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與人交往時(shí)要注意什么

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與人交往時(shí)要注意什么

  一個(gè)人會(huì)被眾人喜歡還是討厭,往往都是一些小細(xì)節(jié)決定的。維持人際關(guān)系這件事情,如果一定要用一個(gè)簡(jiǎn)單的原則來(lái)總結(jié)。那就是:你希望別人怎么待你,就先怎么對(duì)待別人。那么,與人交往時(shí)要注意什么呢?下面一起來(lái)看看與人交往時(shí)要注意的禮儀知識(shí)吧。

  與人交往時(shí)要注意的禮儀知識(shí)

  1、誰(shuí)的場(chǎng)子

  我曾經(jīng)的一位老板非常重視“這是誰(shuí)的場(chǎng)子”這種小事。當(dāng)主人的時(shí)候,他會(huì)想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上;但如果是別人的場(chǎng)子,他一定非常低調(diào),生怕一不小心就搶了別人的風(fēng)頭。他在扮演配角時(shí)的稱職,讓我印象最深刻。

  我在職場(chǎng)生涯中也真的看到過(guò)一位主管,那明明是別人做東的飯局,他卻舉著酒杯到處和別人敬酒,儼然自己才是主人。

  吃完那一頓飯之后,公司的幾位外籍主管私下都表示對(duì)他的印象大打折扣,而他大概永遠(yuǎn)都不會(huì)知道為什么自己在那一場(chǎng)餐會(huì)之后的幾年內(nèi),職業(yè)發(fā)展始終不太順利,一直到離職為止。

  2、玩笑太冷

  前一陣子我處理了一起同事之間的糾紛。其實(shí)起因很簡(jiǎn)單,A同事負(fù)責(zé)一項(xiàng)任務(wù),而B同事則指出這項(xiàng)任務(wù)有一個(gè)沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,這是職場(chǎng)上常常上演的情節(jié),但B同事在發(fā)郵件的時(shí)候偏偏要加上一句:“這也難怪,畢竟你才得到晉升,這一陣子要管的事情比較多……”

  這個(gè)爭(zhēng)端反映到我這里來(lái)的時(shí)候,A同事認(rèn)為“我有錯(cuò)就有錯(cuò),但需要這樣講話嗎?”但B同事覺(jué)得“只是開個(gè)玩笑罷了”。我不禁要問(wèn),你們的交情好到可以開這種玩笑的程度嗎?

  當(dāng)你在職場(chǎng)上必須說(shuō)一些話的時(shí)候,你說(shuō)出口的到底是一句得體的話,還是一句損人不利己的話,往往決定了你的人際關(guān)系處理得好不好。

  3、掌握分寸

  工作幾年之后,每一個(gè)人都遇到過(guò)這樣的問(wèn)題,覺(jué)得是朋友的人,結(jié)婚時(shí)卻沒(méi)有通知你;當(dāng)然也遇到過(guò)覺(jué)得不算有交情的人,卻給你一個(gè)“紅色炸彈”。所以,發(fā)紅白帖給什么樣的同事和朋友,成了很多人的煩心事。

  這件事可以按照這樣的原則:與其讓別人覺(jué)得“我們有這么熟嗎”,還不如讓別人覺(jué)得“拜托,我們哪有這么生疏”:與其讓別人覺(jué)得“你也未免太不客氣了吧”,還不如讓別人覺(jué)得“你干嗎這么客氣啊”。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)。這就是掌握分寸。

  “分寸”這兩個(gè)字也充分說(shuō)明,人際關(guān)系其實(shí)有很多細(xì)枝末節(jié)的小事:別人請(qǐng)吃飯時(shí)應(yīng)該點(diǎn)什么價(jià)位的菜色?什么情況下開玩笑不得罪人?今天的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服?去參加某個(gè)朋友的婚禮該包多少禮金……

  4、別坐首席

  對(duì)于請(qǐng)客吃飯,有一個(gè)到今天都還適用的比喻:當(dāng)你赴飯局時(shí),不要爭(zhēng)坐首席,因?yàn)榭赡苡斜饶愀鹳F的客人也被請(qǐng)來(lái),如果你坐了首席,主人也許會(huì)對(duì)你說(shuō):“請(qǐng)讓座給這一位吧。”那你只得羞愧地退到末座了。

  所以,當(dāng)你被邀請(qǐng)時(shí),一去就坐在末位上。好讓請(qǐng)你來(lái)的主人對(duì)你說(shuō):“朋友,請(qǐng)上座!”那時(shí),你在同席的人前,就有光彩了。

  5、給人面子

  有位同事為了一個(gè)跨國(guó)的專案。到上海出差。一天中午,上海當(dāng)?shù)氐膸孜煌室黄鹫?qǐng)他吃飯,并早就選好了一家餐廳。席間。大家一邊吃飯一邊聊天,十分開心。

  后來(lái)餐廳給他們每人上了一盅湯品,他喝了大約半碗以后,看到一只小蟑螂在湯里漂起來(lái)。遇到這樣的事誰(shuí)都會(huì)反胃,但為了不讓幾位請(qǐng)客的同仁覺(jué)得難堪,我的這位同事非常冷靜地把蟑螂舀出來(lái),偷偷地用紙巾包起來(lái),扔掉了,然后若無(wú)其事地繼續(xù)用餐。當(dāng)然,不包括那一盅湯。

  人際交往的5個(gè)禁忌

  禁忌一:熱衷于探聽家事

  每個(gè)人都有自己的秘密。而有些人熱衷于探聽,事事都想了解的明明白白,這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽,即使什么目的也沒(méi)有,人家也會(huì)忌你三分。從某種意義上說(shuō),愛(ài)探聽人家私事,是一種不道德的行為。

  禁忌二:喜歡嘴上占便宜

  有些人喜歡說(shuō)別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭(zhēng)辯,有理要爭(zhēng)理,沒(méi)理也要爭(zhēng)三分;有些人不論國(guó)家大事,還是日常生活小事,一見對(duì)方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對(duì)方敗下陣來(lái)不可;有些人對(duì)本來(lái)就爭(zhēng)不清的問(wèn)題,也想要爭(zhēng)個(gè)水落石出。

  禁忌三:進(jìn)出不互相告知

  你有事要外出一會(huì)兒,或者請(qǐng)假不上班,雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo),但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí),也要與同事打個(gè)招呼。這樣,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來(lái)找,也可以讓同事有個(gè)交待?;ハ喔嬷?,既是共同工作的需要,也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

  禁忌四:有事不肯求助

  輕易不求人,這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴,能融洽關(guān)系,加深感情。求助他人,在一般情況下是可以的。當(dāng)然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。

  禁忌五:有好事兒不通報(bào)

  單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,像沒(méi)事似的,從不向大家通報(bào)一下,有些東西可以代領(lǐng)的,也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái),別人自然會(huì)有想法,覺(jué)得你太不合群,缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領(lǐng)了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。


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