勵(lì)志創(chuàng)業(yè)文章精選兩篇

勵(lì)志創(chuàng)業(yè)文章精選兩篇

　　創(chuàng)業(yè)，不要被困難嚇倒，只要不斷去拼，去做別人想不到的事才能發(fā)財(cái)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的勵(lì)志創(chuàng)業(yè)文章精選兩篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

　　勵(lì)志創(chuàng)業(yè)文章精選·80后創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)

　　80后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目就是老一代創(chuàng)業(yè)者常說(shuō)的年輕人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，回顧這些80后創(chuàng)業(yè)者們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在過(guò)程中的每一份辛酸和委屈，都灑滿了汗水和淚水。它是一場(chǎng)耐力的比拼，是一份堅(jiān)持的忍耐，既需要雄心勃勃，激情四溢，也需要客觀理性和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　2012年還有幾天就結(jié)束了，80后一代也學(xué)會(huì)自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，給正在或即將踏上創(chuàng)業(yè)征途的朋友們提醒十項(xiàng)要注意的細(xì)節(jié)，有些是很有借鑒意義的，在年末歲初的時(shí)候，做個(gè)這樣的總結(jié)很有必要。

　　一、要有長(zhǎng)期打持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備，最好結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)和擅長(zhǎng)，整合自身資源，找準(zhǔn)項(xiàng)目，大膽嘗試，剛開(kāi)始時(shí)要有生活質(zhì)量和水準(zhǔn)暫時(shí)下降的心理承受能力;

　　二、不要被別人意見(jiàn)所左右，切忌人云亦云，左右搖擺，年輕人小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要認(rèn)認(rèn)真真走自己的路，對(duì)外界的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)不去理會(huì)，別人說(shuō)三道四自然不用認(rèn)真，尤其是那些只說(shuō)不干的人更不要當(dāng)回事。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，經(jīng)營(yíng)中戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要保密，不否認(rèn)有些人會(huì)通過(guò)故意刺激你的方式“逼”你說(shuō)出相關(guān)秘密，這點(diǎn)要十分謹(jǐn)慎;

　　三、剛開(kāi)始時(shí)，不要四處張揚(yáng)指望合作，一切等站穩(wěn)腳跟后再說(shuō);

　　四、前輩或他人的成功的東西可適當(dāng)借鑒。但不能盲目照搬照抄。別人成功是有其自身天時(shí)地利人和特定條件的，不一定適合你，要想辦法審時(shí)度勢(shì)，找出最適合自己的一條路來(lái)。他人的經(jīng)歷是沒(méi)辦法重復(fù)的;

　　五、要有激情和想象力。年輕人小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能鼓勵(lì)自己時(shí)刻保持一種干勁和活力，后者能幫助自己克服在資金、管理、營(yíng)銷(xiāo)等方面遭遇不足和困難時(shí)的無(wú)奈并保持希望和夢(mèng)想。

　　六、創(chuàng)業(yè)者一定要有吃大苦耐大勞的準(zhǔn)備，并要有失敗后決不退縮東山再起不達(dá)目的誓不罷休的斗志。類(lèi)似于清朝曾國(guó)藩與太平軍交戰(zhàn)時(shí)‘屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)’的精神，也就像曾獲福布斯大陸首富國(guó)美電器黃光裕所說(shuō)的那樣，“不要被困難嚇倒，只要不斷去拼，去做別人想不到的事才能發(fā)財(cái)。”想當(dāng)年，史玉柱和巨人集團(tuán)轟然倒塌，不得不隱姓埋名，何等落魄和凄涼，可是幾年之后，“腦白金”風(fēng)靡大江南北，讓隱藏在背后的史玉柱再次成為關(guān)注的焦時(shí)，人們不得不驚嘆創(chuàng)業(yè)者的堅(jiān)韌和執(zhí)著;

　　七、要學(xué)會(huì)看待你的同伴的優(yōu)點(diǎn)和不足。面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的彷徨和猶豫，除了以寬廣的胸懷對(duì)待外，還要積極儲(chǔ)備人才，這在開(kāi)始時(shí)尤其重要。在這個(gè)社會(huì)上，沒(méi)有人會(huì)隨隨便便成功，創(chuàng)業(yè)如同沖鋒陷陣的打仗，有人臨陣逃脫，有人一去不返，此時(shí)此刻不要嘆氣，更不要泄氣，因著手立即招兵買(mǎi)馬，不到最后關(guān)頭不輕言退卻和放棄，年輕人小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目只有經(jīng)過(guò)這樣的磨煉，經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面，你才能洗去幼稚和單純，不斷走向成熟和老練，處理問(wèn)題起來(lái)會(huì)越發(fā)得心應(yīng)手，應(yīng)付自如，直至取得最后的勝利;

　　八、要注意團(tuán)隊(duì)同伴，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里要有統(tǒng)一的價(jià)值核心理念，注重發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和作用，記住一個(gè)人是不能創(chuàng)業(yè)的，就像創(chuàng)業(yè)成功人士那樣，比如聯(lián)想的柳傳志、百度的李彥宏，表面看似個(gè)人努力的成功，其實(shí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在發(fā)揮作用;

　　九、要不斷的學(xué)習(xí)。這年頭，社會(huì)發(fā)展變化太快，新東西，新名詞不斷出現(xiàn)，財(cái)經(jīng)資訊、國(guó)家政策、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)業(yè)者要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新東西，接受新觀念新事物;

　　十、良好的生活習(xí)慣和健康的身體是年輕以小本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)拓事業(yè)的前提和有力保證，即使工作再忙，再?zèng)]規(guī)律，也不能忽視。

　　勵(lì)志創(chuàng)業(yè)文章精選·老一代創(chuàng)業(yè)家對(duì)80后一代創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)

　　未來(lái)50年必定是80后的天下，這是不可抗拒的自然規(guī)律。但現(xiàn)在80后注定難以成為商業(yè)的中堅(jiān)力量，這也是不可抗拒的現(xiàn)實(shí)存在。“只有失敗的教訓(xùn)才是深刻的，才有含金量。”那么，從期待落空的80后創(chuàng)業(yè)者群體身上，我們能得到哪些有含金量的啟示呢?

　　沒(méi)有50年代的苦難、60年代的動(dòng)蕩、70年代的包袱，從某種程度上來(lái)說(shuō)，出生于改革開(kāi)放風(fēng)云際會(huì)之時(shí)的80后都有一些欣欣向榮的精神特質(zhì)：自我、執(zhí)著、狂熱、不循規(guī)蹈矩、敢作敢為。因此，也被看多了大場(chǎng)面的長(zhǎng)輩們習(xí)慣性的貼上幼稚、驕縱、享樂(lè)、浮躁、桀驁不馴等標(biāo)簽。

　　代溝總是存在，這也是自然規(guī)律。確實(shí)，與前輩們相比，80后不夠成熟。這也導(dǎo)致了其身上的優(yōu)點(diǎn)很容易成為創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的最大阻力。但我們毫不懷疑的是，在商業(yè)領(lǐng)域，80后一定會(huì)如先輩們一樣，在社會(huì)的熔爐中百煉成鋼，成長(zhǎng)為新一代的領(lǐng)軍者。雖然，在這個(gè)群體中，只有那些用時(shí)間來(lái)?yè)Q取到成長(zhǎng)空間的人，才會(huì)最終到達(dá)巔峰的頂點(diǎn);更多人，則是在中途，便黯然隕落了。

　　大起大落又超級(jí)崛起的史玉柱曾表示：“只有失敗的教訓(xùn)才是深刻的，才有含金量。”那么，讓我們做一次事后諸葛亮，看看從期待落空的80后創(chuàng)業(yè)者群體身上，我們能得到哪些有含金量的啟示呢?

　　1、名大于實(shí)。一些創(chuàng)業(yè)者過(guò)度包裝的痕跡一覽無(wú)余。綜合所有倒下的80后創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中一個(gè)很重要的共同點(diǎn)，就是創(chuàng)始人沒(méi)有一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的、計(jì)劃做一輩子事業(yè)的心態(tài)。這其中，在董思陽(yáng)身上體現(xiàn)的尤為明顯——其只是一些幕后的手所包裝出來(lái)的一個(gè)神話泡沫而已。這是一個(gè)呼喚英雄和標(biāo)桿的時(shí)代，更是一個(gè)需要題材的時(shí)代，所以剛剛嶄露頭角的80后創(chuàng)業(yè)者，很容易成為媒體乃至政界所關(guān)注的新星。但當(dāng)泡沫戳破，神話主角現(xiàn)出原形時(shí)，其脆弱和幼稚卻又令人嘆息。

　　2、不夠?qū)Ｗ?。絕大部分倒下的創(chuàng)業(yè)者，幾乎都犯過(guò)戰(zhàn)略搖擺的錯(cuò)誤。得益于新經(jīng)濟(jì)的興起，互聯(lián)網(wǎng)提供了無(wú)限的可能。頭腦靈活的80后創(chuàng)業(yè)者，在饑不擇食的情況，很容易陷入跟風(fēng)的誤區(qū)。web2.0興起了，他們掛上2.0的標(biāo)簽;sns興起了，他們套上交友的概念;博客興盛了，他們立馬殺進(jìn)去;視頻崛起了，他們毅然蠢蠢欲動(dòng)……誰(shuí)都知道，他們可能跟的不是風(fēng)，是寂寞。可問(wèn)題是，成功者大多是寂寞的?，F(xiàn)在大凡有點(diǎn)成績(jī)的標(biāo)桿公司，哪個(gè)不是堅(jiān)持了10年以上?而其中有些公司，到了第9年，還依舊是一個(gè)被人質(zhì)疑的寂寞的主。

　　3、賭徒心態(tài)。上個(gè)世紀(jì)里膽大的爆發(fā)戶給后代留下的影響足夠的深遠(yuǎn)，所以現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者都是有大膽量的人。而且，伴隨著時(shí)代的進(jìn)步和vc的活躍，一種新的急功近利的賭徒心態(tài)開(kāi)始在創(chuàng)業(yè)者心中蔓延。不少人以賭徒的心態(tài)，把能夠忽悠到投資者的銀子，作為自己的終極追求。在此種心態(tài)下，企業(yè)能夠做好，反倒成了一個(gè)奇跡。

　　4、戰(zhàn)略失當(dāng)。很多80后創(chuàng)業(yè)者對(duì)“下海”的困難估計(jì)不足，未能做好充分的準(zhǔn)備，便進(jìn)入了不該進(jìn)入的市場(chǎng)。在考慮市場(chǎng)進(jìn)入時(shí)，一般應(yīng)該注意三點(diǎn)：第一，市場(chǎng)的空間容量和商業(yè)價(jià)值應(yīng)該足夠大;第二，能夠形成先發(fā)優(yōu)勢(shì)和壁壘，以維持行業(yè)前三的地位;第三，警惕強(qiáng)大的巨頭在虎視眈眈的等待市場(chǎng)培育者，以便其實(shí)行后來(lái)居上的追趕戰(zhàn)略。很可惜，在達(dá)貝妮的第二次創(chuàng)業(yè)方向——視頻搜索上，我們幾乎看到這三個(gè)問(wèn)題其都沒(méi)有考慮清楚。所以最終項(xiàng)目偃旗息鼓，也就毫不稀奇了。

　　5、缺乏愿景。愿景從某種意義上來(lái)說(shuō)，即是畫(huà)餅。低級(jí)的愿景給內(nèi)部人畫(huà)利益的餅，高級(jí)的愿景讓消費(fèi)者引起共鳴乃至崇拜的餅。到目前為止，很少聽(tīng)說(shuō)過(guò)有哪個(gè)失敗的80后創(chuàng)業(yè)者能將自己企業(yè)愿景很簡(jiǎn)單明晰的廣為傳播。在這個(gè)方面，大公司做出了榜樣。如谷歌的使命是：“整合全球信息，使人人皆可訪問(wèn)并從中受益。”而阿里巴巴的則通俗的說(shuō)：“讓天下沒(méi)有難做的生意。”這些公司的口號(hào)很宏亮，理想也足夠高遠(yuǎn)和純粹，能夠很自然的凝聚人心——不管是內(nèi)部還是外部。

　　6、沒(méi)有文化。組織文化的最高境界是宗教，即通過(guò)控制和同化人的思想，最終形成萬(wàn)眾一心、排山倒海的戰(zhàn)斗力。所以，我們會(huì)看到一些很有名的公司總是年復(fù)一年的做一些外人看起來(lái)很奇怪的事情，比如說(shuō)經(jīng)常喊口號(hào)，和搞一些很奇怪的集體活動(dòng)，而且樂(lè)此不疲。但文化的最終形成，有賴(lài)于企業(yè)核心的價(jià)值觀作為凝聚力和紐帶。而現(xiàn)在多數(shù)的80后創(chuàng)業(yè)者并沒(méi)有提煉出真正的價(jià)值觀，更談不上培育出合適的文化了。沒(méi)有核心價(jià)值觀和文化的公司，最終不過(guò)一盤(pán)散沙而已。樹(shù)倒了，猢猻立馬就會(huì)散架。

　　7、商業(yè)模式。企業(yè)能夠長(zhǎng)久存在的首要前提是有利潤(rùn)的產(chǎn)生，即賺錢(qián)，這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。但現(xiàn)在多數(shù)創(chuàng)業(yè)者走的是一條燒錢(qián)的路，一直沒(méi)搞清楚賺錢(qián)的方向在哪里。一個(gè)能夠運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)的商業(yè)模式，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性，無(wú)論怎么說(shuō)，都不為過(guò)。多數(shù)80后創(chuàng)業(yè)者與投資者鬧翻，甚至最終倒下，最重要的因素還是因?yàn)橐粋€(gè)錢(qián)字——錢(qián)的背后，則是商業(yè)模式的迷茫。其實(shí)，哪怕是一塊錢(qián)的贏利，都應(yīng)該被企業(yè)列為最優(yōu)先實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。有贏利，代表著企業(yè)尚有一口氣在喘息著。而在這個(gè)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)世界中，還能喘氣的公司，就代表著未來(lái)堅(jiān)持的勝算。

　　總結(jié)出來(lái)，80后創(chuàng)業(yè)者失利的原因還有很多。不過(guò)，也無(wú)妨。“少年不知愁滋味，為賦新詞強(qiáng)說(shuō)愁。”80后經(jīng)歷的這些，或多或少，都是前輩們經(jīng)歷過(guò)的。所以創(chuàng)業(yè)者的偶像馬云說(shuō)，“男人的胸懷是被委屈撐大的”——這話對(duì)女性也通用。新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪也教誨：“追求的成功，是一種心態(tài)上的成功。我把它比喻成是摔倒了爬起來(lái)的精神。你摔倒了一次兩次，最后你就爬不起來(lái)了，你就是躺在地上的一條蟲(chóng);如果你摔倒了一萬(wàn)次，一萬(wàn)零一次還可以爬起來(lái)往前走，你就是一條龍，就是頂天立地的英雄。”

　　所以，想做英雄的80后創(chuàng)業(yè)者，大可不必被一時(shí)的失利嚇趴下。樂(lè)觀一點(diǎn)來(lái)看，根據(jù)前輩們的研究，在社會(huì)大變革的時(shí)期，正是英雄橫空出世之時(shí)，這個(gè)大前提很幸運(yùn)的被這代人趕上了。在此情況下，偉大的成功定律其實(shí)很簡(jiǎn)單，當(dāng)事人滿足兩個(gè)條件即會(huì)有很大的機(jī)會(huì)：1、在某一專(zhuān)注領(lǐng)域，至少有一萬(wàn)小時(shí)的練習(xí)和積累，這是基礎(chǔ);2、這個(gè)過(guò)程需要在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成，一般而言，他應(yīng)該在20多歲左右，這是年齡的基礎(chǔ)條件——太小則不懂事，太大則思維已定勢(shì)。從這個(gè)意義上講，現(xiàn)在的80后創(chuàng)業(yè)者，還是有機(jī)會(huì)的。

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