會(huì)計(jì)電算化大專畢業(yè)論文

會(huì)計(jì)電算化大專畢業(yè)論文

　　會(huì)計(jì)電算化是用電子計(jì)算機(jī)來代替人工記賬、算賬、報(bào)賬以及部分代替人腦完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)、決策的全過程。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)電算化大專畢業(yè)論文的范文，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)電算化大專畢業(yè)論文篇1

　　提高企業(yè)會(huì)計(jì)電算化水平的對(duì)策

　　會(huì)計(jì)電算化是利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理工具對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算和管理的方法,是現(xiàn)代電子信息技術(shù)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的典型應(yīng)用,它能用計(jì)算機(jī)來完成記賬、算賬、報(bào)賬等以前需要靠人工來完成的工作,還能夠智能化的實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)和決策處理.

　　對(duì)于市政施工型企業(yè)來講,要抓住會(huì)計(jì)電算化快速發(fā)展的契機(jī),努力適應(yīng)信息化發(fā)展環(huán)境,滿足會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展需求,并不斷加大會(huì)計(jì)電算化的研究和探索,以促進(jìn)企業(yè)的快速健康發(fā)展.

　　一、當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用中存在的問題

　　(一)會(huì)計(jì)電算化層次低

　　當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)信息化發(fā)展進(jìn)程較慢,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅有1/10左右的企業(yè)運(yùn)用了會(huì)計(jì)電算化,而且使用水平仍處于較低的層次,多數(shù)企業(yè)仍采用較為傳統(tǒng)的替代人工會(huì)計(jì)核算的“核算型”財(cái)務(wù)軟件,手工帳與電算化并存的核算形式較為普遍,很少有單位能夠真正實(shí)現(xiàn)甩帳,這種狀況下的會(huì)計(jì)核算效率是非常低的.采用“管理型”和“決策型”財(cái)務(wù)軟件的企業(yè)較少,更別談采用ERP財(cái)務(wù)軟件了.盡管有的單位上了具有管理功能的會(huì)計(jì)軟件,也只是較多的使用了其中的核算功能,軟件多數(shù)的財(cái)務(wù)管理功能并沒有推廣使用,造成了極大的資金浪費(fèi)和資源浪費(fèi).

　　(二)內(nèi)部控制制度不完善

　　會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)的使用,必然要求會(huì)計(jì)核算方式、數(shù)據(jù)處理程序、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存形式都要隨之改變,同樣也對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度提出了新的要求.大多數(shù)企業(yè)對(duì)此并沒有清楚的認(rèn)識(shí),也缺乏相應(yīng)的制度,有的即使制定了制度但是疏于執(zhí)行或者執(zhí)行不到位,記賬、審核程序都如同虛設(shè),核算不實(shí)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,日積月累的違規(guī)操作必然使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生混亂,影響企業(yè)健康發(fā)展.

　　(三)電算化管理制度與執(zhí)行脫離

　　良好的電算化制度的制定與執(zhí)行是企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全和正常運(yùn)行的前提.當(dāng)前一些市政企 業(yè)根據(jù)業(yè) 界會(huì)計(jì)電 算化工作要求制定了詳實(shí) 齊全的企 業(yè)內(nèi)部電算化管控制度,很好的達(dá)到了甩帳的目的,并在短期內(nèi) 取得了一 定的成效,但完成甩賬后卻沒有很好的將制度延續(xù)和完善,問題較多,比如不能做到專機(jī)專用,在電算化計(jì)算機(jī)上上網(wǎng)、打游戲,進(jìn)行和電算化無關(guān)的工作,很多無關(guān)人員都可不經(jīng) 授權(quán)直 接使用電 算化電腦系統(tǒng),電算化系統(tǒng)的檔案資料保管乏力,會(huì)計(jì)流程職責(zé)不清,全無秩序,數(shù)據(jù)安全隱患較大.

　　(四)會(huì)計(jì)電算化人才素質(zhì)不高

　　會(huì)計(jì)電算化工作能夠在很大程度上降低傳統(tǒng)財(cái)會(huì)的工作量,但卻也對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的要求,因?yàn)樗且婚T綜合技術(shù)工作,要求熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)知識(shí),不僅要會(huì)手工會(huì)計(jì)核算,還要熟悉電腦、財(cái)務(wù)軟件的操作和維護(hù),但目前企業(yè)電算化人員多數(shù)是由早期的會(huì)計(jì)、出納人員經(jīng)過短期的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變而來的,不能很好的滿足電算化的專業(yè)素質(zhì)要求,如果遇到軟件使用方面的問題就需要找更高層次的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員和財(cái)務(wù)管理人員來協(xié)助解決,影響了電算化工作的效率.盡管有的人員通過會(huì)計(jì)電算化資格考試,但也是停留在較為基礎(chǔ)的階段,不能使用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析,真正高素質(zhì)的專業(yè)會(huì)計(jì)電算化人才非常短缺.

　　二、提高會(huì)計(jì)電算化水平的對(duì)策

　　( 一 ) 建立健全電算化管理體系和制度

　　首先,要建立健全現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)工作組織體系,確立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)總會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,也要確立會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人和主管人員的職責(zé).

　　做到分工科學(xué)、責(zé)任明確.其次要建立明確的內(nèi)部牽制制度.重點(diǎn)是建立機(jī)構(gòu)職務(wù)分離、錢財(cái)賬務(wù)分離等制度,對(duì)一些限定性崗位要嚴(yán)密監(jiān)督和檢查.最后,健全財(cái)務(wù)收支審批制度.認(rèn)真確定財(cái)務(wù)收支審批的人員、權(quán)限和手續(xù),并形成固定制度,對(duì)于財(cái)務(wù)收支中出現(xiàn)違反規(guī)定的業(yè)務(wù)收支,要由相關(guān)牽涉人員共同承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任.為了保證電算化工作的順利進(jìn)行,還要建立健全崗位責(zé)任制度、操作管理制度、檔案管理制度等,定期對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查和分析,總結(jié)相關(guān)指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行情況,提出問題、分析問題并盡快出臺(tái)整改辦法,強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)管理,促進(jìn)企業(yè)電算化工作健康穩(wěn)定發(fā)展.

　　(二)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，完善電 算化環(huán)境

　　會(huì)計(jì)電算化因?yàn)槠渌俣瓤臁⑿矢叨谄髽I(yè)財(cái)務(wù)管理中起到了無可替代的作用,但是電算化的運(yùn)行離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)工作.首先,必須加強(qiáng)預(yù)算收支和憑證審核制度.會(huì)計(jì)電算化盡管能夠準(zhǔn)確高效處理數(shù)據(jù),但對(duì)于將要發(fā)生的費(fèi)用和支出狀況卻是無能為力的,只有原始數(shù)據(jù)真實(shí)、可信、合法,才能保證電算化計(jì)算結(jié)果的可靠.另外一個(gè)重要的工作就是必須完善電算化會(huì)計(jì)的內(nèi)控制度,盡管電算化技術(shù)在不斷提高,電算化會(huì)計(jì)的重要性也在不斷強(qiáng)化,但其內(nèi)部控制的重要性仍然是一個(gè)重要的保證措施,無論手工操作還是電算化系統(tǒng)都必須對(duì)系統(tǒng)控制加以足夠重視.

　　(三 )完 成 “核 算 型 ”向 “管 理 型 ”軟 件的轉(zhuǎn)變

　　眾所周知,“管理型”的會(huì)計(jì)軟件功能強(qiáng)大,不僅能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,還有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析挖掘、輔助計(jì)劃制定等功能,能夠支持企業(yè)各種層級(jí)的管理決策,能夠把企業(yè)的日常管理活動(dòng)和會(huì)計(jì)活動(dòng)很好的融合起來. “管理型”軟件的推廣和使用勢(shì)在必行,相關(guān)行業(yè)要加強(qiáng)研究,注重實(shí)踐,結(jié)合企業(yè)管理的具體特點(diǎn),制定出實(shí)操性強(qiáng)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)管理規(guī)定和綜合指標(biāo)體系,促使會(huì)計(jì)電算化軟件從核算型向“管理型”轉(zhuǎn)變,促進(jìn)企業(yè)向規(guī)范化和國(guó)際化發(fā)展.

　　(四)提高會(huì)計(jì)電算化人員的素養(yǎng)

　　毋庸置疑,企業(yè)會(huì)計(jì)人員身兼企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理者和監(jiān)督者雙重身份,可見業(yè)務(wù)合格、技術(shù)過硬的會(huì)計(jì)人員對(duì)于一個(gè)企業(yè)的健 康發(fā)展而 言是多么 重要,企業(yè)要花大力氣培養(yǎng)一批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)者隊(duì)伍,建立健全科學(xué)合理的會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)選拔制度,不斷調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性,同時(shí)加強(qiáng)從業(yè)教育和執(zhí)業(yè)教育,把他們培養(yǎng)成為真正能夠勝任現(xiàn)代企業(yè)電算化會(huì)計(jì)工作的合格人選.

　　首先,企業(yè)要 完善會(huì)計(jì) 人員崗位 責(zé)任制.設(shè)置好企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作崗位,各個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位性質(zhì)會(huì)有不同,要根據(jù)不同性質(zhì)設(shè)置不同的崗位,同時(shí)確定好工作職責(zé);會(huì)計(jì)工作崗位分工的依據(jù)是該崗位工作量的大小 和技術(shù)復(fù) 雜程度,還要結(jié)合相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)高低,按照一人一崗或者一人多崗的方式培養(yǎng),以使職員盡快熟悉崗位工作.

　　其次,企業(yè)要大力培養(yǎng)“復(fù)合型”會(huì)計(jì)電算化人才.基礎(chǔ)普及型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)模式,很難從根本上提高會(huì)計(jì)人員的水平,也不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員制定一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、反復(fù)的培養(yǎng)計(jì)劃,不斷摸索,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷再培養(yǎng)、再提高,不遺 余力的提 高從業(yè)人 員的水平.

　　企業(yè)還應(yīng)積極參加校園招聘,從高等院校吸收素質(zhì)較 高的財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)專門人才,經(jīng)過實(shí)踐培養(yǎng)把他們塑造成可用之才,或者優(yōu)選一批有潛力、有上進(jìn) 心的業(yè)務(wù)骨干到高等院校進(jìn)行再培養(yǎng),通過這種多層次 的人才 培養(yǎng)機(jī)制 建立起一支現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍,不斷推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作穩(wěn)步快速發(fā)展.

　　參考文獻(xiàn):

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　　會(huì)計(jì)電算化大專畢業(yè)論文篇2

　　淺析傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別

　　隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的核算模式已經(jīng)無法滿足經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需求，為了使會(huì)計(jì)專業(yè)更好的服務(wù)社會(huì)，將計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上融入計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)能有效地彌補(bǔ)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的在賬目核算形式和設(shè)置上的差異，開創(chuàng)快捷方便的會(huì)計(jì)核算模式，使會(huì)計(jì)行業(yè)能更好的體現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的價(jià)值。通過比較分析傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和差異，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相進(jìn)步，全面發(fā)展會(huì)計(jì)專業(yè)，使現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)更好的服務(wù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

　　1.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的共同點(diǎn)。

　　計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上加入計(jì)算機(jī)的融合而誕生的，因此計(jì)算機(jī)跨級(jí)和傳統(tǒng)跨級(jí)在基本原則和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上有著許多共同點(diǎn)：第一，遵循相同的法律法規(guī)，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)遵循共同的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度是確保財(cái)務(wù)審核的前提，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)遵循的法律法規(guī)也是計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)必須遵循的;第二，作用一致，無論是安全性能高的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，還是高效便捷的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，兩者的作用都是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)核算、記錄、預(yù)算，為經(jīng)濟(jì)的管理和發(fā)展提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息依據(jù);第三，基礎(chǔ)理論和基本形式相同，無論是計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)還是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，基礎(chǔ)理論都是以復(fù)式記賬原理為基礎(chǔ)，基本框架采用國(guó)家制度要求的編制企業(yè)外部報(bào)表。會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)框架是無論哪種會(huì)計(jì)形式必須遵循的基本原則，也是其發(fā)展的前提和方向。

　　2.計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響。

　　計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)對(duì)新科技的充分利用，通過改變傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)記錄形式和財(cái)務(wù)審核方法，規(guī)范了財(cái)務(wù)審核的制度，提高了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的工作效率，完善了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)由于操作繁瑣、手續(xù)復(fù)雜、專業(yè)性較強(qiáng)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息管理的重復(fù)記錄，對(duì)會(huì)計(jì)審核的效率有直接應(yīng)用。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)通過計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，規(guī)范了會(huì)計(jì)的工作方式，對(duì)財(cái)務(wù)審核、記錄、分析進(jìn)行科學(xué)合理的簡(jiǎn)化，有效的提高了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。

　　計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，使信息資源的共享確保了財(cái)務(wù)的一體化，對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性有極大的提高。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的應(yīng)用彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的缺陷和不足，是會(huì)計(jì)得到了突破性的發(fā)展。

　　二、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的差異

　　1.程序差異。

　　傳統(tǒng)會(huì)計(jì)采用的主要財(cái)務(wù)分析程序處理方法是記賬憑證、匯總記賬、科目匯總、日記賬核算等核算形式，由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、管理方式和生產(chǎn)規(guī)模的不同，財(cái)務(wù)核算形式也會(huì)復(fù)雜多變;對(duì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)收集上，由于劃分詳細(xì)，存在重復(fù)操作的弊端，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理程序詳細(xì)有針對(duì)性，但是手續(xù)繁雜，效率無法得到保障。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上簡(jiǎn)化了財(cái)務(wù)核算形式，以文件設(shè)置和計(jì)算機(jī)操作便捷的優(yōu)勢(shì)，一般用日記賬和憑證核算的財(cái)務(wù)審核形式，就能覆蓋不同企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)審核需要。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核的簡(jiǎn)便保障了會(huì)計(jì)的效率，但是在具體問題具體分析的財(cái)務(wù)實(shí)踐中有待完善。

　　2.科目差異。

　　傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在科目設(shè)置上習(xí)慣性的采用三級(jí)賬戶的明細(xì)賬和總賬來設(shè)置賬戶，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)受到手工核算的限制，科目的設(shè)置只有中文科目。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的科目設(shè)置擺脫了形式的局限性，通過信息技術(shù)的應(yīng)用，能有序的完成復(fù)雜的賬目審核工作，因此，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)在科目設(shè)置上，更加的詳細(xì)合理，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的科目設(shè)置一般采用六級(jí)或六級(jí)以上的明細(xì)賬，只要根據(jù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的軟件的差異和財(cái)務(wù)賬目的需求，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的科目設(shè)置比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的科目設(shè)置更加的細(xì)致、詳盡。在計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的操作工程中，也可以根據(jù)財(cái)務(wù)審核的不同需要進(jìn)行調(diào)整和變動(dòng)，極大提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率。

　　3.系統(tǒng)差異。

　　受到物質(zhì)形式和操作方法的限制，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置較為單一，一般是開設(shè)總賬、設(shè)置科目、余額審核等，會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)置關(guān)系到后期的分工合作的效率和具體工作形式。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)系統(tǒng)組建復(fù)雜而詳細(xì)，計(jì)算機(jī)的便捷操作和軟件的不斷更新，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)能根據(jù)企業(yè)的管理形式、發(fā)展需要和生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行詳細(xì)的分類設(shè)置，為會(huì)計(jì)的后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

　　傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和不可避免的缺陷，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，一般會(huì)采取兩種會(huì)計(jì)模式相結(jié)合的方式，便于日常的財(cái)務(wù)管理。

　　三、結(jié)束語

　　綜上所述，會(huì)計(jì)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有重要的財(cái)務(wù)信息收集和反饋?zhàn)饔?，?jì)算機(jī)會(huì)計(jì)遵循了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)原則和系統(tǒng)框架，為了改進(jìn)會(huì)計(jì)的效率，計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用作用必不可少，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的全面發(fā)展也存在信息時(shí)代所有依賴計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的共同缺陷，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的穩(wěn)定性和安全性還需要傳統(tǒng)會(huì)計(jì)作為彌補(bǔ)，同樣，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的效率和質(zhì)量需要計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)的應(yīng)用。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和差異，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相進(jìn)步，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)計(jì)算的進(jìn)步，會(huì)計(jì)的理論研究和實(shí)際陰功會(huì)更加完善。

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