學(xué)習(xí)啦 > 論文大全 > 畢業(yè)論文 > 財(cái)務(wù)管理 > 財(cái)務(wù)基本理論 > 有關(guān)財(cái)務(wù)分析方面論文發(fā)表投稿

有關(guān)財(cái)務(wù)分析方面論文發(fā)表投稿

時(shí)間: 秋梅1032 分享

有關(guān)財(cái)務(wù)分析方面論文發(fā)表投稿

  財(cái)務(wù)分析是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況以及風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行的分析活動,它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的重要組成內(nèi)容。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)財(cái)務(wù)分析方面論文發(fā)表投稿的范文,歡迎大家閱讀參考!

  有關(guān)財(cái)務(wù)分析方面論文發(fā)表投稿篇1

  財(cái)務(wù)管理利弊分析

  摘 要:結(jié)合當(dāng)前電力 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,就現(xiàn)行的分散財(cái)務(wù)管理與集中財(cái)務(wù)管理進(jìn)行分析對比,得出集中財(cái)務(wù)管理更具有多方面優(yōu)勢的結(jié)論。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;集中模式;優(yōu)勢

  1 分散財(cái)務(wù)管理的缺陷

  傳統(tǒng)的分散型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程為:電力企業(yè)集團(tuán)下屬各個(gè)子公司組織財(cái)務(wù)人員,獨(dú)立設(shè)立的 會計(jì)帳簿,進(jìn)行會計(jì)核算,并在會計(jì)期末結(jié)賬后向上級主管單位遞送書面報(bào)表。企業(yè)最高管理層在會計(jì)期末經(jīng)過合并報(bào)表,得出整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營狀況,這種“分散”式的管理流程依據(jù)傳統(tǒng)的四個(gè)會計(jì)假設(shè)——會計(jì)主體、會計(jì)分期、貨幣計(jì)量、持續(xù)經(jīng)營,以反映單個(gè)會計(jì)主體的經(jīng)營信息為中心,通過合并會計(jì)報(bào)表實(shí)現(xiàn)對整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營情況了解。

  (1)難以掌握完整的會計(jì)信息。

  在集團(tuán)層次,“分散”式管理實(shí)際上只存在一個(gè)報(bào)表合并的主體,并不存在一個(gè)集團(tuán)性質(zhì)的會計(jì)核算主體,集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)信息只是經(jīng)過合并生成的3張報(bào)表,并不存在整個(gè)集團(tuán)的明細(xì)賬與總分類賬, 對集團(tuán)企業(yè)更有價(jià)值的經(jīng)營信息不能清楚地得到。 集團(tuán)型企業(yè)在實(shí)際管理中,為了更準(zhǔn)確地做出決策,不僅需要知道子公司的整體經(jīng)營情況,也需要知道子公司詳細(xì)的經(jīng)營信息。而“分散”式的財(cái)務(wù)管理,使有用的信息很難收集到集團(tuán)總部,極大地降低了財(cái)務(wù)信息的完整性,降低了財(cái)務(wù)信息的價(jià)值。

  (2)難以迅速傳達(dá)會計(jì)信息。

  現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營,特別是在電力行業(yè),經(jīng)營信息必須快速地及時(shí)地準(zhǔn)確地反饋集團(tuán)總部,由總部向子公司下達(dá)調(diào)度的命令,并通知資金管理部門注意財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此以月為單位的信息報(bào)送是不適用于現(xiàn)代企業(yè)管理的。

  (3)難以統(tǒng)一核算口徑。

  在“分散”的管理模式下,各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)部門獨(dú)立設(shè)立賬簿,核算的口徑與方式很難統(tǒng)一。早期的以報(bào)表為信息傳遞主要載體的方式,沒有核算方式統(tǒng)一的要求,各個(gè)企業(yè)的會計(jì)人員只需年末在統(tǒng)一的報(bào)表格式上填上相應(yīng)的數(shù)據(jù)即可。

  (4)難以保證子公司人員的獨(dú)立性。

  在企業(yè)內(nèi)部管理上,子公司的財(cái)務(wù)人員一方面面向子公司的管理者,另一方面面向集團(tuán)層管理者。如果沒有快速的信息反應(yīng)渠道與統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理,即使采用了會計(jì)人員委派制,在子公司內(nèi)部工作的財(cái)務(wù)人員也將面臨巨大的壓力,造成獨(dú)立性的喪失。

  2 集中財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢

  集團(tuán)企業(yè)要正常 發(fā)展,集團(tuán)整體利益與下屬子公司及其管理者的利益還需保持一致,所以集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)宜集中管理,從以下五個(gè)方面要素考慮,可以明顯看到財(cái)務(wù)集中管理的優(yōu)勢:

  (1)子公司經(jīng)營信息取得的一致性。

  如同股東對管理者的監(jiān)控一樣,這是集團(tuán)型企業(yè)對子公司管理的基礎(chǔ)。只有在此基礎(chǔ)上,其它的管理措施方可生效。  (2)子公司權(quán)力制約體制的重要性。

  隨著電力 企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,集團(tuán)型企業(yè)越來越重視對子公司的事中控制。子公司在經(jīng)營上具有相對的獨(dú)立性,但由于在資金、聲譽(yù)、產(chǎn)業(yè)鏈上的聯(lián)系,單個(gè)子公司的行為有可能導(dǎo)致集團(tuán)共用資源的破滅,會給整個(gè)企業(yè)集團(tuán)帶來毀滅性的影響。

  (3)集團(tuán)資源的合理有效使用。

  電力企業(yè)集團(tuán)的各個(gè)子公司在某些方面是存在聯(lián)系的,可以說共同的資源是電力企業(yè)集團(tuán)成功的重要因素,一個(gè)集團(tuán)型企業(yè)若想發(fā)揮其優(yōu)勢,避免子公司各自為戰(zhàn),形成艦隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,有效使用共性資源是非常重要的。

  (4)子公司管理層的有效績效管理。

  這一點(diǎn)屬于管理的基本常識,無須過多討論。只有合理地評價(jià)子公司的經(jīng)營成果,激勵(lì)子公司不斷地 發(fā)展,才可實(shí)現(xiàn)子公司管理層與集團(tuán)利益的統(tǒng)一。

  (5)集團(tuán)公司資金數(shù)據(jù)集中化。

  資金是貫穿企業(yè)整個(gè)經(jīng)營活動的血液,通過實(shí)時(shí)監(jiān)控資金流提高企業(yè)資金效率,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源共享,促進(jìn) 會計(jì)核算的精準(zhǔn)性,提高財(cái)務(wù)工作在企業(yè)經(jīng)營活動中事前預(yù)測、事中控制、和事后分析的功能。

  參考 文獻(xiàn)

  [1]劉海強(qiáng).從企業(yè)戰(zhàn)略看公司未來的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略[J].財(cái)務(wù)與會計(jì),2007,(2).

  [2]楊清香. 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究新領(lǐng)域,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理[J].財(cái)務(wù)與會計(jì),2007,(2).

  有關(guān)財(cái)務(wù)分析方面論文發(fā)表投稿篇2

  淺析財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范

  摘 要:在當(dāng)今的社會環(huán)境下,形成了諸多的大中小型企業(yè),財(cái)務(wù)報(bào)表更是每家企業(yè)不可或缺的重要組成部分,它是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心,是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。因此,其真實(shí)性,可靠性,價(jià)值性都是顯而易見且至關(guān)重要的。然而,目前各種各樣的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的出現(xiàn)卻不容我們忽視,針對這一歷史性且國際性的問題,本文通過對財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為產(chǎn)生的成因以及危害的分析,集中分析財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的手段,重點(diǎn)討論財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的防范措施。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表;粉飾行為手段;防范措施

  一、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的成因以及危害

  1.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的原因

  所謂財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為,就是指將財(cái)務(wù)報(bào)表加以裝飾,通過非法手段使財(cái)務(wù)報(bào)表變得不真實(shí),從而達(dá)到企業(yè)特定目的的行為。

  (1)增加效益考核。企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核一般以財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),不但涉及總體經(jīng)營狀況的評價(jià),還涉及到其高管人員業(yè)績的評價(jià),并影響其提升、獎(jiǎng)金等,為了能在經(jīng)營業(yè)績上多得分,企業(yè)能對其財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行虛假包裝。

  (2)減少納稅。所得稅作為國家財(cái)政收入的主要來源之一,企業(yè)所得稅是在會計(jì)利潤的基礎(chǔ)上,按照稅法的規(guī)定,通過稅法調(diào)整,將會計(jì)利潤調(diào)整為應(yīng)納稅所得額,再乘以使用的所得稅率而得出的。故企業(yè)為達(dá)到偷稅、漏稅的目的,會計(jì)報(bào)表要進(jìn)行粉飾。

  (3)獲取銀行貸款?,F(xiàn)在有很多家企業(yè)面臨資金不足的局面,便向銀行貸款,從而能夠獲得更多的貸款資金,然而由于銀行等金融機(jī)構(gòu)一般并不愿貸款給業(yè)績不佳、不良貸信的企業(yè),故企業(yè)要想獲取銀行貸款或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用,財(cái)務(wù)狀況不良的企業(yè)會通過編制粉飾過的會計(jì)信息來獲取銀行貸款。

  2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的危害

  (1)危害會計(jì)人員本身。由于只想到了個(gè)人利益而粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,會給企業(yè)帶來巨大的危機(jī)感和不信任感,也會在會計(jì)界引來不少關(guān)注,這種不信任的態(tài)度對會計(jì)界的長期健康發(fā)展是相當(dāng)不利的。

  (2)危害企業(yè)的長期發(fā)展。由于是粉飾的財(cái)務(wù)報(bào)表,其會計(jì)信息和數(shù)據(jù)都是不真實(shí)的,提供的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告也是不真實(shí)的,使企業(yè)的決策變得很困難,導(dǎo)致決策失敗,從而使企業(yè)造成更大的損失。

  (3)危害廣大的投資者。投資者一般都是根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告來確定是否投資,然而經(jīng)過粉飾的財(cái)務(wù)報(bào)表完全誤導(dǎo)了投資者的投資方向,造成投資者投資的損失,使投資者對某企業(yè)失去信心,這種損失是無法用金錢來衡量的。

  (4)危害市場經(jīng)濟(jì)秩序。會計(jì)信息的失真行為會掩蓋了真實(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營成果的情況,會使國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中產(chǎn)生一種不確定性因素,欺騙廣大投資者,誤導(dǎo)其投資方向,同時(shí)也誤導(dǎo)了國家對目前經(jīng)濟(jì)的判斷。

  二、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的手段

  1.利用資產(chǎn)重組粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)重組就是企業(yè)為了優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移等目的而實(shí)施的資產(chǎn)置換和股權(quán)置換。有的企業(yè)為了能夠扭虧為盈,便利用資產(chǎn)重組粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,這種做法除了損害了企業(yè)的長期發(fā)展,也對國家經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行帶來了不利影響。典型做法有:1.資產(chǎn)和股權(quán)置換;2.資產(chǎn)剝離;3.資產(chǎn)溢價(jià)

  2.利用關(guān)聯(lián)交易粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。

  目前,我國很多上市公司都是在國有企業(yè)改革之后組成的,因此,上市公司和改組之前的公司具有比較復(fù)雜的關(guān)聯(lián)交易關(guān)系,在這種情況下,個(gè)別企業(yè)可能會利用此關(guān)系粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。典型做法有:1.以掩飾或虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)的手段,人為的抬高企業(yè)的收入;2.以高收益或低收益進(jìn)行資金往來,通過對財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整從而減少企業(yè)支出;3.通過收取管理費(fèi)用或者公攤共同費(fèi)用對利潤進(jìn)行調(diào)節(jié),提高企業(yè)的收益;4.以旱澇保收的方式委托經(jīng)營或受托經(jīng)營,提高企業(yè)的業(yè)績。

  3.利用往來項(xiàng)目粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。

  最近幾年,隨著社會全球化的發(fā)展,我國改革開放取得了很大成績,為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力,許多企業(yè)都會采取一些措施吸引大量的客戶,包括賒銷、分期付款等途徑。在此情況下,很多項(xiàng)目應(yīng)收賬款占據(jù)了很大一部分比例,而個(gè)別企業(yè)便會在進(jìn)行掛賬處理時(shí),采用虛假資產(chǎn)進(jìn)行。

  4.利用長短期借款粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。部分企業(yè)為了獲得進(jìn)一步發(fā)展,在自身資金不夠充足的情況下,甚至采用長短期借款的形式籌資。同時(shí),在實(shí)際中,有的企業(yè)進(jìn)行利潤核算時(shí)也會采取一些手段,隨意扭曲利息資本化的有關(guān)內(nèi)容規(guī)定,蓄意調(diào)節(jié)利潤。

  三、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的防范措施針對財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為這一問題,如能提出很好并有效的措施進(jìn)行防范,那么我相信企業(yè)的會計(jì)信息的真實(shí)性也可以得到相應(yīng)的保障。在這里,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)應(yīng)該可以很好的遏制粉飾行為的發(fā)生:

  1.完善相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)。

  現(xiàn)在,我國法律法規(guī)規(guī)定各家企業(yè)都是以凈利潤為財(cái)務(wù)指標(biāo),當(dāng)有的企業(yè)無法滿足于正常的凈利潤時(shí),就會出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的現(xiàn)象。因此,我認(rèn)為如若能稍微改動一下規(guī)定,能讓那些資金不足,業(yè)績不佳的企業(yè)有喘息的機(jī)會,就不會為了想要扭虧為盈而粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。這樣就會盡量避免了財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的發(fā)生。

  2.完善企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、內(nèi)部監(jiān)督以及獎(jiǎng)懲體制。

  當(dāng)一個(gè)企業(yè)具有完善的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),就不會出現(xiàn)類似資產(chǎn)置換、資產(chǎn)剝離和資產(chǎn)溢價(jià)的現(xiàn)象。完善公司治理結(jié)構(gòu),建立企業(yè)內(nèi)部有效制衡、約束制度,保證會計(jì)信息的真實(shí)性,實(shí)現(xiàn)持股主體多元化,這樣才能達(dá)到企業(yè)所有者有效監(jiān)督經(jīng)營者的目的。公司治理的人員相互分離、相互制約,彼此又有其各個(gè)管轄范圍,只有有效地運(yùn)用相應(yīng)的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,享受相應(yīng)的義務(wù),才能盡量減少粉飾行為的發(fā)生,也能使企業(yè)達(dá)到長期健康發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的目的。

  3.完善企業(yè)的績效考核體系。

  建立和完善對經(jīng)營者的績效考核和激勵(lì)機(jī)制,使得經(jīng)營者和所有者都能達(dá)成一致。企業(yè)不再以單一的財(cái)務(wù)指標(biāo)作為績效考核指標(biāo),同時(shí)也對非財(cái)務(wù)信息的事項(xiàng)進(jìn)行績效考核,建立全方位、立體化的評價(jià)模式,只要經(jīng)營者能夠得到很高的報(bào)酬,經(jīng)營者就不會提供虛假的會計(jì)信息。

  4.強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

  在一個(gè)企業(yè)中,單位負(fù)責(zé)人是企業(yè)的主體,同時(shí)負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的組織實(shí)施,對本單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的建立及有效實(shí)施承擔(dān)最終責(zé)任。然而有的企業(yè)的單位負(fù)責(zé)人若是授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員及其他人員進(jìn)行違法操作時(shí),就會對企業(yè)的會計(jì)信息造成失真,同時(shí)也會對企業(yè)造成一定的影響。

  5.加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì)。

  加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍建設(shè),提高會計(jì)人員各方面的素質(zhì),開展誠信教育,在全社會樹立人人以編造假賬為恥的風(fēng)氣。一方面增強(qiáng)法制意識,一方面增強(qiáng)道德意識,兩者兼顧,嚴(yán)格按照國家的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行,愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則并且向使用者提供真實(shí)的會計(jì)信息與數(shù)據(jù),才能使企業(yè)能夠得到長期的健康發(fā)展。

  結(jié)論:隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和改革的不斷深入,真實(shí)可靠的會計(jì)信息也變得尤為重要,只有提供真實(shí)的會計(jì)信息才能加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理功能,規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,準(zhǔn)確調(diào)整國家的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,消除腐敗現(xiàn)象,保證國家的財(cái)政收入,促進(jìn)企業(yè)乃至國家的有序發(fā)展??傊?,會計(jì)在當(dāng)今社會處于重要的地位,只有確保會計(jì)信息的真實(shí)可靠,加強(qiáng)研究財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的監(jiān)督體制,才能提高市場效率,維護(hù)投資者的信心,提升企業(yè)在資本市場中所占的地位,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1] 張帷.淺析公司治理結(jié)構(gòu)中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2009(2):23-25.

  [2] 張洽.企業(yè)報(bào)表粉飾問題的對策研究[N].安康學(xué)院學(xué)報(bào),2008(10):35-38.

  [3] 杜愛霞.論財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾[D].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2003年。

2948147