水利水電畢業(yè)論文
水利水電畢業(yè)論文
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,水利水電工程項(xiàng)目在中國(guó)油然而生。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的水利水電畢業(yè)論文，供大家參考。
水利水電畢業(yè)論文范文一：水利水電工程移民相關(guān)問題分析
摘要：近年來，我國(guó)水利水電工程建設(shè)取得較大進(jìn)步，隨著水利水電工程建設(shè)快速發(fā)展，水利水電工程而引起的移民問題對(duì)其工作造成的影響進(jìn)一步擴(kuò)大。首先對(duì)我國(guó)水利水電工程移民問題現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述，然后對(duì)水利水電工程移民問題產(chǎn)生原因進(jìn)行了分析，最后對(duì)問題進(jìn)行了思考。
關(guān)鍵詞：水利水電工程;移民問題
目前，水利水電工程建設(shè)進(jìn)入快速發(fā)展期。隨著建設(shè)技術(shù)的提高，水利水電工程施工技術(shù)已日益完善，而隨著國(guó)家政策的變化及移民法律意識(shí)的提高，水利水電工程建設(shè)過程中移民問題卻日益突出，變成了影響工程建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。因此，在水利水電工程建設(shè)中，處理好工程建設(shè)而引起的移民問題至關(guān)重要。
1水利水電工程移民現(xiàn)狀
水利水電工程要想獲取更好的發(fā)展，就必須解決好工程在建設(shè)過程中引起的移民問題。水利水電工程移民會(huì)涉及到許多領(lǐng)域，而且比較復(fù)雜[1]。水利水電工程移民會(huì)對(duì)水利水電工程的建設(shè)造成直接影響，移民問題不僅會(huì)對(duì)其建設(shè)的穩(wěn)定性造成直接影響，而且也會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和移民生活造成影響。移民問題既是阻礙水利水電工程發(fā)展的一個(gè)重要問題，也是工程建設(shè)是否能夠順利進(jìn)行的關(guān)鍵。水利工程建設(shè)會(huì)導(dǎo)致大面積的土地被淹沒，引起移民問題，這也是有一部分人反對(duì)水利工程建設(shè)的主要原因[2]。移民問題要比土地淹沒的影響更大。因此，要想確保水利水電工程的建設(shè)能夠順利進(jìn)行，就必須要做好移民工作。我國(guó)人多地少，這對(duì)我國(guó)水利水電工程的發(fā)展十分不利，也是目前我國(guó)水利水電工程在發(fā)展過程需要研究的主要方向。隨著我國(guó)水利水電工程進(jìn)入快速發(fā)展期，導(dǎo)致了大量的居民需要移民。由于建設(shè)者在施工過程中對(duì)問題的考慮不周，沒有對(duì)移民問題予以足夠的重視，從而引起了嚴(yán)重的移民問題。雖然水利水電工程可以促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但卻對(duì)移民的生活造成了嚴(yán)重的影響，可見，水利水電工程在建設(shè)中伴隨著利益和沖突[3]。建設(shè)者沒有對(duì)移民問題予以足夠的重視，對(duì)問題的研究不夠深入，經(jīng)常出現(xiàn)損害移民利益的事情，對(duì)移民的生產(chǎn)生活造成巨大影響，使移民的生產(chǎn)生活缺乏保障。
2引起水利水電工程建設(shè)移民問題的主要原因
2.1缺少完善的移民補(bǔ)償體制
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，我國(guó)許多水利水電工程建設(shè)引發(fā)的移民問題，很大程度上都是由于移民制度沒有得到落實(shí)導(dǎo)致的。此外，還存在較為嚴(yán)重的人為因素干擾，少數(shù)人員對(duì)移民補(bǔ)助進(jìn)行克扣，導(dǎo)致移民拿到的補(bǔ)助僅是國(guó)家設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助的一部分，這也是導(dǎo)致移民難的一個(gè)主要原因。此外，移民安置存在問題，會(huì)增加移民難度[4]。
2.2利益主體出現(xiàn)錯(cuò)位
水利水電工程的建設(shè)對(duì)供水、航運(yùn)等多個(gè)方面都育著巨大好處，同時(shí)也會(huì)給人們的生活帶來極大便利，體現(xiàn)著是公共利益。水利水電工程建設(shè)中，國(guó)家利益代表整體利益，而當(dāng)?shù)卣畡t是局部利益的代表。水利水電工程建設(shè)是為了促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保護(hù)更多的人的利益，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看也是保障所有人的利益[5]。但在實(shí)際建設(shè)過程中，卻經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)兩者相錯(cuò)位的情況，這對(duì)水利水電工程的建設(shè)十分不利。
2.3缺少健全的利益保障制度
水利水電工程建設(shè)所引起的移民問題很多，這增加了水利水電工程建設(shè)中移民的困難程度，并會(huì)引起受害者和受益者兩者利益不均情況的發(fā)生。例如，在建設(shè)水利水電工程中，遭受淹沒的區(qū)域通常都是受害最嚴(yán)重的區(qū)域，但是從實(shí)際情況來看，水庫(kù)下部受利則更明顯，但在補(bǔ)償過程中，相關(guān)部門并沒有對(duì)兩者進(jìn)行合理分類，導(dǎo)致了不同的受害者獲取的利益與其受傷害程度不成正比。群體利益將會(huì)導(dǎo)致受損群體失去原有的家園，要在一個(gè)新的環(huán)境下生活，而受益群體卻相享受到了工程所帶來的利益。此時(shí)，由于工程建設(shè)而受到損傷的群體得不到相應(yīng)的補(bǔ)償，其生活將會(huì)受到影響。
3水利水電工程建設(shè)移民問題的思考
3.1建立完善的移民管理體制
完善的移民管理體制需要各個(gè)民政管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)職能的發(fā)揮;同時(shí)，各個(gè)管理工作人員需要做好其自身的工作。行政管理機(jī)構(gòu)在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)具有以下職能：通過分析研究制定合理的政策法規(guī)，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，對(duì)移民進(jìn)行合理規(guī)劃，并做好移民審批工作的監(jiān)督，做好從事移民規(guī)劃設(shè)計(jì)和檢測(cè)個(gè)人以及單位資質(zhì)的管理，以及移民工作的驗(yàn)收工作，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)移民全過程的嚴(yán)格監(jiān)督。移民工作的開展要從我國(guó)的實(shí)際情況入手，通過努力將省、市、縣的移民結(jié)構(gòu)變得更加合理、規(guī)范。建立的移民管理機(jī)構(gòu)需要便于協(xié)調(diào)管理、與實(shí)際情況的發(fā)展相適應(yīng)，要滿足移民的發(fā)展和生存;同時(shí)，需要確保管理費(fèi)用充裕，盡力提高移民組織的綜合能力，確保移民工作的有序開展。
3.2構(gòu)建移民利益協(xié)調(diào)機(jī)制
水利水電工程建設(shè)中經(jīng)常會(huì)伴隨著利益沖突，工程建設(shè)中涉及到的征地關(guān)系到征地一方和被征地一方，以及拆遷房和強(qiáng)拆方在動(dòng)遷過程中的博弈，引起的利益沖突巨大，利益的沖突是各種沖突產(chǎn)生的主要原因，這種沖突在水利工程建設(shè)中有著兩面作用。一方面其是生產(chǎn)力在發(fā)展過程中的一個(gè)重要杠桿，另一方面也可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退。因此，發(fā)揮利益動(dòng)力機(jī)制的同時(shí)，需要構(gòu)建一個(gè)社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制，從而使利益沖突所帶來的負(fù)面影響能夠降到最低。因此，在對(duì)水利水電工程建設(shè)中出現(xiàn)的利益沖突中的相關(guān)利益者進(jìn)行分析時(shí)，需要將工程作為主線，對(duì)相關(guān)利益者的利益進(jìn)行分析，對(duì)移民問題中的利益博弈進(jìn)行識(shí)別：項(xiàng)目法人與當(dāng)?shù)卣g的利益關(guān)系、政府與移民利益關(guān)系等的處理都要以人為本，實(shí)事求是，對(duì)各階段的利益的實(shí)施途徑和利益均衡性進(jìn)行分析，確保國(guó)家整體利益及發(fā)展與移民個(gè)體利益能夠?qū)崿F(xiàn)一致，消除沖突，促進(jìn)我國(guó)水利水電工程建設(shè)的發(fā)展。
3.3落實(shí)移民責(zé)任制
在維護(hù)移民穩(wěn)定工作中，各地政府起到著重要的作用。在水利水電工程建設(shè)中，移民穩(wěn)定工作的落實(shí)需要當(dāng)?shù)卣叨戎匾暤闹С?，?dāng)?shù)卣枰獙?duì)自己管轄的區(qū)域工作的穩(wěn)定性進(jìn)行認(rèn)真分析和研究，使自身的各個(gè)方面的力量得到合理發(fā)揮，且在實(shí)際工作過程中，要采取有效措施，使移民工作中遇到的問題能夠得到合理解決，使我國(guó)因?yàn)樗姽こ探ㄔO(shè)而引起的移民能夠處于一個(gè)穩(wěn)定的狀態(tài)。此外，在地區(qū)移民問題的穩(wěn)定性進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，還需要構(gòu)建全面移動(dòng)穩(wěn)定工作預(yù)警機(jī)制，依據(jù)實(shí)際情況做好相應(yīng)的預(yù)防工作極其防范。在實(shí)際工作中，針對(duì)重點(diǎn)移民地區(qū)反饋的情況和問題，針對(duì)遇到的問題進(jìn)行分析和討論，然后針對(duì)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的預(yù)防措施，對(duì)移民中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決。
4結(jié)語(yǔ)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的水利水電工程的數(shù)量和規(guī)模得到進(jìn)一步擴(kuò)大。因?yàn)樗姽こ探ㄔO(shè)中存在的問題而引起的移民問題越來越嚴(yán)重，這將會(huì)加大我國(guó)在移民問題上的投入，所以相關(guān)部門在工作中，需要認(rèn)識(shí)到自身工作艱巨性和重要性，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，確保我國(guó)水利水電工程建設(shè)移民問題盡早得到解決。
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水利水電畢業(yè)論文范文二：水利水電施工技術(shù)現(xiàn)狀及有效措施
摘要：改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較為快速的發(fā)展，水利水電行業(yè)也在不斷創(chuàng)新，一方面，水利水電單位應(yīng)對(duì)水利水電的工程質(zhì)量予以保障，另一方面，則需不斷提高自身的施工技術(shù)，以最大化的實(shí)現(xiàn)工程的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。就目前而言，我國(guó)水利水電行業(yè)在發(fā)展過程中，也存在諸多問題，本文先分析水利水電施工技術(shù)的具體現(xiàn)狀，并提出切實(shí)有效的解決措施。
關(guān)鍵詞：水利水電;施工技術(shù);現(xiàn)狀;有效措施
在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢(shì)下，水利水電單位應(yīng)不斷提高自身的施工技術(shù)，以防止施工過程中出現(xiàn)技術(shù)方面的問題，尤其是水利水電工程竣工之后投入使用，如果不能保證其質(zhì)量，將會(huì)嚴(yán)重影響人們的生活與工作，因此，施工單位務(wù)必仔細(xì)分析水利水電施工技術(shù)的具體現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問題，并提出行之有效的解決對(duì)策，以確保水利水電工程能夠順利、有序的建設(shè)。
1水利水電施工技術(shù)的具體現(xiàn)狀
(一)缺乏健全的管理模式
健全的管理模式能夠促進(jìn)企業(yè)的管理與發(fā)展，對(duì)水利水電單位而言，好的管理模式能在一定程度上提升施工技術(shù)的水平，就目前而言，我國(guó)許多水利水電單位中，自身的管理模式不完善，使本單位不能順應(yīng)社會(huì)與市場(chǎng)的發(fā)展需求，也制約了施工技術(shù)的提升。
(二)缺乏專業(yè)化的技術(shù)人才
隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，施工技術(shù)水平也應(yīng)該不斷提升，但是我國(guó)水利水電單位中，普遍缺乏專業(yè)化、高素質(zhì)的技術(shù)人才，并且施工人員趨于老齡化方向發(fā)展，這些人員往往不了解最新的施工技術(shù)，因而不能滿足水利水電施工的需求。
(三)施工設(shè)備普遍老化
對(duì)于新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的時(shí)代，施工設(shè)備機(jī)械化的程度也可作為企業(yè)發(fā)展水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)代化、機(jī)械化的設(shè)備也直接決定了施工技術(shù)的發(fā)展空間與發(fā)展方向。目前，我國(guó)大部分水利水電工程的建設(shè)過程中，仍使用一些落后、老化的設(shè)備，并且有部分設(shè)備缺乏應(yīng)有的檢修與養(yǎng)護(hù)工作，或具有較長(zhǎng)的使用年限，再加上長(zhǎng)時(shí)期的閑置，均有了損害及老化現(xiàn)象。除此之外，還受到資金、企業(yè)規(guī)模等因素的制約，使得先進(jìn)設(shè)備的更新較慢，因而不能順應(yīng)時(shí)代的前進(jìn)步伐。
2水利水電施工技術(shù)的有效措施
(一)完善管理模式，加大技術(shù)創(chuàng)新
對(duì)水利水電工程的管理模式進(jìn)行改革，主要包括管理手段、管理技術(shù)以及管理方法的優(yōu)化，施工單位的相關(guān)責(zé)任人應(yīng)對(duì)過去取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并積極借鑒與引入高效、規(guī)范的管理模式，尤其是內(nèi)部的管理模式，應(yīng)加強(qiáng)變革力度，爭(zhēng)取尋找出一種適應(yīng)本單位發(fā)展與進(jìn)步的管理模式。同時(shí)，還應(yīng)加大施工技術(shù)的創(chuàng)新力度，首先，水利水電單位應(yīng)提取一定的資金比例，專門用于施工技術(shù)的創(chuàng)新，并在單位中設(shè)立創(chuàng)新方面的獎(jiǎng)勵(lì)基金，以便鼓勵(lì)員工展開技術(shù)創(chuàng)新。其次，水利水電單位對(duì)施工經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算與安排時(shí)，應(yīng)結(jié)合水利水電施工項(xiàng)目的主要特點(diǎn)，并開展一些具有針對(duì)性的專題科研活動(dòng)與技術(shù)培訓(xùn)，使經(jīng)費(fèi)安排同項(xiàng)目技術(shù)一致。最后，水利水電單位還應(yīng)同科研院校展開深入合作，并積極組織一些施工新技術(shù)額培訓(xùn)活動(dòng)，以便吸納更多的專業(yè)人才，從而開展新材料、新技術(shù)以及新工藝的研討活動(dòng)。
(二)注重培養(yǎng)與引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人才
在施工技術(shù)的創(chuàng)新過程中，人才將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。對(duì)水利水電單位而言，為了提升施工技術(shù)，就務(wù)必根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律與經(jīng)濟(jì)規(guī)律，針對(duì)技術(shù)人才提見一套完整的管理機(jī)制，包括對(duì)人才的選錄、挖掘、評(píng)價(jià)以及使用等。與此同時(shí)，水利水電企業(yè)還需重視人才的培養(yǎng)工作，積極組織相關(guān)的業(yè)務(wù)、技術(shù)及知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，使技術(shù)人才的知識(shí)儲(chǔ)備不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，并時(shí)刻順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。
(三)注重水利水電建設(shè)的工程質(zhì)量
(1)嚴(yán)格檢查與驗(yàn)收工程的質(zhì)量水利水電單位除了科學(xué)、規(guī)范的管理外，還需在施工現(xiàn)場(chǎng)配備一些檢查工具，如塔尺、線錘、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀以及鋼卷尺等，這樣能夠隨時(shí)檢查與評(píng)定施工工程的質(zhì)量，檢測(cè)其是否達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。值得特別說明的是，工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變，檢驗(yàn)時(shí)一定要及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)部門的新規(guī)定，以便加以調(diào)整。
(2)提升施工人員的專業(yè)素養(yǎng)管理人員首先應(yīng)樹立質(zhì)量為主的管理意識(shí)，不應(yīng)將水利水電單位的經(jīng)濟(jì)效益建立在犧牲質(zhì)量的基礎(chǔ)上;其次應(yīng)完善質(zhì)量管理的相關(guān)機(jī)制，加強(qiáng)施工人員的職業(yè)道德教育與政治思想教育，以培養(yǎng)其敬崗愛業(yè)的精神;最后應(yīng)完善單位的激烈制度與責(zé)任制度，增強(qiáng)施工人員的責(zé)任意識(shí)，并充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性與創(chuàng)造性。
(3)落實(shí)施工材料整個(gè)水利水電工程的質(zhì)量都與施工材料的性能和質(zhì)量息息相關(guān)，這就要求質(zhì)檢人員嚴(yán)格把握每一批建筑材料，對(duì)于常規(guī)的建筑材料，需進(jìn)行抽樣檢測(cè)，待到檢查合格之后，方能準(zhǔn)許入場(chǎng)與使用，而對(duì)于一些關(guān)鍵性的建筑材料，如涉及到建筑物的結(jié)構(gòu)安全或使用功能，需采取嚴(yán)格的普檢或抽檢方式，從而保證建筑材料的質(zhì)量。
3結(jié)語(yǔ)
綜上所述，隨著水利水電工程中建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大，以及工程技術(shù)的加強(qiáng)與創(chuàng)新，水利水電工程在施工過程中面臨一系列問題。水利水電單位應(yīng)完善管理模式，加大技術(shù)創(chuàng)新，并培養(yǎng)與引進(jìn)一批專業(yè)的技術(shù)人才，同時(shí)，還應(yīng)注重水利水電建設(shè)的工程質(zhì)量，不斷提升施工技術(shù)水平，以推動(dòng)我國(guó)水利水電事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
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