畢業(yè)論文工商企業(yè)管理
畢業(yè)論文工商企業(yè)管理
在高校的諸多教學環(huán)節(jié)之中,畢業(yè)設計的重要性不言而喻。畢業(yè)生在畢業(yè)設計上表現(xiàn)得是好是壞,直接影響到高校對學生自身能力以及對學校人才培養(yǎng)能力的評估。下面是學習啦小編為大家推薦的畢業(yè)論文，供大家參考。
畢業(yè)論文范文一：工商管理與煤炭行業(yè)經濟發(fā)展研究
一、當前煤炭行業(yè)的形勢分析
我國“富煤、少氣、貧油”的國情特點決定了我國煤炭將在能源生產與消費中占據(jù)主導地位并且很長一段時間不會改變。我國既是全球第一的產煤大國，也是消費大國。近年以來，受世界經濟復蘇乏力、外需萎縮、國內消費增長動力不足、進口數(shù)量增加以及房地產調控等多重因素影響，我國經濟增速持續(xù)放緩，煤炭市場供求關系逐步由賣方市場向買方市場過渡。
1.煤炭供給平穩(wěn)增加。
隨著資源整合陸續(xù)加快，煤炭產能逐步釋放，以及前期對煤炭行業(yè)保持樂觀的盲目擴張，近期以來全國煤炭產量繼續(xù)保持穩(wěn)健增長，產能過剩日益加劇。
2.市場需求持續(xù)低迷。
煤炭下游四大支柱行業(yè)鋼鐵、火電、水泥、化工增速全面變緩，進而導致煤炭需求疲軟?；痣姲l(fā)電量下降、鋼鐵產量走低、高耗能產品價格降低，煤化行業(yè)煤炭需求增長不大等四方面因素，已造成國內煤炭市場需求減緩。
3.進口數(shù)量大幅增加。
受累于全球性的經濟疲弱，特別是歐債危機導致歐洲煤炭市場嚴重低迷，導致國際煤價總體呈現(xiàn)下降趨勢。進口煤價格相對于國內煤價格優(yōu)勢明顯，對國內煤炭市場價格和供求形勢造成巨大沖擊。
二、工商管理的職能體現(xiàn)
工商管理作為一種調節(jié)經濟的手段與工具，它履行著重要的經濟環(huán)境創(chuàng)設和成熟的市場運作職能兩方面。第一種職能主要體現(xiàn)在對經濟環(huán)境和氛圍的創(chuàng)設方面，我國在市場經濟體制不斷成熟與完善的同時，企業(yè)經濟理念和經濟行為都得到了深刻的扭轉與更新，在這轉型與更新的過程中，難免有不規(guī)范的思想和行為，違反了市場經濟運作的規(guī)則，破壞了經濟發(fā)展的和諧。因而，在這種狀況之下，便衍生出了工商管理的職能之一，它通過行政的手段，規(guī)范各經濟行為主體的活動規(guī)范化、法制化，在工商管理規(guī)章制度的約束下，實現(xiàn)市場經濟環(huán)境的良好創(chuàng)設與和諧氛圍的保持。第二種職能主要體現(xiàn)在成熟的市場管理運作職能。市場經濟是瞬息萬變的，在利益的驅使下，市場經濟呈現(xiàn)快速更新的競爭態(tài)勢，而經濟管理的具體操作卻遠不及市場的瞬息變化，因而，只有工商管理的行政手段，才能通過其行政干預，在對市場經濟全面、動態(tài)的把握之下，實現(xiàn)對市場經濟管理運作的整體把控，使管理與實際相適應、相協(xié)調。
三、工商管理與經濟發(fā)展和諧相生的關系分析
1.經濟發(fā)展是工商管理的基石。
在社會形態(tài)的歷史變遷當中，我們可以看到為了維護統(tǒng)治階級的經濟利益，設置專門性的工商管理機構來進行監(jiān)督與管理，在歷史的發(fā)展中，以商品交換為起點的商品經濟的產生是工商管理的基石，也是根本性的內因，伴隨著經濟的不斷發(fā)展，也促成了工商管理的不斷成熟。
2.經濟發(fā)展與工商管理互促共進。
伴隨著商品市場的繁榮與昌盛，誕生了市場經濟的概念，與之前的商品經濟相比，市場經濟的范圍更廣、方式更新，這些經濟發(fā)展形態(tài)的轉變也為工商管理提供了發(fā)展的契機，提供了成熟化行政管理的舞臺，經濟主體的自我保護意識得到增強，自主、自律的觀念也得到了鞏固。
3.經濟發(fā)展是工商管理完善的推動力。通過政治經濟學的理論可以得知，經濟基礎是由生產力和生產關系組成的，在社會生產力不斷提升的時期，與之相協(xié)調的是生產關系的整合和優(yōu)化，通過經濟主體相互依存又相互獨立的活動，進行共生與完善。
四、工商管理對煤炭行業(yè)經濟發(fā)展的促進與深遠影響
1.工商管理維護了煤炭行業(yè)經濟活動中消費者的正當權益。
市場經濟的活動之中，消費者群體是主體之一，消費者對市場經濟的認同和態(tài)度直接影響著經濟的運行和發(fā)展。當消費者的正當權益受到損害時，在遭受到劣質煤炭消費欺騙等行為時，工商管理可以通過行政干預措施，依據(jù)《消費者權益保護法》進行劣質煤炭更換或改良等處置。這樣，消費者的正當權益得到了維護，對煤炭經濟活動中的不合法行為也進行了打擊，積極促進了經濟的良性發(fā)展軌道。
2.工商管理在煤炭經濟的轉型過程中起到了引導與疏導的作用。
為了更快地推動我國煤炭企業(yè)經濟的改革與轉型，工商管理起到了重要的引導功效，由于煤炭行業(yè)的煤炭資源屬不可再生資源，在其耗盡或喪失其經濟性的環(huán)境之下，煤炭企業(yè)就無法實現(xiàn)其價值，因而，煤炭企業(yè)必須進行未來的產業(yè)轉型。而工商管理為其轉型可以搭建一個寬松開明的政策環(huán)境，用講求實效守信的法制市場環(huán)境吸引外來投資者，形成親商、安商、富商的良好氛圍，使煤炭企業(yè)在優(yōu)化的環(huán)境氛圍中，招商引資帶動轉型。而且，在中小煤炭企業(yè)轉型過程中，由于一些企業(yè)競爭實力不夠，經營狀況不佳，工商管理可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，通過對市場經濟的整體把握，指引中小煤炭企業(yè)進行新的經濟發(fā)展方向。
3.工商管理對煤炭企業(yè)的技術創(chuàng)新支持的作用。
為了促進煤炭企業(yè)的轉型與發(fā)展，需要技術的創(chuàng)新與優(yōu)化，在新型煤炭設備進行運用的同時，工商管理在其建設規(guī)模上可以進行監(jiān)督，制止重復性和低水平的煤炭項目建設。同時，在提供煤炭企業(yè)節(jié)能環(huán)保降耗的技術創(chuàng)新下，工商管理部門可以與區(qū)域內的其他產業(yè)進行組織協(xié)調，從推動環(huán)境的清潔和生產的節(jié)能等方面，創(chuàng)設一個安全、綠色、環(huán)保、高效的“煤炭綠色通道”。
4.工商管理有助于煤炭產業(yè)健康發(fā)展的產業(yè)政策。
近幾年，國家改善和加強宏觀調控，在抑制不合格能源的需求、控制高耗能產業(yè)增長速度的同時，堅持關閉不具備安全生產條件和非法的小煤礦，清理在建的項目，大力整合煤炭資源，抵制超能力生產，很好地抑制了煤炭生產總量和固定資產投資的過快增長，提高煤炭產業(yè)的安全生產水平。國家在確定煤炭的基礎能源的主體地位的同時，還為煤炭行業(yè)的發(fā)展指明了方向，這便有助于我國煤炭產業(yè)長期健康、可持續(xù)的發(fā)展。過去我們企業(yè)只是重視生產管理，而不重視煤炭產品的開發(fā)和營銷管理，在社會領域中，煤炭企業(yè)在追求利潤最大化的同時要考慮對社會的供獻能力問題。在煤炭企業(yè)生產中，如何減少污染，保護環(huán)境是煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重大貢獻內容。
五、結束語
綜上所述，從工商管理的管理職能角度出發(fā)，如何在煤炭資源的經濟轉型趨勢下，利用健全與完善的工商管理職能，更好地推動煤炭行業(yè)經濟的持續(xù)和穩(wěn)定性發(fā)展，是我們需要在實踐中進行應用并思考的問題。管理是企業(yè)永恒的主題。一個企業(yè)搞得好不好，一條重要標準，就是看它的管理水平是不是提高了。在一定意義上講，管理出效率，管理出效益，管理出安全，管理出科學。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉換企業(yè)經營機制，包括企業(yè)管理的科學化、現(xiàn)代化。積極推進煤炭企業(yè)管理的創(chuàng)新，是挖掘企業(yè)內部潛力，增強企業(yè)市場競爭力的重要途徑，也是深化煤炭企業(yè)改革的必然要求。要在市場經濟活動中，借助于工商管理的行政干預手段，從宏觀和微觀的視角，完善煤炭行業(yè)市場經濟管理運作，使工商管理與煤炭經濟發(fā)展和諧相生，這才是長久而持續(xù)的國民經濟發(fā)展和社會安定之道。
畢業(yè)論文范文二：新時代背景下工商管理論文
一、工商管理方面存在的問題
在新時代、新環(huán)境下工商管理也面臨著新的挑戰(zhàn)。就目前而言，我國的工商管理還存在著一些紕漏和不足之處，簡要的概括為以下幾點。
(一)不健全的工商管理體制
工商管理所發(fā)揮的職能與作用隨著市場經濟體制改革的深入而越來越大，其管理的范圍也不斷擴大。它不僅要管理好社會的經濟活動，還要強化監(jiān)督，對于私營經濟和公有制經濟都要同等重視管理。然而，當前的工商管理體制還明顯跟不上時代發(fā)展的腳步，仍然是各個部門各自為政，而且地方保護措施嚴重削弱了工商管理的力度。因此，若要加快建立社會主義市場經濟新體制，縮短與發(fā)達國家的距離，就必須健全和完善工商管理體制。
(二)缺乏中高級工商管理專業(yè)人才
社會上并不缺少工商管理人員，但是針對中高級的工商管理人才卻是嚴重緊缺?，F(xiàn)在的經濟與過去相較之，是屬于在知識生產和消費的基礎上建立起來的新型經濟，它同時也要求工商管理人員要有專業(yè)的管理知識、與時俱進的思想、創(chuàng)新的思維和強烈的競爭意識。但是，相關部門在人才培養(yǎng)的計劃上存在片面性，包括一味的重視專業(yè)知識的授予，其教學內容和設計與社會實際需求有偏差，培養(yǎng)的途徑和考核辦法單一，而在培養(yǎng)創(chuàng)新意識方面未得到足夠的認識。
(三)工商管理執(zhí)法力度不夠
工商管理部門時刻監(jiān)督著整個市場流通環(huán)境，同時，在實現(xiàn)依法治國的道路上也起到了推動作用。工商管理人員要履行其職能，嚴格依法行政，提高執(zhí)法力度。可是，理想與現(xiàn)實總是存在差距，工商管理部門很難在日益復雜的社會環(huán)境中自如地發(fā)揮應有的職能，比如：地方保護主義思想嚴重，這給工商管理人員的執(zhí)法增加了難度;部分法律法規(guī)里規(guī)定的處罰權和執(zhí)法權分離，嚴重地削弱了工商管理部門執(zhí)法的嚴肅性和權威性。
二、新時代加強工商管理職能的有效措施
(一)改變傳統(tǒng)管理觀念
傳統(tǒng)的管理觀念已經難以適用于現(xiàn)代的市場環(huán)境，因此，在保留傳統(tǒng)管理觀念的精華的同時，樹立正確的管理意識，這不僅包含先進的管理辦法，還包括管理者的自身素質和職業(yè)道德。在實際工作中要有意識地應用這樣的觀念，提高工作效率和管理水平。此外，工商管理部門還應增強服務理念和自我創(chuàng)新意識。在市場管理過程中，工商管理部門要結合當前市場發(fā)展的實際情況，積極調整管理手段，把控好市場經濟，最終實現(xiàn)管理目標。
(二)改革創(chuàng)新，遵守工商管理原則
一切事物都處在變化運動當中，所以企業(yè)也要不斷地改革創(chuàng)新，才能在競爭激烈的市場中立足。工商管理部門的職能發(fā)揮也是影響企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素之一，因此，改革創(chuàng)新是必然之舉。其次，工商管理部門要嚴格遵守和執(zhí)行國家規(guī)定的法律法規(guī)，遵守工商管理原則，在企業(yè)內部加強宣傳力度，并積極幫助企業(yè)解決在創(chuàng)新和改革過程中遇到的各種疑難問題，維持社會市場經濟的健康運轉。
(三)加強對市場經濟的監(jiān)督和管理
加強對市場經濟的監(jiān)督和管理是工商管理部門的重要工作內容之一，可以從以下幾個方面著手：第一，對市場主體準入資格的條件進行嚴格考察，確保各主體的合理化，創(chuàng)設良好的市場經濟發(fā)展氛圍。第二，要加大監(jiān)督、嚴格控制市場行為，對于某些違法經營的企業(yè)進行嚴肅處理，幫助推動市場經濟行為向更加規(guī)范的道路上發(fā)展。第三，工商管理部門應與其他相關部門建立友好合作關系，才能將職能發(fā)揮到最優(yōu)效果，共同維護良好的市場秩序。第四，對于不正當?shù)母偁幮袨橐婪ú檗k。加強網絡舉報、群眾和媒體對工商部門的監(jiān)督，營造公正、公開、公平的市場交易環(huán)境，著力維護好消費者的合法權益。
(四)調整工商管理的內部職能機構，明確職能關系
工商管理部門的各個職能部門，存在內部管理不到位、部分工作內容交叉重復、部門間溝通交流少等問題，會影響到管理和監(jiān)督職能的發(fā)揮。因此，工商管理部門要明確劃分管理職能，調整內部職能機構，加強部門的交流與溝通，只有這樣才能改善工作效率，以便加強工商管理的整體執(zhí)法力度。
(五)改善工商管理的作風問題
首先，為大型的國有企業(yè)提供專業(yè)的服務，重點工作應放在維護企業(yè)的經濟上。其次，要進一步加強工商管理內部規(guī)范化管理，此外，讓社會的各個組織和個人積極監(jiān)督工商管理部門行為舉措，從而消除內部人員的犯法意識。最后，工商管理人員應深入企業(yè)內部，幫助工商管理部門監(jiān)督管理企業(yè)的經營情況以及為企業(yè)提供更好的服務。
三、總結
綜上所述，工商管理部門在社會主義市場經濟中起著引導和監(jiān)督的作用，在新時代的背景下，工商管理部門應緊隨時代發(fā)展的腳步，綜合分析市場經濟活動的情況，結合自身特點，積極調整管理方法，提高監(jiān)督手段，強化執(zhí)法力度，充分發(fā)揮應有的職能，才能不斷完善社會主義經濟體制，促進我國市場的持續(xù)、穩(wěn)定和多元發(fā)展。