2016年大專管理會計畢業(yè)論文
2016年大專管理會計畢業(yè)論文
管理會計作為企業(yè)決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,直接為企業(yè)管理者提供全面、可靠的信息。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的2016年大專管理會計畢業(yè)論文，供大家參考。
2016年大專管理會計畢業(yè)論文篇一
《 高校財務(wù)管理會計應(yīng)用分析 》
【摘要】隨著我國經(jīng)濟發(fā)展的日新月異，教育體系也在逐步完善，各類高校相繼出現(xiàn)，高等教育越來越大眾化，逐漸受到社會的廣泛關(guān)注。財務(wù)管理是高校的核心問題之一，直接關(guān)系著高校的運行。高校應(yīng)該努力完善和優(yōu)化財務(wù)制度，提高其財務(wù)管理水平。然而，自改革開放以來，我國高校的財務(wù)管理制度并沒有得到同步的發(fā)展，已逐漸跟不上時代發(fā)展的腳步。因此，針對管理會計在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用進行研究，對于高校提高財務(wù)管理水平、規(guī)避財務(wù)運行的風(fēng)險具有非凡的意義。
【關(guān)鍵詞】管理會計;高校;財務(wù)管理;教育體系
管理會計能夠為企業(yè)經(jīng)營決策最優(yōu)化以及經(jīng)營效率的提高提供有價值的信息和資料，有利于企業(yè)管理者做出科學(xué)的決策。當(dāng)前，管理會計已廣泛地應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理中。然而，管理會計在高校財務(wù)管理活動中的應(yīng)用卻極少。隨著高校改革的步伐的加快，高校財務(wù)工作已完全不同于計劃經(jīng)濟時期，傳統(tǒng)方法已逐漸無法適應(yīng)高校發(fā)展的需要，管理會計應(yīng)用于高校財務(wù)管理中，能夠優(yōu)化資源的配置，使高校的財務(wù)管理更加規(guī)范。
一、高校財務(wù)管理中存在的問題
(一)高校財務(wù)管理中的制度缺陷
所有者缺位是當(dāng)前高校財務(wù)制度中的最大缺陷。國家作為高等教育的投資者以及高校資金的所有者，為高校的發(fā)展提供了大量的資金支持，但卻并不需要其償還，也并不要求高校以盈利為目的，而是在國家的宏觀調(diào)控之下，交由高校自行管理和調(diào)控。國家對高校進行投資，但對于高校資金的投入以及使用卻并沒有進行合理的規(guī)劃和嚴(yán)格的控制，導(dǎo)致資金所有者的缺位，即高校行使其法人權(quán)力，但卻無須承擔(dān)相應(yīng)的委托責(zé)任。所以對高校資產(chǎn)缺乏有效的管理和監(jiān)督，高校不以盈利為目的，不對其盈利、虧損以及成本的支出進行核算，擁有極大的財務(wù)彈性，高校的財務(wù)管理功能并沒有得到有效的發(fā)揮。
(二)高校財務(wù)管理缺乏系統(tǒng)的評價指標(biāo)
由于高等教育的快速發(fā)展，我國高校的教學(xué)資源、辦學(xué)規(guī)模以及師資力量都在逐漸的壯大。市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展以及社會主義體制的逐步完善，促使高校更快地融入市場。但是，隨著我國高校經(jīng)濟活動的形式和內(nèi)容愈加豐富的同時，也增加了高校的財務(wù)風(fēng)險，對高校財務(wù)管理的體制提出了更高的要求，所以高校財務(wù)也逐漸加大了對管理會計以及財務(wù)分析等內(nèi)容的重視。雖然高校財務(wù)通過設(shè)立統(tǒng)一的指標(biāo)對其經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析，但這類指標(biāo)并沒有把高校的辦學(xué)規(guī)模、效益等方面的內(nèi)容囊括其中，并不能夠滿足高校發(fā)展的要求。就高校財務(wù)的目前情況而言，財務(wù)分析在高校財務(wù)管理工作中并沒有得到充足的重視，對于財務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系并沒有進行深入的研究和分析，不能利用財務(wù)分析來提升其財務(wù)管理水平和效率。高校財務(wù)管理存在合理性和規(guī)范性的欠缺，對于形成規(guī)范統(tǒng)一的評價指標(biāo)還有很長的路要走，財務(wù)管理制度不夠完善合理，執(zhí)行力嚴(yán)重不足，這些因素都會對高校財務(wù)管理制度的有效發(fā)揮產(chǎn)生強大的制約。
(三)高校財務(wù)運行機制不健全
高校財務(wù)管理工作是通過統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和集中管理來進行的，即高校校長是財務(wù)管理工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，財務(wù)部門對高層領(lǐng)導(dǎo)而非對高校實際情況負責(zé)，這種管理方式定然會引發(fā)財權(quán)分配的矛盾。當(dāng)前，高校財務(wù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況的不足之處體現(xiàn)在兩個方面，分別是財務(wù)管理制度不健全以及導(dǎo)致追求個人利益和小團體利益。我國高?；径际切ｉL負責(zé)制，這就導(dǎo)致高校財政的分配權(quán)掌握在校長和中層領(lǐng)導(dǎo)的手中，如此即便財政調(diào)配權(quán)力得到加強，經(jīng)濟責(zé)任制也難以形成或者即便是形成了也不能發(fā)揮出其實際意義，發(fā)揮不出其應(yīng)有的作用。在行使審批支出權(quán)力時，沒有考慮到其支出后果以及收入等因素，就會背離高校的實際經(jīng)濟活動，不能確保高校的健康發(fā)展，對于高校財務(wù)運行機制的健全和完善是極為不利的。
二、高校財務(wù)管理中應(yīng)用管理會計的必要性
財務(wù)會計的職責(zé)主要包括兩個方面，即對企業(yè)的財務(wù)情況做出及時的反應(yīng)以及進行嚴(yán)格的監(jiān)督，而管理會計注重預(yù)測和決策，具體作用主要表現(xiàn)在以下三個方面：
(一)通過建立完善的評估機制防范財務(wù)風(fēng)險
為了擴大高校的規(guī)模，各高校對于投資的需求是極大的，如何最大程度地使資金增值，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，以最少的錢辦最多的事，實現(xiàn)擴張的低成本是高校財務(wù)管理中的重大課題。管理會計中的貨幣時間價值以及投資風(fēng)險價值有利于高校做出科學(xué)正確的決策，通過使用多元化投資方法，不斷對投資組合進行優(yōu)化，最終從不同的投資組合中得到一個財務(wù)風(fēng)險比較低卻能夠得到最大投資效益的組合。在當(dāng)今信息時代的大形勢下，管理會計必須結(jié)合實際情況適應(yīng)市場的變化，高校通過不斷調(diào)整其發(fā)展決策，從而能夠收獲更大的管理效益，通過深入分析以及加工利用其財務(wù)信息，從而最大程度地發(fā)揮出其對經(jīng)濟過程的科學(xué)預(yù)測、決策、設(shè)計、掌控和考核，通過建立健全有效的財務(wù)預(yù)警機制，從而能夠?qū)栴}的出現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)和糾正，對風(fēng)險產(chǎn)生的根源進行詳細識別，從而有效地規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
(二)有利于高校做出科學(xué)正確的管理決策
國內(nèi)高校在教育體制方面或許存在很大的差異，但就財務(wù)管理模式而言，卻是存在極大的相似性，這對于高校發(fā)展做出科學(xué)決策是極為不利的。管理會計中預(yù)測方法的最優(yōu)方案，可以從各類不同的備選方案中選出，從而能夠為高校在投資決策以及擬定招生的環(huán)節(jié)中提供科學(xué)客觀的參考依據(jù)。不僅如此，高校在引進國內(nèi)外先進的科研技術(shù)以及購買教學(xué)設(shè)備和設(shè)施等方面，管理會計也能發(fā)揮出重大的作用，即對其進行經(jīng)濟評價，從而為高校的健康發(fā)展提供強大的推動力。所以，管理會計在高校中的有效應(yīng)用能夠有效地反映經(jīng)濟活動，并進行嚴(yán)格的監(jiān)督和控制，為高校做出科學(xué)正確的管理決策提供參考依據(jù)。
(三)促使財務(wù)管理制度更加的健全
財務(wù)管理制度的健全是管理工作進行的基礎(chǔ)。由于高校財務(wù)工作管理職能長期以來都有所欠缺，管理會計在高校中得以應(yīng)用，不僅能夠極好地完成財務(wù)會計的所有職能，也能夠精確地核算出經(jīng)濟效益最大化以及社會效益最大化的相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)，為更加準(zhǔn)確地衡量高校的經(jīng)濟效益提供重要的參考依據(jù)，提高對高?；顒拥恼瓶亓Χ?，從而使高校的經(jīng)濟效益大大提高。管理會計的應(yīng)用還有利于高校合理引進各類教學(xué)設(shè)施和更新教學(xué)資源，使高校老師和學(xué)生的積極性大大提高，從而使高校的科研水平以及就業(yè)率得到顯著的提升，最終使學(xué)校的知名度以及生源的質(zhì)量大大提高。
三、管理會計在高校財務(wù)管理中的具體應(yīng)用
(一)在高校預(yù)算管理中的應(yīng)用
管理會計的規(guī)劃和控制是由預(yù)算來實現(xiàn)的，其中最重要的是財務(wù)預(yù)算。當(dāng)前我國高校普遍存在預(yù)算管理水平的低下，比如預(yù)算管理的觀念極其淡薄、預(yù)算編制措施不合理、不能形成有效的執(zhí)行約束力等。高校財務(wù)預(yù)算主要存在兩項內(nèi)容，即收入和支出。其資金活動的范圍牽涉的越來越廣，所以在預(yù)算控制和管理力度兩個方面必須獲得足夠的重視，對資金的分配和使用方面也務(wù)必做到科學(xué)合理，盡可能地提高其使用效率。所以可以利用管理會計的相關(guān)概念和策略，加強對預(yù)算的管理力度，為高校的健康快速發(fā)展提供強大助力。高校應(yīng)依照其具體的發(fā)展計劃，對于每一項支出的必要性要做到深思熟慮，對于所購買辦學(xué)資源設(shè)施的價格和質(zhì)量，參照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行編制。預(yù)算的編制要堅持以下原則，即清晰、明確和細致，增加其可操作性以及對資金支出的可控制性;而且預(yù)算必須留有余地，以便出現(xiàn)突發(fā)事件時，有足夠的資金進行周轉(zhuǎn)。
(二)在高校投資決策中的應(yīng)用
管理會計最初的應(yīng)用范圍只局限于企業(yè)，其作用主要是為企業(yè)高層做出科學(xué)的決策提供參考依據(jù)。隨著我國經(jīng)濟的日新月異，教育的產(chǎn)業(yè)化趨勢也越來越明顯，高校在為國家建設(shè)培養(yǎng)人才之余，還應(yīng)該盡量節(jié)約經(jīng)費，這就需要管理會計的應(yīng)用。管理會計中存在兩個基礎(chǔ)概念有利于高校進行決策分析，即貨幣時間價值和投資的風(fēng)險價值。資金具備時間價值的屬性，相同資金的價值會因時間的不同而發(fā)生變化，因此，管理會計中貨幣時間價值的應(yīng)用有助于高校做出科學(xué)正確的決策，而且還應(yīng)該兼顧兩個重要的方面，即風(fēng)險和報酬，利用概率分析的方法對它們進行科學(xué)的對比分析，從多元化的投資組合中確定出最優(yōu)組合，在風(fēng)險相對分散的前提下，實現(xiàn)投資效益的最大化。
(三)成本二分法在管理會計中的應(yīng)用
管理會計的成本二分法的應(yīng)用是很普遍的，不但適用于企業(yè)，而且適用于高校，它針對學(xué)生數(shù)量和辦學(xué)成本之間的關(guān)聯(lián)性進行科學(xué)的分析，找出會受到學(xué)生數(shù)量的影響的項目，從而合理安排支出，節(jié)約成本，提高辦學(xué)質(zhì)量。成本主要包含三種類型，分別是固定成本、變動成本以及混合成本。固定成本是指一定限度內(nèi)不受學(xué)生數(shù)量影響的不變成本，如退休費、教學(xué)儀器等;變動成本是指在相關(guān)范圍內(nèi)成本總額隨學(xué)生數(shù)量的變化而變化的變動成本，如獎學(xué)金、貧困補助等;混合成本是指成本總額隨著學(xué)生數(shù)量的變化不呈正相關(guān)。
四、加強管理會計在高校財務(wù)管理中應(yīng)用的具體途徑
(一)提高高校管理者的管理會計意識
高校的經(jīng)濟管理工作直接影響著其健康快速發(fā)展，如果高校領(lǐng)導(dǎo)人員的管理理念陳腐，管理會計意識欠缺，就會阻礙高校的健康發(fā)展。所以高校管理者應(yīng)積極學(xué)習(xí)先進管理理念，改進管理模式，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，真正將管理會計重視起來，將其作為實現(xiàn)管理的重要輔助，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合高校實踐，促進管理會計與財務(wù)會計的融合
由于會計體系逐漸走向完善，會計職能的主要職能也發(fā)生了改變，以往其主要職能是監(jiān)督和反映，如今則是注重管理和服務(wù)，所以財務(wù)會計和管理會計的融合是大勢所趨。財務(wù)會計是財務(wù)管理的基本組成部分，而管理會計應(yīng)用的前提是財務(wù)會計，兩者融合可以互相彌補不足，使會計信息的價值得到顯著的提升，促進高校的繁榮發(fā)展。關(guān)于融合的具體方法主要有三種：第一，構(gòu)建健全的管理會計機制，詳細地劃分財務(wù)部門的職能，使之更加明確，從而確保其更好地融合;第二，結(jié)合財務(wù)會計和管理會計之間的異同，以統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，遵守會計核算的相關(guān)給定，設(shè)置不同的核算項目作為輔助，并利用不同的組合方式，歸納匯總其中有價值的會計信息;第三，利用先進科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)其有效融合，創(chuàng)新管理會計的相關(guān)理念，優(yōu)化管理模型，從而為高校做出科學(xué)正確的預(yù)測和決策提供參考依據(jù)。
(三)完善高校管理會計理論
管理會計理論是由西方引入我國，其實際運用的方法是在長期的實踐中得以完成，無論是理論還是其先進性和實踐性都有很大的提升空間。若要使管理會計被廣泛應(yīng)用于高校，必須與高校的具體實踐相結(jié)合，根據(jù)會計實踐經(jīng)驗，輔以高校財務(wù)管理的具體需求，充分考慮到相關(guān)理論是否科學(xué)、是否能應(yīng)用于實踐，有針對性地補充和修訂管理會計理論，使其更加完善合理，最終形成一套具備高校特征的、能適應(yīng)高校發(fā)展的管理會計理論。
(四)注重會計人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)，打造優(yōu)質(zhì)隊伍
打造精良的管理會計人才隊伍是管理會計工作順利開展的內(nèi)在需求，同時也是符合管理會計發(fā)展的要求。當(dāng)前，我國在管理會計方面的人才尤為欠缺，不能更好地滿足各高校高層經(jīng)營決策的需要，關(guān)于對管理會計的推廣和應(yīng)用難以被落到實處。所以高校應(yīng)該把管理會計列為重點教學(xué)內(nèi)容，將其列為學(xué)生的重點研究目標(biāo)，有計劃地向?qū)W生傳輸管理會計方面的相關(guān)知識，為社會培養(yǎng)一大批管理會計人才。對于企業(yè)而言，應(yīng)結(jié)合實際發(fā)展情況，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，打造出精良的管理會計人才隊伍，使財務(wù)人員慢慢向管理型人才過渡，從而使高校財務(wù)管理得以健康可持續(xù)發(fā)展。而且由于經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變，對于管理會計專業(yè)人才提出了更高的要求，不僅要具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理的基本知識，明確財務(wù)管理的定性以及定量的分析方法，還應(yīng)該具備高超的計算機技能、良好的人際關(guān)系、獲取信息和分析處理信息以及解決實際問題的能力，即實現(xiàn)人才的全面發(fā)展。不僅如此，管理會計人員在工作的過程中應(yīng)自覺做到客觀公正和廉潔奉公，不能結(jié)黨營私，更重要的是要保守商業(yè)機密。
五、結(jié)語
管理會計應(yīng)用于高校財務(wù)管理中，有利于其財務(wù)管理水平的提高。如今，管理會計在高校經(jīng)濟管理中已經(jīng)不可或缺。我國高校財務(wù)會計理論人員和實踐者應(yīng)共同攜手，根據(jù)現(xiàn)狀不斷完善高校管理會計的理論，形成一套滿足高校需要的會計核算方法體系，以促進高校的健康快速發(fā)展。
參考文獻
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2016年大專管理會計畢業(yè)論文篇二
《 管理會計運用現(xiàn)狀思考 》
財政部樓繼偉部長在2014年中國總會計師協(xié)會全國會員代表大會上高瞻遠矚提出了打造中國會計工作“升級版”要著重發(fā)展管理會計，要力爭3至5年在全國培養(yǎng)出一批管理會計師，要力爭通過5至10年的努力，使我國管理會計運用規(guī)模和水平躋身世界先進行列。
一、管理會計在企業(yè)運用的重要意義
有人精辟闡述：財務(wù)會計只能記錄財富，管理會計卻能創(chuàng)造財富;管理會計是一門綜合性的交叉學(xué)科，它綜合運用了管理學(xué)、會計學(xué)、信息學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)等知識來研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的復(fù)雜問題，為企業(yè)管理者制定決策服務(wù)。管理會計是一個特殊的信息系統(tǒng)，能運用先進的方法對復(fù)雜的經(jīng)濟活動進行分析，能針對企業(yè)自身情況制定企業(yè)長遠的發(fā)展目標(biāo)和實施措施。總而言之：管理會計能為企業(yè)管理者制定正確的決策提供可靠的依據(jù);能使企業(yè)各項經(jīng)濟資源得到最優(yōu)化配置利用;能為企業(yè)創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益;能有效防范風(fēng)險，使企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展得到充分保障等。就經(jīng)濟社會發(fā)展進程而言：管理會計在中國的劃時代已經(jīng)到來!
二、衡陽企業(yè)運用管理會計現(xiàn)狀
作者對衡陽市50家企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前已初步運用管理會計的企業(yè)僅為24%，在高達76%的企業(yè)中找不到管理會計的蹤影，甚至有58%的企業(yè)管理者不知道管理會計。運用管理會計較好的企業(yè)不僅對我國管理會計理論進行了創(chuàng)新實踐，也產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟效益。這些企業(yè)根據(jù)自身需要和特點，建立了適合企業(yè)自身的管理會計體系。如南岳電控(衡陽)工業(yè)技術(shù)有限責(zé)任公司推行精益財務(wù)管理，踐行穩(wěn)健現(xiàn)金流模式，倡導(dǎo)公司戰(zhàn)略成本計劃，加強產(chǎn)品測算和分析，著力產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展戰(zhàn)略，實施對新客戶、新產(chǎn)品戰(zhàn)略性報價，組織公司各績效指標(biāo)的修訂，及時開展評審、評估工作和車間計件工資工時單價調(diào)整工作等。企業(yè)由于認識到管理會計的重要作用，并能較好地在企業(yè)中運用，所以在市場激烈的競爭中優(yōu)勢明顯，目前已成為衡陽市內(nèi)各行業(yè)的龍頭企業(yè)。
有的企業(yè)已進入全國500強。盡管管理會計的部分理論與方法在這些企業(yè)中得到了運用，但在90%的企業(yè)中運用還是處于零星分散狀態(tài)，相互缺乏密切聯(lián)系，沒有真正形成管理會計信息系統(tǒng)。84%的企業(yè)運用程度不深，僅僅是初步運用了部分管理會計理論，還有很多的管理會計方法并未得到全面或深層應(yīng)用。特別是衡陽的中小企業(yè)，如采礦企業(yè)、建筑行業(yè)等不重視管理會計的運用，在面對內(nèi)外部環(huán)境變化時顯然準(zhǔn)備不足，有的舉步維艱，有的破產(chǎn)倒閉。這也恰恰說明企業(yè)不提高運用管理會計水平遲早會付出沉重代價。
三、影響管理會計在企業(yè)運用的因素
管理會計是在西方產(chǎn)生、發(fā)展的，在我國企業(yè)運用的過程中必然要受到內(nèi)外部環(huán)境等其它方面的影響，歸納起來主要有以下幾個方面：一是外部環(huán)境影響管理會計在企業(yè)的運用。目前我國的法律體系和市場經(jīng)濟體系稍未完善，而管理會計的運用要依賴于一個公平的市場經(jīng)濟體制環(huán)境和健全的法制環(huán)境等，如果企業(yè)沒有真正的自主權(quán)、適宜的外部環(huán)境，那么管理會計在企業(yè)的運用效果就會大打折扣。
二是內(nèi)部環(huán)境影響管理會計在企業(yè)的運用。企業(yè)的管理者對管理會計的重視程度直接影響管理會計在企業(yè)中能否得到普遍運用。作者調(diào)研的企業(yè)中，多數(shù)企業(yè)管理者對管理會計認識不足，有的企業(yè)決策是領(lǐng)導(dǎo)一句話，有的企業(yè)管理者未與企業(yè)捆綁共命運，有的企業(yè)管理者經(jīng)常被調(diào)換等，這些現(xiàn)象都會造成企業(yè)短期行為，促使企業(yè)管理者為個人業(yè)績而追求企業(yè)短期效益，放棄有利于企業(yè)長期發(fā)展的機會。由于企業(yè)管理者缺乏追求企業(yè)價值最大化的動力，管理會計也就失去了應(yīng)有的作用。
三是管理會計的可操作性仍有待加強。目前管理會計缺乏一套嚴(yán)密而又行之有效的理論體系，在實際運用中有一定的局限性。由于傳統(tǒng)管理會計理論是依據(jù)過去的外部環(huán)境建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)等在已經(jīng)變化的現(xiàn)實中有許多不能成立，企業(yè)也就很難運用這些理論和模型來解決實際問題。
四是企業(yè)管理會計師人才匱乏。調(diào)研發(fā)現(xiàn)96%的企業(yè)管理會計的任務(wù)和職能基本上由財務(wù)部門承擔(dān)，沒有專門機構(gòu)和專業(yè)人員承擔(dān)其任務(wù)和履行其職責(zé)。由于企業(yè)把主要精力放在會計循環(huán)上，只是考慮會計實務(wù)與會計慣例是否相符，而很少考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，這是存在于大多數(shù)企業(yè)中的共同問題，從而極大地制約了管理會計推廣和運用。
四、管理會計運用水平提升的對策
目前我國市場經(jīng)濟體制尚未完全成熟，企業(yè)正處于經(jīng)營體制轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期等復(fù)雜情況下，如何提升管理會計的運用水平，筆者認為主要有以下幾個方面：
一是要加大管理會計的宣傳和實施力度。目前我國政府雖然倡導(dǎo)管理會計在企業(yè)的運用，但當(dāng)前企業(yè)的運用情況并不理想，重要原因之一是企業(yè)管理者對管理會計知之甚少，因此政府部門不僅要通過媒體大力向企業(yè)進行宣傳，還應(yīng)對企業(yè)管理者分批次進行適當(dāng)培訓(xùn)，或組織管理會計專家到企業(yè)講座，使管理會計在企業(yè)的運用深入人心。
二是要結(jié)合我國國情，根據(jù)新形勢新特點，構(gòu)建中國特色的管理會計新體制，充分發(fā)揮管理會計的重要作用。財政部門會計管理機構(gòu)應(yīng)加強對管理會計師的管理，財政部應(yīng)根據(jù)國情制定管理會計準(zhǔn)則及制度，在對會計專業(yè)技術(shù)資格和注冊會計師等考試中增加管理會計方面的內(nèi)容，實行管理會計師CMA認證，推進管理會計師職業(yè)化。
三是企業(yè)管理者要清醒認識當(dāng)前形勢，要有強烈的危機感。面對國外企業(yè)的大量進入，經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)管理人員必須樹立戰(zhàn)略觀念。現(xiàn)代企業(yè)競爭是先進技術(shù)的競爭，歸根到底是管理競爭、人才競爭。發(fā)達國家管理會計在企業(yè)的運用水平已遠遠高于我們。作為企業(yè)經(jīng)營的決策者，必須改變思維，要充分認識到管理會計在企業(yè)運用的重要性，要大力加強管理會計在企業(yè)的運用。企業(yè)要成立管理會計師團隊，要設(shè)置管理會計師部門。四是提高管理會計人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)的需要。由于管理會計人員既要懂會計，又要懂管理;既要有原則性，又要有創(chuàng)造性和靈活性;既要專業(yè)技術(shù)水平高，又要有解決實際工作中存在的各種問題的能力等。
因而會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)要有針對性，要分層次、分行業(yè)，培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化，并為他們打造學(xué)習(xí)交流平臺等，著力造就一批符合社會經(jīng)濟發(fā)展要求的高素質(zhì)、復(fù)合型、國際化管理會計師領(lǐng)軍人才，使他們成為本區(qū)域名副其實的領(lǐng)頭羊，并最終形成羊群效應(yīng)。只有擁有一批高素質(zhì)的管理會計師隊伍才能保證管理會計在企業(yè)推廣運用。
五是營造適宜環(huán)境。首先要建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的企業(yè)體制，使企業(yè)管理者不僅要有充分的自主權(quán)，還要有高度的責(zé)任感。同時要營造相應(yīng)的企業(yè)文化，包括先進的管理思想等，從而最大限度發(fā)揮每個人作用。
六是加快管理會計軟件的開發(fā)，實行管理會計的電算化。管理會計中的公式復(fù)雜繁瑣，具體應(yīng)用時需要花費大量的精力和時間以及費用，要提高效率，就必須開發(fā)管理會計運用軟件，以增強其可操作性。管理會計本身是一個服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理的信息系統(tǒng)，若實現(xiàn)管理會計電算化，無論是在提供及時、準(zhǔn)確和豐富的信息資源方面，還是在提供強大的信息處理手段方面都將為管理會計提供一個前所未有的技術(shù)平臺。這就需要政府鼓勵、扶持相關(guān)專業(yè)企業(yè)從事這一新興產(chǎn)業(yè)。
總之，管理會計的應(yīng)用與推廣是一項偉大的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)管理者、企業(yè)會計人員、企業(yè)員工的廣泛參與以及政府的推動。盡管管理會計在我國企業(yè)中目前沒有得到普遍運用，其職能沒有充分發(fā)揮出來，但隨著我國市場經(jīng)濟進一步深入，體制進一步健全和管理者思想意識進一步改變，管理會計必將發(fā)揮越來越重要的作用，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展必將做出巨大貢獻。
2016年大專管理會計畢業(yè)論文篇三
《 管理會計在醫(yī)院管理中的應(yīng)用 》
管理會計也被稱之為內(nèi)部報告會計，是將單位的未來和現(xiàn)在資金流動情況作為報告對象，根據(jù)內(nèi)部管理部門的相關(guān)要求，為其相關(guān)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息，從而實現(xiàn)提高單位經(jīng)濟效益的目的。通過管理會計有助于現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)管理的科學(xué)性和針對性，其主要職能是：預(yù)測分析職能、組織控制職能和考核評估職能。但管理會計在醫(yī)院管理應(yīng)用中存在一些問題，影響管理會計工作的順利進行，需要對管理會計在醫(yī)院管理應(yīng)用中存在的問題進行分析，并做出合理的措施，從而促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。
一、管理會計在醫(yī)院管理中應(yīng)用的重要性
(1)為醫(yī)院決策提供全面的管理信息。財務(wù)會計的主要工作是向醫(yī)院相關(guān)部門提供醫(yī)院財務(wù)狀況的報表，因此它的主要工作是對醫(yī)院日常經(jīng)營活動進行匯總。而管理會計則要求綜合醫(yī)院各個方面的信息，為醫(yī)院管理層提供必要的決策信息，使管理層可以據(jù)此進行正確的決策，從而促進醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。
(2)提高資源的分配效率。管理會計能夠促進醫(yī)院在完成財務(wù)會計各項基本任務(wù)的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的經(jīng)濟指標(biāo)進行核算，能夠為醫(yī)院的效益判斷提供有效的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)醫(yī)院各項經(jīng)營活動的科學(xué)規(guī)劃和嚴(yán)格控制醫(yī)院成本，從而促進醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的提高。
(3)提高醫(yī)院的預(yù)算管理能力，嚴(yán)格實行績效考評。全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)成功秘訣之一，管理會計要求全面實施預(yù)算。同樣的，通過制定預(yù)算、執(zhí)行預(yù)算及進行預(yù)算差異分析，管理會計不但為醫(yī)院提供了完備的控制體系，而且提供了嚴(yán)格的績效考核指標(biāo)，這為醫(yī)院進行績效評價提供了重要的參考。
二、管理會計在醫(yī)院管理實踐中存在的問題
(1)醫(yī)院管理者缺乏對管理會計的認知和理解。由于長期的體制束縛，醫(yī)院管理者對管理會計的認識不夠，始終停留在傳統(tǒng)會計的統(tǒng)計、結(jié)算、報表等功能，忽視了管理會計重要的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力。沒有對管理會計在醫(yī)院戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)中的作用足夠重視，管理會計在醫(yī)院管理中也就不能起到應(yīng)有的作用。
(2)會計人員人員不足、素質(zhì)不高。醫(yī)院管理會計人員不但需要熟悉財務(wù)會計知識，也要懂得管理、統(tǒng)計甚至醫(yī)學(xué)知識等，這樣才能綜合各學(xué)科特點，做好管理會計工作。但就現(xiàn)有的醫(yī)院情況來看，很多會計人員并非財務(wù)專業(yè)出身，更有甚者，有些醫(yī)院財務(wù)人員配置不足，就連起碼的財務(wù)核算工作也沒能做好，更別談管理會計工作了。
(3)管理會計在醫(yī)院管理過程中運用水平不高。由于長期忽略管理會計在醫(yī)院管理中的運用，造成現(xiàn)有管理會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)薄弱，管理手段單一，應(yīng)用范圍狹窄，這也造成現(xiàn)階段管理會計在醫(yī)院管理中應(yīng)用運用水平不高。
(4)信息孤島現(xiàn)象困擾管理會計發(fā)展。隨著信息化進程的不斷加快，通過信息技術(shù)能夠有效提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，優(yōu)化醫(yī)院管理流程，簡化相關(guān)工作人員的工作量。信息軟件的應(yīng)用在不斷方便醫(yī)院管理的同時，醫(yī)院綜合管理信息系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、醫(yī)院辦公自動化系統(tǒng)等各自為政，形成一個又一個信息孤島，這種情況使得相關(guān)數(shù)據(jù)采集工作變得十分困難，嚴(yán)重束縛了醫(yī)院管理會計的發(fā)展。
三、強化管理會計在現(xiàn)代醫(yī)院管理中應(yīng)用的措施
(1)改變觀念，加強對管理會計的認識。醫(yī)院管理層應(yīng)充分認識到管理會計本身就是醫(yī)院價值鏈的一環(huán)。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，醫(yī)院許多管理人員對管理會計的認識存在偏差，因此需要相關(guān)人員加深對管理會計理論知識和職能的理解。通過定期開展相關(guān)管理會計講座，增加管理層對管理會計的認識，提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的思想意識，并由領(lǐng)導(dǎo)帶動醫(yī)院內(nèi)部員工，進而充分發(fā)揮管理會計的作用。
(2)加強會計人員招聘與培訓(xùn)工作。醫(yī)院應(yīng)加強新會計專業(yè)人員招聘工作，充實會計隊伍;同時，對于在職會計人員，應(yīng)通過培訓(xùn)加強其管理會計的理論水平和實踐能力。在管理會計的培訓(xùn)中，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身具體情況，扎實會計核算基礎(chǔ)，進行梯隊建設(shè)，而不是盲目追求高端人才，從而形成良好的人才培養(yǎng)機制，促進會計人員整體素質(zhì)的提升，為管理會計
四、政府收支科目與行政事業(yè)單位會計科目的區(qū)別
(1)分類基礎(chǔ)不同。無論是《政府收支分類科目》，還是《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，都貫徹著全面、分類、清晰、可理解的原則，對行政事業(yè)單位的收入和支出項目進行系統(tǒng)的層次性分類，但是，區(qū)別在于兩者的分類基礎(chǔ)存在差異?；陬A(yù)算和統(tǒng)計的目的，政府收支科目中的收入項目按照收入來源分類，因此，收入項目劃分為稅收收入、社會保險基金收入、非稅收入等幾類。
由于監(jiān)督和管理需要，政府支出項目分別按照功能和經(jīng)濟內(nèi)容分類，諸如教育、國防等功能分類更有利于體現(xiàn)政府財政的職能流向，諸如工資福利支出、商品和服務(wù)支出的經(jīng)濟分類更有利于說明政府資金的具體流向，充分說明政府的錢花到了哪里。
兩種支出分類方式既可以展示資金支出的項目類別，又可以展示資金支出的經(jīng)濟內(nèi)容，兩者相輔相成，共同構(gòu)建了政府支出指標(biāo)體系。而政府會計本身具有會計職能，會計本質(zhì)上單位資金運動的反映，從一般會計理論出發(fā)，資金運動產(chǎn)生了資產(chǎn)、負債、收入、支出等不同的會計要素，不同的會計要素反映了不同的經(jīng)濟內(nèi)容。
行政事業(yè)單位的會計科目分類更多地反映了經(jīng)濟內(nèi)容，行政事業(yè)單位會計科目不但包括收入、支出科目，又包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)一系列會計科目，且支出類科目與政府經(jīng)濟支出的科目設(shè)置較為相似，從而體現(xiàn)了行政事業(yè)單位會計科目是按照經(jīng)濟內(nèi)容進行分類。
(2)功能不同。從科目設(shè)置的詳盡程度來看，《政府收支分類科目》的科目設(shè)置的級別更多，項目更加詳細，基本上覆蓋了政府的所有經(jīng)濟項目。從而可以看出，《政府收支分類科目》的統(tǒng)計功能更加突出，統(tǒng)計意義主要體現(xiàn)在政府的預(yù)算管理方面。為了建立陽光政府財政政策，提高政府財政的透明性，加強政府的外部和內(nèi)部監(jiān)督，國家專門制定了預(yù)算法，《政府收支分類科目》的推出，為政府編制預(yù)算提供了格式和內(nèi)容依據(jù)，使得政府預(yù)算的編制更加透明和科學(xué)。
《政府收支分類科目》對于政府的收支進行詳細的分類，充分展示政府資金的來源和支出的方向和具體內(nèi)容，比如政府支出既按功能分類，又按經(jīng)濟內(nèi)容分類，多層次展現(xiàn)了政府支出結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。政府收支分類科目貫穿于預(yù)算的制定、執(zhí)行以及執(zhí)行結(jié)果分析的全過程。具體的使用范圍包括編制預(yù)決算、辦理預(yù)算繳撥款、組織會計核算、預(yù)算執(zhí)行分析、財務(wù)考核分析、財政收支分析等。而行政事業(yè)單位會計科目的設(shè)置是滿足會計核算的內(nèi)容，全面反映行政事業(yè)單位的財務(wù)狀況，本質(zhì)上反映了政府預(yù)算的執(zhí)行過程。
通過《政府收支分類科目》的分類指標(biāo)，政府預(yù)算能夠落實到每個具體項目上，而政府各項收支是通過各個行政事業(yè)單位的運作進行流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)運作的過程形成了行政事業(yè)單位的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出各個會計要素。因此，行政事業(yè)單位會計科目實質(zhì)上是政府預(yù)算的執(zhí)行過程。政府收支科目服務(wù)于政府預(yù)算，行政事業(yè)單位會計服務(wù)于預(yù)算單位的財務(wù)核算?？颇康募墑e設(shè)置和分類設(shè)置有不同的規(guī)則，但是反映的經(jīng)濟內(nèi)容是一致的，并且政府會計的部分科目與政府收支科目保持一致。政府收支科目和政府會計的功能不同，政府收支科目主要應(yīng)用于預(yù)算編制和決算分析，而政府會計主要應(yīng)用于預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督，雖然兩者發(fā)揮的功能不同，但是卻具有內(nèi)在一致性，即都共同作用于財政監(jiān)督和經(jīng)濟決策。
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