關(guān)于審計(jì)誠信論文
關(guān)于審計(jì)誠信論文
將審計(jì)誠信納入資本市場監(jiān)管體系,研究審計(jì)誠信對中國資本市場運(yùn)行效率的影響問題,不僅是我國資本市場監(jiān)管的客觀要求,同時(shí)也是資本市場運(yùn)行效率理論與方法研究上的一種新嘗試。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于審計(jì)誠信論文，供大家參考。
關(guān)于審計(jì)誠信論文范文一：信息環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的建議
一、信息化環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的相關(guān)建議
1.實(shí)施相應(yīng)的會計(jì)委派制度
實(shí)施相應(yīng)的會計(jì)委派制度，從而解決會計(jì)信息不對稱的問題，也是信息化環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的解決方案之一。在信息化的環(huán)境下，企業(yè)會計(jì)審計(jì)過程中，實(shí)施委派制度能夠走出以往那種依附于相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的模式，從而提供一些虛假的會計(jì)信息，使企業(yè)內(nèi)部所有者能夠更好的獲取相應(yīng)的會計(jì)信息，達(dá)到企業(yè)會計(jì)信息對稱的目的。除此之外，還應(yīng)當(dāng)不斷地完善企業(yè)會計(jì)審計(jì)誠信環(huán)境，建立健全相應(yīng)會計(jì)審計(jì)法律法規(guī)，促使企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作不斷完善，會計(jì)審計(jì)工作人員道德意識的不斷提升，增強(qiáng)企業(yè)整體管理水平。
2.完善相應(yīng)的會計(jì)制度
完善相應(yīng)的會計(jì)制度，是解決信息化環(huán)境下會計(jì)審計(jì)誠信問題的重要舉措之一。而要想完善相應(yīng)的會計(jì)制度，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手展開相關(guān)的論述。首先，在現(xiàn)階段信息化的環(huán)境下，建立一個(gè)相對完善的信用檔案，并據(jù)此建立一個(gè)較為科學(xué)完整的信息化的信用管理體系，不斷加大獎懲力度，提高企業(yè)會計(jì)審計(jì)中的誠信意識，以及企業(yè)會計(jì)審計(jì)中整體的道德水平，促使企業(yè)整體管理水平能夠不斷的提升，使企業(yè)在未來社會中更好的發(fā)展。其次，應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)較為完善的內(nèi)部控制管理制度，健全公司管理機(jī)構(gòu)，并且依據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)，完善企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)準(zhǔn)則，使企業(yè)內(nèi)部從事會計(jì)審計(jì)的工作人員能夠依據(jù)企業(yè)內(nèi)部制定的規(guī)章制度工作，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)范，提升自身的職業(yè)素質(zhì)以及道德水平，提高企業(yè)內(nèi)部控制管理水平，提升企業(yè)整體工作人員的誠信意識，促使企業(yè)在未來社會中能夠得到更好的發(fā)展。
3.提高會計(jì)審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)
隨著現(xiàn)今社會會計(jì)信息化不斷加深，我國企業(yè)在會計(jì)審計(jì)信息化方面取得一定的成果，但是由于一些原因，我國企業(yè)會計(jì)審計(jì)一直處于理論階段，在相應(yīng)的研究開發(fā)以及實(shí)際應(yīng)用中還未達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與要求，主要原因就是我國企業(yè)中會計(jì)審計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低所致，因此應(yīng)當(dāng)提高會計(jì)審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)。在信息化環(huán)境下，對會計(jì)中相應(yīng)的電子數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的、合理的審計(jì)和檢查，加大企業(yè)會計(jì)審計(jì)軟件的改善，對企業(yè)會計(jì)審計(jì)中相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員相應(yīng)專業(yè)知識的同時(shí)，不斷提高企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作人員的財(cái)務(wù)軟件的操作水平，促使企業(yè)內(nèi)部相關(guān)會計(jì)審計(jì)人員素質(zhì)不斷提升。
4.建立健全的會計(jì)監(jiān)督管理體系
現(xiàn)在，會計(jì)監(jiān)督并沒有被絕大數(shù)人所人同，在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)生活過程中，所制定的會計(jì)監(jiān)督制度執(zhí)行的也不盡人意。因此，應(yīng)當(dāng)依據(jù)相應(yīng)的法規(guī)制度，建立完善的會計(jì)審計(jì)監(jiān)督管理體系，加大企業(yè)會計(jì)審計(jì)執(zhí)行力度，做到有法可依，有規(guī)可循，盡可能的提升企業(yè)會計(jì)審計(jì)信息質(zhì)量，解決企業(yè)會計(jì)審計(jì)誠信問題。對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)審計(jì)工作人員實(shí)行相應(yīng)的考核體系，要求相應(yīng)的會計(jì)審計(jì)制度能夠嚴(yán)格的執(zhí)行，盡可能的提高企業(yè)內(nèi)部會計(jì)審計(jì)工作人員整體的素質(zhì)。
二、結(jié)束語
在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的狀態(tài)下，會計(jì)逐漸成為企業(yè)發(fā)展過程中制定決策的重要因素。特別是在信息化的環(huán)境下，企業(yè)如果不能進(jìn)行相應(yīng)的誠信會計(jì)管理，必然會使企業(yè)會計(jì)信息出現(xiàn)滯后以及失真的狀況，這樣就會影響企業(yè)在未來社會中的健康發(fā)展，由此可見，企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)審計(jì)誠信的重要性。
關(guān)于審計(jì)誠信論文范文二：會計(jì)審計(jì)誠信價(jià)值與競爭
一、會計(jì)審計(jì)中的誠信價(jià)值
注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)誠信是開展獨(dú)立會計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù),確保會計(jì)審計(jì)質(zhì)量,并使注冊會計(jì)師行業(yè)得以健康發(fā)展的重要保證。誠信是立業(yè)之本,沒有注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)誠信,獨(dú)立的會計(jì)審計(jì)也就喪失了存在的意義,特別是在我國目前經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中,會計(jì)師事務(wù)所等社會中介組織人員為攬取業(yè)務(wù),肆意迎合被審計(jì)人或評估方的要求,故意高估或低估、或出具虛假的驗(yàn)資證明文件和會計(jì)審計(jì)報(bào)告,其目的都是出于自身利益考慮,為獲得眼前利益而損失國家、社會和自身的長遠(yuǎn)利益。注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)誠信的缺失又往往得到了大多數(shù)被審計(jì)人的鼓勵和認(rèn)可,這是因?yàn)樽詴?jì)師提供的虛假會計(jì)信息是有利于被審計(jì)人的。要知道,任何一個(gè)企業(yè)和單位組織的發(fā)展都離不開各種利益相關(guān)者的參與。會計(jì)信息失真,實(shí)質(zhì)上源于各方利益相關(guān)者為了各自利益而進(jìn)行的重復(fù)博弈,在這種博弈中,一部份利益相關(guān)者會因?yàn)闀?jì)信息失真而受益,而另外一些利益相關(guān)者則可能因會計(jì)信息失真而利益受損。由此可見在實(shí)際操作中,很難做到企業(yè)或單位的所有利益相關(guān)主體利益都最大化,因?yàn)楦骼嫦嚓P(guān)主體的利益是相互矛盾的。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講,誠信是社會需求的產(chǎn)物,是社會生活中主客體雙方不斷選擇、磨合、認(rèn)同和檢驗(yàn)的結(jié)果。
一方面,誠信生成的價(jià)值基礎(chǔ)是交易主體雙方擁有共同一致的利益,獲取大于投入成本的利益是人們交易的根本動機(jī),并且雙方之間的交易總是在利益一致或相似的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,利益愈趨于一致,交易愈容易達(dá)成[1]。因?yàn)橹挥薪灰字黧w雙方擁有共同的利益才有機(jī)會和動力去信任對方,并相信對方能夠?yàn)樽陨韼黹L期的和最大的收益?？梢?利益的一致或相似促使了交易的形成和誠信的發(fā)生,這樣其誠信價(jià)值也得到了確認(rèn)和提升。正如美國社會學(xué)家羅伯特D.帕特南所述:“信任水平越高,誠信價(jià)值就越大,交易主體合作的可能性就越大。[2]”另一方面,誠實(shí)守信的人容易獲得與其他人更多的經(jīng)濟(jì)交往機(jī)會,其個(gè)人財(cái)富會隨著個(gè)人誠信的提高而增加。在會計(jì)審計(jì)關(guān)系中,誠信既可以增加注冊會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師的業(yè)務(wù)收入,同樣也可以減少其交易成本和費(fèi)用。由此可見,一個(gè)注冊會計(jì)師如果能在委托審計(jì)市場中保持良好的誠信,則其可以在激烈的市場競爭中獲得財(cái)務(wù)利益上增加收益與減少費(fèi)用的“雙贏”局面。從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的收益—成本曲線分析可知,高誠信的交易成本總是低于正?；蚍钦５某杀?而其總收益總是高于正?；蚍钦５目偸杖?。這充分說明了誠信可以提高注冊會計(jì)師事務(wù)所和注冊會計(jì)師的收益水平,其誠信價(jià)值也隨之相應(yīng)提高。
二、會計(jì)審計(jì)中的博弈分析
在一個(gè)講究誠信價(jià)值的環(huán)境里,對誠實(shí)的注冊會計(jì)師或?qū)徲?jì)人所承擔(dān)的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任是很低的或者說是有限的[3]。注冊會計(jì)師或?qū)徲?jì)人的誠信可以在一定程度上削弱被審計(jì)人不誠實(shí)所帶來的風(fēng)險(xiǎn),從而相對降低了交易費(fèi)用。在會計(jì)審計(jì)關(guān)系中,當(dāng)誠信價(jià)值為正時(shí),行為主體才能承受實(shí)施道德行為的物質(zhì)成本;當(dāng)誠信價(jià)值無窮大時(shí),行為主體所能承受的行為成本也越大,其所實(shí)施的誠信行為也越廣泛越經(jīng)常。反之,行為主體實(shí)施欺騙或非誠信,將為其自身帶來精神和經(jīng)濟(jì)上的負(fù)效用,即受到他人的批評和指責(zé),自身良心的譴責(zé)以及行為成本的巨額增加,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益大幅減少。因此,一個(gè)社會或組織中每個(gè)個(gè)體的誠信水平和誠信價(jià)值越高,在重復(fù)博弈中得到的帕累托效應(yīng)就越優(yōu),范圍也就越廣,該社會或組織的運(yùn)行效率也就越高[4]。從以上分析可知,誠信價(jià)值的形成是交易雙方主體在會計(jì)審計(jì)中不斷重復(fù)博弈的過程。
(一)模型假設(shè)假設(shè)在會計(jì)審計(jì)關(guān)系中,市場主體之間隨機(jī)進(jìn)行搭配以形成可能的交易合作,搭配會出現(xiàn)兩種類型:一是陌生的市場交易主體之間的第一次博弈;二是交易主體間的重復(fù)博弈。前者在博弈次數(shù)很少情況下,失信將成為博弈參與人雙方的納什均衡;后者在博弈次數(shù)很多的情況下,守信將成為博弈參與人雙方的納什均衡。下面探討市場交易主體雙方之間的誠信價(jià)值博弈,圖1為在會計(jì)審計(jì)中,審計(jì)人(注冊會計(jì)師)與被審計(jì)人(企業(yè)、公司或個(gè)人)之間的誠信博弈情況。已知E為當(dāng)博弈對手采取誠信合作策略時(shí),參與人采取誠信合作的成本,也可以理解為參與人放棄失信可能給對方帶來的收益;H為當(dāng)參與對手采取失信策略時(shí),參與人采取合作的成本。當(dāng)給定A采取誠信合作策略時(shí),B若采取誠信合作的策略將獲得R;若采取失信策略將獲得R+E,兩者之差E表示A采取誠信合作策略時(shí),B也采取誠信合作的凈損失或成本;H也可以做同樣的解釋。
(二)審計(jì)人與被審計(jì)人博弈的誠信價(jià)值分析
由于博弈結(jié)構(gòu)的對稱性,在會計(jì)審計(jì)關(guān)系中,在審計(jì)人與被審計(jì)人的交易合作中,由圖1分析可知,審計(jì)人與被審計(jì)人在博弈中的誠信價(jià)值有三種情況:
1.當(dāng)審計(jì)人A采取守信合作,被審計(jì)人B采取失信合作的情況,則A獲得的效用為(A+E)。在實(shí)際操作過程中,審計(jì)人要求被審計(jì)人提供給審計(jì)人的會計(jì)資料信息必須符合國家法律及會計(jì)準(zhǔn)則和《中國注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》的規(guī)定,并且不存在“重大的錯(cuò)誤和遺漏”。如果被審計(jì)人B不誠信,其會計(jì)報(bào)表信息中存在重大錯(cuò)誤與遺漏,這將使誠實(shí)的審計(jì)人受騙,則將使另一個(gè)受害者———審計(jì)委托人(審計(jì)機(jī)關(guān))也遭受欺騙,審計(jì)人A會將此信息告知審計(jì)委托人,自己遵守了會計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則中誠實(shí)守信原則,不必承擔(dān)自身守信而帶來的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。可見,對于誠實(shí)的審計(jì)人———注冊會計(jì)師,其所承擔(dān)的責(zé)任是有限的。審計(jì)人A的誠信可以在一定程度上削弱被審計(jì)人B由于不誠信所帶來的風(fēng)險(xiǎn),從而相對降低了其交易費(fèi)用或交易合作成本。
2.當(dāng)被審計(jì)人B采取守信合作,審計(jì)人A采取失信合作的情況,則B獲得的最大效用為H。在實(shí)際會計(jì)審計(jì)操作過程中,當(dāng)被審計(jì)人B誠信時(shí),審計(jì)人A的失信一般是不易被發(fā)現(xiàn)的。這是因?yàn)楸粚徲?jì)人B的誠信需要由審計(jì)人A來審計(jì)監(jiān)督。如果要發(fā)現(xiàn)審計(jì)人A的不誠信,只有社會環(huán)境給注冊會計(jì)師行業(yè)以外部壓力,將其外部監(jiān)督內(nèi)部化,通過會計(jì)師行業(yè)或?qū)徲?jì)師行業(yè)內(nèi)部的同業(yè)互查和行業(yè)協(xié)會監(jiān)督來解決審計(jì)人A的不誠信問題。由此可知,審計(jì)人的失信不易被社會公眾和被審計(jì)人所察覺,但給國家和社會公眾利益帶來會計(jì)信息失真的危害是巨大的,損害了會計(jì)審計(jì)的職業(yè)道德,增加了交易主體的交易成本和交易費(fèi)用。
3.當(dāng)審計(jì)人A與被審計(jì)人B均不采取誠信合作,則交易雙方獲得最大效用為0,這樣的納什均衡是不會產(chǎn)生誠信的,雙方利益的獲取路徑也隨之停止。即雙方零個(gè)誠信收益的納什均衡,而不是雙方誠信價(jià)值的帕雷托最優(yōu)狀態(tài),這樣的后果是一個(gè)社會最不愿意看到的。因此,在實(shí)際會計(jì)審計(jì)操作過程中,審計(jì)人對自己的失信負(fù)審計(jì)責(zé)任,被審計(jì)人對自己的失信行為負(fù)管理責(zé)任;受損害或欺騙的審計(jì)委托人(審計(jì)機(jī)關(guān))以及社會公眾都可能向?qū)徲?jì)人(注冊會計(jì)師)要求賠償,則審計(jì)人將承擔(dān)巨大的交易費(fèi)用。包括會計(jì)師事務(wù)所支付的違約賠償、應(yīng)訴費(fèi)用、客戶流失、聲譽(yù)和損失的價(jià)值,甚至解散或注銷注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)證書等退出行業(yè)的無法估量的損失。
三、結(jié)語
在會計(jì)審計(jì)博弈中,誠實(shí)守信受到多種因素的制約,它與許多經(jīng)濟(jì)因素緊密相關(guān)。在博弈分析中需要審計(jì)人與被審計(jì)人交易雙方主體不斷進(jìn)行多重博弈,才能保證整個(gè)市場有效進(jìn)行和互惠互利,交易雙方誠信的充足供給足夠使人們消除相互的戒心,用誠信接納誠信,使誠信惠顧到各方,從而使交易在誠信的博弈中,其滿意度維系在一個(gè)較為恒定的位置上趨向利益均衡[5]。如果審計(jì)人與被審計(jì)人的交易行為非誠信,其結(jié)果會損失第三方的利益,增加失信的成本、費(fèi)用,減少守信的收益,其所帶來的外部性是誠信交易的負(fù)外部性,這是各方交易主體所不愿意看到的情況。因此,尋求交易雙方理性的整體最優(yōu)化,必然要求交易雙方做到相信和誠實(shí)守信的邏輯契約,而不是非誠信和失信的不利傾向,這種相互誠信的支持勢必給雙方帶來長期合作的收益。總之,誠信的不斷形成和強(qiáng)大,則需要交易雙方重復(fù)博弈,而且重復(fù)博弈愈持久,雙方的誠信合作基礎(chǔ)就愈加牢固和緊密,雙方的誠信交易成本就日趨下降,誠信交易收益也就日趨增加。
綜上所述,在會計(jì)審計(jì)博弈中,注冊會計(jì)師作為審計(jì)人既要公平獨(dú)立進(jìn)行審計(jì),又要維護(hù)國家、社會公眾和被審計(jì)人的合法利益,因此,加強(qiáng)注冊會計(jì)師的誠信建設(shè)就顯得尤為迫切和重要。從宏觀方面建設(shè),一要加大全社會的誠信建設(shè);二要完善會計(jì)法律制度;三要加大失信懲罰力度;四要理清會計(jì)師事務(wù)所各個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)。從微觀方面建設(shè),一是完善注冊會計(jì)師行業(yè)的自律體制;二是實(shí)施注冊會計(jì)師誠信檔案管理;三是加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)和提高注冊會計(jì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì);四是加大對會計(jì)從業(yè)人員的誠信教育和會計(jì)職業(yè)道德教育建設(shè)。
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