HR必讀的經典書籍推薦

　　當你在那個職位，你就需要了解相關的信息，理解從管理自我到管理他人，到管理經理人員，到管理職能部門，到事業(yè)部總經理，到集團高管，到首席執(zhí)行官，每個階段領導力的發(fā)展需求以及對應的發(fā)展策略，這些是HR需要了解的。下面是由學習啦小編給大家?guī)黻P于HR必讀的經典書籍推薦，希望對大家有幫助!

　　HR必讀的經典書籍推薦1、《美國培訓與發(fā)展協(xié)會(ASTD)領導力開發(fā)手冊》

　　權威機構的權威著作，幫助培訓管理者建立人才發(fā)展的基本思考框架和基本觀點。雖然有點不易懂，但值得反復琢磨。

　　HR必讀的經典書籍推薦2、劉瀾《領導力沉思錄》

　　快速了解多個世界頂級大師關于領導力領域的深刻洞察，幫助培訓管理者在吸收主流觀點的同時，為下一步有選擇性的精讀提供指引

　　HR必讀的經典書籍推薦3、拉姆·查蘭《領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司》

　　通過這本書，我們可以深刻理解從管理自我到管理他人，到管理經理人員，到管理職能部門，到事業(yè)部總經理，到集團高管，到首席執(zhí)行官，每個階段領導力的發(fā)展需求以及對應的發(fā)展策略。這對于我們規(guī)劃人才分層培養(yǎng)非常有幫助。

　　HR必讀的經典書籍推薦4、加涅《教學設計原理》

　　課程開發(fā)和教學設計，是所有培訓管理者的必修課。這本書非常詳細地介紹了教學過程中的各個問題，并有非常實用的指導。這對于我們從“能”講課到“會”講課，有非常大的幫助。

　　HR必讀的經典書籍推薦5、《毅偉商學院案例教學》

　　這是一套書，還包括《毅偉商學院案例寫作》和《毅偉商學院案例學習》。案例教學是企業(yè)培訓發(fā)展到現在必須重視并積極發(fā)展的一種學習方式。通過案例學習，可以幫助企業(yè)實現知識管理和知識挖掘，力薦大家一起學習、一起實踐。

　　HR必讀的經典書籍推薦6、《世界咖啡：創(chuàng)造集體智慧的匯談方法》

　　世界咖啡是一種很好的激發(fā)創(chuàng)意和集體智慧的方法，通過有設計的交流方式，實現了不同背景人員間的知識交換和新知激發(fā)。在研討、交流、跨界學習等方面有廣泛的用途。