適合公司年會(huì)合唱的歌曲
適合公司年會(huì)合唱的歌曲
年末臨近，公司、單位、部門(mén)的聯(lián)歡會(huì)緊張準(zhǔn)備，許多人在尋找節(jié)目，尋找歌曲，尤其是合唱、大合唱歌曲。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的適合公司年會(huì)合唱的歌曲，供大家欣賞。
公司年會(huì)的小合唱歌曲
《讓我們蕩起雙漿》《歡樂(lè)年華》《我們的生活充滿陽(yáng)光》
男聲小合唱《真心英雄》《中國(guó)龍》《從頭再來(lái)》《熱血忠魂天地間》《中國(guó)軍魂 亮劍主題曲》《曙光在前頭》
女聲小合唱《我不想說(shuō)》、《請(qǐng)到青年突擊隊(duì)里來(lái)》《喜洋洋》《好地方》《紅紅的日子》《天天好時(shí)光》《年年紅》《趕上好時(shí)候》《家鄉(xiāng)步步高》
男女對(duì)唱《共享美好時(shí)光》《冰糖葫蘆》、阿詩(shī)瑪《馬鈴兒響來(lái)玉鳥(niǎo)兒唱》、《好人好夢(mèng)》、《知心愛(ài)人》
公司年會(huì)大合唱歌曲
《歡樂(lè)頌》《陽(yáng)光樂(lè)章》《希望的中國(guó)走向未來(lái)》《開(kāi)心中國(guó)》《明天會(huì)更好》《我們的祖國(guó)歌甜花香》《江山》《希望家園》《中華大家園》《吉祥頌》《美麗家園》《情系人民》《送給你》
《沿著社會(huì)主義大道奔前方》《祝福祖國(guó)》《為祖國(guó)干杯》《小康天堂》《和諧中國(guó)》《高歌向明天》《祝福春天》《我們的明天比蜜甜》《愛(ài)我中華》《春風(fēng)不忘》《錦繡年代》《祖國(guó)在召喚》《又是好日子》《大展宏圖》
適合年會(huì)合唱的勵(lì)志歌曲
01.飛得更高 - 汪峰
02.不要認(rèn)為自己沒(méi)有用 - 成龍
03.我真的很不錯(cuò) - 伍思凱
04.最初的夢(mèng)想-范瑋琪
05.I believe i can fly - 群星
06.超越夢(mèng)想 - 汪正正
07.壯志在我胸 - 李宗盛
08.陽(yáng)光總在風(fēng)雨后 - 許美靜
09.怒放的生命 - 汪峰
10.執(zhí)著 - 許巍
11.水手--鄭智化
12.愛(ài)拼才會(huì)贏 - 陳奕迅
13.從頭再來(lái) - 劉歡
14.風(fēng)雨無(wú)阻 - 周華健
15.笑看風(fēng)云 - 鄭少秋
公司年會(huì)的意義
在很多人看來(lái)，借助年會(huì)這個(gè)舞臺(tái)，用求新求變、與眾不同的節(jié)目，可以給自己的職場(chǎng)表現(xiàn)加分不少，年會(huì)成為職場(chǎng)表現(xiàn)的一部分，造成很大的心理壓力。這是一個(gè)集體過(guò)年的節(jié)日，也是一個(gè)名利的舞臺(tái)。一些白領(lǐng)為了準(zhǔn)備年會(huì)的歌舞節(jié)目，特地報(bào)名參加舞蹈培訓(xùn)班，以求能“驚艷四座”。許多女白領(lǐng)也不惜重金置辦禮服，找專業(yè)化妝師、發(fā)型師做造型，為的就是能在同事們面前驚艷亮相。也有公司員工不惜花重金在網(wǎng)上征集威客方案，以求給領(lǐng)導(dǎo)同事們留一個(gè)深刻的印象。
年會(huì)不僅是一個(gè)展現(xiàn)企業(yè)文化的最佳機(jī)會(huì)，還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年終歲末，各個(gè)單位在人事方面都會(huì)有相應(yīng)變動(dòng)，有期望加薪的未給加薪，有期望升遷的未獲升遷，也有關(guān)系好的同事被裁員，心里感到難過(guò)的，勞資關(guān)系相對(duì)緊張，人心也容易動(dòng)搖。舉辦一場(chǎng)盛大難忘的年會(huì)，不僅可以讓員工看到單位的實(shí)力，對(duì)未來(lái)的工作充滿信心，還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻和口碑相傳，引起社會(huì)更多的關(guān)注。此外，很多大型企業(yè)各地都有分支機(jī)構(gòu)，員工彼此間也不太熟悉，通過(guò)年會(huì)節(jié)目彩排，可以增強(qiáng)員工間，乃至部門(mén)間的溝通，更有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
在一些人看來(lái)，年會(huì)不同于一般的朋友聚會(huì)，它是員工表演給老板看的，直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象，這就給策劃與表演帶來(lái)壓力?？稍诹硪恍﹩T工看來(lái)，年會(huì)只是單位每年的“家庭聚會(huì)”，大家吃喝笑鬧，聯(lián)絡(luò)感情、放松身心。事實(shí)上，后者的看法才是明智的。幾乎不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閱T工在年會(huì)上的表現(xiàn)而對(duì)他們產(chǎn)生偏見(jiàn)，更不會(huì)據(jù)此評(píng)價(jià)一個(gè)員工的好壞。職場(chǎng)人要調(diào)整好自己的心態(tài)，沒(méi)必要將簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，徒增困擾。
猜你感興趣：