個人工作勵志文章6篇
個人工作勵志文章6篇
關(guān)于個人工作的勵志文章都有哪些呢？你是不是正在找個人工作勵志文章？那就一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的個人工作勵志文章6篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
個人工作勵志文章：職場潛規(guī)則 如何才能不做職場炮灰?
作為曾經(jīng)的應(yīng)屆生職場菜鳥，以及如今工作多年后招聘了很多職場新人的人，我來回答一下這個問題。
給別人建議這件事，我始終覺得應(yīng)該追求極簡，好理解、易執(zhí)行，當(dāng)然也好讓別人判斷是不是要接受。
談遠(yuǎn)了，這個問題，我的建議就是——力求專精。
之所以是給出這個建議的原因，有兩個原因!
首先，我發(fā)現(xiàn)也很可以理解作為一個初入職場的畢業(yè)生，永遠(yuǎn)希望自己要多看點什么或?qū)W點什么，我招聘的時候也經(jīng)常會遇到，但往往這樣的人其實很難找準(zhǔn)自己的定位并對工作很容易放棄，長久看來反而降低了自身的成功效率;
其次，不管在哪方面的工作做到專精，哪怕是前臺或助理這樣的非?；A(chǔ)型的職位，其實都是很容易用最小的付出最大化的凸顯個人價值，擁有非常劃算的投入產(chǎn)出，這樣說是因為，每個公司的崗位都希望出現(xiàn)不可替代的卓越者，實現(xiàn)職業(yè)的專精就會造成在一個領(lǐng)域沒有人能跟你競爭的局面，脫穎而出幾乎是早晚的事。
除此之外，我認(rèn)為，力求專精也應(yīng)該是個職業(yè)思維模式，結(jié)合一句白話“干一行，愛一行”就更相得益彰了，畢竟人的精力是有限的，將自己目前負(fù)責(zé)的做到更好其實要遠(yuǎn)比“吃著碗里的，想著鍋里的”具有更大的現(xiàn)實價值。更重要的是，也能幫助自身因為專精而確立自己的定位，因為定位而找準(zhǔn)自己應(yīng)該專精的方向，這樣少了很多迷茫，工作也能更快樂些。
給完建議，再附送一個方法論，這是我自己總結(jié)的，可能不一定會適合所有人，但勝在操作簡單，易上手，歡迎拿去實踐——
我覺得在工作中“力求專精”，只需要面對工作時始終問三個問題并去找到答案即可，簡單吧?
問題一：為什么要做這項工作?
看似簡單，但明確的目的會使很多工作都變的非常簡單，而且解決方法也變得多樣化，往往還會取得超預(yù)期的執(zhí)行效果。而且，面對習(xí)以為常的工作，我發(fā)現(xiàn)很多人是回答不好這個問題的，SO，看似簡單，其實一點都不簡單!
問題二：有沒有其他的完成方式?我們?yōu)槭裁床荒菢幼瞿?
這是個不追求正確答案的問題，但這個思維過程卻十分重要，不同的實現(xiàn)方式，帶來了腦中的思辨和比較過程，這種思維實在將一個工作做到專精程度非常重要的。
問題三：有沒有一個更好的結(jié)果或程度呢?
職業(yè)工作是有非常高容錯性的，但你不能習(xí)慣于它的容錯性，所以這個問題其實是保證你永遠(yuǎn)有“力求專精”專精這個思維習(xí)慣的重要問題，如果你每次都會思考這個問題，相信你離自己的每一個成功都會越來越近。
個人工作勵志文章：送給職場新人的勵志格言
1、工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結(jié)果時的樂趣以及對這個結(jié)果的社會價值的認(rèn)識。
2、天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的。也可以說，天才──就其本質(zhì)而論──只不過是對事業(yè)，對工作的熱愛而已。
3、裝傻得好也是要靠才情的;他必須窺伺被他所取笑的人們的心情，了解他們的身份，還得看準(zhǔn)了時機;然后像窺伺闐眼前每一只鳥雀的野鷹一樣，每個機會都不放松。這是一種和聰明人的藝術(shù)一樣艱難的工作。
4、天才不能使人不必工作，不能代替勞動。要發(fā)展天才，必須長時間地學(xué)習(xí)和高度緊張地工作。人越有天才，他面臨的任務(wù)也就越復(fù)雜，越重要。
5、理想對我來說，具有一種非凡的魅力。我的理想……總是充滿著生活和泥土氣息。我從來都不去空想那些不可能實現(xiàn)的事情。
6、生活真象這杯濃酒，不經(jīng)三番五次的提煉呵，就不會這樣可口!
7、立志、工作、成就，是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程。這旅程的盡頭有個成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。
8、不論人生多不幸，聰明的人總會從中獲得一點利益;不論人生多幸福，愚蠢的人總覺得無限悲哀。
9、為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的唯一方法。
10、我認(rèn)為勝利是可以得到的，而且勇敢地為它奮斗，我的后代將會說：”他不知道死的恐懼，比任何人都剛毅，并認(rèn)為為真理而斗爭是人類最大的樂趣。
11、生活、工作、學(xué)習(xí)倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養(yǎng)，使它關(guān)注于全部的生活工作學(xué)習(xí)之中。自動是自覺的行動，而不是自發(fā)的行動。自覺的行動，需要適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實現(xiàn)。
12、真理和美德是藝術(shù)的兩個密友。你要當(dāng)作家，當(dāng)批評家嗎?請首先做一個有德行的人。
13、許多虛偽的人用粗暴來掩飾他們的平庸;你碰撞他們一下吧，他們就像用別針著的氣球一樣，癟了。
14、我從來不把安逸和快樂看作是生活目的本身，這種倫理基礎(chǔ)，我叫它豬欄的理想。
15、做人最高境界不是一味低調(diào)，也不是一味張揚，而是不卑不亢。
個人工作勵志文章：職場人，學(xué)會歸零!
在我做HR的經(jīng)歷中，總能夠見到很多帶著滿滿的自信的職場新人，雖說畢業(yè)季向來沒有最難，只有更難，但這絲毫不影響這些擁有滿滿自信的新人。之所以他們擁有滿滿的自信，往往是因為他們擁有一份“看起來很漂亮”的簡歷。比如我在大學(xué)中做過學(xué)生會主席，我在大學(xué)中每年都能拿到勵志獎學(xué)金等等。如果你也是其中一員，請你先歸零。
一、歸零你的心態(tài)
你所有的自信，無論是學(xué)生會主席或是勵志獎學(xué)金，其實都有一個共同點，叫做“在大學(xué)”，而現(xiàn)在，你在職場。這里是一個全新的開始。做過學(xué)生會主席與你能管理一個工作團隊毛關(guān)系都沒有，能拿大勵志獎學(xué)金和能拿到年終獎所需要的是完全不同的樣子。這是兩個不同的地方，請先歸零你的心態(tài)。只有帶著自己是新人的心態(tài)，你才真正有可能在職場這個交換場獲得新的成長，從專員做到主管，從新人獎拿到年終獎。
二、歸零你的技能
幾乎所有的職業(yè)技能證書(門檻式證書除外)，在職場中都是帶著問號的。你拿到人力資源管理師三級證書，和你能做好HR是兩個完全不同的概念。職場中大量的技能都是通過實踐獲得的，從某種意義上講，你需要“自學(xué)成才”。為了讓自己能夠真的專業(yè)起來，請先歸零你的技能，從模仿到創(chuàng)新，從執(zhí)行要求到設(shè)計流程。
三、歸零你的需求
職場是個交換場，你需要用你的能力交換你想要的回報。但在這個游戲里，你需要先證明你有什么能力，而為了能夠獲得更多，你則需要更多地能力。老板只會為你當(dāng)下的能力能創(chuàng)造怎樣的價值而支付薪水，比如你能簽下多少客戶，而不會為你有什么美好的愿望或是苦逼的現(xiàn)狀而掏錢，比如你想成為銷售冠軍或是需要租房。為了能在未來獲得更大的能力，當(dāng)下最好的策略是歸零你的需求。但行好事，莫問前程。在當(dāng)下的工作中，不斷的提升自己的能力，在未來，它會給你滿意的回報。
歸零，是一種心態(tài)，更是一種態(tài)度。輕裝上陣，才能跑得更快，歸零自我，才能成長更快。
個人工作勵志文章：如何讓自己成功
自我成功，是需要一定的心理策略的。我們?nèi)魏稳说呐σ蟹较?，成功也要講究心理策略。如果是一味地蠻干，那就很可能不會達(dá)到理想的效果的。
那么什么樣的性格容易成功呢?我來引用希臘哲學(xué)家普魯塔克說過的話：“習(xí)慣形成性格，性格決定命運”來解釋性格在一定程度上，決定了個人成敗。你是成功者，還是失敗者，跟你本人的性格息息相關(guān)。都說性格很難改變，但超越卻不難做到。做事必須學(xué)會當(dāng)機立斷，這是每一個成大事者，必備的素養(yǎng)。因為機遇并不是隨時都會出現(xiàn)的，只有你自己當(dāng)機立斷，才能抓住稍縱即逝的機會，從而一舉成功。
其實心理素質(zhì)，對個人成敗的影響是非常重要的，它的作用在個人能力之上。良好的心理素質(zhì)是成功的保障，無論面對成功也好或者失敗也罷，都一定要保持自我，從容面對?，F(xiàn)在我來列舉幾點成功者，必備的心理素質(zhì)，僅供大家參考：
第一、自我覺察
我認(rèn)為所謂的自我覺察，就是對自我認(rèn)識的敏銳直覺，指對自己的心理、行為態(tài)度等的知覺與了解。自我察覺的對象主要是，自己的需要、動機、態(tài)度、情感等心理狀態(tài)以及人格特點，同時也包括自己的言談、舉止、表情、語調(diào)等方面的行為態(tài)度。準(zhǔn)確的自我察覺，有助于個體的社會調(diào)適和心理、行為素質(zhì)的良好發(fā)展。
第二點、自我尊重
所謂自我尊重，是指人對自我行為的價值以及能力，被他人與社會認(rèn)可的一種主觀需要，是人對自己的尊嚴(yán)和價值的追求。這種需要與追求如果能得以滿足，內(nèi)心就會產(chǎn)生自信,從而覺得自己有價值。
第三點、自我控制
自我控制，是個人對自身心理跟行為的主動掌握，是自我意識的一個重要的成分，是個體自覺地選擇目標(biāo)，在沒有外界監(jiān)督的情況下，適當(dāng)?shù)刈晕铱刂?、調(diào)節(jié)自己的行為，抑制沖動，抵制誘惑，延遲滿足，堅持不懈地保證目標(biāo)實現(xiàn)的一種綜合能力，這一切都會表現(xiàn)在認(rèn)知、情感、行為等方面。
第四點、自我調(diào)節(jié)
自我調(diào)節(jié)，主要是指自我心理調(diào)節(jié)，現(xiàn)代社會競爭激烈，每一名身在職場的人們，都面臨巨大的壓力，來自工作、生活方面的雙重壓力使很多人身心疲憊，甚至被病魔擊倒。
這與身體上的疾病比起來，心理疾病的危害程度更高。很多人認(rèn)為有壓力是很正常的事，因為有壓力才有動力，但是如果壓力過大，則會在潛移默化中，影響你自己的身心健康。
第五點、自我意象
自我意象，其實也就是“我屬于哪種人”的自我觀念，它建立在我們對自身的認(rèn)知和評價基礎(chǔ)上。一般而言，個體的自我信念都是根據(jù)自己過往的成功與失敗，他人對自己的反應(yīng)，自己根據(jù)環(huán)境的比較意識，特別是童年經(jīng)驗而不形成的。根據(jù)這些，人們心里會形成“自我意象”。就我們自身而言，一旦某種與自身有關(guān)的思想或信念進(jìn)入這幅“肖像”，它就會變成“真實的”。我們很少會去懷疑它的可靠性，只會根據(jù)它去活動，就像它的確是真實的一樣。
第六點、自我激勵
所謂自我激勵，是指通過激發(fā)人的行為動機的心理，使人時時刻刻處于一種興奮狀態(tài)。這種狀態(tài)不僅能夠促使人們充滿激情地面對工作、迎接挑戰(zhàn)，還可以在工作中做出不平凡的業(yè)績來，因為成功總是屬于那些不懈努力和不斷自我激勵的人。
第七點、自我實現(xiàn)
其實所謂自我實現(xiàn)，是指，人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能;只有當(dāng)人的潛力充分發(fā)揮并且表現(xiàn)出來時，人們才會感到最大的滿足。
同樣的，任何人的自我成功，關(guān)鍵在于和自己比，不要攀比那些光鮮的成功者，每個人的能力、機遇、付出等都不盡相同，不能簡單地，以成敗論英雄。只要自身能力逐步提高，收入逐步增多，幸福感逐步增加，我們的生活質(zhì)量就會變得更好，那么這就是一種自我成功。每天進(jìn)步一點點，每天提高一小步，生活就將充滿希望，你的未來也就會值得期待!
個人工作勵志文章：工作與人生
人從工作中可以得到樂趣，這是一種巨大的好處。相比之下，從金錢、權(quán)力、生育子女方面可以得到的快樂，總要受到制約。舉例來說，現(xiàn)在把生育作為生活的主題，首先是不合時宜;其次，人在生育力方面比兔子大為不如，更不要說和黃花魚相比較;在這方面很難取得無窮無盡的成就。我對權(quán)力沒有興趣，對錢有一些興趣，但也不愿為它去受罪——做我想做的事(這件事對我來說，就是寫小說)，并且把它做好，這就是我的目標(biāo)。我想，和我志趣相投的人總不會是一個都沒有。
根據(jù)我的經(jīng)驗，人在年輕時，最頭疼的一件事就是決定自己這一生要做什么。在這方面，我沒有什么具體的建議：干什么都可以，但最好不要寫小說，這是和我搶飯碗。當(dāng)然，假如你執(zhí)意要寫，我也沒理由反對?？偠灾?，干什么都是好的，但要干出個樣子來，這才是人的價值和尊嚴(yán)所在。人在工作時，不單要用到手、腿和腰，還要用腦子和自己的心胸。我總覺得國人對這后一方面不夠重視，這樣就會把工作看成是受罪。失掉了快樂最主要的源泉，對生活的態(tài)度也變得灰暗……
人活在世上，不但有身體，還有頭腦和心胸——對此請勿從解剖學(xué)上理解。人腦是怎樣的一種東西，科學(xué)還不能說清楚。心胸是怎么回事就更難說清。對我自己來說，心胸是我在生活中想要達(dá)到的最低目標(biāo)。某件事有悖于我的心胸，我就認(rèn)為它不值得一做;某個人有悖于我的心胸，我就覺得他不值得一交;某種生活有悖于我的心胸，我就會以為它不值得一過。羅素先生曾言，對人來說，不加檢點的生活，確實不值得一過。我同意他的意見：不加檢點的生活，屬于不能接受的生活之一種。人必須過他可以接受的生活，這恰恰是他改變一切的動力。人有了心胸，就可以用它來改變自己的生活。
中國人喜歡接受這樣的想法：只要能活著就是好的，活成什么樣子無所謂。從一些電影的名字就可以看出來：《活著》、《找樂》……我對這種想法是斷然不贊成，因為抱有這種想法的人就可能活成任何一種糟糕的樣子，從而使生活本身失去意義。高尚、清潔、充滿樂趣的生活是好的，人們很容易得到共識。卑下、骯臟、貧乏的生活是不好的，這也能得到共識。但只有這兩條遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我以寫作為生，我知道某種文章好，也知道某種文章壞。僅知道這兩條尚不足以開始寫作。還有更加重要的一條，那就是：某種樣子的文章對我來說不可取，絕不能讓它從我筆下寫出來，冠以我的名字登在報刊上。以小喻大，這也是我對生活的態(tài)度。
個人工作勵志文章：把工作當(dāng)成自己的事業(yè)
前不久一位朋友向我訴苦，說他的工作太辛苦，收入太低，干起來沒有絲毫的熱情和快樂。他問我如何才能改變這種現(xiàn)狀，找到一份自己滿意的工作。我略加思索后對朋友說，辦法其實很簡單，就是把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。
曾讀過這樣一個故事：在一個小鎮(zhèn)上，一位路人問三個石匠在做什么。第一個石匠無可奈何地嘆息說：“我每天都枯燥無味地搬石頭砌墻。”第二個石匠神色凝重地說：“我的工作很重要，我得把墻壘好，這樣房子才結(jié)實牢固，住起來才舒適安全。”第三個石匠則目光炯炯，自豪地說：“我的責(zé)任十分重大，這是鎮(zhèn)上的第一所教堂，我要將它建成百年的標(biāo)志。”十年后，第一個石匠仍在另一個工地上砌墻;第二個石匠卻坐在辦公室里畫著圖紙，他成了工程師;第三個石匠則穿梭于全國各大城市，他成了國內(nèi)有名的建筑商。
世界首富、微軟創(chuàng)始人比爾-蓋茨先生說：“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同。”生活中，我們常常聽到有人抱怨自己的工作太簡單，太平凡，太沒有前途，終日憤憤不平，得過且過。殊不知“一屋不掃，何以掃天下”，一個人連最簡單的事情都干不好，又如何能做出驚天動地的大事呢?
如果把工作當(dāng)成一種謀生的手段，甚至看不起自己的工作，就會感到艱辛、枯燥、乏味。如果將工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一個人就會因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力，自己的潛能也會得到最大程度的發(fā)揮。在自己不懈的努力下，業(yè)績不斷攀升，每一次小小的進(jìn)步，都會收獲不小的成就感。繼而信心越來越足，不斷超越自我，追求完美，又會取得更大的突破，自己的職業(yè)幸福感也隨之提升。這時工作對自己來說不是一種苦悶，而是一種快樂。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的個人工作勵志文章3篇，希望大家能夠喜歡。
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