會計主管競聘演講稿
會計主管競聘演講稿
會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位。如何做好競選會計主管的準備?以下是學習啦小編為你整理的會計主管競聘演講稿，希望能幫到你。
會計主管競聘演講稿篇一
各位領導、各位評委：大家好!
春天孕育盼望。首先感激組織給我供給了一次挑釁自我、收獲愿望的機遇。我叫××，來自××縣支行，今年32歲，大學學歷，會計師職稱，現(xiàn)從事會計記賬復核工作。1993年入行，十年來，我把本人的人生尋求與企業(yè)的發(fā)展緊緊地聯(lián)合在一起，在平常的崗位上揮灑汗水貢獻青春。先后在儲蓄崗位上擔負過記賬員、出納員跟儲蓄所所長。屢次被評為支行進步個人、在多種比賽中取得嘉獎。
我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。
古人有句話，叫做“正人不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁不合適自己的崗位，愁的是缺少勝任工作的才能。面對機會我充斥自負。競聘新崗位，除了對建行的濃重情感外，我以為自己存在三大上風：一我酷愛這項工作。固然這項工作復雜，巨細無遺，大名鼎鼎，甚至很辛勞，付出多卻很丟臉出功效和成就，但我有充足的思維籌備，有投入這項工作的良好欲望和熱忱。二我有堅實的理論基本和豐盛的工作教訓。進行這十多少年來，我始終在一線工作，無論從實際操作中，仍是實踐實際上，都能得心應手，對各項規(guī)章軌制的懂得和應用，能純熟控制，并應用業(yè)余時光空虛自己，于XX年一次通過會計師資歷測驗，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎。三更重要的是有領導的關懷、愛惜和激勵，有共事們的輔助、合作和支持，為我做好工作發(fā)明了有利前提，增強了勇氣和信心。
如果組織和大家信任，能給我一個發(fā)揮的平臺，我有信心和信念擔負此重擔。并樹立“五種意識”作為保障：一樹立窗口服務意識，積極為客戶提供優(yōu)質服務，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到建行的名譽。要心貼心的為客戶服務，讓客戶真正認識建行，懂得建行，并更加努力的支撐咱們的工作，要樹破良好的社會形象，真正將服務轉化為效益。二強化防范意識。從改變工作入手，將責任落實細化到人，杜絕義務空檔，對易發(fā)案部位設置癥結人，要害崗，提高員工的危險防備意識。從業(yè)務的第一步做起，針對檢討出的問題，不光是一上報了事，更要分析問題存在的起因，提出整改看法，并督促落實到位。三樹立學習意識。著力進步營業(yè)部職員的政治素質和業(yè)務素質。一方面要動搖信心，加強黨性，解決辦事“靠得住”問題;另一方面要耐勞研究，純熟業(yè)務，解決辦事“有本領”的問題，成為本職工作的內行內行。四以效益為核心，樹立市場意識。積極開辟在無窮的競爭中搶占領限的市場。進一步增強財務管理，資金治理，按時進行財務核算，及時剖析上報，為領導決議提供有力根據(jù)，樹立具體的資金臺賬，下降無效資金用度，提高經營效益。五建立奉獻意識和團結意識。從小事做起，從本身做起，擺正地位，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。講團結，求人和，聚人心，集智慧，成協(xié)力，施展整體作用，提高工作效力和為領導當好顧問助手
如果我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、冀望，我將以此為新的出發(fā)點，努力實行諾言，實現(xiàn)斗爭目的，踴躍為我行工作做出新的奉獻!
如果我競爭落選，我也不會灰心泄氣，由于可能敢于參加競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和錘煉機會，更是一次從新意識自我和克服自我的測驗。今后要尋找差距，找準不足，盡力將自己鍛煉成為一名組織和引導信賴，客戶滿足的金融工作者!
會計主管競聘演講稿篇二
我十分感激各位領導、同志們給了我這次競聘的機遇。我叫張文躍，今年34歲，大專文明，會計員。13年來在營業(yè)網點和儲蓄事后監(jiān)視工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己，為建行服務的主旨站到這里，競聘蒙自建行天馬分理處委派會計主管一職。營業(yè)網點會計工作存在專業(yè)性、普遍性、附屬性、服務性和瑣碎性等特色，從委派會計主管應該具備的基礎前提和業(yè)務素質請求看，就曉得這一工件的艱難性。方才參加竟聘報告的幾位同道，每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說，我的上風就在于三個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐碩自己、提高自己。加入了我行組織的政管理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務程度不斷提高。二是有較為豐盛的實際教訓。七年的營業(yè)網點前臺和六年后盾事后監(jiān)督工作閱歷，使我純熟控制各項柜面業(yè)務操作流程和盤算機前臺操作技巧及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，把握銀行經營管理、財務會計等根本實踐知道。深知營業(yè)網點從業(yè)務辦理到憑證收拾歸案，經營風險防范的重要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道委派會計主管工作的職責義務，清楚做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能力。我在日常生涯和工作中留神不斷地加強個人涵養(yǎng)，踏實干事，老實待人。經由多年學習和錘煉，自己的業(yè)務能力、工作風格、組織和諧才能、斷定剖析能力、詳細處置會計工作中實際能力都有了很大提高，可以勝任委派會計主管工作。
假若我可能競聘上崗，我盤算從以下多少個方面配合做好委派會計主管一職，提高委派會計拓展工作質效，樹破委派會計主管優(yōu)質的形象。我的目的是：我與委派會計主管共發(fā)展。
1、增強學習，全面進步本身素質。盡力學習各種新常識，適應局勢發(fā)展的須要。貫徹履行好國度有關財經法規(guī)跟建設銀行各項財務會計規(guī)章軌制及操作規(guī)程。在思維上建立主人公的觀點，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將本人的才智毫無保存的奉獻出來，不計個人得失，不當陳設。 在工作中，維護支行形象，保護班子形象，講團結顧大局，擺正地位，當好主角。做到“三個屈服”，即個性遵從黨性，情感服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，自動不偏位，融洽不空位。讓引導釋懷，大眾滿足。
2、實行職責，一直強化決議管理。 一是組織好支行的會計核算，實在、正確、及時、完全地供給會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，標準操作，防備操作危險，確保會計業(yè)務的畸形發(fā)展。二是本著嚴格、優(yōu)化的準則，組織擬定好支行日常檢查打算，按月組織對支前進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢討，對檢查出的問題及時進行改正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)明的問題，重點做好拒員卡的日常治理檢查，在用印簽卡、抵質押物的核查，帳戶的對帳，確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業(yè)務依照劃定嚴格進行管理。財會職員崗位變動時主要物品、單證的監(jiān)交工作，對大額進出款項進行嚴厲管理，以管理晉升效益。
3、開辟進取，創(chuàng)新工作方式。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。跟著我行業(yè)務的敏捷發(fā)展，中國建行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的十六大和十六界三中全會精力，加快金融改革，增進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策，也是我國金融業(yè)一次全新的改造實踐，通過股份制改革，我即將成為資本充分，內控周密，經營保險，服務和效益良好的古代金融企業(yè)。因而，對不斷創(chuàng)新基層內部管理，完善會計監(jiān)督機制，翻新會計信息品質微風險防范能力工作將成為咱們的重點工作。繚繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展進程中存在的問題進行專題分析研討，提出整改看法，落實好整改情形;配合支行負責人調和好與上級行及當?shù)嘏c財會運動有關部分之間的關聯(lián);實行好會計基本規(guī)范化等級管理立異。
5、拓展服務理念，打造優(yōu)質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標，保持做到定期或不按期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作，以純熟的技巧為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規(guī)范、事跡良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會計業(yè)務配合，為開發(fā)商、花費者等提供限時、首問義務制評估、快捷辦理的優(yōu)質服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益動身，永遠把客戶的好處和需要放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告訴制、同崗替換制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差別性、個性化的服務。領會服務就是品牌、服務就是管理的深入內涵，為建行業(yè)務的增加奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。
尊重的各位領導，各位評委，在我的競聘演說停止時，我還想說的是，我興許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完美自我，尋求自我，超出自我，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我必定會做得更出色!
謝謝大家!
會計主管競聘演講稿篇三
各位領導、評委、同志們：
七月天，麗日當空、風清氣靜。在這美好時節(jié)，我有幸參加這次競聘大會。首先，感謝組織及各位領導給我們提供這樣一個展示自己的機會，這充分體現(xiàn)了我們銀行尊重人才、注重發(fā)展的經營思路，我為在這樣的能夠讓優(yōu)秀的人才脫穎而出的單位工作而自豪。這次，我競聘的崗位是會計主管職務。
我，XXX，現(xiàn)年XX歲，大本科學歷。
我于2005年參加工作，先是在童王儲蓄所做儲蓄柜員，那里環(huán)境很差，工作很繁忙，在那三年里，奠定了我扎實的專業(yè)技術，也就是在那里，工作初期和其他兩位同事代表網點參加支行的業(yè)務競賽取得了第二名，09年11月調到華僑城本部。這里是市區(qū)，客戶素質相對高，多規(guī)范化服務也高，而我的英語較好，可以從事外幣業(yè)務，也能很好的服務于“老外”。
在這些年的工作經歷中，我注重學習專業(yè)知識，對自己的知識結構不斷優(yōu)化，使之能適應現(xiàn)代銀行經營管理的需要。我所競聘崗位的工作職責是：根據(jù)金融行業(yè)會計制度和會計基礎工作規(guī)范及內部財務管理要求，負責經費收付結算工作;根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和任務，正確執(zhí)行收支計劃，按領導的要求和部署做好信貸工作，掌握資金動向，合理調配資金，強化經濟核算，提高資金使用效益;根據(jù)內部管理要求，在受理匯款轉賬前，把好項目經費審核關，認真履行預算，避免經費的超支，并對付款憑證進行稽核，審核付款手續(xù)是否完備，固定資產是否辦理入庫，并要經辦人填寫轉賬、匯款審批單，手續(xù)完備后方可受理。匯款辦妥后，應及時交記賬會計記賬，(或先記賬后辦匯款);及時對賬，對未達賬項要及時查對核實，編制未達賬調節(jié)表，確保資金的安全與完整。定期檢查分析單位預算執(zhí)行情況，促進增產節(jié)約、增收節(jié)支，當好領導的參謀助手，每年至少提出一份資金活動情況分析和改進財務工作的建議措施。完成領導交辦的其它工作。
會計主管，是一個需要專業(yè)技術作為支撐的工作。我本身學的外語，但在這些年的工作經歷中，我自學了《基礎會計學》《金融會計學》以及企業(yè)財務管理和財經法律等相關的課程，并參加考試取得會計從業(yè)資格證書，在專業(yè)上說，我能夠勝任會計主管的職務。而且，在這些年的工作中，我鍛煉的綜合素質也足以支撐我承擔我所競聘崗位的責任。
之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年的工作經歷，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢了如今我的自信心!
同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作，與分管領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進行合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。
如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象;我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念，努力打造優(yōu)質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質的服務質量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。
在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!
當然，作為一名受組織培養(yǎng)教育多年的工作人員，聽組織的話是首要的思想素質，這次如果沒有競聘成功，那只能說明我需要做出更大的努力，我仍然將一如既往地工作并在所任職的崗位做出自己的貢獻。
謝謝大家!
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