作為客服應(yīng)具備的素養(yǎng)
作為一名客服要有耐心、責(zé)任心,下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的作為客服應(yīng)具備的素養(yǎng),希望對你有幫助。
作為客服應(yīng)具備的素養(yǎng):,熟練業(yè)務(wù)知識
應(yīng)該有熟練的業(yè)務(wù)知識,不斷努力學(xué)習(xí),只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識,準(zhǔn)確無誤的為用戶提供話費查詢、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議等各項服務(wù)。讓客戶在滿意中得到更好的服務(wù)。
作為客服應(yīng)具備的素養(yǎng):,耐心解答問題
一名合格的客服人員,核心就是對客戶的態(tài)度。在工作過程中,應(yīng)保持熱情誠懇的工作態(tài)度,在做好解釋工作的同時,要語氣緩和,不驕不躁,如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時,要保持耐心,一遍不行再來一遍,直到客戶滿意為止,始終信守“把微笑溶入聲音”,把真誠帶給客戶的諾言作為一個客服應(yīng)該具備什么素質(zhì)作為一個客服應(yīng)該具備什么素質(zhì)。這樣,才能更好地讓自己不斷進取。
作為客服應(yīng)具備的素養(yǎng):,熱情認(rèn)真態(tài)度
要做一名合格的客服人員,只有熱愛這一門事業(yè),才能全身心地投入進去,所以這是一個合格的客服人員的一個先決條件。
作為客服應(yīng)具備的素養(yǎng):,合理溝通協(xié)調(diào)
溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質(zhì),客戶服務(wù)是跟客戶打交道的工作,傾聽客戶、了解客戶、啟發(fā)客戶、引導(dǎo)客戶,都是我們和客戶交流時的基本功,只有了解了客戶需要什么服務(wù)和幫助,客戶的抱怨和不滿在什么地方,才能找出我們公司存在的問題,對癥下藥,解決客戶問題 。
客戶服務(wù)人員必備的能力與素養(yǎng)
(1)要有挫折打擊的承受能力
客戶服務(wù)人員有可能遭受什么樣的挫折打擊呢?比如說,你會不會被客戶誤解?聯(lián)想的客戶服務(wù)人員就是這樣,需要上門給客戶解決問題因為整個電腦癱瘓,一個作家,寫了一年的稿子存在電腦里邊,一下子統(tǒng)統(tǒng)沒有了。這個問題可能不是聯(lián)想的間題,可能是因為他接收在E-mail的時候接收了病毒。但是這臺機器是由聯(lián)想負(fù)責(zé)維修的,那么客戶服務(wù)人員過來了以后,客戶會怎么樣?會不會遷怒于客戶服務(wù)人員?因為客戶遭受到了太大的打擊,所以需要有一個發(fā)泄的渠道
而很多客戶服務(wù)人員,每天都要面對各種各樣客戶的誤解甚至辱罵,你需要有承受能力作為一個客服應(yīng)該具備什么素質(zhì)基礎(chǔ)素質(zhì)。更有甚者,客戶越過客戶服務(wù)人員直接向其上級主管投訴。有些投訴可能是夸大其詞,本來這個客戶服務(wù)人員沒有做得那么差,但到了客戶嘴里其工作就變得很惡劣,惡劣到應(yīng)該馬上被開除的地步。那么作為你的主管,在客戶走了以后就會找你談話。因此,你需要有承受挫折和打擊的能力。
(2)要有積極進取、永不言敗的良好心態(tài)
客戶服務(wù)人員在自己的工作崗位上,需要不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。遇到困難、遇到各種挫折都不能輕言放棄。例如,24小時呼叫中心的呼叫坐席會經(jīng)常收到一些搔擾性電話,這時完全是客戶的責(zé)任。很多時候,有的客戶服務(wù)人員就打退堂鼓了,覺得干不下去了。因此,客戶服務(wù)人員需要有一個積極進取、永不言敗的良好心態(tài)。這些和團隊的氛圍有很大關(guān)系。如果整個客戶服務(wù)團隊是一個積極向上的團隊,員工在這種良好團隊氛圍當(dāng)中,很多心里的不愉快就能很自然地得到化解。如果不是,那這就要靠自己去慢慢化解。
(3)要有情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力
情緒的自我掌控和調(diào)節(jié)能力指什么?例如,每天接待100個客戶,可能第一個客戶就把你臭罵了一傾,因此你的心情會變得很不好,情緒很低落。你也不能回家,后邊99個客戶依然在等著你。這時候,你會不會把第一個客戶帶給你的不愉快轉(zhuǎn)移給下一個客戶呢?這就需要掌控和調(diào)整自己的情緒。因為對于客戶。你永遠(yuǎn)是他的第一個。特別是一些客戶服務(wù)呼叫中心的在線服務(wù)人員,一天大約要受理400個投訴咨詢。你需要對每一個客戶都保持同樣的熱情度,只要中間有一個環(huán)節(jié)出了差錯,跟客戶有了不愉快的口角作為一個客服應(yīng)該具備什么素質(zhì)作為一個客服應(yīng)該具備什么素質(zhì)。你就很難用一種特別好的心態(tài)去面對后面所有的客戶。因此,優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員的心理素質(zhì)非常重要。
(4)要有“處變不驚”的應(yīng)變力
所謂應(yīng)變力,是指對一些突發(fā)事件的有效處理的能力。作為客戶服務(wù)人員,每天都面對著不同的客戶,很多時候客戶會給你帶來一些真正的挑戰(zhàn)。例如,在賓館、零售店、呼叫中心工作的客戶服務(wù)人員,都有可能遇到一些具有挑戰(zhàn)性的情況。有時會遇到一些蠻不講理的客戶來爭吵,這個時候,作為客戶服務(wù)人員,你怎么辦?有些年輕的客戶服務(wù)人員可能一下子就被嚇哭了。從來沒見過這種樣子,客戶怎么這么不講理?趕快報警吧!打電話吧!而一些非常有經(jīng)驗的客戶服務(wù)人員就能很穩(wěn)妥地處理這件事情。這就需要客服人員其備一定的應(yīng)變力。特別是在處理一些客戶惡性投訴的時候,要處變不驚。
(5)要有滿負(fù)荷情感付出的支持能力
客戶服務(wù)人員需要對每一個客戶都提供最好、最周到的服務(wù),不能有所保留。而且,對待第一個客戶和對待最后一個客戶,同樣需要付出非常飽滿的熱情。對每一個客戶而言,客戶服務(wù)人員都是第一次。客戶不知道你前面已經(jīng)接了200個電話,只知道你現(xiàn)在接的是我的電話,并不理解你已經(jīng)很累了。每個人的這種滿負(fù)荷情感的支持能力是不同的。一般來說,工作時間越長的客戶服務(wù)人員,滿負(fù)荷情感付出的支持能力就越強。