財務(wù)管理類的論文參考范文
企業(yè)權(quán)利結(jié)構(gòu)中,財務(wù)的權(quán)力是一種最基本也是最主要的權(quán)力,企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,投資和利潤,最后都要通過資本和資產(chǎn)的相互交換或轉(zhuǎn)移加以完成并在權(quán)力上有所體現(xiàn)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于財務(wù)管理類的論文參考范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
財務(wù)管理類的論文參考范文篇1
淺析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理問題及對策
摘要:企業(yè)財務(wù)是企業(yè)的重要命脈,企業(yè)財務(wù)狀況的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,在日趨激烈的市場經(jīng)濟時代,企業(yè)資金的不穩(wěn)定及企業(yè)外部客觀環(huán)境的不確定性和企業(yè)管理人員對這種不確定性認識存在一定局限性,使企業(yè)在每個階段的經(jīng)營都面臨著巨大的不確定性,最終有可能會導(dǎo)致管理的失敗。本文以企業(yè)為例,在此基礎(chǔ)上制定與實施對自己最有效的風(fēng)險管理和控制技術(shù)。
關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險;控制;企業(yè);防范
加強風(fēng)險管理將有助于加強企業(yè)管理,提高內(nèi)部控制,提高管理水平。通過財務(wù)風(fēng)險管理,我們可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在優(yōu)勢和劣勢,從而使我們能夠在一個有序的方式中改變政策和行為。因此,控制和防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險具有重要的意義。
一、企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險分析
(1)企業(yè)在籌資環(huán)節(jié)存在的財務(wù)風(fēng)險
籌資環(huán)節(jié)出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)常見的風(fēng)險,企業(yè)發(fā)展經(jīng)營需要更多的資本,一般企業(yè)會選擇融資籌資的方式,融資渠道大致分為內(nèi)源融資與外源融資,內(nèi)源融資在企業(yè)內(nèi)部整合資源進行融資,外源融資一般依靠銀行、金融機構(gòu)、民間資本等多渠道進行融資。不管是內(nèi)源融資還是外源融資,在企業(yè)籌資的過程中,籌資決策、融資渠道的選擇、合約的履行、支付方式等都會產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。
(2)企業(yè)在營運環(huán)節(jié)存在的財務(wù)風(fēng)險
一方面企業(yè)的成長速度快??焖俪砷L中的企業(yè),其營業(yè)利潤的變動性較大,并且使企業(yè)經(jīng)營管理面臨多方面的壓力。如企業(yè)必須購建新的設(shè)備,會進一步增加企業(yè)營運成本的不確定性;企業(yè)必須拓展和更新內(nèi)部控制制度,不斷提高當(dāng)局的管理才能,此外,企業(yè)還要為新產(chǎn)品支付昂貴的研究開發(fā)費用。所有這些均可能導(dǎo)致快速成長型企業(yè)的營業(yè)利潤具有較高的波動性,故經(jīng)營風(fēng)險較大。
另一方面固定成本的比重加大??紤]到固定成本所占比重是企業(yè)對內(nèi)投資的結(jié)果,故“從某種意義上講,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險取決于企業(yè)所累積的對內(nèi)投資,其投資額的大小決定了企業(yè)所處行業(yè)的競爭能力、市場支配能力以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中固定成本的大小等。”
(3)企業(yè)在收益分配環(huán)節(jié)存在的財務(wù)風(fēng)險
一般來說,企業(yè)的應(yīng)收貨款對客戶而言,即為負債,因此客戶償位能力的強弱,是引起企業(yè)應(yīng)收貨款回收風(fēng)險的直接原因。企業(yè)的客戶償債能力與其財務(wù)狀況、財務(wù)成果的實現(xiàn)及其大小有著密切的聯(lián)系。如果客戶財務(wù)狀況良好.支付能力強,能如期履行債務(wù)p則企業(yè)可如期全部收回應(yīng)收貨款,資金回收風(fēng)險較低甚至為。但是,相反如果客戶財務(wù)狀況不佳,企業(yè)則可能出現(xiàn)無法如期收回貨款,甚至根本無法收回,應(yīng)收貨款的回收風(fēng)險加大。因此、客戶的償債能力,對企業(yè)的應(yīng)收貨款的變現(xiàn)速度和能力,有著決定性的影響。
二、財務(wù)風(fēng)險的成因分析
(1)宏觀環(huán)境的復(fù)雜性和易變性是導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的系統(tǒng)原因
當(dāng)今世界,經(jīng)濟全球化已成為必然趨勢,我國企業(yè)只有順應(yīng)這一潮流,才能積極參與國際性競爭,對于從事對外貿(mào)易的企業(yè),不僅面臨著各種貿(mào)易壁壘帶來的風(fēng)險,還可能遭受“反傾銷”等不公正待遇。
企業(yè)的發(fā)展意味著經(jīng)營方式、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營效益等評價指標的優(yōu)化與升級。企業(yè)是在發(fā)展中求得生存的。在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)如果不能發(fā)展,不能提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,不能擴大自己的市場份額,就會被其他企業(yè)排擠出去。企業(yè)的發(fā)展過程實質(zhì)上是動態(tài)能力的演化過程,所謂動態(tài)能力即指企業(yè)對外部環(huán)境變化的反應(yīng)能力。在一個不確定是唯一確定因素的經(jīng)濟環(huán)境中,只有那些能夠適時反映技求和市場環(huán)境變化,通過對企業(yè)內(nèi)部和外部資源進行有效整合快速和靈活的企業(yè)才能得以繼續(xù)發(fā)展。不可否認,企業(yè)具有先天的不足。如規(guī)模小、技術(shù)設(shè)備落后、資金缺乏、信貸困難、承受市場風(fēng)險的能力較弱等,這些因素成了企業(yè)發(fā)展中的障礙。但企業(yè)的能力發(fā)展具有路徑依賴的演化特征,總是與特定的歷史發(fā)展階段聯(lián)系在一起的。
(2)微觀主體自身存在的缺陷是產(chǎn)生企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的非系統(tǒng)原因
1.企業(yè)管理者的風(fēng)險意識淡薄
財務(wù)管理機制中的風(fēng)險防范的重點是對管理高層的風(fēng)險意識提升,要全面鋪開把握內(nèi)部管理情況,認識管理中的不足,逐漸完善管理機制制度,健全相關(guān)的內(nèi)部管控制度,針對企業(yè)的投資項目要按照對應(yīng)的流程逐步進行,不能盲目進行投資,要有設(shè)想計劃項目的投資,經(jīng)過一系列項目投資流程,達到項目的合理化建立。要根據(jù)內(nèi)部控制指引的要求,借鑒西方的先進經(jīng)驗,全面認識我國財務(wù)內(nèi)部控制目標、性質(zhì)和基本原則,了解內(nèi)部控制各個要素間的緊密聯(lián)系,建立能夠覆蓋所有業(yè)務(wù)的各個內(nèi)部控制制度。財務(wù)內(nèi)部管理人員要充分了解內(nèi)部控制對保持內(nèi)部控制有效性的關(guān)鍵作用,遵守各項內(nèi)部控制規(guī)定要以身作則,建立起有利于內(nèi)部運行的良好氛圍。
建立機制的同時要完善組織結(jié)構(gòu),建立的約束機制要能夠相互制約相互協(xié)調(diào)。人員機構(gòu)的設(shè)置要遵循精簡效能的原則,各部門的職權(quán)劃分要明確,嚴格建立責(zé)任制,上下級分工明確,權(quán)責(zé)清晰,相互制約。根據(jù)管理的需要建立相關(guān)的崗位職責(zé)來約束人員的管理,在法人代表的創(chuàng)立下,根據(jù)不同的崗位需要設(shè)立對于的管理級別,成立有效的管理經(jīng)驗?zāi)J剑粩嗤晟乒芾碇贫葋斫?jīng)營發(fā)展。一把手要定期輪換,各個中層人員的任期要有專門限定,任期滿就要輪換,并要實行離任審計制度。建立崗位管理制度,對各層級不同的崗位和職位,建立管理體制,分工明確,對崗位的執(zhí)行都要有相應(yīng)的措施和制約管理制度,書面的制定相關(guān)管理制度,下發(fā)到每個崗位,落實到每個人,體現(xiàn)逐級管理模式。
2.現(xiàn)代企業(yè)制度尚不健全
在企業(yè)運營的過程中不但要把控好質(zhì)量關(guān),而且要優(yōu)化體質(zhì)改革,不斷強化標準作業(yè)行為,從根本上對企業(yè)起到降低成本的舉措,降低成本的關(guān)鍵在于開支,在減少用人方面,以及減少質(zhì)量成本中都要投入精力,從降低企業(yè)的成本角度出發(fā), 確保企業(yè)競爭力。標準化的操作是促進企業(yè)生產(chǎn)的重點,在規(guī)范化體制的創(chuàng)建大力投入精力,不但制定了標準化操作規(guī)程,就要根據(jù)制度辦事,要帶給企業(yè)利益。對于利益率較高的企業(yè)來說,要結(jié)合公司的實際情況進行分析,從不同的角度優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展,要從根本上降低成本,提高效率促進企業(yè)在競爭中具有優(yōu)勢。
3.企業(yè)財務(wù)管理水平和管理技術(shù)低下
大多數(shù)企業(yè)在進行財務(wù)管理工作的時候,都有兩項非常重要的任務(wù)需要做。一是企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過企業(yè)員工對企業(yè)業(yè)務(wù)的了解和發(fā)展需求,明確財務(wù)管理人員需要哪種管理來支撐業(yè)務(wù),例如每個行業(yè)所需要的管理不同,隨之也需要建立個性化財務(wù)管理管理來進行支撐,房產(chǎn)公司更傾向于公積金用戶管理,汽車銷售商對有車一族管理更感興趣。二是要明確財務(wù)管理管理人才的培養(yǎng)。財務(wù)管理管理的建立離不開財務(wù)管理管理技術(shù)人員,而在企業(yè)中真正能進行完善財務(wù)管理管理建立的技術(shù)人員非常匱乏,財務(wù)管理管理技術(shù)人員需要明確財務(wù)管理人員管理需求,掌握管理建立各項軟件,能夠獨立進行個性化財務(wù)管理管理篩選,同時還需要與財務(wù)管理人員相互配合,為財務(wù)管理人員進行發(fā)展特征分析,并根據(jù)財務(wù)管理人員業(yè)務(wù)反饋管理相關(guān)信息,進行管理完善,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展的需求。
三、企業(yè)防范與控制財務(wù)風(fēng)險的措施
(1)加強生產(chǎn)管理,降低生產(chǎn)成本
提倡“精細化財務(wù)管理”就是主張財務(wù)活動應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)的細節(jié)方面,從管理企業(yè)日常的資金使用入手,提高使用效率,減少不必要的浪費。不能“吝嗇”能夠帶來經(jīng)濟效益的必要的成本支出。雖然有些成本支出可能減少短期內(nèi)的利潤,如果可以使長期的效益增長的話,這種支出就是必要的。如在創(chuàng)業(yè)期的企業(yè),可能根本沒有利潤,但它還是應(yīng)當(dāng)支出必要合理的科研經(jīng)費保證提高產(chǎn)品質(zhì)量,用產(chǎn)品說話,因為后者的支出可以給小小企業(yè)成長潛力的發(fā)揮提供必要條件。
(2)加強現(xiàn)金管理
1.明確現(xiàn)金收支的職責(zé)分工及內(nèi)部牽制制度
對于企業(yè)來說,必須具有一套完善的體制,在操作上的每一個動作和理念,都要按照企業(yè)的規(guī)章制度進行嚴格的要求,操作中要統(tǒng)一化管理,分配責(zé)任到人,促進效率的提升和質(zhì)量的提高。企業(yè)中,財務(wù)出現(xiàn)問題必須立即追究職責(zé),發(fā)現(xiàn)出問題的環(huán)節(jié)。標準的操作步驟會促使在實際的工作中得以實現(xiàn),要嚴格按照規(guī)定的流程作業(yè),才不會出現(xiàn)很大的錯誤。假如有問題出現(xiàn)也會利用很多經(jīng)驗給予快速的處理,濤加強體質(zhì)改革思路,把好質(zhì)量關(guān)。
2.明確現(xiàn)金支出的批準權(quán)限
任何現(xiàn)金支出,必須經(jīng)過授權(quán)人員批準方可使用。此外,企業(yè)還有必要根據(jù)現(xiàn)金支出經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、金額大小在不同層次的人員進行批淮權(quán)限的劃分。
3.做好收文憑證的管理及賬目的核對
主要包括:建立和完善有關(guān)憑據(jù)的傳遞、保管、領(lǐng)用和登記等制度;現(xiàn)金收支要日清月結(jié),并將現(xiàn)金日記賬和實際庫存進行核對;對現(xiàn)金要進行定期和不定期的盤點,對于現(xiàn)金短缺或溢余,應(yīng)及時查明原因,報經(jīng)審批后予以處理,等等。
4.遵守相關(guān)政策法規(guī)
要嚴格按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定和結(jié)算紀律,處理現(xiàn)金收支。這樣做,既可以避免因違規(guī)而受到懲處,也可以保證現(xiàn)金收支的安全。
(3)建立健全內(nèi)控制度,強化審計監(jiān)督(見表1)
(4)收益分配環(huán)節(jié)財務(wù)風(fēng)險防范
企業(yè)在一定時期冒風(fēng)險經(jīng)營和實行風(fēng)險基礎(chǔ)財務(wù)管理的最終結(jié)果不是損益兩平時,無論是風(fēng)險凈損失還是風(fēng)險凈收益,在財務(wù)上都要做出相應(yīng)的處理。對于風(fēng)險凈損失,企業(yè)應(yīng)積極組織資金進行財務(wù)補償,包括向保險企業(yè)、有關(guān)單位成員任人索賠,以及運用企業(yè)的風(fēng)險準備金和其他資金進行補償,控制損失所致不良影響的蔓延,防止情況惡化,使企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
四、結(jié)語
在市場經(jīng)濟中,企業(yè)面對極其復(fù)雜的環(huán)境,不可能獲得它所需要的一切信息,于是其財務(wù)活動必然有不確定性,財務(wù)活動的結(jié)果也會有隨機性,有可能帶來收益,也可能使企業(yè)蒙受損失,甚至破產(chǎn)。本文研究的目的就在于通過對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險問題進行研究,最終得出有效的方式方法有效控制和規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,使企業(yè)在良好的財務(wù)狀況下進行發(fā)展,最終以達到降低風(fēng)險、改善經(jīng)營管理和提高企業(yè)效益的目的。
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