職場禮儀基本知識男士基本禮儀

職場禮儀基本知識男士基本禮儀

　　職場上的男士們，你們知道自己在職場上要注意什么基本的知識嗎?下面是學習啦為大家準備的職場禮儀基本知識，希望可以幫助大家!

　　職場禮儀基本知識

　　男士西裝穿著基本常識

　　1.尋找適合你的顏色

　　其實男性對于色彩比女性遲鈍，不少人都不太清楚適合自己的色調是什么，而服裝合理搭配”的關鍵之一就在于色彩的選擇。專家們按照發(fā)色、膚色以及眼睛的顏色等把男士們分為六種類型，每一種類型的男士都有相應適合的色彩搭配，我們不妨參照一下，當然，黑頭發(fā)、黑眼睛、黃皮膚的中國人并沒有那么多種類型，這里只選有關的幾類。

　　深色型

　　這類男士有暗色的頭發(fā)和眼睛，黃色到棕黑色的東方膚色，比較符合國人的特征。這類人選擇深色的西裝，對比強烈的色彩搭配更能顯得健康有生氣。

　　炭灰色

　　(純一色、編織細密)以及炭褐色、深藍色(純一色或帶素色斑點、條紋)、深橄欖色西裝都是不錯的選擇。

　　淡色型

　　面孔白皙，淺色頭發(fā)和眼睛。需注意穿著色彩不必過深過灰，或采用過渡色襯衫等調節(jié)平衡，以免影響面色。單一色或夾雜灰色條紋的西裝會令你顯得優(yōu)雅，炭色、藍灰色、淺藍色、灰色以及褐色系列都是可選的。

　　明凈型

　　本身的色調對比很強烈，頭發(fā)、眼睛色彩很深，皮膚卻很白皙。這種男士適合色彩鮮艷、色調豐富的衣服，流行的工裝和休閑元素都很適合這類人。他們適合單一色或有對比強烈條紋的西裝，炭灰色、藏青色、炭棕色以及深橄欖色或深綠色都比較適合。

　　暗色型

　　這類男士看來比較缺乏特征，頭發(fā)、眼睛、膚色都比較中庸，不大起眼，但選擇中暗色服飾可以體現(xiàn)出優(yōu)雅氣度?？梢栽囋囍行砸恍┑纳{以及帶有同色斑點的西裝，炭灰色、淺藏藍、灰綠、灰褐色、炭藍綠等都可以。

　　2.不必太新潮

　　除非你是參加文藝節(jié)目、促銷時裝，或者手頭闊綽并喜歡追趕時髦，太新潮的裝束也許會讓女同事們感覺有個性，但必然遭到男同事們和上司的反感。因為，這樣的裝束很可能給人有叛逆心理，樂于向人挑戰(zhàn)的感覺。雖然，現(xiàn)代企業(yè)對于人們著裝的包容度有所提高，但橙紅、蘋果綠等舞臺西裝還是會給人離經(jīng)叛道的印象，在儒家思想影響久遠的環(huán)境，還是保守一點好。如果你的身材不太好，修身西服就不太合適;如果肩部下溜，還是選擇傳統(tǒng)厚墊肩吧;如果脖子較短，別選擇小領型;四?？垡呀?jīng)夠新潮了，在比較講究的環(huán)境中，就別想六粒扣那樣扎眼的款了;再有，明線口袋雖然時尚，但一般只適合比較隨便的場合。

　　3.搭配之道

　　領帶：領帶是平衡西裝胸前“V”區(qū)的關鍵，男士的領帶往往能左右旁人對他的身份、地位、信用、個性及能力的觀感，這里先簡單介紹一點搭配技巧，以后還會詳述。首先，領帶長度要合適，打好的領帶尖端應恰好觸及皮帶扣，領帶的寬度應該與西裝翻領的寬度和諧。領帶的圖案、顏色很多，最樸素的單色領帶中，灰色、紅色和藍色是最常見也最實用的，只要質地好就顯檔次。印有幾何圖案的領帶應該選擇與西裝同色系或對比色系配搭，領帶上的圓點、網(wǎng)紋或斜條顏色應選擇與襯衫相同的顏色。絲是領帶質地的首選，雖然顏色挺鮮亮，但是不耀眼，使用這種領帶幾乎可以適合任何地點場合。

　　襯衫：領型、質地、款式都要與西裝協(xié)調，色彩上注意和個人特點相符合。注意領口和袖口要干凈，純白色和天藍色襯衫一般是必備的。注意，穿普通襯衫，袖子要露出西裝1/4英寸，如果穿帶袖扣的襯衫，則應露出1/2英寸。

　　皮帶：一般來說，穿單排扣西服套裝時，應該扎窄一些的皮帶;穿雙排扣型西服套裝時，則扎稍寬的皮帶較好，深色西裝應配深色腰帶，淺色西裝配腰帶在色彩上沒什么限制，但別系嬉皮風格的。

　　鞋子：現(xiàn)在已經(jīng)很少看到西裝與球鞋的“絕配”了，黑色或深棕色系帶皮鞋是不變的經(jīng)典，淺色鞋子只可配淺色西裝，如果配深色西裝會給人頭重腳輕的感覺，休閑風格的皮鞋最好配單件休閑西裝，注意鞋子一定要干凈。襪子：寧長勿短，別認為露出一截小腿很性感。襪子顏色要和西裝協(xié)調，深色襪子比較安全，淺色襪子只能配淺色西裝，但配深色西裝卻不適合。白襪子比較適合球鞋和“片兒鞋”，最好別配西裝。整齊地穿著西裝以后，你的精氣神也會有很大的提高，會使你顯得更加自信!相信對你的職業(yè)生涯肯定是很有幫助的!

　　職場禮儀基本知識

　　1.同事相處的禮儀

　　真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團隊精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。

　　公平競爭。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應憑真本領取得競爭勝利。

　　主動打招呼。每天進出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

　　誠實守信。對同事交辦的事要認真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應誠懇講清楚。

　　2.與上級相處的禮儀

　　尊重上級。樹立領導的權威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復，有意同上級唱反調，有意損害其威信。

　　支持上級。只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。

　　理解上級。在工作中，應盡可能地替上級著想，為領導分憂。

　　不管自己同上級的私人關系有多好，在工作中都要公私分明。

　　不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬;也不要走另一個極端，不把上級放在眼里。上下級關系是一種工作關系，自己作下屬時，應當安分守己。

　　3.匯報和聽取匯報的禮儀

　　遵守時間。匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。

　　注意禮貌。先敲門經(jīng)允許后才進門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。

　　語言精煉。匯報時口音清晰，聲音適當，語言精煉，條理清楚。

　　匯報結束后應等到上級示意后才可告辭。告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當上級送別時，要主動說“謝謝”或“請留步”。

　　聽取下級匯報時，也應遵行以下禮儀：

　　守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能可稍提前一點時間，并作好記載要點的準備以及其他準備。

　　及時招呼匯報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

　　善于傾聽。當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。

　　不要隨意批評、拍板，要先思而后言。聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

　　要求下級結束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。

　　當下級告辭時，應站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報時，還應送至門口，并親切道別。