會計電算論文參考

會計電算論文參考

　　電算會計是以會計和計算機兩門學(xué)科為基礎(chǔ),在實踐中發(fā)展起來的一門新學(xué)科。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會計電算論文參考的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計電算論文參考篇1

　　淺析會計電算化問題及改進對策

　　摘　要：基于工作經(jīng)驗，分析了我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀，指出了我國會計電算化發(fā)展過程中存在的一些亟待解決的問題，并著重介紹了提高人們的思想認(rèn)識，重視會計電算化理論的研究，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)等多種解決方案及其具體運用。希望給相關(guān)人員一些啟迪和思考，在這方面深入探索和研究，以促進我國會計電算化的發(fā)展，提高我國企業(yè)財會管理水平和經(jīng)濟效益。只有會計電算化在企業(yè)中得到普及我國企業(yè)才能在財務(wù)上走向現(xiàn)代化才能在促進企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮更加大的作用。

　　關(guān)鍵詞：會計電算化;原因;改進對策

　　隨著我國經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的發(fā)展也開始向新的方面發(fā)展。會計電算化是一種新的以計算機運用技術(shù)為基礎(chǔ)的財務(wù)管理方法，其在我國企業(yè)中已經(jīng)得到普遍運用。會計電算化擁有相當(dāng)重要的作用，然而我國會計電算化的發(fā)展卻存在著諸多問題。面對目前我國會計電算化發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢，相關(guān)人員要積極采取措施使會計電算化走上正常發(fā)展的軌道。只有這樣我國企業(yè)的經(jīng)營管理水平才會有更大的提高，企業(yè)才能克服市場經(jīng)濟的諸多困難，迎接挑戰(zhàn)獲得發(fā)展。

　　1　我國會計電算化存在的問題

　　(1)財務(wù)及管理軟件系統(tǒng)內(nèi)部銜接性差。

　　我國會計電算化目前存在的最嚴(yán)重的問題是財務(wù)及管理軟件系統(tǒng)內(nèi)部銜接性差。其主要有以下幾個方面的表現(xiàn)：首先，會計電算化軟件仿真手工會計系統(tǒng)，只是將傳統(tǒng)的會計思想反映到計算機上，實際上消弱了計算機在處理信息方面的能力;其次，我國會計電算化的功能差不多，主要是進行核算，后期開發(fā)不足，因而不能真正進行數(shù)據(jù)管理;最后，會計軟件的通用性差集成化程度低，因而相關(guān)優(yōu)勢不明顯。由于財務(wù)及管理軟件系統(tǒng)內(nèi)部銜接性差因而會計電算化未能真正顯示其在企業(yè)財務(wù)管理上的強大作用。

　　(2)數(shù)據(jù)的實時共享性差，安全保密性差。

　　電算化還存在著數(shù)據(jù)實時共享性差和安全保密性差的雙重問題。其主要表現(xiàn)有以下幾個方面：首先，許多會計電算化軟件還保留在單一個戶級的水平，數(shù)據(jù)難以實現(xiàn)共享;

　　其次，會計電算化軟件在處理企業(yè)財務(wù)問題時往往需要多次更新數(shù)據(jù)因而數(shù)據(jù)共享性差;最后，會計電算化軟件在保密設(shè)置方面比較薄弱，因而保密性差。這幾個方面是當(dāng)前會計軟件方面比較常見的問題且在很大程度上制約了會計電算化的發(fā)展因而要盡快進行解決。

　　(3)會計電算化人員素質(zhì)偏低。

　　我國目前會計電算化難以取得更深入的發(fā)展從某種角度來說是會計電算化人員的素質(zhì)偏低造成的。這主要體現(xiàn)在如下幾個方面：首先，會計電算化人員往往要求要具有計算機、會計和管理等方面的知識，而我國會計人員大多是從以前的會計和出納經(jīng)過短期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變而來的，因而專業(yè)素質(zhì)不高;其次，會計電算化人員在遇到超出自己能力范圍的事時往往找軟件維護人員，而軟件維護人員對會計知識了解很少，因而難以形成良好的配合;最后，會計電算化人員不能根據(jù)會計行業(yè)的新發(fā)展充實理論知識提高技術(shù)能力因而綜合素質(zhì)不高。電算化人員素質(zhì)偏低使得會計電算化在發(fā)展上面臨著技術(shù)瓶頸和人才缺乏的雙重壓力。

　　2　我國會計電算化存在問題的原因

　　(1)會計軟件開發(fā)人員知識結(jié)構(gòu)構(gòu)成不合理。

　　我國會計電算化出現(xiàn)的這些問題是由多方面的原因造成的。其中最主要的原因是會計軟件開發(fā)人員知識構(gòu)成不合理。在初期階段，會計軟件開發(fā)人員主要是由計算機方面的專業(yè)人員組成的，因而其對會計方面的知識知之甚少，結(jié)果是計算機應(yīng)用方面的技術(shù)在不斷升級而會計方面的功能卻停滯不前。后來，計算機方面的人才與會計方面的專家聯(lián)合起來進行軟件開發(fā)，雖然之前的狀況有所改變但依然不能滿足需求。這帶給企業(yè)的啟示是一定要培養(yǎng)既具有會計專業(yè)知識又對計算機技術(shù)相當(dāng)熟悉的復(fù)合型人才。

　　(2)系統(tǒng)開發(fā)工具選用不當(dāng)。

　　我國會計電算化軟件難以滿足需求的主要原因是系統(tǒng)開發(fā)工具選用不當(dāng)。

　　軟件一般是建立在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上的，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)一般分為兩個檔次：一是單用檔次，另一個是多用檔次。多用檔次的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)雖然昂貴但其功能強大。單用檔次一般是適用于大眾的，因而功能并不強但卻被企業(yè)所運用。當(dāng)然，這與企業(yè)的實力有關(guān)，有的企業(yè)缺乏足夠的資金和技術(shù)力量進行電算化軟件的開發(fā)，為了實現(xiàn)會計電算化因而只能選用價格不高的單用檔次數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。由于系統(tǒng)開發(fā)工具選用不當(dāng)，因此其會計電算化難以獲得發(fā)展。

　　(3)政策法規(guī)不合理，會計電算化理論落后。

　　由于我國會計電算化行業(yè)發(fā)展晚且經(jīng)驗缺乏，因而相關(guān)政策法規(guī)的制定難以結(jié)合我國會計電算化發(fā)展的實際。

　　其中有許多內(nèi)容束縛了開發(fā)人員的手腳，使得我國會計電算化軟件的開發(fā)出現(xiàn)了諸多困難。除此之外，我國會計電算化的理論落后，會計電算化難以利用計算機這一平臺進行更多元化的發(fā)展，其在運用會計思想時缺乏創(chuàng)新。理論對行動起著向?qū)ё饔?，由于我國會計電算化理論研究滯后，因此會計電算化的發(fā)展難以取得實際效果。

　　3　我國會計電算化相關(guān)問題的改進對策

　　(1)提高人們的思想認(rèn)識。

　　為了解決我國會計電算化中出現(xiàn)的相關(guān)問題，應(yīng)該從多個方面采取措施解決。首先要提高人們對會計電算化的思想認(rèn)識，為了提高人們的思想認(rèn)識應(yīng)該從以下幾個方面著手：首先，要讓人們認(rèn)清會計電算化并不是單純的為了使人們從手工勞動中解脫出來，也并不只是簡單的提高了數(shù)據(jù)處理的效率，而是要發(fā)揮會計電算化在數(shù)據(jù)管理上的強大功能;其次，要讓人們認(rèn)識到建立完整的會計信息系統(tǒng)的重要性，只有實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的共享才能實現(xiàn)財務(wù)管理的高效，才能為企業(yè)制定決策提供正確而全面的信息;最后，要讓人們認(rèn)識到會計電算化的發(fā)展是迅速的，其在企業(yè)管理中的作用將會越來越強大。因此提高人們對會計電算化的思想認(rèn)識是非常重要也是非常必要的，這是在主觀上解決問題也為企業(yè)真正采取行動加快會計電算化發(fā)展提供了條件。

　　(2)重視會計電算化理論的研究。

　　理論是實踐的先導(dǎo)，為了實現(xiàn)會計電算化在企業(yè)中得到更好的運用就應(yīng)該重視電算化理論的研究。為此，應(yīng)該從以下幾個方面著手：首先，要提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)，積累專業(yè)知識，為理論研究打下良好的基礎(chǔ);其次，要結(jié)合現(xiàn)代計算機技術(shù)的特點進行理論創(chuàng)新;最后，要積極在實踐中進行相關(guān)的探索，利用已有的經(jīng)驗進行理論研究。在重視會計電算化理論研究的同時還應(yīng)該要關(guān)注信息系統(tǒng)的安全性保密性問題。這是我國企業(yè)往往容易忽視的問題，然而這對企業(yè)防范風(fēng)險提高競爭力是非常重要的。所以相關(guān)人員要積極在這幾個方面進行探索，尋找最佳解決方案。

　　(3)提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　會計人員的素質(zhì)對于我國企業(yè)合理運用會計電算化至關(guān)重要。針對目前我國會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，應(yīng)該從以下幾個方面采取措施：首先，要培養(yǎng)既懂計算機又懂會計知識的復(fù)合型人才，這在進行會計電算化軟件設(shè)計方面是有極大優(yōu)勢的;其次，要對現(xiàn)有的會計人員進行有針對性的多層次的長期的培訓(xùn)，要講求實效，不能一刀切而要根據(jù)不同員工的特長和其職能特點進行培訓(xùn);最后，要加強會計人員的理論知識積累并讓其從實踐中積累經(jīng)驗，全面提高自身能力。提高會計人員的素質(zhì)還應(yīng)該通過建立一系列的機制來實現(xiàn)，建立競爭機制和合理的獎懲機制都可以激發(fā)會計人員的工作熱情和創(chuàng)新意識。除了要提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)外還應(yīng)該要做好管理基礎(chǔ)工作，特別是會計基礎(chǔ)工作，做好這些方面的工作才不會使企業(yè)的運作出現(xiàn)混亂的狀況，才能為會計電算化的發(fā)展提供良好的環(huán)境。

　　4　總結(jié)

　　總而言之，會計電算化是未來會計發(fā)展的必要手段，我國企業(yè)要想在信息時代的背景下實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展就必須要借助于計算機技術(shù)進行會計電算化改革。只有利用會計電算化的發(fā)展和創(chuàng)新，我國企業(yè)的經(jīng)驗管理水平才會提高，我國企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立足并以高姿態(tài)向著信息化現(xiàn)代化發(fā)展。

　　參考文獻

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