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大專會計論文范文參考

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在我國會計行業(yè)的國際化發(fā)展、會計準(zhǔn)則與國際慣例協(xié)調(diào)的大時代背景下,我國高校本科教育的國際化發(fā)展已是大勢所趨。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大專會計論文,供大家參考。

大專會計論文范文一:會計教育發(fā)展現(xiàn)狀

摘要:在社會的不斷發(fā)展過程中,企業(yè)對會計專業(yè)人才的需求越來越大,對會計人員的個人工作能力和素質(zhì)的要求越來越高,所以對會計教育的重視程度也在不斷加強(qiáng).提高會計人員的基本財務(wù)知識和專業(yè)會計知識是當(dāng)前我國會計教育需要加強(qiáng)的重要的部分,豐富會計人員的視野和知識水平,以及提高他們的專業(yè)水平是會計教育的主要目的.我國的會計教育存在著或多或少的問題,時代的發(fā)展對培養(yǎng)所需要的會計人才的方式和內(nèi)容都有了新的要求,會計教育中存在的問題和體制進(jìn)行分析找出原因,進(jìn)而提高我國會計人員的專業(yè)水平是我國會計教育中發(fā)展中需要解決的難題.本文主要對我國會計教育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并對其的發(fā)展進(jìn)行展望,期望為我國會計教育的發(fā)展提供幫助.

關(guān)鍵詞:會計教育;現(xiàn)狀;發(fā)展

我國社會的不斷發(fā)展帶動了很多產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時行業(yè)所需要的人才的水平也越來越高,會計人才的需求也是如此.現(xiàn)如今我國的會計教育存在著很多的問題,相關(guān)的教育理念不夠明確,學(xué)習(xí)體制不夠完善和目標(biāo)的脫離現(xiàn)實等都讓我國會計教育的水平相對而言比較低下,會計人員的專業(yè)知識和素質(zhì)等都不滿足社會的要求.我們想要提高我國的會計人員的水平就必須對會計教育進(jìn)行改革,完善會計教育的體制、提高老師們的教學(xué)水平和教學(xué)效率,才能夠拉近我國與世界會計人員的水平,促進(jìn)會計教育的發(fā)展.

1我國會計教育的現(xiàn)狀

1.1實踐與理論分離

現(xiàn)如今我國的會計教育大都是直接向?qū)W生們灌輸會計知識,在學(xué)習(xí)過程中比較枯燥,學(xué)生們不僅沒有對會計知識產(chǎn)生足夠的認(rèn)識也喪失了對會計知識的學(xué)習(xí)興趣,很多學(xué)生學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識為了拿到一個會計資格證書,不注重會計知識的學(xué)習(xí)和會計的實踐體會.其中重要的兩個原因如下:其一是會計教育的課程的安排和設(shè)置不當(dāng),學(xué)生們所學(xué)到的會計知識與實際生活不符,不能在生活中進(jìn)行驗證,故而很多的會計方面的知識都是學(xué)過就忘,在以后的生活中不能夠合理的進(jìn)行應(yīng)用,當(dāng)遇到相關(guān)的問題時又臨時去學(xué)習(xí),不僅浪費了很多的時間,并且再次學(xué)習(xí)的效率也不高,僅僅從書面知識上了解大概不能夠仔細(xì)的理解所講述的內(nèi)容.在當(dāng)前科技飛速發(fā)展的背景下,各國對人才的培養(yǎng)都是理論與實踐并進(jìn)的,同時各種行業(yè)的知識也都有涉獵,不再僅追求術(shù)業(yè)有專攻反而向著全方位發(fā)展的人才方向前進(jìn)[1].我國在進(jìn)行會計教育的過程中,該專業(yè)的學(xué)生的課程設(shè)計比較單一,除了一些必要的政治課程和數(shù)學(xué)課程之外大都是相關(guān)的會計課程,并沒有設(shè)立一些其他的人文、科技等課程.這種課程安排讓學(xué)生的視野沒有得到最大限度的發(fā)展,會計專業(yè)的學(xué)生在其他知識方面處于弱勢,尤其是計算機(jī)方面.在科技不斷發(fā)展的今天,計算機(jī)技術(shù)已經(jīng)成為當(dāng)前大學(xué)生必備的基礎(chǔ)技能,所以會計教育的課程安排不能夠合理,不能夠為我國提供適合時代要求的人才.其二是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中實踐過少,不能夠熟練的做到將理論知識運用到實踐中去.學(xué)生一般都是生活在校園的環(huán)境中,很少接觸到市場和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對很多的企業(yè)的知識不夠了解.并且會計教育的課程中只包含一些基礎(chǔ)的理論課程和大范圍上面的理論知識,對于很多的企業(yè)的會計知識的細(xì)節(jié)不夠詳細(xì),老師們不能夠?qū)ζ髽I(yè)中的很多細(xì)節(jié)問題進(jìn)行講解和分析,讓學(xué)生只能夠靠背的方式學(xué)習(xí)會計知識,在畢業(yè)之后不能夠符合企業(yè)的人才要求,導(dǎo)致大學(xué)生的就業(yè)比較困難,不能夠?qū)⒗碚撆c實踐很好地結(jié)合在一起.

1.2教育的目標(biāo)不夠明確

我國的會計教育的培養(yǎng)目的是向社會輸送能夠從事相關(guān)職業(yè)的人才,期望彌補(bǔ)我國在會計行業(yè)上面的人員缺失.在剛改革開放時,這種會計教育的目的能夠符合我國的基本國情,培養(yǎng)大量的會計人員.不過社會和科技的發(fā)展對會計教育的培養(yǎng)目標(biāo)有了更高水平的要求,會計教育的層次、深度和制度也在不斷地發(fā)生改變,提高我國會計教育的培養(yǎng)目標(biāo)也是這一改變的必然結(jié)果.同時,市場和經(jīng)濟(jì)的變化多端和會計教育課程上課程變化都沒有對會計教育的目標(biāo)進(jìn)行明確的定義,也模糊了會計教育的培養(yǎng)目的.

1.3教育體系不夠完善

會計教育的體系和體制不夠完善讓其為社會輸送的會計人才的效果打了折扣,不能夠發(fā)揮其真實的作用.其一是會計教育的專業(yè)設(shè)置不符合時代對會計人才的培養(yǎng)要求.在專業(yè)課程的確定和排位上,領(lǐng)導(dǎo)們時常對專業(yè)的安排上比較隨意,合并和增減專業(yè)是一種常見的現(xiàn)象,長遠(yuǎn)的會計人才培養(yǎng)和全方位人才的培養(yǎng)計劃沒有貫徹執(zhí)行.我國的會計教育課程上,出了一些有用的相關(guān)專業(yè)外還設(shè)置了其他一些專業(yè),這些專業(yè)都是沒有很大實用價值,是一些可有可無的專業(yè),與實際生活的相關(guān)性不強(qiáng),不能夠鍛煉到學(xué)生的能力和開拓視野的效果,浪費了學(xué)生學(xué)習(xí)的黃金時段.會計教育所培養(yǎng)出來的學(xué)生大都只對會計方面的知識有很淺顯的了解,既不能夠滿足會計人才的要求也不符合新時代對全方位人才的培養(yǎng)計劃,并且大學(xué)生的就業(yè)困難和專業(yè)技能低下等都是我國會計教育體制不完善造成的后果.會計教育的專業(yè)課程設(shè)置不合理,課程分類也符合課程的內(nèi)涵,造成專業(yè)的設(shè)置和分類等設(shè)定不符合時代要求.其二是課程的設(shè)置不合理,專業(yè)課程的教學(xué)課時比較少而且課程內(nèi)容不夠豐富等都讓會計教育的課程設(shè)定不符合人才計劃的要求.很多公開的課程都添加到會計專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)課程中,很多科技、社會和一些會計課程都被忽略了,培養(yǎng)的會計人員的專業(yè)知識有限,不能夠符合企業(yè)對會計人員的基本要求.會計知識的范圍面比較窄,其他行業(yè)的知識又不了解嚴(yán)重的阻礙了大學(xué)生的今后的發(fā)展,綜合能力的培養(yǎng)力度不夠,在工作中可能受到很大的打擊.其三是教學(xué)內(nèi)容比較陳舊,沒有與時俱進(jìn)也不夠完整.我國的會計教育方面關(guān)于會計知識的教學(xué)大綱沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)內(nèi)容也存在著異議,讓高校在進(jìn)行會計教育中難以抉擇,教學(xué)內(nèi)容一般都是集合大部分教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的共同部分,并且沒有及時的對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更新,很多年都沿用同一會計教學(xué)的內(nèi)容,讓學(xué)生們所接受的會計知識系統(tǒng)沒有與時俱進(jìn)不能夠跟上時代的發(fā)展腳步,不滿足企業(yè)對會計人員的專業(yè)知識的要求.不僅如此,還有很多的專業(yè)課程的知識上面存在重復(fù)的內(nèi)容,浪費同學(xué)和老師的時間也沒有取得更好的學(xué)習(xí)效率,如會計教育中的成本控制內(nèi)容在成本會計和管理會計兩門課程上都有講述.

1.4教育理念不明確

我國會計教育中的教育理念的不明確是我國會計教育落后的根本原因,這種理念的不明確讓老師們在教學(xué)過程中找不到教學(xué)的主次,學(xué)生們也相應(yīng)的不能夠取得較好的會計能力,學(xué)習(xí)能力不滿足社會的需求[2].這一影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面:其一是比較注重對人才的專業(yè)技能的提高忽視了個人素質(zhì)的提升;大多數(shù)老師和家長等對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績等的要求比較嚴(yán)格,讓學(xué)生形成了一種只要學(xué)習(xí)好就一切都好的意識,不關(guān)注其他方面技能和知識的鍛煉和積累,在學(xué)習(xí)過程中也比較重視那些重點的科目,在很多綜合性的素質(zhì)培養(yǎng)的課堂上做其他事情,個人的素質(zhì)沒有得到提高,在未來的工作中可能會受到很多的影響.其二是對專業(yè)技能的重視超過了對國家法律法規(guī)的限定.會計是一個對企業(yè)的財務(wù)有著很大影響的職位,做好會計的工作與個人的職業(yè)素養(yǎng)和法規(guī)的重視程度有很大的關(guān)系.我國現(xiàn)如今有很多會計人員沒有遵循法律的要求而貪污受賄等給企業(yè)造成了很大損失的事情時有發(fā)生,所以加強(qiáng)會計教育中法律法規(guī)內(nèi)容的講授是十分必要的,要讓會計人員在心中設(shè)定一桿秤,衡量自己在工作過程中的行為是否符合標(biāo)準(zhǔn).其三是在會計教育中看中學(xué)生對學(xué)習(xí)過的知識的記憶程度而不是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的思考;會計是一項管理經(jīng)濟(jì)的工作,需要我們在理論中思考,在實踐中學(xué)習(xí),在思考中理解和融會貫通并且能夠靈活的運用到實際生活工作中去.老師們利用實際案例進(jìn)行教學(xué)能夠很好地讓學(xué)生們將所學(xué)到的知識進(jìn)行思考并且運用到工作中去,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和專業(yè)素質(zhì),對今后學(xué)生在工作中獨立思考解決問題有很大的幫助[3].不過從我國的會計教育的現(xiàn)狀來看,我國的會計教育過程中并沒有注意到在利用實際案例進(jìn)行教學(xué)和分析,書本上所學(xué)到的知識比較的枯燥無味,僅要求學(xué)生對這些知識的了解而已,沒有引發(fā)學(xué)生對這一內(nèi)容的深入思考和分析.

1.5教育層次分層不清晰

我國的會計教育的層次分層不清晰,比較偏向于會計學(xué)歷方面的教育.隨著社會的發(fā)展和教育的不斷改革,會計教育也在不斷發(fā)生著變化,更加傾向于會計學(xué)歷層次的教育,很多的專門的會計教育機(jī)構(gòu)都相繼在這種情況下處于關(guān)閉狀態(tài),如果這種現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)展可能會導(dǎo)致會計行業(yè)的人才的嚴(yán)重缺失.我國會計教育在層次上分層不清晰的問題雖然還沒有顯現(xiàn)出來,但是還是能夠從會計教育的結(jié)構(gòu)上可以發(fā)現(xiàn),并且隨著社會的繼續(xù)發(fā)展這方面的問題早晚都會給我國會計行業(yè)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響.我國如何對會計教育進(jìn)行改革來為企業(yè)輸送更加符合要求的會計人才以及增強(qiáng)會計人員自身素質(zhì)和個人競爭力等都是現(xiàn)如今所面臨的亟待解決會計教育行業(yè)中的問題.我國要解決這一問題就需要針對會計教育這一方面進(jìn)行改革,根據(jù)時代的發(fā)展趨勢和環(huán)境的多方面考慮,不斷地完善會計教育的專業(yè)和課程的體制,以及會計教育的層次分類等增強(qiáng)會計從業(yè)人員的工作能力和工作素質(zhì),為我國經(jīng)濟(jì)事業(yè)的正常發(fā)展提供一份保障[4].

2我國會計教育的發(fā)展前景展望

在現(xiàn)如今的社會發(fā)展趨勢下,我國的會計教育面臨著很多的問題,這既是我國會計教育的所面臨的挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,當(dāng)我國的會計教育跨過這一道阻礙將會獲得更大的發(fā)展,會計教育前景十分好,需要我們能夠?qū)Υ诉M(jìn)行正確的引導(dǎo),實現(xiàn)我國會計教育的更進(jìn)一步的發(fā)展.我國會計教育需要更加貼近國際水平,向著國際化的水平發(fā)展是我國會計教育的發(fā)展趨勢.在這一過程中想要更快更好地實現(xiàn)目標(biāo)需要我們對會計教育的教師、學(xué)科等向著國際化方向發(fā)展.其中教師方面的國際化發(fā)展就是在會計教育中要首先培養(yǎng)或者引進(jìn)高素質(zhì)、高技能的師資隊伍,只有在這一方面上的資源足夠豐富才能夠為我國培養(yǎng)更多的高水平會計人才,是實現(xiàn)會計教育國際化的基石.我們在組建更加靠近國際化的會計教師隊伍的過程中,要注重會計教師的自身的會計知識的儲備和更新,增加會計教師的來源通道,保證會計教育中教師自身會計知識能夠滿足社會的發(fā)展,為保證培養(yǎng)出更加貼近實際生活中的會計人才奠定基礎(chǔ).另外還要建立一個相關(guān)的會計知識的交流會,并對會計教育的老師們進(jìn)行分類和分層,在不同的階段進(jìn)行不同層次的教學(xué),畢竟老師資源是培養(yǎng)符合時代要求的人才的必備資源之一、老師們的影響對學(xué)生們對會計知識的了解和認(rèn)識以及是否會進(jìn)一步的探究有著很大的影響.在對會計教育國際化發(fā)展的過程中,老師水平的國際化也需要得到國家相關(guān)政策的支持,這是會計教育發(fā)展過程中最重要的支柱之一.另一方面的發(fā)展趨勢就是學(xué)科的國際化.我國在加入國際貿(mào)易組織后教育的觀念逐漸向國際的教育觀念靠攏,遲早只看重學(xué)歷而不注重自身的工作能力的觀念將會逐漸被企業(yè)淘汰,符合時代要求的全方面發(fā)展的工作能力強(qiáng)的人才需求會越來越大,所以會計教育向著會計學(xué)科國際化的方向發(fā)展是一種必然的發(fā)展方向[5].對會計教育的課程和教學(xué)方式進(jìn)行改革是最佳的促進(jìn)我國會計教育國際化發(fā)展的一種方式.在這種發(fā)展過程中首先要將會計教育的教學(xué)課程進(jìn)行合理的安排,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不僅要學(xué)習(xí)到相關(guān)的會計知識也要對其他學(xué)科有所涉獵,拓寬學(xué)生的知識深度和廣度,一些可有可無的課程也可以酌情刪減,為快速培養(yǎng)人才提供所必須的時間.其次是對老師們的教學(xué)方式的改變,向著學(xué)生們更加喜歡、老師們更加輕松的方向進(jìn)行,培養(yǎng)學(xué)生們的自主學(xué)習(xí)能力和思考能力,為培養(yǎng)學(xué)生更強(qiáng)的工作能力做出貢獻(xiàn).

3總結(jié)

經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展帶動了社會的進(jìn)步,會計教育也要做出相應(yīng)的改變,為社會和企業(yè)提供所需要的新時代人才,會計教育的發(fā)展道路上也不是一帆風(fēng)順的,我們要克服困難,向著更加符合國際標(biāo)準(zhǔn)的會計教育方向發(fā)展.

參考文獻(xiàn):

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〔3〕王秀芬.河南省會計本科教育的現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2013(05):171-174.

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大專會計論文范文二:國有企業(yè)會計集中核算分析

摘要:隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展,以及經(jīng)濟(jì)體制的深入改革,國有企業(yè)的會計管理模式也受到越來越多的重視,其中會計集中核算被廣泛的應(yīng)用。會計集中核算是一種有效的會計管理方式,采用這一核算方式能夠提高國有企業(yè)的整體管理水平,提升其經(jīng)濟(jì)效益。本文將對國有企業(yè)會計集中核算存在的問題進(jìn)行分析,并提出了相應(yīng)的策略。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);會計集中核算;問題;策略

一、會計集中核算的意義

實施會計集中核算,可以使會計信息使用者更好地了解企業(yè)的財務(wù)情況,更加高效地對下屬單位進(jìn)行會計監(jiān)督和管理,增強(qiáng)國有企業(yè)的資金使用效率,減少貪污和資金的閑置及浪費。會計集中核算是隨著國有企業(yè)的發(fā)展而產(chǎn)生的,是一種適合國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的會計核算方式,適應(yīng)了現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式。會計集中核算有利于國有企業(yè)更好地進(jìn)行會計核算管理,落實和全面實行會計管理政策,合理的配置資源,提高資金使用效率。國有企業(yè)實施會計集中核算,能夠全面的掌握下屬單位的財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)下屬單位的財務(wù)問題,以及會計集中核算中遇到的障礙,從而解決問題,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,順利運行。此外,會計集中核算改變了下屬單位自行管理資金的管理模式,避免其出現(xiàn)資金管理混亂和資金短缺的現(xiàn)象,使企業(yè)更加靈活、自由地運用資金,優(yōu)化資金配置。

二、國有企業(yè)會計集中核算存在的問題

(一)會計核算與實物資產(chǎn)管理相分離

企業(yè)實施會計集中核算后,會計核算中心對企業(yè)各下級單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算,但是下級單位的實物資產(chǎn)還是由各單位自行管理,這必然會出現(xiàn)下級單位的賬務(wù)信息與實物資產(chǎn)不符的情況。事實上,會計集中核算中心只是側(cè)重于賬面價值的核算,卻忽視了對各單位實際資產(chǎn)狀況的管理,造成會計集中核算與各單位實物資產(chǎn)管理相分離的情況,使得企業(yè)無法及時了解下級單位固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的變化,賬實核對不及時,不利于國有資產(chǎn)的保值。

(二)會計核算與其他部門配合度不高

企業(yè)會計集中核算中心的工作人員與其他管理部門的人員缺少配合,這影響到企業(yè)財務(wù)信息的完整性,以及財務(wù)工作效果。目前,許多國有企業(yè)的會計集中核算制度建立的時間還不長,制度尚不完善,未能明確核算部門與其他部門之間的關(guān)系,各部門之間缺乏相互了解和相互監(jiān)督,造成企業(yè)整體的運行效率較低。實行會計集中核算之后,核算中心人員的工作范圍擴(kuò)大,工作量也會加大,因而無暇顧及其他部門的業(yè)務(wù)情況,缺少相應(yīng)的配合工作,有時還會出現(xiàn)財務(wù)問題混亂等情況。

(三)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制不夠完善

會計集中核算實施之后,集中核算中心會把重心放在對下級單位資金狀況的監(jiān)督上,監(jiān)督其資金的使用情況,但會計核算的基礎(chǔ)工作卻得不到充分的重視,工作質(zhì)量難以保證。過分重視監(jiān)督職能會在一定程度上削弱會計的基礎(chǔ)職能,在會計核算的過程中把控和稽核并不嚴(yán)謹(jǐn),經(jīng)常會出現(xiàn)一些不規(guī)范的行為。一些國有企業(yè)處理不好集權(quán)與放權(quán)的關(guān)系,過于集權(quán)就會對下級單位管的過嚴(yán),使下級單位失去積極性,而過于放權(quán)又會出現(xiàn)管理過于松散的情況。

(四)會計核算人員專業(yè)素質(zhì)不高

會計集中核算對會計人員的要求較高,需要專業(yè)的會計人員和較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力,許多會計人員對基本業(yè)務(wù)非常熟練,但是對會計軟件的應(yīng)用卻不大精通。實際工作中,集中核算不僅要求會計人員懂得基本的會計業(yè)務(wù)處理,還要精通會計電算化,懂得如何運用財務(wù)軟件等。會計人員缺乏對電算化和財務(wù)軟件的了解,這會大大降低其工作效率。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)會計集中核算的策略

(一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理和實物資產(chǎn)管理

會計集中核算后,企業(yè)不僅要著重核實賬面信息,還要注重對下級公司實物資產(chǎn)的管理,而下級公司也要履行好自身的管理責(zé)任,認(rèn)真的核對賬面信息與實物資產(chǎn),定期與集團(tuán)公司核對資產(chǎn)情況。此外,企業(yè)與下級單位都要加強(qiáng)內(nèi)部控制,制定相應(yīng)的約束機(jī)制,規(guī)范會計人員的行為,增強(qiáng)相關(guān)人員的責(zé)任感和職業(yè)道德,提高財務(wù)人員對實物資產(chǎn)的監(jiān)督和管理能力。對于遵守企業(yè)內(nèi)控管理制度,表現(xiàn)好的會計人員要給予獎勵,以提高其工作的積極性。

(二)各部門要明確職責(zé)加強(qiáng)配合

會計集中核算部門要與其他部門緊密配合,明確部門及相關(guān)人員的職責(zé),制定統(tǒng)一的會計核算方法,便于下級單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展與會計核算。一方面,要增強(qiáng)各部門對本職工作的熟悉程度,從制度上強(qiáng)化其在業(yè)務(wù)上的協(xié)調(diào)與配合,從而提高企業(yè)整體的工作效率。另一方面,會計核算部門要主動與其他部門溝通,共同加強(qiáng)對企業(yè)固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)等的清查,確保賬賬相符、賬實相符,下級單位也要配合集團(tuán)企業(yè)會計審核的清查工作,加強(qiáng)財務(wù)會計的監(jiān)督管理,以提高會計核算質(zhì)量。

(三)完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制和管理方法

國有企業(yè)要轉(zhuǎn)變管理觀念,完善企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制和管理方式,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序,提高管理效率。企業(yè)應(yīng)建立健全的資產(chǎn)監(jiān)管制度,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)的監(jiān)管,確保國有企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。具體而言,在企業(yè)會計集中核算中的每個環(huán)節(jié)都要將責(zé)任明確到人,建立明細(xì)分類賬目,及時掌握各個環(huán)節(jié)的資產(chǎn)流動情況并予以記錄。同時,要正確處理集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系,采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的會計集中核算管理方法。核算中心要完善內(nèi)部審計,保證會計信息的真實性,確保會計業(yè)務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)各部門之間的相互監(jiān)督,使會計核算與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合在一起,保證國有企業(yè)的資產(chǎn)保值與增值。

(四)提高會計核算人員的電算化技能

國有企業(yè)要逐步招聘具有較高專業(yè)素質(zhì)的會計人員,擇優(yōu)錄取,并定期的對會計核算人員的會計知識和操作能力進(jìn)行考核。同時,要給在職的會計的人員提供培訓(xùn)的機(jī)會,使他們提高會計專業(yè)素質(zhì),尤其是要掌握會計電算化方面的知識,以及財務(wù)軟件的應(yīng)用,以提高其工作效率。此外,還要提升網(wǎng)絡(luò)管理人員的財務(wù)會計知識,從而能夠更好地對財務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù),對出現(xiàn)的會計業(yè)務(wù)問題和緊急情況能夠快速反應(yīng)并及時處理,避免企業(yè)出現(xiàn)更大的經(jīng)濟(jì)損失。

四、結(jié)束語

企業(yè)實施會計集中核算能夠有效提高國有企業(yè)會計核算的有效性,為企業(yè)做好財務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)。企業(yè)要做好會計集中核算工作,就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)控管理和實物資產(chǎn)的管理,明確各部門的職責(zé),加強(qiáng)部門間的相互配合,從而有效提高國有企業(yè)會計核算質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]李春雷.對企業(yè)會計集中核算問題的思考[J].會計師,2012

[2]許國平.論會計集中核算制度下主管部門加強(qiáng)財務(wù)管理的重要意義[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011

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