中學(xué)管理勵(lì)志名言
管理就是溝通、溝通再溝通。下面是小編給大家整理的管理勵(lì)志名言，供大家參閱!
管理勵(lì)志名言精選
1. 管理層次越少越好?！巳R斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本·比德維爾
2. 不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
3. 管理就是溝通、溝通再溝通?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
4. 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好……——日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義
5. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們?！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
6. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！狪BM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
7. 千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中?！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
8. 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助
9. 卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)?！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
10. 全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明
11. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
12. 危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)?！绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧?/p>
13. 溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
14. 獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
15. 質(zhì)量等于利潤?！芾硭枷爰覝贰け说盟?/p>
管理勵(lì)志名言經(jīng)典
1. 如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間?！绹髽I(yè)界
2. 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)?！兰A裔企業(yè)家王安博士
3. 在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克
4. 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！澜缡赘槐葼枴どw茨
5. 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
6. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
7. 管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德
8. 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行?！ㄆ煦y行董事長(zhǎng)約翰·里德
9. 如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視?！狪BM公司總裁郭士納
10. 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
11. 第一，不許說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話;第二，不許說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話;第三，還是不許說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話?！⒗锇桶涂偛民R云
12. 多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——世界首富比爾·蓋茨
13. 你不能衡量它，就不能管理它?！芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>
14. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道?！芾韺＜铱戮S
15. 如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會(huì)把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
管理勵(lì)志名言推薦
1. 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法?！C(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特
2. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
3. 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！?lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
4. 把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！柟究偛脧埲鹈?/p>
5. 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
6. 不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
7. 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！澜缡赘槐葼枴どw茨
8. 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱
9. 為顧客節(jié)省每一分錢?！譅柆攧?chuàng)始人山姆·沃爾頓
10. 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力?！芾眍檰栒材匪埂つ獱査?/p>
11. 企業(yè)即人?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助
12. 感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資?！毡钧湲?dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田
13. 一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰?！柤瘓F(tuán)總裁張瑞敏
14. 管理是一種嚴(yán)肅的愛?！绹鴩H農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯·梅考克
15. 管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
16. 最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽?！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L(zhǎng)查爾斯·李
17. 管得少，就是管得好?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
18. 讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路?！獞?zhàn)略專家姜汝祥
19. 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特
20. 用他、就要信任他;不信任他，就不要用他?！?jīng)營之神松下幸之助