3篇職場勵志文章：與其說是在找工作，不如說是在找人生
魯迅說：“幸福地度日，合理地做人?！边@句話到現(xiàn)在都是擲地有聲的，所謂“合理”，就是去調(diào)節(jié)個人與社會的關(guān)系、利益和相互影響。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場勵志文章，希望大家喜歡!
職場勵志文章篇一：每個年輕都用錯誤鑄成
文/朱國印
早上剛打開MSN，一位好友的信息就跳了出來：“實在忍不下去了，我要辭職!給我點建議吧!”
于是，我發(fā)信息給她：“如果離開能使你的內(nèi)心平靜，那就是一種成功?！彼謫枺骸斑@個單位待遇還是不錯的，現(xiàn)在工作這么不好找，我擔(dān)心辭職會是個錯誤……”我笑了：“你不是已經(jīng)覺得待在這里是個錯誤了嗎?”過了一會兒，她發(fā)來一個笑臉，說：“我發(fā)現(xiàn)。我的過去全是錯誤?！蔽宜徒o她一句黑曼的詩句：“不要猶疑，亦無須畏懼，每個年輕都在錯誤中遠行……”
寫下這句詩的時候，往事呼嘯而至，我競在瞬間迷失。
我的職場歷程?？梢杂谩板e誤鑄就”四個字來形容。從2004年大學(xué)畢業(yè)至今，我不斷地入職、辭職、求職，重復(fù)著發(fā)現(xiàn)錯誤、認識錯誤、糾正錯誤的過程。但我始終相信：我一定會找到最適合我的舞臺。哪怕經(jīng)歷了那么多的錯誤選擇，它也一定存在。
我的堅持，源自于第一份工作的收獲。盡管，現(xiàn)在看起來它仍是一個錯誤。
2004年2月，大學(xué)尚未畢業(yè)的我通過重重考核，從幾百名應(yīng)征者中脫穎而出，加入了一家很有名氣的青年期刊社，成為一名媒體人。作：為一名新人，我努力思考、勤奮工、作。不斷想出一個個讓老編輯拍案叫她的策劃點子，寫出一篇篇頗受讀者歡迎的稿子。我的表現(xiàn)讓同來的四個年輕人嘆服不已。短短兩個月時間，我的發(fā)稿量和優(yōu)稿量就超過了資深編輯，在整個編輯部名列前茅。
但是，我發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)似乎對我的努力和成績視而不見。而更離譜的是，虛心向老編輯請教業(yè)務(wù)知識的我，總被他批評“跟藻人走得太近，搞小團伙”。接著，我_的工作出現(xiàn)了可怕的怪現(xiàn)象：我越努力，我的發(fā)稿量越下降!
那段時間，我迷惘到了極點，完全不知道努力的方向。見我如此痛苦，一位宅心仁厚的老編輯道出了真相。
原來，這個外表光鮮的雜志社已經(jīng)是明日黃花，內(nèi)部分崩離析，各派暗斗;外部市場萎縮，發(fā)行崩盤。領(lǐng)導(dǎo)無力回天，為了扭轉(zhuǎn)自己漸趨孤立的劣勢，所以才對外招聘了幾個“自已人”。至于他口中“必將成就美好未來”的我們，只不過是負責(zé)為他的年終考核投“贊成票”的“救場小英雄”。而等待我們命運的，就是在考核過后被以“精減人員”為名辭退!
當(dāng)真相揭曉、夢想破碎的那一刻，我痛苦得說不出一句整話，只機械性地喃喃自語：“這真是個錯誤，真是個錯誤……”那住老編輯在我的肩頭用力拍了一下，看我清醒了許多，他語重心長地說：“你年輕，沒有什么錯誤不能修正。對你來說，錯誤恰恰是一種考驗，就看你能不能在錯誤里作出正確的選擇。記住，對自已負責(zé)的人，從不怕犯錯誤。每一個到達天堂的人都從地獄里走過!”我細細咀嚼著這些話。重重地點了點頭。
第二天。我就提出了辭職，然后開始了長達四年的動蕩歷程。每當(dāng)我作出了錯誤的選擇，我都會想老編輯的起那些話，然后以負責(zé)的態(tài)度通自己重新開始。直到三年前。我加盟這家籍籍無名的小雜志。我慶幸找到了自己的舞臺和奮斗方向。三年過去了，雜志已經(jīng)小有名氣，而我也成了它的執(zhí)行主編，我們一起經(jīng)歷了精彩紛呈的成長。
每個成功，都浸滿淚水;每個年輕，都用錯誤鑄就。而我們要做的，就是當(dāng)機立斷，大步向前。不猶疑且不埋怨。走過地獄，天堂便勝利在望了。
職場勵志文章篇二：自毀前程的職場8傻
不排除為了避免鋒芒畢露，作為職場小白的你可能會裝傻充愣，消除尷尬，緩和氣氛，的確高招!但是下面的8傻，犯了就極有可能自毀前程了，拿自己的前途當(dāng)賭注的傻就千萬傻不得了!
第一傻：急于秀靠山
話里話外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人?！?/p>
病理分析：沒有一個打工的人不愿意跟boss搞好關(guān)系，除非你自己當(dāng)boss。跟boss搞好關(guān)系的基礎(chǔ)是什么?是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練得漂亮。但即便你跟boss關(guān)系再好，也別讓別人認為你把boss當(dāng)成靠山，好讓別人不敢怎么怎么。職場是個利益共同體，你跟boss再鐵，他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎?再說，你干活到底是給誰干的?不是給boss干的，是給自己攢本錢呢!萬一哪天boss走人了，你是不是又要挖空心思找一個新的靠山?靠山是會變的，而變化的靠山還靠得住嗎?
第二傻：得過且過
別看現(xiàn)在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。
病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，另一種人是裝傻，其實往往很聰明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懶，實際上是糊弄事，讓人說深了不是、說淺了不是：您不是讓我干活嗎，我干了，讓干多少干多少，您還想怎么著啊?可那活質(zhì)量如何?咳，差不離兒得了，較什么真兒啊，給這點錢，值當(dāng)我拼命嘛!
第三傻：干耗不充電
看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西，學(xué)它干嗎，又用不著!
病理分析：歷來都有技多不壓身的古訓(xùn)，同樣的機會擺在面前，誰會的更多，誰得到的更多?？偸怯X得一些東西可能八桿子打不到，等到需要的時候只能望洋興嘆，后悔莫及。面對競爭日益激烈的職場，單純拼工作上的能力已經(jīng)不能讓你有安全感了，多充電，多學(xué)習(xí)一些技能傍身，機會來的時候才能牢牢握在手中。
第四傻：兼職兼到頭暈
“狗攬八泡屎”(話糙理不糙)，有機會就要兼職掙錢，腦袋都大了。
病理分析：兼職既能把一個人的特長發(fā)揮到極致，又能最大限度地創(chuàng)收，所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個能力，機會又合適，無可厚非(國家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職、5職，兼到頭暈?zāi)X脹的程度，肯定會有得不償失的一天。兼職也要量力而行，不要因為兼職而耽誤了自己的本職工作。
第五傻：把沒思想show給你看
領(lǐng)導(dǎo)讓我做什么我就做什么，說往東絕不往西，不會做也不想怎樣才能做。
案例分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木頭吧?只有木頭才沒有自己的思想。一般而言，領(lǐng)導(dǎo)如果讓你做到1，他會點撥到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2.假如你連想都不想，就那么照方抓藥似的做了，肯定不會出彩。領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是創(chuàng)造性地理解，然后發(fā)揮，而不是把沒思想show給他看。
第六傻：機會來臨扭頭就跑
害怕失敗，不敢接下有挑戰(zhàn)性的工作，不敢嘗試提升。
病理分析：因為遲疑，害怕，很多職場菜鳥，甚至是老鳥都會和大好機會失之交臂。他們總是致力于做好目前的工作，而從不敢跨出一步去接觸更多新的，可以讓自己更進一步的工作。如果做的不好怎么辦?如果領(lǐng)導(dǎo)對我失望了怎么辦?……永遠有這么多的理由讓他們猶豫，然后只能把升職加薪的機會拱手送給別人。
第七傻：事不關(guān)己高高掛起
不問就不說，沉默是金，好的idea爛在自己肚子里。
病理分析：有急于出頭的同志自然也有不愿表現(xiàn)的同志，明明有想法，有創(chuàng)意，有能力，但是就是不表現(xiàn)出來。人是聰明的，但是沒有團隊意識，覺得其他人的事情就與自己無關(guān)，再好的能力，再好的想法也付之一炬了。
第八傻：沒有危機意識
前兩年，各種媒體近乎沒有腦子地爆炒網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，導(dǎo)致一大批熱血青年投奔網(wǎng)站，似乎認定只要到了網(wǎng)站就離富翁不遠了。有一部分人還清醒，知道何時進、何時退。
而另一部分是徹頭徹尾地暈菜了，某大網(wǎng)站被迫關(guān)張呀，這些負面消息似乎對他們沒有任何影響，他們依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事沒有似的。
病理分析：不僅僅是網(wǎng)絡(luò)公司，每個人的職業(yè)生涯中總會碰到這樣那樣的危機，競爭危機，失業(yè)危機等。時刻繃緊這根線，提早一步為自己做好準(zhǔn)備，只有這樣才能在危機來臨之前全身而退。
小結(jié)：職場如戰(zhàn)場，每個人都希望可以在自己所選的道上越走越遠，自毀前程的事情自然是要極力避免的。如果你還在犯傻，那就趕緊清醒過來吧，在這些事情上千萬不能傻!
職場勵志文章篇三：與其說是在找工作，不如說是在找人生
文/東邊的雨
【一】
同學(xué)說，每一個找工作的人都是折翼的天使。在網(wǎng)申、筆試、面試、等待中吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，然后繼續(xù)西裝革履奔赴在熙熙攘攘的人群中。
聽到身邊很牛的人也說筆試被虐或面試被刷了。這我相信，因為找工作有時真的不是比拼實力，而是運氣，對方尋找的不一定是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人。
比如，某單位HR說，“咱公司那誰有對象了嗎?挑簡歷的時候看看有沒有合適的啊!”
所以，千萬不要因為被刷就否定自己，只不過是不合適罷了!
前段時間，跟風(fēng)投了騰訊簡歷，參加了筆試。
接到面試后我沒去，因為感覺不是自己想要的人生。好心的HR打來了電話，讓我下午去，單獨進行了面試。
我并沒有迎合她，講騰訊多么高大上我多么希望到騰訊工作，而是講了我印象最深的一段經(jīng)歷和我最近跟家人一次通話：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層實習(xí)的感悟和西點軍校的校訓(xùn)。
末了，HR問我，“你有什么問題嗎”
“沒有”直接回答到。
HR傻眼的表情望著我，“我們招人很謹慎”。然后就沒有然后了……
后來想，我真的不是愣，只是覺得不是我想要的工作罷了。就如同再好的姑娘你不喜歡就是動不了情，適合的那個姑娘不漂亮也能讓你激情澎湃。
與其說不是想要的工作，不如說是不想要的人生。
工作是一碗飯，是求得生存，是個人頭頂?shù)姆酱缣炜?，而人生需要視野、需要格局，需要一種能夠超脫個體自身頭頂方寸天空的思維能力，推倒給予我們安全感卻實則將我們禁錮的‘玻璃房’，找到我們在這個社會中的位置，然后參與現(xiàn)實和歷史的建構(gòu)。
任何日?，嵤露加凶约旱纳鐣蜌v史背景。我們也許可以漸漸學(xué)會將眼界放寬，放遠。
這一切，只為最想要的人生，一種有著厚度的人生。
【二】
給舍友發(fā)微信“幾天不見，在干嘛呢?”
“在叔叔家看書呢，我這兩天反思我之前找工作的狀態(tài)過于急躁了”。
中午和兩個好友吃飯，全程話題依然是找工作，留北京還是去地方、去銀行企業(yè)還是黨政機關(guān)又或者是創(chuàng)業(yè)，這些曾經(jīng)是別人家的選擇瞬間成為了擺在我們面前最現(xiàn)實的考量。
這不，最近清華“男神”梁植在某檔節(jié)目也談了面臨畢業(yè)后最大的糾結(jié)——選擇什么樣的工作?不料卻慘遭同為清華校友的高曉松痛批沒有名校生的風(fēng)范，“你愧不愧對清華十多年的教育”!
高曉松到底是藝人，懂得怎么制造話題性，熟稔打造一檔火爆節(jié)目應(yīng)該具備的元素，如他自己所說“任何一個話題，我們都可以聊到很有意思!”對梁植是批評更是鞭策，誰說過能經(jīng)得起多大詆毀，就能擔(dān)得起多少贊美，別忘了最后評委說了一句“山水有相逢”!
我倒欣賞梁植在面對評委翹著二郎腿痛批之時沒有反駁，展現(xiàn)了自己的涵養(yǎng)和該有的分寸。
一直以來，清華人最不擅長的就是反駁，因為他們不愿意把精力淹沒在隔靴騷擾漫無邊際的口水仗中;可是，清華人又最擅長于反駁，因為他們敢于直面問題在反思中用“行勝于言”的精神將責(zé)任與擔(dān)當(dāng)書寫得擲地有聲。
曾經(jīng)問在中科院工作的一位清華老學(xué)長：您認為，清華人最突出的特點是什么?
學(xué)長答“社會的多元性也讓我們實現(xiàn)人生價值的方式多樣化，但我想清華人不管在哪行哪業(yè)，都擁有著家國情懷，內(nèi)心深處必定都滿含著對國家和民族深深的感情”。
在入學(xué)教育時，史老師的一句話讓我深鏤于心，那便是“一所偉大的大學(xué)能給人一種胸懷”。擁有胸懷讓人獲得高度，而后對未來把握會更清晰而精當(dāng)，反觀具體事物時也能銳眼灼灼。
【三】
34年前，發(fā)行量超過200萬冊的《中國青年》雜志，刊登了一封署名“潘曉”、充滿青年人困惑的長信《人生的路啊!為什么越走越窄》，引發(fā)了一場持續(xù)半年多時間全國范圍內(nèi)的“潘曉討論——人為什么要活著”，這個事件后來被稱之為“整整一代中國青年的精神初戀”。
34年后的青年，我們依然面臨著同樣的問題，只不過時空變換。
不同的是物質(zhì)之聲愈發(fā)鼎沸，紅塵愈發(fā)璀璨，消費的浪潮把人壓扁到了只顧眼前的茍且，恥于談理想，羞于聊情懷，依靠潛規(guī)則出人頭地，依靠花點銀子開天辟地，便再有才華也是窮其一生只為披金掛印實現(xiàn)生命的世俗價值。一方面抱怨社會病態(tài)，一方面又削尖了腦袋蠅營狗茍，成為“精致的利己主義者”，成為“社會新中產(chǎn)階級”。
今年10月的時候，在加州大學(xué)洛杉磯分校讀博的同學(xué)去北大拜訪了錢理群先生。先生直言：80后、90后是與歷史和未來都脫節(jié)的一代，和歷史的脫節(jié)就是你們沒經(jīng)歷過過去幾十年的大變革，那種遍布全國和全球每個角落的大變革。和未來脫節(jié)，說的是你們當(dāng)中的很多人，迫于生活生計和升學(xué)壓力，只能專注于范圍較窄的社會、經(jīng)濟事務(wù)，而未來的世界是一個大融合的世界，和歷史又有很大關(guān)聯(lián)。
錢理群先生想對年輕人說：這個社會靜悄悄地存在變革。許多人是不滿足于現(xiàn)狀的，但由于體制問題，無能為力去改變大的環(huán)境、大的秩序。但可以從改變自己和周圍的人做起，按照自己理想的方式生活。
借用魯迅的一句話說：“幸福地度日，合理地做人。”這句話到現(xiàn)在都是擲地有聲的，所謂“合理”，就是去調(diào)節(jié)個人與社會的關(guān)系、利益和相互影響。