新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考論文

新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考論文

　　隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有企業(yè)改革的深入，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨諸多新情況、新問題，如何全面履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新突破。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!

　　新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考篇1

　　試論加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策

　　內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時(shí)期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時(shí)期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時(shí)期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時(shí)期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　　關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)

　　一、 充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義

　　目前我國還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全打破，新的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護(hù)主義等非市場經(jīng)濟(jì)行為隨處可見。二是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟(jì)國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進(jìn)行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作的企業(yè)并不多。董事會(huì)的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

　　多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機(jī)制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會(huì)監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機(jī)制還沒有完全建立，人、財(cái)、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會(huì)中介機(jī)構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行審計(jì)，出示虛假報(bào)表的違法行為也可隨時(shí)找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵(lì)機(jī)制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實(shí)面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實(shí)踐證明，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進(jìn)企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

　　二、新時(shí)期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　(一)要圍繞企業(yè)發(fā)展，全方位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)”的思想，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

　　重點(diǎn)要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進(jìn)行選題立項(xiàng)，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費(fèi)、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強(qiáng)企務(wù)公開工作，促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

　　為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，進(jìn)一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實(shí)行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點(diǎn)，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，通過職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)，促進(jìn)企務(wù)公開，維護(hù)職工合法權(quán)益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展。

　　(二) 要改進(jìn)工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

　　一是加強(qiáng)教育，健全機(jī)制，完善制度。

　　加強(qiáng)反腐倡廉日常教育。要堅(jiān)持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新要求，以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機(jī)制，不斷加大監(jiān)督力度。

　　堅(jiān)持上級(jí)為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點(diǎn)是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級(jí)監(jiān)督不到，同級(jí)監(jiān)督不了，下級(jí)監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進(jìn)一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級(jí)條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級(jí)規(guī)定相抵觸，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運(yùn)作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強(qiáng)工作的實(shí)用性和操作性，增強(qiáng)法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。

　　二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核。

　　企業(yè)要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系和實(shí)施考核細(xì)則，層層簽訂責(zé)任書，形成橫到邊、縱到底、層層負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制;貫徹黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的重點(diǎn)環(huán)節(jié);加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。

　　要認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過來信來訪及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報(bào)的違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行深入調(diào)查。情況屬實(shí)的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;三是配合協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時(shí)，還要進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護(hù)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

　　(三) 要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平

　　紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點(diǎn)培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識(shí)外，還要注意加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、水庫管理法律法規(guī)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。

　　培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級(jí)部門組織專項(xiàng)培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識(shí)問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級(jí)主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級(jí)主管部門每年選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進(jìn)行;另外也可采取抽派到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。

　　新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考篇2

　　淺談國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的路徑

　　【摘 要】隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國有企業(yè)改革的深入，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作面臨諸多新情況、新問題，如何全面履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新突破?筆者從紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)務(wù)的六條路徑，就推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行探析。

　　【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;創(chuàng)新

　　新時(shí)期，國有企業(yè)紀(jì)檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，深入推進(jìn)以“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系”為核心的懲防體系建設(shè)，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀(jì)律保證。在實(shí)踐中，企業(yè)必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，健全“強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)明法紀(jì)”的工作機(jī)制，努力提高紀(jì)檢工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性水平，探索實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化有效監(jiān)督，不斷取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

　　一、強(qiáng)化宣傳教育，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)

　　堅(jiān)持教育為先的理念，導(dǎo)入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵(lì)人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個(gè)關(guān)口”。

　　一是日常教育，把好思想關(guān)。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學(xué)習(xí)等黨紀(jì)條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進(jìn)”、反腐倡廉宣傳月活動(dòng)、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動(dòng)，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設(shè)立廉潔文化標(biāo)志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。

　　二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關(guān)。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)期的教育防范。

　　三是崗位贈(zèng)言，把好履職關(guān)。通過組織學(xué)習(xí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)表，簽訂崗位廉潔承諾書、開展以案釋法警示教育等形式，加強(qiáng)了關(guān)鍵崗位人員廉潔教育。

　　四是親情融入，把好家庭關(guān)。通過管理干部配偶助廉座談會(huì)，向家屬贈(zèng)送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內(nèi)助的作用。

　　二、強(qiáng)化源頭治理，著力完善廉潔防范體系

　　堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。著力在強(qiáng)化責(zé)任，完善制度，構(gòu)建體系上下功夫，扎實(shí)推進(jìn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系建設(shè)。源頭治理要落實(shí)“三個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，適時(shí)召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議，解決有關(guān)重大問題。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任主體意識(shí)，對所管轄業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，落實(shí)廉政責(zé)任。推行目標(biāo)管理，黨委對班子成員進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)分工，遵照分工負(fù)責(zé)的原則得到有效落實(shí)。二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。

　　結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)制定《建立健全懲防體系實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》、《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督實(shí)施辦法》、《廉潔文化建設(shè)工作方案》等一系列的制度，保障了工作機(jī)制有效運(yùn)行。三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。不斷建立健全以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)，推進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的流程化管理。扎實(shí)構(gòu)建涵蓋制度保障、組織保障、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防控措施、管理評價(jià)和責(zé)任追究一體的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級(jí)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效制約崗位權(quán)力運(yùn)行

　　堅(jiān)持日常參與的方式。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機(jī)制，提高監(jiān)督效果，保障了權(quán)力正確運(yùn)行。監(jiān)督檢查要把握“三個(gè)重點(diǎn)”。一是以資金管理和工程突出問題為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，提高黨員干部對“小金庫”滋生腐敗的危害性認(rèn)識(shí)。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，對工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)等問題開展監(jiān)督檢查，排查項(xiàng)目的準(zhǔn)確性和潛在問題。二是以企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和職工關(guān)切事件為重點(diǎn)，參與監(jiān)督。

　　參與企業(yè)建設(shè)工程和物資采購招投標(biāo)工作。加強(qiáng)敏感問題的監(jiān)督，依據(jù)職責(zé)參與機(jī)電設(shè)備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對群眾關(guān)心的集資房分配、崗位招聘等工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責(zé)，監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開展檢查。開展物資采購管理、產(chǎn)品銷售、工程項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備委外修理、廠務(wù)公開監(jiān)督等專項(xiàng)檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，把監(jiān)督滲透到人財(cái)物管理、使用、調(diào)配的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，達(dá)到防范關(guān)口前移的目的。促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。

　　四、強(qiáng)化效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)管理效能提升

　　堅(jiān)持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進(jìn)了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴(yán)控“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項(xiàng)。結(jié)合企業(yè)中心工作，立足實(shí)際，針對管理流程的薄弱點(diǎn)、資金流動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)、效益流失的遺漏點(diǎn)，認(rèn)真選題立項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是嚴(yán)格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項(xiàng)目、實(shí)施準(zhǔn)備、組織實(shí)施、擬定監(jiān)察報(bào)告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實(shí)、總結(jié)評審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項(xiàng)目。三是跟蹤督促整改。通過對項(xiàng)目監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進(jìn)行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達(dá)到完善管理、提高效能、促進(jìn)勤政建設(shè)的目的。

　　五、強(qiáng)化案件查辦，有效發(fā)揮查案治本功能

　　堅(jiān)持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，通過懲處違紀(jì);警示教育干部，實(shí)現(xiàn)有效預(yù)防。案件查辦要注重“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)相結(jié)合。堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺(tái)，暢通信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)格按照信訪程序，嚴(yán)守辦案紀(jì)律，認(rèn)真辦理群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)案件，對信訪舉報(bào)認(rèn)真核實(shí)，違紀(jì)案件嚴(yán)格查辦。二是堅(jiān)持懲處與預(yù)防相結(jié)合。

　　認(rèn)真受理和查處信訪舉報(bào)案件。對于嚴(yán)重違反黨紀(jì)，依紀(jì)嚴(yán)懲;對錯(cuò)誤性質(zhì)較輕，加強(qiáng)跟蹤教育，積極幫助其改正錯(cuò)誤。對在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)的管理問題，及時(shí)督促其建章立制，堵塞漏洞，加強(qiáng)防范，促進(jìn)懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅(jiān)持信訪與維穩(wěn)相結(jié)合。正確運(yùn)用信訪監(jiān)督手段，加強(qiáng)輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導(dǎo)工作，梳理不和諧因素，及時(shí)處置，維護(hù)穩(wěn)定。

　　六、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高自身履職能力

　　堅(jiān)持能力建設(shè)的目標(biāo)，通過多種途徑，提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高執(zhí)紀(jì)能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀(jì)檢隊(duì)伍形象。隊(duì)伍建設(shè)要致力“三個(gè)提高”。

　　一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神有機(jī)融入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中去，深刻認(rèn)識(shí)黨章賦予紀(jì)檢部門的重要職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

　　二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作思路，要針對當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)新要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進(jìn)一步提高監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。

　　三是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。按照“政治堅(jiān)定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為企業(yè)在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。

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