辦公室交往的禮儀
辦公室就像是一個小社會，所以我們就要懂交往禮儀。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的辦公室交往的禮儀，希望能夠幫到大家哦!
辦公室交往的禮儀
1.辦公室同事相處禮儀
真誠合作：接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
寬以待人：在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。
公平競爭：不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。
主動打招呼：每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。
誠實(shí)守信：對同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。
2.與上級相處的禮儀
尊重上級：樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。不能因個人恩怨，而泄私憤、圖報復(fù)，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。
支持上級：只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。
理解上級：在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬;也不要走另一個極端，不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時，應(yīng)當(dāng)安分守己。
3.匯報和聽取匯報的禮儀
遵守時間：匯報工作時要遵守時間，不提早，也不推遲。
注意禮貌：先敲門經(jīng)允許后才進(jìn)門匯報。匯報時要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。
語言精煉：匯報時口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。
匯報結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭：告辭時要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時，要主動說“謝謝”或“請留步”。
聽取下級匯報時，也應(yīng)遵行以下禮儀：
守時：如果已約定時間，應(yīng)準(zhǔn)時等候，如有可能可稍提前一點(diǎn)時間，并作好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。
及時招呼匯報者進(jìn)門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。
善于傾聽：當(dāng)下級匯報時，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯報者重復(fù)、解釋，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。
不要隨意批評、拍板，要先思而后言：聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。
要求下級結(jié)束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。
當(dāng)下級告辭時，應(yīng)站起來相送：如果聯(lián)系不多的下級來匯報時，還應(yīng)送至門口，并親切道別。
辦公室相處要注意什么
1. 穿著打扮要整潔得體。不要邋里邋遢。
2. 與同事相處要保持祥和，不要自尋煩惱。
3. 責(zé)權(quán)要分清，要做好自己的本職工作，不要跨角色工作。
4. 要注意鼓勵同事，對對方的點(diǎn)滴收獲認(rèn)可。
5. 堅持持之以恒的工作熱情，具有敬業(yè)精神。
6. 要拒絕接受同事的不良性格脾氣，在集體生活會中建議對方改正。
7. 有了誤會要當(dāng)面澄清事實(shí)，不要拖延。
8. 要積極接受良好的道德教育。不要認(rèn)為自己都清楚而不以為然，要謙虛。
9. 要服說，不要無理辯三分。
10. 工作要細(xì)心，待人要大度，不要顛倒過來，即不要待人小肚雞腸斤斤計較，工作拖拖拉拉馬馬虎虎。
11. 自己要有主見，對于正義的事情，在避世譏嫌的基礎(chǔ)上，要敢于面對一些人的冷嘲熱諷。
12. 要海涵春育，樂觀向上生機(jī)勃發(fā)地進(jìn)行工作。
13. 干什么事情都不是一帆風(fēng)順的，要清楚事物的成功是前進(jìn)性與曲折性的辯證統(tǒng)一。
14. 要注意自由是相對的，在單位里不要為所欲為。自由也要建立在遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ)上。
15. 要樹立“主動提高自己”的意識，在單位中要做到“誠惶誠恐”，謹(jǐn)慎自己的言行，不斷提高自己的修養(yǎng)和工作能力。
16. “得道多助，失道寡助。”所以要想建立廣泛的人緣，與同事處好關(guān)系，一定要注意道義。
17. 認(rèn)真遵守法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，珍惜工作機(jī)會，否則一旦失去了未來，悔之晚矣。
18. 要任勞任怨，不要總是認(rèn)為自己報酬少得可憐而向同事發(fā)牢騷。只要認(rèn)真付出，一定會有相應(yīng)的報酬的，堅持，最終就一定會勝利。因?yàn)樘斓莱昵凇?/p>
19. 要建立高尚的幸福觀，而不是庸俗的幸福觀。這樣，就不會與同事進(jìn)行虛榮的攀比，或受同事庸俗的不良思想影響。
20. 不要總是感到自己前途渺茫。路就在腳下。捫心自問，你現(xiàn)在扎扎實(shí)實(shí)工作一步一個腳印地工作了嗎?
21. 與同事的關(guān)系要真摯，不要像做生意一樣。
22. 很多事情不要自己莽撞地去做，要集合大家的力量共同去做，以減免失誤，將工作做得更好。
23. 壓力面前要樂觀豁達(dá)，不要孬氣而影響同事們的情緒。
24. 處世要公平公正，要明辨是非，尤其在調(diào)解同事矛盾的時候。
25. 面對打擊，要堅守信仰，仍然以昂揚(yáng)向上的心行感染同事。
26. 與同事相處要注意心胸廣闊，吃虧在前，享受在后。
27. 處世要雷厲風(fēng)行，要有魄力，但不是破壞力，不要傷害同事。
28. 要輕裝上陣，要始終給人年輕有為或心態(tài)年輕的感覺，不要給人留下辦事拖拉萎靡不振未老先衰的印象。
29. 不要事不關(guān)己高高掛起，要樹立主人公意識，要為單位著想，不要一天到晚就是講單位領(lǐng)導(dǎo)或同事的是非，而拿不出任何解決問題的方案來。
30. 厲行節(jié)約，從自己做起，不要認(rèn)為老板的集體的國家的東西就可以浪費(fèi)。
31. 與同事交往不要婆婆媽媽，點(diǎn)到為止。
32. 要敢于承擔(dān)壓力，要有開拓創(chuàng)新意識。
33. 對待同事要關(guān)心體貼厚道，要親密無間。
34. 一定要在同事中尊老愛幼。對于年輕人，一定要意識到自己還很年輕，一定不要自負(fù)翹尾巴。
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