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淺析會計文化視角下的醫(yī)院會計職業(yè)道德建設論文

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淺析會計文化視角下的醫(yī)院會計職業(yè)道德建設論文

  會計職業(yè)道德貫穿于會計工作的所有領域和整個過程,體現(xiàn)了社會要求與個性發(fā)展的統(tǒng)一,著眼于人際關系的調整,以是否合乎情理、善與惡為評價標準,并以社會評價(榮譽)和個人評價(良心)為主要制約手段,則一種通過將外在的要求轉化為內(nèi)在的非強制性規(guī)范。以下是今天學習啦小編為大家精心準備的:淺析會計文化視角下的醫(yī)院會計職業(yè)道德建設相關論文。內(nèi)容僅供參考閱讀!希望能對大家有所幫助。

  淺析會計文化視角下的醫(yī)院會計職業(yè)道德建設全文如下:

  1 會計文化與會計職業(yè)道德的關系

  (1)會計文化、會計職業(yè)道德的內(nèi)涵。

  會計文化是會計學領域的一個重要范疇,它起源于會計又滲透在社會文化之中具體包括會計物質文化、會計制度文化、會計行為文化和會計精神文化,四者相互影響、相互作用,構建了一個多元化、多角度的會計文化體系。會計職業(yè)道德指的是從業(yè)會計人員在進行相關業(yè)務的過程中所應遵循的道德修養(yǎng)以及行為規(guī)范等。它是衡量會計行為規(guī)范的標準,直接對會計工作著的工作水準予以評判。集中反映出供給工作自身所具有的特點以及相關的責任義務與,明晰了會計工作人員在工作中應當承當所應承擔的,不做有損道德的行為事宜。這些道德標準具有自身的優(yōu)勢和特點,這是財會法律法規(guī)所不能取代的。

  (2)會計文化、會計職業(yè)道德的關系。

  全社會對于會計職業(yè)道德問題的關注力度越來越大。在對于解決會計失真這個問題上,大多數(shù)學者著力于從會計主體進行外部的綜合治理,采取了包括行政管制、道德教化、法律管制以及提高會計人員思想道德素質等相關措施,但是對于文化對會計職業(yè)道德的影響因素有所疏忽。一方面、會計文化是會計職業(yè)道德內(nèi)容確定的主導因素之一,必然會打上傳統(tǒng)文化的烙印。另一方面、會計職業(yè)道德是會計文化的一個有機組成部分。會計職業(yè)道德是會計文化、會計意識形態(tài)的構成要素,不可能超越主流文化而獨立存在。例如會計文化的一個重要部分―― 誠信,會影響和引導會計人員的行為取向,形成“職業(yè)道德誠信”。

  2 會計文化視角下醫(yī)院會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

  (1)會計人員誠信缺失。

  一些會計人員對于自身的職業(yè)道德建設毫不在意,毫無意識,非常的淡薄,從事一些違規(guī)行為,對會計信息予以造假。如果單位負責人對于會計人員所提供的虛假信息予以授意的時候,會計人員通過一些相關技術予以巧妙實施。

  (2)法制意識淡薄。

  一些會計工作人員不能準確理解會計法律、法規(guī),準則、制度等,久而久之法制觀念日益淡化,違法亂紀、弄虛作假現(xiàn)象嚴重,致使在會計工作中時常發(fā)生貪污、挪用公款、私設“小金庫”現(xiàn)象。

  (3)會計信息質量失真現(xiàn)象嚴重。

  不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質,知識貧乏或知識老化,他們自身所具備的業(yè)務素質不足以勝任自己的職業(yè),導致工作質量大打折扣,有損職業(yè)道德建設要求。例如醫(yī)院的會計崗位最基礎的工作就是收費工作,這一基礎的工作并不涉及到一些高深的專業(yè)技能或者知識,但是依舊存在一系列嚴重的問題,例如多收錢,找錯錢,處方的單子出錯等,給醫(yī)院造成不必要的損失。追究其深層次的根源在于,會計文化的移位和缺失。

  (4)服務水平偏低。

  當前人們的生活水平有了很大的提升,精神文化水準也不斷進步,人們對于服務態(tài)度,和服務質量的重視程度也不斷提高,維權意識不斷增強。一些會計人員在辦理相關業(yè)務時候,例如掛號,住院出院手續(xù)等,態(tài)度極其的傲慢或者冷淡,不厭其煩,甚至爆粗口,這對于醫(yī)院的形象產(chǎn)生了不良影響。

  3 會計文化視角下加強醫(yī)院會計人員職業(yè)道德建設的舉措

  (1)加強會計精神文化建設,建立良好的會計行為環(huán)境。

  醫(yī)院會計人員同樣隸屬于社會大環(huán)境,社會環(huán)境決定其自身理念的形成。當代會計泰斗潘序倫說:“立信,乃會計之本,沒有信用,也就沒有會計。”建立以“誠信為本”的會計行為環(huán)境,這不單單是某一部門、某一行業(yè)的工作,這離不開政府和社會的共同努力,全方位加強會計誠信文化教育,傳播良好的誠信理念。使得會計人員樹立起自我約束與道德自律意識,提高從業(yè)人員整體素質,樹立誠信責任意識,形成整個社會“求真務實”的良好氛圍和誠信環(huán)境。

  (2)完善會計制度文化建設,建立健全醫(yī)院內(nèi)外部控制制度。

  會計制度文化的完善,將有效的對會計人員行為進行規(guī)范,最大限度的有效的預防和減少違法違規(guī)行為。一方面,內(nèi)部控制制度在于其事先預防,建立起一系列的制度和程度,對于錯誤和違規(guī)予以遏制。另一方面,加強會計職業(yè)道德不僅要靠會計人員自律,還有加強外部監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為,必須給予應有的處罰,情節(jié)嚴重地,將依法追求其刑事責任,嚴懲不貸。

  (3)加強會計物質文化的建設,激發(fā)會計人員的活力和凝聚力。

  建設會計物質文化,有助于加強會計職業(yè)道德會計文化的激勵功能。第一,提高會計的設施,科學和技術手段,為會計信息的質量提供了物質保障,有利于提高工作人員的工作效率和醫(yī)院的會計核算率。其次,提高會計人員的工作環(huán)境,社會地位及生活條件,為會計人員建立一個良好的工作氛圍,可以調動一切積極因素,促進各種形式的先進會計文化的應用,促使會計人員以主人翁的責任感投入到工作當中。醫(yī)院的利益高于自身利益,醫(yī)院的利益就是大家的利益,培養(yǎng)質量好的職業(yè)道德操守。

  (4)加強會計行為文化建設,提高人性化服務理念及服務水平。

  醫(yī)院窗口會計人員的一言一行,直接影響到醫(yī)院的整體形象。好的醫(yī)院,它必定有高水準的服務,會計人員的素質應該是一流的,這是醫(yī)院職業(yè)道德建設的重要著力點。搞好收費窗口服務水平,體量患者,為醫(yī)院著想,為人民提供優(yōu)質便利的服務,這對于醫(yī)院的形象建設將產(chǎn)生積極的影響。

  (5)通過繼續(xù)教育加強醫(yī)院會計人員職業(yè)道德建設。

  職業(yè)道德形成的根本途徑是教育,只有通過教育,人滿才能樹立起正確的價值意識,加深對會計職業(yè)的道德意識的理解,樹立起遵紀守法,誠信責任觀念,從根本上提升會計人員的素質和修養(yǎng)。另外,開展多種形式的教育活動,對于醫(yī)院的會計人員進行提升,包括知識技能以及服務意識等,提高自身職業(yè)道德水準,全心全意為人民服務。

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