如何通過審計提高銀行財務(wù)管理能力?
如何通過審計提高銀行財務(wù)管理能力?
1.銀行內(nèi)部審計工作的開展空間
內(nèi)部審計是夯實銀行財務(wù)管理基礎(chǔ)的堅實砥柱。加強銀行審計工作,無異于對銀行的發(fā)展注入了嶄新的活力和動力。如此,才能保證銀行的健康經(jīng)營,使其發(fā)展目標不偏離方向,預(yù)期效益不致落空。
1.1加強銀行內(nèi)部審計,有助于遏制銀行內(nèi)部的違法違紀犯罪行為
目前,我國銀行業(yè)的法律法規(guī)仍然處于較為被動的局面,這些法律法規(guī)無法應(yīng)對瞬息萬變的銀行業(yè)現(xiàn)狀,所以,銀行業(yè)的法律保障還有待夯實。同時,一些銀行工作人員的違法違紀犯罪現(xiàn)象屢禁不止,層出不窮,使公眾對銀行業(yè)工作人員喪失了應(yīng)有的信任,不利于銀行內(nèi)部經(jīng)濟效益目標的實現(xiàn)。如果內(nèi)部審計工作在銀行系統(tǒng)得到有效加強,則會大大減少銀行業(yè)違法亂紀現(xiàn)象,為銀行業(yè)的發(fā)展開辟出一片較為純凈的空間,促進銀行業(yè)的健康有序發(fā)展,也有利于銀行業(yè)對外形象的樹立。
1.2加強銀行內(nèi)部審計,有助于積極及時的配合好政府審計工作
政府審計是非常普遍常用的審計方式,然而,從本質(zhì)上看,這是一種外部審計,有些時候可以通過人為手段加以規(guī)避。而如果在銀行業(yè)內(nèi)部加強內(nèi)部審計,在一定程度上可以有效杜絕這些問題,因為,銀行內(nèi)部人員總數(shù)有限,很多工作大家都看到眼里,還會用心去評判權(quán)衡一些事務(wù),所以,內(nèi)部審計可以更好的配合政府審計,彌補外部審計存在的不足,使兩項審計工作為一個共同目標共同發(fā)揮作用。
1.3加強銀行內(nèi)部審計,有助于提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德
目前,很多銀行的會計工作人員并未取得相應(yīng)的資格證書。這樣,必然導(dǎo)致其自身專業(yè)素質(zhì)的欠缺,更為會計工作者職業(yè)道德的滑坡甚至淪喪埋下了不可忽視的隱患。而一旦銀行內(nèi)部審計工作得到貫徹落實,就必然要求會計工作人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德達到一定的水準和高度,必然會敦促他們加強專業(yè)知識學(xué)習,取得相應(yīng)資格證,更會注重個人職業(yè)道德的提升,以便適應(yīng)社會迅速發(fā)展所提出的更高要求。
2.加強銀行內(nèi)部審計的有效策略
銀行財務(wù)管理在很大程度上需要借助內(nèi)部審計工作的力量。因此,如何
使審計工作在銀行財務(wù)管理中發(fā)揮作用,是我們應(yīng)當著重考慮的問題。
2.1將內(nèi)部審計寫入企業(yè)文化,使其具備一定高度
銀行內(nèi)部審計是銀行內(nèi)部的一種經(jīng)濟監(jiān)督方式,具有積極可行的現(xiàn)實價值,職能加強,不能削弱。因此,銀行內(nèi)部應(yīng)當將內(nèi)部審計制度落實在企業(yè)文化之中,使其具備一定高度,在銀行發(fā)展過程中發(fā)揮出總括性的指導(dǎo)作用。這樣,銀行的工作人員就會對審計工作有一個全新的認識,并努力執(zhí)行好各項內(nèi)部審計制度,大力配合財務(wù)管理工作的順利開展。 在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)可以采取召集討論會或個別談話的方式,分析當前銀行內(nèi)部審計工作的形勢,使工作人員發(fā)表對內(nèi)部審計工作的看法和意見,以便及時改變思路,確保審計工作的全面落實。
2.2積累運用科學(xué)可行的工作方法,提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量
銀行內(nèi)部審計工作的出發(fā)點是強化內(nèi)部財務(wù)管理質(zhì)量和效率,以便平衡各項財務(wù)收支工作,落腳點則是努力完成銀行社會效益目標和經(jīng)濟效益目標。因此,科學(xué)有效的工作方法對于內(nèi)部審計來說
顯得非常必要和重要。 在實際工作中,內(nèi)審人員一定要秉承“科學(xué)良好的方法,是提高工作效率的捷徑”的觀念,在工作中善于摸索和總結(jié)經(jīng)驗,在利用科學(xué)的工作方法后,往往會事半功倍。另外,銀行在管理層面可以建立溝通機制,鼓勵員工及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,對審計過程中出現(xiàn)的問題及時匯報給領(lǐng)導(dǎo),實現(xiàn)及時妥善解決。只有將服務(wù)與監(jiān)督有機融合起來,才能使內(nèi)部審計更加切實的體現(xiàn)自身價值。 --!>
2.3科學(xué)設(shè)置內(nèi)部審計系統(tǒng),獨立行使內(nèi)部審計職能
健全內(nèi)部審計機構(gòu)、加強內(nèi)部審計監(jiān)督是營造守法、公平、正直的內(nèi)部環(huán)境的重要保證。獨立性是內(nèi)部審計的最大特點。因此,這就為內(nèi)部審計有效發(fā)揮監(jiān)督作用提供了更好的空間。銀行內(nèi)部審計必須按照其自身特點建立并完善內(nèi)部審計機構(gòu)及審計組織,配備具備專業(yè)素質(zhì)和良好職業(yè)道德的審計工作人員,使審計主體得以鞏固。
可見,審計機構(gòu)與財務(wù)部門不得受同一上級機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo);將審計部門與紀檢監(jiān)察部門的職責劃分清楚,將審計部門與紀檢監(jiān)察部門分開,使其各自發(fā)揮對事業(yè)單位不同方面的監(jiān)督職能;財務(wù)負責人不得兼任內(nèi)部審計機構(gòu)負責人。
2.4提高內(nèi)部審計人員素質(zhì),確保審計工作良性開展
內(nèi)部審計工作不是一項單純的機械性的工作,其融合了很多領(lǐng)域的技能,比如財務(wù)、會計、職業(yè)道德理論、法律、金融等方面的知識;同時也要求審計人員具備一定的溝通、管理、組織能力等。因此,如今的經(jīng)濟發(fā)展形勢下,銀行內(nèi)部審計工作人員要具備較為全面的知識儲備,以順利應(yīng)對財務(wù)管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保審計工作質(zhì)量和水準。
在實際工作中,銀行可以也可適時組織培訓(xùn),對更新的相關(guān)知識進行學(xué)習,用知識武裝本領(lǐng),用知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)。同時,應(yīng)當定期組織內(nèi)審人員觀看相關(guān)廉政教育片,時刻警醒他們要廉潔自律,對自身的工作樹立責任心,公正感。
2.5呼吁對內(nèi)部審計法律制度進行完善,為銀行財務(wù)管理亮起綠燈
目前,國家有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)《審計法》和《內(nèi)部審計準則》等法律法規(guī),制定更加具體的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作指南,以增強銀行內(nèi)部審計法律法規(guī)的可操作性。另一方面,銀行也應(yīng)當著重以國家相關(guān)法律法規(guī)為藍本,建立健全更為適合自身發(fā)展的財務(wù)管理規(guī)章制度,形成以國家法律法規(guī)為外部保護,銀行規(guī)章制度為內(nèi)部保護的局面,使內(nèi)部審計工作能夠在雙重保護下全面鋪開,使其更好的為銀行財務(wù)管理工作服務(wù)。
在實際工作中,銀行有必要號召內(nèi)審人員著重學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)。因為,內(nèi)審工作總是與法律責任掛鉤,違反審計原則和制度,必然會承擔相應(yīng)的法律責任。
3.結(jié)語
加強銀行業(yè)內(nèi)部審計很有必要,我們必須清醒的看到內(nèi)部審計在銀行發(fā)展過程中的現(xiàn)實價值。因此,我們應(yīng)該在實踐中積極尋找加強我國銀行內(nèi)部審計的策略和方法,使其更好地為服務(wù)于銀行財務(wù)管理,使銀行的經(jīng)濟效益和社會效益目標都能夠暢通無阻的實現(xiàn)。