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地鐵運(yùn)營(yíng)管理論文

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  隨著信息技術(shù)的發(fā)展,地鐵運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)入信息化時(shí)代,信息化管理不僅能提高企業(yè)的管理水平,保證地鐵安全運(yùn)營(yíng),還能降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn),保證企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的地鐵運(yùn)營(yíng)管理論文,供大家參考。

  地鐵運(yùn)營(yíng)管理論文范文一:城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)論文

  在當(dāng)今時(shí)代,由于經(jīng)濟(jì)的巨大的迅速發(fā)展,使得我們的交通方式也發(fā)生了重大的發(fā)展,而最最重要的是,由于在此背景之下,我們面對(duì)交通方式的快速更新和發(fā)展,已經(jīng)重大的影響到了我們的日常生活和社會(huì)生產(chǎn)。而于此同時(shí),正是由于這個(gè)的發(fā)展,我們也要采取更多的方式來(lái)面對(duì)正是由于這些交通方式的發(fā)展而帶來(lái)的影響。

  而由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而帶來(lái)的科技水平的提升,使得交通的方式,變得越來(lái)越多樣化,特別是在此基礎(chǔ)之上,交通也變得立體化,特別是從陸地交通,發(fā)展到海陸空三位一體的交通。雖然,有多種交通方式的發(fā)展,但是最為重要的是在此種背景之下,對(duì)人們影響最為重要的依然是陸地交通。而在陸地交通之中,對(duì)人影響最為重大的就是如標(biāo)題所說(shuō)的那樣,軌道交通。而軌道交通的定義為“城市軌道交通(Rail Transit)是指具有運(yùn)量大、速度快、安全、準(zhǔn)點(diǎn)、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源和用地等特點(diǎn)的交通方式,簡(jiǎn)稱(chēng)”軌交“,包括地鐵、輕軌、快軌、有軌電車(chē)等。世界各國(guó)普遍認(rèn)識(shí)到:解決城市的交通問(wèn)題的根本出路在于優(yōu)先發(fā)展以軌道交通為骨干的城市公共交通系統(tǒng)。”

  其實(shí),如定義所講的那樣,鐵軌交通對(duì)人而言,并不是就只是簡(jiǎn)單的火車(chē)。正是由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得交通方式能夠得到發(fā)展。由最初的普通出行方式,而這里,要講一下交通方式的一個(gè)發(fā)展歷程。交通從最初的雙腳出行,特別是最初的時(shí)候,特別是以19世紀(jì)80年代的卡爾本茨發(fā)明出內(nèi)燃機(jī)之前。人們大多的出行方式一般以馬車(chē)和步行為主。其實(shí),在那個(gè)時(shí)候,也只能選擇步行和馬車(chē),因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候人們還沒(méi)有懂得該如何利用除了人力和畜類(lèi)力量之外的力量。而直到卡爾本茨發(fā)明出內(nèi)燃機(jī)之后,人們迅速開(kāi)始改變了出行方式的選擇,或者說(shuō),是使人們改變了出行方式的選擇思維。而在這之前,更為重要的是,但在當(dāng)時(shí)卻并沒(méi)有顯得更加重要的是,1804年發(fā)明的蒸汽機(jī)車(chē),而其中一個(gè)的發(fā)明者就是瓦特。

  正是由于那個(gè)時(shí)候發(fā)明的蒸汽機(jī)車(chē),才會(huì)使得現(xiàn)在的我們有了城市軌道交通的學(xué)科。當(dāng)然,軌道交通在當(dāng)時(shí)并沒(méi)有得到特別重視,因?yàn)槎贾涝谀莻€(gè)時(shí)候,軌道交通能夠成功的前提是有軌道,而在當(dāng)時(shí),架設(shè)軌道并沒(méi)有現(xiàn)在的簡(jiǎn)單,現(xiàn)在的軌道無(wú)論是跨海,還是上西藏都能夠?qū)崿F(xiàn)。而在當(dāng)時(shí),或許跨個(gè)河都是顯得困難異常的挑戰(zhàn)。所以,正是由于這個(gè)原因,使得我們的軌道交通在那個(gè)時(shí)候并沒(méi)有得到大力發(fā)展。當(dāng)然,在那個(gè)時(shí)候,除了人們沒(méi)有重視這一個(gè)主觀原因之外,其實(shí)在當(dāng)時(shí)來(lái)說(shuō),更為重要的是由于當(dāng)時(shí)的硬件條件的支持以及沒(méi)有相應(yīng)的技術(shù)

  條件的支持。設(shè)想,在那個(gè)時(shí)候,就算那個(gè)時(shí)候的當(dāng)政者全力支持發(fā)展軌道交通,但是,沒(méi)有這樣的硬件的支持,而技術(shù)上又不能夠達(dá)標(biāo),這絕對(duì)是不可能實(shí)現(xiàn)的事情。要知道,我們的西藏鐵路也是近些年才成功的,特別是最為重要的技術(shù)問(wèn)題,凍土問(wèn)題該如何解決等等之類(lèi)的。

  而又是什么導(dǎo)致了軌道交通在此時(shí)能夠達(dá)到如此程度的發(fā)展呢,這其實(shí)也要說(shuō)到很重要的一點(diǎn),就是在排除了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,技術(shù)進(jìn)步等常規(guī)原因之外,還有一些非常規(guī)的原因的存在使得軌道交通能夠得到人們的重視。在第一輛蒸汽機(jī)車(chē)發(fā)明的百年之后,發(fā)生了影響整個(gè)世界的事件——世界大戰(zhàn),正是由于世界大戰(zhàn)的發(fā)生,要知道在那個(gè)時(shí)代,戰(zhàn)爭(zhēng)就意味著無(wú)數(shù)的血流成河,而血流成河的反面其實(shí)就是無(wú)數(shù)的人不斷通過(guò)軌道交通的方式被運(yùn)送到各個(gè)“刑場(chǎng)”。也就是在這個(gè)時(shí)候,人們突然發(fā)現(xiàn),軌道交通在運(yùn)輸資源方面有著無(wú)與倫比的優(yōu)勢(shì)。只要不是極端惡劣的天氣情況之下,就會(huì)有其交通方式無(wú)與倫比穩(wěn)定性,而穩(wěn)定性在沒(méi)有速度要求的情況之下,絕對(duì)是人們考慮出行的第一要素。而軌道交通也正是因?yàn)檫@個(gè)原因,在兩次戰(zhàn)爭(zhēng)之后能夠迅速得到人們的重視。而也由于科學(xué)技術(shù)在當(dāng)當(dāng)時(shí),由于戰(zhàn)爭(zhēng),由于軍備競(jìng)賽的影響,可以迅速發(fā)展。而科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在此時(shí)就很好的成為咯軌道交通能夠迅速發(fā)展的催化劑。

  而到了此時(shí),交通方式的改進(jìn)使得人們的出行方式徹底改變了,城市軌道交通運(yùn)輸?shù)母淖?,從最初單一的火?chē),用蒸氣動(dòng)力,用煤產(chǎn)生動(dòng)力,這樣的一種軌道交通在如今的大環(huán)境下已經(jīng)不適應(yīng)了。特別是在如今在節(jié)能減排方面大力發(fā)展的情況下,這種城市軌道交通已經(jīng)完全不能夠適應(yīng)城市發(fā)展的要求了。城市的發(fā)展和人口的增多會(huì)對(duì)交通方式的改變提出更多的要求,城市軌道交通作為人流運(yùn)送量最大的一種交通方式,必定會(huì)要有其發(fā)展和進(jìn)步的發(fā)展方向。由此,以原來(lái)的蒸氣為動(dòng)力的方式,改進(jìn)到了如今以電力為動(dòng)力的動(dòng)車(chē)高鐵等軌道交通的出行方式的改進(jìn),就是為了適應(yīng)城市,人口,經(jīng)濟(jì)等發(fā)展需求。

  城市軌道交通的發(fā)展的影響,正是由于其改變而帶來(lái)巨大的不同,試想當(dāng)“千里江陵一日還”真真正正的成為一種現(xiàn)實(shí)的交通方式的表達(dá)時(shí),交通對(duì)人們的生活和生產(chǎn)等方方面面的發(fā)展就不僅僅是語(yǔ)言就可以描述的。動(dòng)車(chē)高鐵的迅速發(fā)展給人們帶來(lái)的影響,無(wú)論是生活還是生產(chǎn)方面都是巨大的,而這些影響的直接體現(xiàn)卻又不是那么簡(jiǎn)單可見(jiàn)。舉一例子,北京工作的人,需要到廣州去談判一場(chǎng)商業(yè)會(huì)議,而一起前往的人卻又不僅僅是一個(gè)人,往往會(huì)選擇軌道交通,也就是動(dòng)車(chē)高鐵,為什么?因?yàn)樵谟袝r(shí)間要求的情況下,同時(shí)又要限制一定的費(fèi)用,那么在此種情況下使人們的生產(chǎn)更多會(huì)依靠軌道交通,這是在生產(chǎn)方面。更多的是對(duì)于我們生活的影響,以前的出行,7天假期,在路上的旅程估計(jì)就要2天。而在軌道交通迅速發(fā)展的今天,乘坐高鐵,也許只要幾個(gè)小時(shí)就能到達(dá)本來(lái)一天的路程。

  正是由于這些軌道交通的發(fā)展,對(duì)人們的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響,而除了這些,有些不容易察覺(jué)到的影響更是讓人感到由于軌道交通的發(fā)展而給人們帶來(lái)的巨大便利。軌道交通更是一種公共交通,而因?yàn)檐壍澜煌ㄓ兄步煌ǖ男再|(zhì),而公共交通其實(shí)也意味著資源的節(jié)約。想一下,當(dāng)一整列動(dòng)車(chē)的人,開(kāi)始全部都駕駛自己的車(chē)去目的地的時(shí)候,中國(guó)本就不通暢的道路上,會(huì)變得更加擁擠吧。所以,軌道交通的發(fā)展更是節(jié)約了資源,而動(dòng)車(chē)高鐵的發(fā)展,用電力來(lái)作為驅(qū)動(dòng)力,相比原來(lái)燒煤的方式來(lái)進(jìn)行驅(qū)動(dòng),在環(huán)保方面又是一大進(jìn)步?;蛟S人們會(huì)說(shuō),電力最初的產(chǎn)生不也是會(huì)產(chǎn)生污染嗎?這其實(shí)在未來(lái)我相信都不是問(wèn)題,會(huì)有更多的解決方案。上海的磁懸浮列車(chē)相比就是一個(gè)很好的解決方案。

  但是,論述了這么多的關(guān)于城市軌道交通發(fā)展帶來(lái)的好處。接下來(lái)我們要論一論它的負(fù)面影響,2011年7月23日,這必定是中國(guó)軌道交通發(fā)展史上一個(gè)無(wú)論如何都不能忽視的日子,在這天發(fā)生的甬溫線(xiàn)特別重大鐵路交通事故。讓人們也認(rèn)識(shí)到了軌道交通一旦發(fā)生事故,它的影響勢(shì)必是其他交通方式不能相比的,死亡率高,死亡人數(shù),救援難度都是汽車(chē)不能相比的。也正是由于這種特征的存在,也是讓我們知道,在如今城市軌道交通發(fā)展的越來(lái)越迅速的同時(shí),它的安全問(wèn)題,我們?cè)撊绾稳?duì)待卻是我們不能夠回避的問(wèn)題。在之前,城市軌道交通一直都是穩(wěn)定和安全的代名詞,畢竟它的事故發(fā)生率與其他的交通方式相比更低。而由于近幾年,空中交通的事故頻發(fā),讓人們開(kāi)始對(duì)空中交通的安全性產(chǎn)生了一定的憂(yōu)慮和懷疑。而這種事情的發(fā)生,必定會(huì)使得一部份人的出行選擇從空中轉(zhuǎn)移到陸地上來(lái),而選擇空中出行的人,一般都是對(duì)速度要求較高的人。因此在陸地上的交通方式,相比其他,軌道交通必定是這部分人的首選。

  所以,以上所講的種種,都在論證,城市軌道交通的發(fā)展和對(duì)人類(lèi)的影響是無(wú)與倫比的,甚至是空前的。而我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)這種交通方式的迅速發(fā)展帶來(lái)的影響是我們的現(xiàn)在所應(yīng)該要考慮的。也是現(xiàn)時(shí)的我們所需要解決的,一種交通方式的出現(xiàn)和被選擇都是多種因素的相互作用下的結(jié)局。而這也是我們攻克的難題之一,如何讓軌道交通發(fā)展有利于發(fā)展。

  地鐵運(yùn)營(yíng)管理論文范文二:淺論地鐵運(yùn)營(yíng)管理的探討與實(shí)踐分析

  【摘要】地鐵作為城市的一種重要交通工具,對(duì)社會(huì)發(fā)展起著十分的作用。本文從當(dāng)前地鐵運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題入手,從多個(gè)方面分析了如何更好的提高地鐵運(yùn)營(yíng)管理?!娟P(guān)鍵詞】地鐵運(yùn)營(yíng)管理;存在問(wèn)題;對(duì)策分析

  一、引言

  隨著我國(guó)各大城市地鐵事業(yè)的蓬勃發(fā)展,地鐵運(yùn)營(yíng)也成為了一種最具特色和發(fā)展前景的城市交通工具。如何才能實(shí)現(xiàn)地鐵運(yùn)營(yíng)管理的高效化成了影響社會(huì)發(fā)展和人們生活水平質(zhì)量的一個(gè)重要方面。

  二、地鐵運(yùn)營(yíng)管理存在的主要問(wèn)題

  (一)服務(wù)管理水平存在不足

  地鐵服務(wù)的對(duì)象是乘客,乘客的滿(mǎn)意程度決定了地鐵服務(wù)質(zhì)量的好壞。乘客在乘坐地鐵的過(guò)程中,最關(guān)心的就是安全性、經(jīng)濟(jì)性、舒適性和便利性等幾個(gè)方面。當(dāng)下,隨著乘客生活水平的提高,在地鐵消費(fèi)過(guò)程中的需求始終處在不斷變化提升的狀態(tài),如果地鐵服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)法認(rèn)識(shí)到乘客的這種變化,就很難處理好服務(wù)定位工作。目前,我國(guó)地鐵服務(wù)方面存在的主要問(wèn)題集中在以下幾點(diǎn):首先,地鐵服務(wù)機(jī)構(gòu)在認(rèn)識(shí)上存在嚴(yán)重誤區(qū),受到傳統(tǒng)觀念的影響,地鐵服務(wù)機(jī)構(gòu)片面的認(rèn)為服務(wù)是一種技術(shù)含量低的工作,忽視了對(duì)服務(wù)管理理論和方法的研究,對(duì)服務(wù)管理知識(shí)缺乏足夠的了解;其次,缺乏對(duì)地鐵服務(wù)人員的培養(yǎng),服務(wù)管理人才的缺失直接造成了管理水平難以提升的現(xiàn)狀;最后,沒(méi)有將乘客擺在首要位置,不以顧客為中心的服務(wù)管理模式始終是無(wú)法處理好工作人員與顧客兩者之間的關(guān)系的,從而讓工作人員無(wú)法及時(shí)掌握顧客的需求改變心理,最終無(wú)法提供高質(zhì)量的服務(wù)。

  (二)工作人員培訓(xùn)不夠

  地鐵管理同樣需要以人為本,以乘客為本的前提是以員工為本。在地鐵運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,需要通過(guò)工作人員來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)的管理。由此不難看出培訓(xùn)工作人員對(duì)提升地鐵運(yùn)營(yíng)管理的重要性。在地鐵運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,工作人員培訓(xùn)教育工作直接關(guān)系到地鐵事故的發(fā)生率,工作人員培訓(xùn)對(duì)于防范事故發(fā)生是非常重要的,工作人員職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)效率的高低直接導(dǎo)致故事發(fā)生率。目前,我國(guó)很多城市地鐵運(yùn)營(yíng)各部門(mén)在職業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)作業(yè)人員持證上崗等方面與實(shí)際要求有著很大的差距。而正是這些方面存在的差距導(dǎo)致在實(shí)際過(guò)程中出現(xiàn)事故頻發(fā)現(xiàn)象??梢?jiàn),工作人員的培訓(xùn)是提升地鐵運(yùn)營(yíng)管理最有效的方式之一。

  (三)地鐵維護(hù)保養(yǎng)工作存在不足

  地鐵的維護(hù)保養(yǎng)工作關(guān)系到地鐵運(yùn)用過(guò)程中的安全性能和穩(wěn)定性能,處理好保養(yǎng)維護(hù)工作,可以讓地鐵能夠更加高效的運(yùn)作,節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本,提高工作效率。我國(guó)當(dāng)前的地鐵維護(hù)保養(yǎng)工作存在多方面的不足:首先,是計(jì)劃上的不足。計(jì)劃是地鐵維護(hù)保養(yǎng)工作的基礎(chǔ),它直接影響地鐵維護(hù)保養(yǎng)工作安排是否合理有序,是否具有可操作性和經(jīng)濟(jì)性等等。但在實(shí)際過(guò)程中,地鐵各部門(mén)因?yàn)楣芾砩洗嬖诘牟蛔悖蛘邷贤l件的制約,導(dǎo)致各個(gè)部門(mén)無(wú)法及時(shí)進(jìn)行有效的溝通,從而降低了工作效率,造成維修任務(wù)在需要幾個(gè)部門(mén)之間合作完成時(shí)配合不夠默契。這也導(dǎo)致了計(jì)劃的預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)、準(zhǔn)確性不夠等等。其次,對(duì)安全性考慮不足。這種安全性不足主要由維修人員的不足造成,比如維修人員技術(shù)水平不夠,難以滿(mǎn)足維修要求;管理模式存在的問(wèn)題造成應(yīng)急維修不夠及時(shí)等等。

  三、地鐵車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理應(yīng)對(duì)策略分析(一)提升整體服務(wù)質(zhì)量以往的很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中始終以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心,企業(yè)的

  一切活動(dòng)都是為經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的。這種管理模式為企業(yè)積累資金起

  到了一定的幫助作用,但是隨著人們生活水平的提高和人們物質(zhì)條件的改變,這種管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,難以滿(mǎn)足

  顧客的需求。對(duì)于地鐵機(jī)構(gòu)而言,提供的不僅僅是交通工具,更多的是一種服務(wù),而且隨著交通工具的多樣化,地鐵已經(jīng)不再是唯一能夠滿(mǎn)足顧客需求的產(chǎn)品,顧客在面對(duì)交通工具時(shí)有了更多的選擇,城市交通工具也已經(jīng)開(kāi)始從賣(mài)方市場(chǎng)向著買(mǎi)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。因此,服務(wù)質(zhì)量變成為了地鐵運(yùn)營(yíng)管理中的一個(gè)重要組成部分,成為影響顧客選擇交通方式的一個(gè)重要影響因素。城市交通運(yùn)輸機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)將逐漸向服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。在這樣的環(huán)境下,只有改變傳統(tǒng)的管理模式,樹(shù)立服務(wù)質(zhì)量就是效益的新服務(wù)理念就成了地鐵運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。要做好服務(wù)質(zhì)量的提升,需要從三個(gè)方面入手:首先,樹(shù)立起以社會(huì)和顧客為中心的服務(wù)管理理念,做到真正的為顧客所想才能贏得顧客信任。其次,地鐵運(yùn)營(yíng)管理中要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷根據(jù)顧客的需求改變管理模式,從而更好的迎合客戶(hù)需求。最后,改進(jìn)和提高具體的運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量的措施與途徑,只有不斷完善措施和途徑才能更好的滿(mǎn)足顧客需求。

  (二)建立健全地鐵運(yùn)營(yíng)管理體系和制度

  完善地鐵運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理體系和制度是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的有效方式。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們意識(shí)的提高,質(zhì)量管理已經(jīng)延伸到各個(gè)行業(yè)的各個(gè)部門(mén),地鐵各部門(mén)只有從自身出發(fā),不斷的完善各項(xiàng)管理制度和體系,才能更好的實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的提升。在這個(gè)過(guò)程中,首先要建立健全服務(wù)管理的激勵(lì)和約束機(jī)制。制定一整套完善的考核激勵(lì)機(jī)制,把員工的工作情況納入到這種考核與激勵(lì)機(jī)制當(dāng)中,通過(guò)提升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰與晉升來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的管理,從而將人的主動(dòng)性與積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),最終為地鐵運(yùn)營(yíng)管理模式服務(wù)。其次,要建立一整套完善的管理監(jiān)督機(jī)制,從而確保員工能夠按照管理部門(mén)制定的計(jì)劃良性運(yùn)行,朝著目標(biāo)快速前進(jìn)。

  (三)給工作人員更多提升的機(jī)會(huì)

  以人為本是加強(qiáng)地鐵運(yùn)營(yíng)管理的重要方式。工作人員為地鐵運(yùn)營(yíng)事業(yè)服務(wù),地鐵運(yùn)營(yíng)公司應(yīng)該給與工作人員更多提升和完善自己的機(jī)會(huì),為工作人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織,對(duì)不同的需求層次和不同崗位性質(zhì)的工作人員不同程度的配需深造機(jī)會(huì)。對(duì)高管人才或者核心技術(shù)人才,應(yīng)該派遣到國(guó)外脫產(chǎn)學(xué)習(xí),更好的提升他們的管理水平和技術(shù)能力,從而更好的為組織服務(wù);對(duì)于新來(lái)工作人員,公司可以提供戶(hù)外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)工作人員的團(tuán)隊(duì)合作精神;而對(duì)于基層工作人員,需要不定期的舉辦各種團(tuán)體培訓(xùn)機(jī)會(huì),為他們能夠更好的提升專(zhuān)業(yè)能力創(chuàng)造機(jī)會(huì),幫助他們建立更好的職業(yè)生涯規(guī)劃,從而確保工作人員的穩(wěn)定性。

  總而言之,地鐵運(yùn)營(yíng)管理是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要組成部門(mén),是人們?nèi)粘3鲂械囊粋€(gè)重要交通工具。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,地鐵運(yùn)營(yíng)管理模式只有根據(jù)人們的需求不斷提高和完善,才能更好的為社會(huì)為人們服務(wù)。而在提升地鐵運(yùn)營(yíng)管理的過(guò)程中,需要根據(jù)當(dāng)前地鐵運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題著手,有針對(duì)性的找出合理的解決辦法,才能最終提高地鐵的運(yùn)營(yíng)管理。

  考文獻(xiàn)】

  [1]程懷洛,吳建華.地鐵車(chē)輛段設(shè)計(jì)體會(huì)及探討[J].地下工程與隧道,1994,03:28-36.

  [2]王棟,郭榮林.地鐵車(chē)輛段場(chǎng)坪高度的研究[J].鐵道工程學(xué)報(bào),2011,12:99-103.

  [3]田麗.非營(yíng)利組織資金運(yùn)營(yíng)管理研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2012.


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