怎樣把人際關(guān)系搞好
怎樣把人際關(guān)系搞好
現(xiàn)代社會，搞好人際關(guān)系對我們的生活和工作都非常重要，怎樣把人際關(guān)系搞好?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。
把人際關(guān)系搞好的方法
要搞好人際關(guān)系，在我們的工作和生活中，當(dāng)我們遇到事情的時候，經(jīng)常要站在別人的角度想一想，假設(shè)這種事情如果發(fā)生在我們的身上，我們該怎么辦呢?設(shè)身處地地為別人想一想，對搞好人際關(guān)系非常重要。
在我們的工作和生活中，無論是接人待物還是干其他事情的時候，都要做到大方，得體，有分寸，不要干什么事情都扭扭捏捏，給人留下放不開的印象。
當(dāng)我們來到一個新的環(huán)境的時候，要逐漸把自己融合在周圍的環(huán)境和周圍的人中，慢慢適應(yīng)他們的生活方式，接人待物和風(fēng)俗習(xí)慣。這樣，我們才能和周圍的人搞好關(guān)系。
當(dāng)我們在困難的時候，別人給我們援助，我們要學(xué)會感恩，俗話說：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。當(dāng)其他人遇到困難的時候，我們要盡自己的最大努力來幫助別人。
當(dāng)我們和別人約會的時候，我們可以提前到達，寧愿自己等別人，也不要別人等候自己。守時，也是搞好人際關(guān)系的一個很重要的方面。
當(dāng)我們的朋友和同時取得成績的時候，我們要真心地表示祝賀。對周圍比自己優(yōu)秀的同事或朋友我們要虛心學(xué)習(xí)，當(dāng)同事取得進步的時候，我們要真心地贊揚。
在和同事或周圍的鄰居相處的時候，我們一定要表現(xiàn)得有禮貌。這樣，才能給別人留下一個好的印象，別人也更愿意和你繼續(xù)交往下去。
在我們的工作和生活中，當(dāng)我們和別人談話的時候，我們要盡量傾聽別人的談話，只有仔細聽別人談話，我們才能從別人的談話中對他有所了解，并且傾聽別人的談話，我們會從他們的談話中得到很多有用的信息。
在我們的工作和生活中，我們應(yīng)該對所做的事情或自己的行為經(jīng)常進行反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，加以改正，這樣，我們才能在生活中和學(xué)習(xí)中，不斷取得進步，才能更好地和別人搞好關(guān)系。
把人際關(guān)系搞好的步驟
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚?/p>
要做好一項工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現(xiàn)生活目標(biāo)，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。
替他人著想還表現(xiàn)在當(dāng)他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助，當(dāng)您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善于接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當(dāng) 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關(guān)系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語言的調(diào)味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。當(dāng)然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，并不斷的增加自己的文化紊 養(yǎng)，拓寬自己的視野。
最后，要抽時間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣，以愛好結(jié)交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關(guān)系。
把人際關(guān)系搞好的細節(jié)
首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。沒有自信，還會導(dǎo)致平時的相處中容易敏感，防御心理強，造成與別人的隔閡。
其次要尊重別人。在思想的王國里，每個人都是上帝，沒有人愿意被人瞧不起。尊重對方，以平等的口氣和別人說話，首先是尊重別人，其實也是尊重自己。不尊重別人，勢必會引起別人的反感和排斥。一個人有了反感和排斥情緒，自然有防御心理和變得傲慢，自然自己沒有得到別人的尊重。尊重別人無疑會得到別人的尊重和認可，尊重本身就是表達某種程度的認同。
第三，熱情，樂于助人。一方有難，八方支援。被幫助的人心里是多么的感激提供幫助的人。在日常生活中，保持熱情，經(jīng)?？鞓返貛椭鷦e人，自然會收到大家的歡迎，就算是沒有十分強的人際溝通能力，也不會落到老鼠過街人人喊打的地步。樂于助人在人際交往中一劑吸引力很強的良藥。觀察周圍的成功人士，不喜歡幫助別人的人實在很少，這些成功人士也正是通過幫助別人而獲得周圍人的認同感。
第四，有一個好的性格。好的性格是指好的言行，例如不隨便說粗話臟話。有良好的情緒控制方式，不隨便亂發(fā)脾氣。不偏激，有平和的心態(tài)。好的性格在平時的相處最為重要，這個時候大家都卸掉了平時的面具真實待人，保持良好的心態(tài)，保持良好的情緒表達方式，自然是讓周圍的人感覺舒服。
第五，有一付好心腸。有壞心腸的人做不到有好性格，也做不到樂于助人，更做不到尊重其他人。有壞心腸的人，往往是唯我獨尊，不會給別人空間，在利益前面，我擺第一。而有一付好心腸的人，自然會尊重別人，也容易樂于幫助人。好心腸體現(xiàn)了交際中人們對動機的關(guān)注和需求，都希望得到穩(wěn)定而有回報的人際關(guān)系預(yù)期。