怎樣獲得別人的尊重

怎樣獲得別人的尊重

　　想要獲得別人的尊重,你不但要表露自己的觀點(diǎn),更重要的是采用正確的行為方式,以便在別人心目中確立你的威信.下面幾點(diǎn)你必須的注意:

　　1) 不要減弱你的要求.如:'本來(lái)我是星期五需要這個(gè)報(bào)告,但是到下個(gè)星期也行,如果順利的話,甚至到...',去掉所有的如果,但是,簡(jiǎn)短而明確的說(shuō)明完成報(bào)告的時(shí)間要求.

　　2) 不要馬上提供借口.如:"你今天晚了,但是我知道早晨這么早誰(shuí)也不想起床."這樣他就會(huì)以為他晚的理由是充足的,此外,你還被看做是軟弱的和沒(méi)有堅(jiān)持自己觀點(diǎn)的能力.

　　3) 不要為合理的要求不安.如:"請(qǐng)?jiān)徫矣眠@種腔調(diào),但你知道,我實(shí)在受不了你的所作所為......"事后辯解一般意味著有愧疚感或者害怕.這樣收回明確的要求就會(huì)失去尊嚴(yán).

　　4) 選好論點(diǎn),直接明了.首先應(yīng)仔細(xì)選擇好論點(diǎn),這樣會(huì)有更大的影響力和達(dá)到積極的結(jié)果.然后直接說(shuō)清楚你的觀點(diǎn),你要干什么.不能想象別人會(huì)自動(dòng)了解你對(duì)他們有什么期望.

如何獲得別人的尊重

　　5) 深思熟慮后立即著手.計(jì)劃好你想做什么,怎么做,是欠考慮周全能更理智更迅速的達(dá)到謎底.立即著手,有利于解決問(wèn)題,且從開(kāi)始就能清楚地表明你的立場(chǎng).

　　6) 放棄空洞的威脅.為了讓人對(duì)你信任,你就必須提出合理的要求,別且要在不能滿足時(shí)指出后果,而且對(duì)此要一直堅(jiān)持到最后.當(dāng)他們知道你可守諾言時(shí),才會(huì)尊敬你.這可能破壞與一些熟人的關(guān)系,但不能因此放棄自尊,且當(dāng)你表明你對(duì)他的態(tài)度時(shí),健康的關(guān)系還可以發(fā)展.

　　知識(shí)延伸：社交有哪些原則

　　尊重原則

　　尊重包括兩個(gè)方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各種場(chǎng)合都要尊重自己，維護(hù)自己的尊嚴(yán)，不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好、人格和價(jià)值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。

　　真誠(chéng)原則

　　只有誠(chéng)以待人，胸?zé)o城府，才能產(chǎn)生感情的共鳴，才能收獲真正的友誼。沒(méi)有人會(huì)喜歡虛情假意，多少夸夸其談都會(huì)敗下陣來(lái)。

　　寬容原則

　　在人際交往中，難免會(huì)產(chǎn)生一些不愉快的事情，甚至產(chǎn)生一些矛盾沖突。這時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)寬容別人，不斤斤計(jì)較，正所謂退一步海闊天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，禮讓三分。不要因?yàn)橐恍┬∈露萑肴穗H糾紛，這樣我們會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，同時(shí)也變得很自私自利變得很渺小。

　　互利合作原則

　　互利是指雙方在滿足對(duì)方需要的同時(shí)，又能得到對(duì)方的報(bào)答。人際交往永遠(yuǎn)是雙向選擇，雙向互動(dòng)。你來(lái)我往交往才能長(zhǎng)久。在交往的過(guò)程中，雙方應(yīng)互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)，既要考慮雙方的共同利益，又要深化感情。

　　理解原則

　　理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的了解對(duì)方的處境、心情、好惡、需要等，并能設(shè)心處地的關(guān)心對(duì)方。有道是“千金易得，知己難求”，人海茫茫，知音可貴啊!善解人意的人，永遠(yuǎn)受人歡迎。

　　平等原則

　　與人交往應(yīng)做到一視同仁，不要愛(ài)富嫌貧，不能因?yàn)榧彝ケ尘?、地位職?quán)等方面原因而對(duì)人另眼相看。平等待人就不能盛氣凌人，不能太囂張。平等待人就是要學(xué)會(huì)將心比心，學(xué)會(huì)換位思考，只有平等待人，才能得到別人的平等對(duì)待。