會計畢業(yè)論文財務(wù)會計方面
隨著我國社會和市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,推動了財務(wù)會計的高速進步和發(fā)展,使得財務(wù)會計發(fā)生翻天覆地的變化。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于會計畢業(yè)論文財務(wù)會計方面的范文,歡迎大家閱讀參考!
會計畢業(yè)論文財務(wù)會計方面篇1
淺析財務(wù)會計制度
摘 要 在當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中,企業(yè)的財務(wù)會計制度有著十分重要的意義,它不僅有利于企業(yè)的財務(wù)管理,還可以提高企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭能力。但是,由于受到當(dāng)前我國市場經(jīng)濟體制的影響,企業(yè)管理人員對企業(yè)財務(wù)會計管理并不重視,因此導(dǎo)致我國許多企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中,存在著財務(wù)管理混亂的情況,這時我們就通過完善會計制度,來解決企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題。本文通過對當(dāng)前財務(wù)會計制度的現(xiàn)狀進行分析,討論了財務(wù)管理的相關(guān)措施,以供參考。
關(guān)鍵詞 財務(wù)管理 會計制度
隨著全球經(jīng)濟化的到來,我國社會主義市場經(jīng)濟也融入到了國際市場當(dāng)中,這不僅有利于我國主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,還有效的提高了人們的生活水平。不過,這也使得我國企業(yè)在經(jīng)濟競爭中要面臨著巨大的挑戰(zhàn),為此大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,就對財務(wù)會計制度進行適當(dāng)?shù)母倪M和完善,從而推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。下面我們就對新時代企業(yè)財務(wù)會計制度的現(xiàn)狀和相關(guān)內(nèi)容進行簡要的介紹。
一、財務(wù)會計中存在中的問題
(一) 財務(wù)理念淡薄,管理觀念陳舊
目前,我國大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,對財務(wù)會計管理并不重視。而且部分企業(yè)管理人員由于管理素質(zhì)不高,對財務(wù)管理知識沒有一個系統(tǒng)的認(rèn)識,這就導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)管理的過程中存在著許多問題,使得企業(yè)的經(jīng)濟效益受到了一定的影響。
(二) 會計基礎(chǔ)工作不到位,財會人員整體水平偏低
l、存在“任人唯親”的思想,對財會人員的選用不能夠做到人盡其才
大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,沒有嚴(yán)格按照“持證上崗”的用人原則,來對企業(yè)會計工作人員進行選擇。而且其中還存在著一定的“任人唯親”的思想,這就導(dǎo)致企業(yè)所選用的財會人員在實際工作中無法起到人盡其才的作用,這就導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟效益和財務(wù)會計管理工作受到一定的影響。
2、財會人員學(xué)歷層次、職稱不達(dá)標(biāo),沒有發(fā)揮會計主管的職能
部分企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,對會計機構(gòu)所從事的工作不夠明確,而且會計工作人員對其自身的崗位職責(zé)還不夠清楚,整個就導(dǎo)致許多企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,出現(xiàn)成本費用核算不實,控制不嚴(yán),會計信息失真等情況。而且由于財會人員咋在學(xué)歷、資質(zhì)等方面存在著一定的差異,這就使得人們在對會計工作的過程中,無法充分的發(fā)揮出會計主管工作的職能,為此我們在對其企業(yè)進行財務(wù)會計工作時,就要對財務(wù)會計工作人員的工作能力進行嚴(yán)格的要求,從而將企業(yè)的成本控制和經(jīng)濟效益有機的結(jié)合在一起。
(三)財務(wù)核算制度不健全,內(nèi)部會計控制薄弱
當(dāng)前企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,財務(wù)會計制度主要存在著制度不健全、企業(yè)賬目混亂、會計信息失真等方面的情況。這不僅對企業(yè)的經(jīng)濟效益有著十分嚴(yán)重的影響,還關(guān)系到了社會工作的利益。而且企業(yè)在進行財務(wù)管理的過程中,企業(yè)管理人員對其并不重視,這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計工作控制的力度受到嚴(yán)重的影響,因此我們在對企業(yè)財務(wù)會計制度確定的過程中,一定要嚴(yán)格按照我國相關(guān)的法律規(guī)范來進行擬定。
二、加強企業(yè)財務(wù)會計管理的方法
(一)從自身出發(fā),全面提升企業(yè)家的管理水平
首先,企業(yè)財務(wù)管理部門要依據(jù)當(dāng)前法律法規(guī)的前提下,結(jié)合企業(yè)財務(wù)實際狀況,建立健全符合企業(yè)發(fā)展所需的內(nèi)部控制制度。其次,企業(yè)財務(wù)管理部門要在全面考慮企業(yè)內(nèi)外部各個方面因素的前提下,圍繞企業(yè)最終目標(biāo),認(rèn)真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,建立并完善企業(yè)財務(wù)責(zé)任指標(biāo)體系。最后,財務(wù)管理部門要按照財務(wù)預(yù)算目標(biāo)加強管理、定期檢查、嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲措施,以財務(wù)預(yù)算和財務(wù)制度為依據(jù)對經(jīng)濟行為進行嚴(yán)格的監(jiān)督與控制。
(二)提高財會人員的整體素質(zhì),健全企業(yè)財會基礎(chǔ)工作
首先,要重視會計人員的繼續(xù)教育,改善會計隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),如經(jīng)常進行有關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。其次,加強職業(yè)道德教育,努力提高財會人員素質(zhì),同時要落實會計委派制,保障財會人員的職責(zé)和權(quán)益。
(三) 拓寬融資渠道,加強企業(yè)融資能力
1、塑造良好企業(yè)形象以加強企業(yè)的融資能力
企業(yè)形象所產(chǎn)生的公信度直接關(guān)系到融資的難易程度。所以,企業(yè)應(yīng)該健全內(nèi)部控制制度,規(guī)范會計作賬,增加企業(yè)知名度和美譽度,建立良好的企業(yè)文化。同時,企業(yè)還應(yīng)積極尋求靈活的融資方式。
2、改善企業(yè)融資環(huán)境,拓寬融資渠道
第一,我們應(yīng)該積極倡議國家加大金融機構(gòu)對企業(yè)的融資支持。國家應(yīng)督促商業(yè)銀行盡早建立和完善專為企業(yè)服務(wù)的金融機構(gòu),改善企業(yè)的融資現(xiàn)狀。并且能探討和分析為企業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,搶先占領(lǐng)市場,從而促進金融業(yè)和企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。第二,國家應(yīng)加強宏觀調(diào)控,改革、完善資本市場。國家可利用低稅率、放低利率以及再貸款、再貼現(xiàn)等方式,提高銀行對企業(yè)貸款額度、放寬企業(yè)的貸款期限和貸款條件、鼓勵金融機構(gòu)針對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,改善金融機構(gòu)對企業(yè)的服務(wù)方式和手段等。
(四)完善企業(yè)內(nèi)部會計控制機制,發(fā)揮財務(wù)管理作用
l、加強企業(yè)管理者的內(nèi)部控制意識
經(jīng)驗和教訓(xùn)告訴我們,管理者的重視程度決定著一個企業(yè)內(nèi)部會計控制的有效程度。倘若連管理者都不重視會計內(nèi)部控制機制,那么任何內(nèi)部控制都難于施行或落到實處。因此,要加強對企業(yè)管理者進行內(nèi)部控制作用和意義方面的教育。讓管理者注重內(nèi)部會計控制機制的構(gòu)建以及內(nèi)部控制制度的施行,使企業(yè)會計人員都將內(nèi)部會計控制機制的建設(shè)當(dāng)作一項長期的工作任務(wù)來執(zhí)行。
2、建立科學(xué)合理的內(nèi)部會計控制體系
首先,嚴(yán)格實行不相容職務(wù)相分離的規(guī)定。然后,合理設(shè)計財務(wù)會計相關(guān)工作崗位,明確區(qū)分職與責(zé),并對相關(guān)職權(quán)建立制約機制。再者,對涉及“授權(quán)批準(zhǔn)”這一會計相關(guān)工作的責(zé)任范圍、程序等內(nèi)容作明確界定,統(tǒng)籌分配各部門授權(quán)批準(zhǔn)的權(quán)限。要以《會計法》或國家統(tǒng)一的會計制度為準(zhǔn)則,建立符合本企業(yè)目前狀況的會計制度,規(guī)定各種會計證帳的標(biāo)準(zhǔn)處理程序,如會計憑證、會計賬簿和財務(wù)報告的處理。不斷完善會計檔案以及會計工作交接辦法,對會計人員崗位施行責(zé)任到人的追究制度,建立科學(xué)的內(nèi)部控制體系。
三、結(jié)束語
由此可見,我們在企業(yè)財務(wù)會計管理的過程中,首先必須要從提高管理者的素質(zhì),加強對企業(yè)財會工作的重視程度等方面做起,其次在按照我國相關(guān)的法律法規(guī)來對其財會制度進行相應(yīng)的改進和完善,從而有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,使得企業(yè)在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟體制下可以得到健康的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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會計畢業(yè)論文財務(wù)會計方面篇2
試論管理會計與財務(wù)管理的區(qū)別及聯(lián)系
企業(yè)會計主要分為財務(wù)會計與管理會計這兩個重要方面,它們既有聯(lián)系又有區(qū)別,管理會計側(cè)重于加強企業(yè)內(nèi)部管理,服務(wù)對象主要是內(nèi)部的財務(wù)管理,這能夠提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益。財務(wù)會計對企業(yè)外界有經(jīng)濟關(guān)系的團體和個人進行財務(wù)統(tǒng)計報告。兩者相互依存,相互制約,相互滲透,相互補充,彼此協(xié)調(diào)運行緊密聯(lián)系。
一、管理會計與財務(wù)管理的區(qū)別
(一)管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別
1. 服務(wù)對象不同。在會計報表的報送對象方面,會財務(wù)會計定期將計報表提供給投資者和債權(quán)人的,而管理會計提供給會計報表的對象則是企業(yè)管理當(dāng)局和相關(guān)管理人員。因此它們所提供的對象是不同的。這就明確了其二者在企業(yè)中的不同職能。
2. 職能作用不同。管理會計是將需要作為依據(jù),進一步加工、控制和延伸財務(wù)會計所提供的歷史資料。對于將來所面對的工作一定要很重視,對于過去一定要勇于面對,要明確對過去的分析就是要為了能夠在將來的時間力有更好的策劃,將重點放在對將來的預(yù)測,決策和規(guī)劃以及對現(xiàn)在的控制、考核和監(jiān)督。財務(wù)會計則是以反映過去為主要特點的,其核算與監(jiān)督的對象都是實際發(fā)生或已經(jīng)存在的財務(wù)會計,而實際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟記錄和核算,都是按照客觀性原則,歷史成本原則來要求的,從而形成基本的財務(wù)信息系統(tǒng),側(cè)重于核算和監(jiān)督。
3. 工作主體不同。管理會計工作它所服務(wù)的對象是多方面的,整個企業(yè)或者企業(yè)內(nèi)部的局部或者是針對其中的一些部門,再或者就是刻指某一個環(huán)節(jié),這些都是它所服務(wù)的對象,它在這些對象中所起到的作用就是控制、評價和考核,在企業(yè)的經(jīng)營管理中它起著不可或缺的重要作用。而財務(wù)會計所面臨的對象相對來講就比較單一了,它只在整個企業(yè)中發(fā)揮作用,并沒有向管理會計那樣進行細(xì)致的管理和劃分,它所提供的資料相對來說是比較集中的,然后再進行綜合考核,對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行評價,完整的反應(yīng)會計工作,監(jiān)督企業(yè)整個活動過程。
4. 信息精確度不同。管理會計所提供的信息都是有預(yù)測性的,達(dá)不到完全的準(zhǔn)確;財務(wù)會計所提供的信息全部都是歷史信息,它的目標(biāo)就是將過去準(zhǔn)確地反映出來。
二、財務(wù)管理與管理會計的聯(lián)系
1.許多基本方法是相同的、共享的
管理會計是一門方法論很強的學(xué)科,其中許多方法如量本利分析、目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)成本制度、存貨控制方法、全面預(yù)算編制、成本效益分析、內(nèi)部結(jié)算中心制等,可直接應(yīng)用于財務(wù)管理。財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析、財務(wù)考核的方法也可應(yīng)用于管理會計。在技術(shù)方法的應(yīng)用上他們是相互借鑒、相互影響的,有許多方法可以共享. 今后在技術(shù)方法上、管理方法上是否還要相互借鑒、相互影響呢? 這要看企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)與管理會計目標(biāo)是否要求這樣做。
2 、基本作用大都是相似的
通過財務(wù)管理和管理會計工作的開展,都能起到以下一些基本作用: 第一,可以更好地組織企業(yè)的經(jīng)濟活動,降低成本,增加利潤,加速資金周轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟效益,減少決策失誤,避免損失浪費。第二,可以調(diào)動企業(yè)員工參與經(jīng)營管理的積極性和主動性,可以使更多的人關(guān)心企業(yè)的財務(wù)狀況和命運。第三,可以進一步加強經(jīng)濟責(zé)任制,提高勞動效率,改善經(jīng)營管理,糾正經(jīng)營管理過程中的偏差,保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
3 、管理循環(huán)(環(huán)節(jié))上也是很相似的
財務(wù)管理按照以下這樣的基本環(huán)節(jié)開展工作,即在明確了財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上開展財務(wù)預(yù)測,進行財務(wù)決策,編制財務(wù)計劃,實行財務(wù)控制,搞好財務(wù)分析,做好財務(wù)考核工作。管理會計亦按照這樣一些基本環(huán)節(jié)來開展工作,即在企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的指導(dǎo)下.首先進行會計預(yù)測,然后進行會計決策,編制全面預(yù)算(包含財務(wù)計劃) ,實行有效的會計控制(主要是信息反饋控制) ,搞好會計分析,做好會計指標(biāo)考核工作。通過這樣一系列工作的不斷開展,不斷提高財務(wù)管理和管理會計的工作水平.
4 、實際工作中兩者緊密配合協(xié)同作戰(zhàn)
財務(wù)管理是一個綜合的價值管理系統(tǒng),而管理會計則是一個綜合的以價值為主的信息管理系統(tǒng)。財務(wù)管理本身不是一個信息系統(tǒng),它要有效地開展工作,除了利用好自身可以直接取得的財務(wù)信息外,它還得利用管理會計提供的相關(guān)信息。為了實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),財務(wù)管理與管理會計活動是緊密配合的,而不是相互分離的;是協(xié)同作戰(zhàn)的,而不是各自為戰(zhàn)的。這主要體現(xiàn)在一下幾個方面:
4.1本量利分析深入詮釋損益表
財務(wù)會計最終形成靜態(tài)的財務(wù)報表,可以揭示一些財務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢,但是很難深入揭示動態(tài)的財務(wù)管理水平。另外,靜態(tài)的財務(wù)報表被粉飾的風(fēng)險極大。作為企業(yè)決策層很難通過靜態(tài)報表了解具體的成本情況,決定成本的先決因素在報表中無法找到答案。
管理會計最大的特點是反映動態(tài)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果。管理會計的本量利分析是通過對企業(yè)產(chǎn)品成本性態(tài)的分析,將產(chǎn)品成本分為:變動成本、半變動成本、固定成本(包括:約束性固定成本和酌量性固定成本),這一點在對制造費用進行三因素分析上體現(xiàn)的淋漓盡致。管理會計讓決策層看到影響企業(yè)銷售產(chǎn)品損益的真實因素,邊際收益、邊際成本、安全邊際等邊際指標(biāo)成為分析的重點。
4.2靜態(tài)報表成為管理決策的基礎(chǔ)
財務(wù)會計作為傳統(tǒng)會計體系,其“ 主外”的思維定式已根深蒂固,企業(yè)決策層一般也都會高度關(guān)注其最終對外提供的財務(wù)報告。相反,管理會計由于在我國起步比較晚,有一些理念還未被企業(yè)決策層接受。在企業(yè)管理過程中,邊際收益的理念還不成熟,還停留在理論層面。所以,企業(yè)的管理會計還是在財務(wù)會計的影子下進行。在實務(wù)工作中,管理會計人員很難按照理論上的要求正確的劃分“酌量性固定成本”、“約束性固定成本”、“變動性制造費用”和“固定性制造費用”等管理會計所涉及的成本。通常情況下,實務(wù)工作者先確定固定成本或制造費用總額,然后通過做差的方式進行相關(guān)成本的確認(rèn),科學(xué)性、規(guī)范性不足。實際上,除了一些較規(guī)范的大中型企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)管理會計體系以外,大多企業(yè)還停留在財務(wù)會計的成本核算階段。
4.3提高決策層財務(wù)決策的科學(xué)性和可執(zhí)行性
作為會計的兩大分支,財務(wù)會計與管理會計的核心目的都是為企業(yè)決策者根據(jù)相關(guān)的財務(wù)信息做出科學(xué)決策服務(wù)的。完善企業(yè)的經(jīng)營管理,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收是企業(yè)管理的最高理想,其很大程度上取決于財務(wù)會計與管理會計提供的決策信息是否有效。財務(wù)會計與管理會計通過財務(wù)信息資源共享,為企業(yè)決策者提供相關(guān)性高、可靠性強的決策信息。在決策時,通過兩者不同的分析方法相互驗證、相互融合,客觀、明晰地反映了企業(yè)經(jīng)濟運行過程中存在的不足和弊端,為企業(yè)決策者化解企業(yè)經(jīng)營過程中的矛盾與沖突提供了方向。
三、結(jié)束語
管理會計和財務(wù)會計兩者既有聯(lián)系,又有區(qū)別。它們都在企業(yè)經(jīng)濟生活中發(fā)揮著重要的作用。兩者相互依存,相互制約,相互補充,相互滲透,始終存在著“此中有彼,彼中有此”的緊密聯(lián)系。