我為什么人際關(guān)系差

　　現(xiàn)在的人越來越重視人際關(guān)系了，人際關(guān)系已成為人們做事情成敗的一個(gè)重要因素。我為什么人際關(guān)系差，下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　我人際關(guān)系差的原因

　　一、好批評

　　好批評是人際關(guān)系中最大的致命傷，我們很容易對一件事情心生不滿，或覺得不知足，而產(chǎn)生負(fù)面的批評。喜歡批評的人，都習(xí)慣從負(fù)面角度看待問題，這樣的人當(dāng)然人際關(guān)系會(huì)不太好。

　　二、不結(jié)緣

　　當(dāng)別人需要幫忙的時(shí)候，我們總是為自己著想，以自我為中心，不喜歡去幫助別人。如果別人希望跟你交流的時(shí)候，你卻自私的筑起很多高墻，阻擋這些互動(dòng)互通的管道時(shí)，當(dāng)然人際關(guān)系會(huì)不好。

　　三、好兩舌

　　什么是兩舌?佛教講的兩舌，是比喻東家長西家短、搬弄是非，以現(xiàn)代話來說就是很愛八卦，知道別人的事情卻沒有幫助別人保守隱私秘密，久而久之，就沒有人愿意把心里的話，真心地向你傾訴。

　　影響人際關(guān)系的因素

　　1.交往目的

　　每個(gè)人都有各種社會(huì)需求，而這些社會(huì)需求是在人際交往過程中獲得滿足的。這些需求可以分為三種：被他人接納的需求、影響他人的需求，以及情感的需求。首先，人們都希望被別人所關(guān)注、承認(rèn)和重視，并通過各種人際交往活動(dòng)來滿足這種需求。一般來說，人們是通過展示自己的優(yōu)點(diǎn)來吸引別人，讓別人關(guān)注自己、接納自己。雖然有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋、故意犯錯(cuò)誤，其實(shí)，很多時(shí)候他們是希望通過這樣的方式使別人注意自己，并接納自己。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)擁有寬大的胸懷，在與學(xué)生的交往中發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，以及容納并幫助學(xué)生改正缺點(diǎn);其次，影響他人的需求往往表現(xiàn)為對別人行為、觀念其決定的影響，如有的學(xué)生與別人交往的目的則是為了讓其在決定某件事時(shí)做出能滿足自己意愿的選擇;再次，人人都需要?jiǎng)e人的關(guān)愛以避免孤獨(dú)，情感需求在人際交往中有著舉足輕重的作用。以滿足情感需求為主的人際交往是建立在友愛、關(guān)懷基礎(chǔ)之上的，當(dāng)交往雙方彼此關(guān)心、互相愛護(hù)時(shí)，情感需求得到了滿足，人際交往就會(huì)朝著積極的方向發(fā)展，反之，則會(huì)使雙方疏遠(yuǎn)，人際交往活動(dòng)減少。

　　2.交往工具

　　人際交往必須借助一定的工具才能進(jìn)行，交往的工具大致可分為語言工具和非語言工具。語言是人類傳遞信息最重要的工具，復(fù)雜的思想、知識、觀點(diǎn)等只有通過語言才能被明確地表達(dá)。善于言辭的人在人際交往中具有天然的優(yōu)勢，他們能清楚地表達(dá)自己的思想，使交往順利進(jìn)行，而不善于用言語表達(dá)自己的學(xué)生跟人交流時(shí)往往會(huì)遇到困難，因此他們的人際活動(dòng)不多，所交的朋友也很少。

　　3.交往情境

　　情境是指影響事物發(fā)生或?qū)τ袡C(jī)體行為產(chǎn)生影響的環(huán)境條件，有客觀情境和心理情境之分?？陀^情境是指諸如光線的明暗、溫度的高低等物理環(huán)境，如教學(xué)活動(dòng)在明亮、爽朗的環(huán)境里更容易進(jìn)行，而晚會(huì)活動(dòng)則在光線柔和的環(huán)境里更適宜。心理情境則是指如交往的場合、氣氛等由個(gè)體主觀體驗(yàn)到的環(huán)境。不同的社會(huì)背景、不同的社交場合，存在不同的社會(huì)行為規(guī)范。人們必須根據(jù)交往情境做出相應(yīng)的行為，才能使交往活動(dòng)達(dá)到好的效果。

　　4.人際吸引

　　人際吸引(interpersonal attraction)也稱人際魅力，是人與人之間在情感方面相互喜歡、相互悅納的現(xiàn)象。影響人際吸引的因素，主要有時(shí)空接近性、相似性與互補(bǔ)性、特質(zhì)因素，以及外表吸引力。

　　(1)時(shí)空接近性。在學(xué)校里，我們常?？梢园l(fā)現(xiàn)，同桌或鄰桌的學(xué)生往往會(huì)成為朋友，經(jīng)常碰面的人也很容易拉近關(guān)系，這表明時(shí)空接近性(proximity)是導(dǎo)致人際吸引的重要因素之一。時(shí)空上的接近性會(huì)使人們有更多機(jī)會(huì)接觸，有助于雙方發(fā)現(xiàn)共同的經(jīng)驗(yàn)、話題，從而建立起密切的人際關(guān)系。

　　(2)相似性與互補(bǔ)性。相似性(similarity)是指人們傾向于喜歡那些跟自己在態(tài)度、興趣、價(jià)值觀、背景以及人格方面相似的人，即“物理類聚，人以群分”。相似性之所以能導(dǎo)致人際吸引，一方面是因?yàn)樵谠S多方面相似的人那里可以得到更多的贊同和支持;另一方面，人們總是為別人的優(yōu)點(diǎn)所吸引，但如果對方的條件太好，被對方拒絕交往的可能性也越大，所以跟自己相似的人往往是理想與現(xiàn)實(shí)的最佳結(jié)合點(diǎn)。相似性的作用是有一定范圍的，如當(dāng)人們得知與自己相似的人具有某種不好的特質(zhì)時(shí)，會(huì)擔(dān)心自己也跟別人一樣，因此拒絕和他們來往。需求的互補(bǔ)性(complementarity)也會(huì)導(dǎo)致人際吸引。如果一方所表現(xiàn)出來的行為或品質(zhì)正好能滿足另一方的心理需求，則很可能彼此產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力，讓人際關(guān)系變得密切。

　　(3)特質(zhì)因素。個(gè)性品質(zhì)也是人際吸引的一個(gè)重要因素，如性格開朗的人總是比性格內(nèi)向的人更容易交到朋友，而能力高的人也常成為別人接近的對象。個(gè)性中哪些因素才是人際關(guān)系中最重要的呢?安德森(Anderson, 1968)向一群大學(xué)生呈現(xiàn)555個(gè)描述人性格的形容詞，并讓其評價(jià)當(dāng)另一個(gè)人擁有這些形容詞所描述的特質(zhì)時(shí)，他們對這個(gè)人的喜歡程度。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：與信任有關(guān)的詞受歡迎的程度最高，如真誠、誠實(shí)、忠誠、坦率、可靠，而得分最低的則是不誠實(shí)和弄虛作假。由此可見，誠信的人才是最受歡迎的人。

　　(4)外表吸引力。雖然以貌取人是不正確的，但事實(shí)上人們很難消除在形成對別人的印象時(shí)對方外表所起的巨大作用。外表引力既包括相貌、身材這些生理因素，也包括穿著、儀態(tài)等非生理因素。人們不但會(huì)對別人的外表進(jìn)行評價(jià)，而且會(huì)根據(jù)外表來評價(jià)別人的內(nèi)在品質(zhì)。例如，長得好看的人往往會(huì)被看作同時(shí)擁有其他一些優(yōu)秀的品質(zhì)，如心理健康、有支配力、聰明等，雖然這些品質(zhì)實(shí)質(zhì)上跟外表毫無關(guān)系(Jackson, Hunter, & Hodge, 1995)。外表吸引力除了會(huì)與個(gè)人品質(zhì)聯(lián)系起來外，還有一個(gè)重要的作用是人們認(rèn)為擁有一個(gè)漂亮的朋友會(huì)有助于提高自己的公眾形象，因此從中得到收益。但外表吸引力存在很多局限，不同文化、時(shí)代甚至不同的個(gè)人對美的評判標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。例如一個(gè)追求時(shí)尚的人可能會(huì)得到大多數(shù)年輕人的喜愛，但也可能受到年長者的排斥。更重要的是，外表吸引力對人們判斷力的影響會(huì)隨時(shí)間而減弱，在交往時(shí)間較長后，人們更多依據(jù)個(gè)人的特質(zhì)來對其進(jìn)行評價(jià)。

　　(5)寬容與熱情。寬容與熱情也是影響人際吸引的重要因素。其中，寬容是指待人溫和、友好、寬厚及知足，它是人際交往中接納對方、表示有愛的重要條件。一個(gè)苛求他人、對別人缺點(diǎn)和錯(cuò)誤都耿耿于懷的人，在人際交往中是難以被別人接受的。

　　改善人際關(guān)系的方法

　　1、己所不欲，勿施于人

　　交往最基本的準(zhǔn)則就是你如何對待別人，別人將來也可能會(huì)如何對待你。

　　如果你和藹又樂于助人，他們往往對你和善也更樂于幫助你。如果你從未認(rèn)真傾聽或是為人苛刻，那么你也很可能會(huì)得到相同的待遇。

　　當(dāng)然也會(huì)有例外，就有那么一些人，即使你對待他們再好，他們也不會(huì)報(bào)答或是善待你。你可能不會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。

　　但是從長遠(yuǎn)來看。大多數(shù)情況下付出往往是有回報(bào)的。

　　不要等待其他人改變或是邁出第一步，不要犯這樣的錯(cuò)誤。相反，你應(yīng)該主動(dòng)，為你想要的人際關(guān)系積極邁出第一步，希望自己被如何對待，照那樣去對待他人。

　　2、真誠的聆聽

　　每個(gè)人都希望自己能被理解。

　　因此，當(dāng)你傾聽的時(shí)候，不要只是等著輪到你說話，也不要一半心思投入談話，一半心思放在其他事情或是今晚的計(jì)劃上。

　　當(dāng)你傾聽的時(shí)候，要全神貫注。

　　幫助我成為一個(gè)更盡職的傾聽者的兩個(gè)要素是：

　?、偃褙炞?。將所有的感官都集中到正在你面前發(fā)生的事情上。仔細(xì)傾聽對方的聲音、語調(diào)、眼睛中傳達(dá)出來的情緒和肢體語言。也許你還是會(huì)錯(cuò)過一些細(xì)節(jié)，但是忘記你自己和你的煩心事一段時(shí)間，這表明你開始投入并領(lǐng)會(huì)對方想要表達(dá)的意思。

　　②告訴自己過一會(huì)兒你要把這段對話講給別人。這樣你就會(huì)對談話的內(nèi)容更加敏感也會(huì)記憶更牢。另外，這也會(huì)自然而然地激發(fā)你的好奇心，你往往會(huì)為了理解的更清楚而提出一些問題。

　　3、要果斷

　　你要果斷，開口要你想要的，對你生活中不想要的東西說不。這不僅會(huì)培養(yǎng)你自己的自尊心，也會(huì)讓別人更加尊重你，建立起更加健康和快樂的人際關(guān)系。

　　因此要怎樣才能變得更加果斷呢?

　　l提升你的自尊心。當(dāng)你的自尊心提升時(shí)，奇妙的事情發(fā)生了。你開始覺得你的人生值得更加美好、偉大的事物。然后你開始追求這些，因?yàn)槟阆嘈胚@些東西是你自然而然應(yīng)得的(當(dāng)然，其他人可能會(huì)拒絕這些事物，這是他們的權(quán)利)。然后你開始拒絕來自自身和其他人的你覺得與自己不匹配的事情或行為。

　?、僮⒅厍逦臏贤?。開口問你想要什么或是別人在想些什么。用清晰的語言，而不是試圖揣測別人的心思。也不要期望別人能夠猜對你的心思。他們沒有義務(wù)用某種魔法的手段了解你需要什么。而你卻有責(zé)任表達(dá)你想要或是需要什么，就像其他人一樣。

　?、趶男√幾銎?。如果爭取一件十分重大的事物或是拒絕一件很重要的事情令你覺得害怕，那不妨從小事開始。拒絕或是要求一件小事。然后慢慢擴(kuò)展到越來越大的事情上。

　　4、記得贈(zèng)送小禮物表達(dá)善意

　　在平日忙碌又充滿壓力的生活中，人們很容易忘記為了表達(dá)善意而贈(zèng)送一些小禮物。但是這樣的小禮物很有意義，它們真的很重要。

　　因?yàn)樯钪械哪臣聦δ硞€(gè)人表達(dá)真誠的贊美或是感激，這僅僅會(huì)花費(fèi)你1分鐘或是30秒，而可能會(huì)令他/她一整天甚至一整個(gè)星期的心情都愉悅起來

　　在你的伴侶或是孩子的靴子、帽子、茶杯、枕頭下或是他/她讀的書里留一張簡短卻貼心的便簽。雖然這是一件非常簡單非常微小的事情，但是根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，這會(huì)換來對方大大的笑容。

　　有時(shí)一句簡單卻真誠的感謝能夠產(chǎn)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出你預(yù)想的效果。

　　5、不要循規(guī)蹈矩

　　把對方的存在看作是理所當(dāng)然，總是重復(fù)老一套的事情，會(huì)讓很多人厭倦彼此或是使事情失去了當(dāng)初的激情。雖然放松下來做以前經(jīng)常做過的事情不會(huì)費(fèi)什么勁，但是這會(huì)使你們的關(guān)系慢慢腐蝕。

　　因此確保不要循規(guī)蹈矩，偶爾嘗試一下新鮮的事物。不要只在你獨(dú)處時(shí)走出舒適區(qū)，當(dāng)你和伴侶或是朋友在一起的時(shí)候也嘗試著做一下。

　　嘗試一種新的體育活動(dòng)、新的愛好或是一家新的餐廳。去參加一個(gè)聽起來很有意思的新奇的活動(dòng)。到一個(gè)你從未想過你們兩個(gè)會(huì)去的地方待一個(gè)禮拜。

　　6、擁有人性化的要求標(biāo)準(zhǔn)

　　我一直說不做一個(gè)完美主義者，讓自己更快樂的一個(gè)最好的方法就是建立一套人性化的要求標(biāo)準(zhǔn)而不是苛刻到?jīng)]有人能達(dá)到的非人的標(biāo)準(zhǔn)。

　　這也是與人交往獲得更多樂趣的一個(gè)好建議。

　　對伴侶、朋友和同事?lián)碛型昝乐髁x的標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)引發(fā)很多原本可以避免的分歧。隨著時(shí)間的推移，這甚至?xí)?dǎo)致一段關(guān)系的終結(jié)。

　　人們會(huì)偶爾糊涂犯錯(cuò)誤。他們不可能總是每天都做得很好或者總是處于最好的狀態(tài)。他們也會(huì)有疏漏。

　　當(dāng)然，對方可能需要一些改變來維持這段關(guān)系。一些過失可能會(huì)導(dǎo)致這段人際關(guān)系的終結(jié)。

　　但是像那些瑣碎的可能每周都引起煩惱或爭吵的事情其實(shí)很多是可以避免的，只要你能夠?yàn)樽约汉退硕冀⒁惶兹诵曰臉?biāo)準(zhǔn)。

　　長此以往，這會(huì)產(chǎn)生巨大的改觀，帶個(gè)你一個(gè)輕松、開放、快樂的人際關(guān)系。

　　7、注重解決方案而不是持續(xù)爭論

　　和在私人生活中一樣，過多的執(zhí)著于探究原因、做假設(shè)是毫無益處的。這些想法兜來轉(zhuǎn)去除了讓事情變得更大、更嚇人，讓人望而卻步和徒生煩惱以外很少有任何好處。

　　因此做事要果決。如果你們兩個(gè)之間出了什么問題，那么就互相交流想法而不是試著猜測對方的心思。

　　試圖理解對方，認(rèn)真傾聽、試著從對方的角度看問題，問自己：

　　如果我是他，我會(huì)怎么看待現(xiàn)在的處境?

　　然后共同商議解決方法。是的，你們其中一個(gè)人或是你們兩個(gè)也許都有錯(cuò)，但是錯(cuò)誤已經(jīng)犯下，而且你們都不能讓時(shí)光倒流。因此，不要再執(zhí)著于在腦海中重演過程或是爭論太久浪費(fèi)時(shí)間。

　　試著一起尋找解決方法并采取行動(dòng)而不是各自無所作為。

　　問你自己：

　　①我們要怎樣解決這件事?

　?、跒榱藢?shí)行這個(gè)方案，我們今天能做什么?

　　著眼于我們能做什么而不是花費(fèi)所有精力和心思在我怎么樣而你又怎么樣上，進(jìn)而將一個(gè)早期的分歧演變成為對雙方都無益的爭吵。