步提升市場(chǎng)占有率,這樣的客戶可以為企業(yè)制定有效的管理方案,企業(yè)還可以拓展市場(chǎng)的占有率,促使客戶關(guān)系得到鞏固,從而有助于企業(yè)與客戶之間的關(guān)系構(gòu)成,為企業(yè)未來的發(fā)展奠定有效的基礎(chǔ)。因此,在實(shí)際發(fā)展的過程中市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力不斷增加,切在維護(hù)客戶基礎(chǔ)工作的過程中,還在不斷擴(kuò)展新的客戶,促使企業(yè)市場(chǎng)得到有效的發(fā)展,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略戰(zhàn)策提供有效的依據(jù),促使企業(yè)在進(jìn)行客戶關(guān)系管理工作的過程中得到有效的成果。
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