專業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng)
每個人都是一個獨立的個體,都具有獨特的個人素質(zhì),素質(zhì)決定了人從事工作的表現(xiàn),每個崗位都有獨特的素質(zhì)要求,如何成為一個專業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng)的人?下面是學習啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。
什么是專業(yè)素養(yǎng)
專業(yè)素質(zhì)主要包括理論基礎、專業(yè)技能。那么我們部門培訓方向就有兩個,一是知識類的培訓,二是崗位技能類的培訓,兩類培訓都將緊緊圍繞崗位要求展開。
什么是職業(yè)素養(yǎng)
、職業(yè)素養(yǎng)的概念 職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,專業(yè)是第一位的,專業(yè)加上敬業(yè)和道德,體現(xiàn)在職場上的個人素質(zhì)和道德修養(yǎng),就是職業(yè)素養(yǎng)。 職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為總和構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個體行為是外在表象。所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。
2、職業(yè)素養(yǎng)包括六個方面:
(1)職業(yè)資質(zhì) 職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求,是能夠勝任本職業(yè)的基本標準,是對職業(yè)在必備知識和專業(yè)經(jīng)驗方面的基本要求。資質(zhì)是能力被社會認同的證明,如MBA、注冊會計師、注冊醫(yī)師,注冊律師等就是一種資質(zhì)。獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標準能力的外在證明。
(2)職業(yè)意識 通過意識,我們分析因果關(guān)系,想象現(xiàn)時不存在的情景和可能性,計劃未來的行動,用我們預期的目標來指引行為。職業(yè)意識表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺,甚至是職業(yè)本能的思維過程。 要成為職業(yè)人,你需要具備的職業(yè)意識主要有:角色意識、目的意識、問題意識、行動意識、變革意識、計劃意識、短板意識、客戶意識、成本意識、利潤意識、市場意識、營銷意識、經(jīng)營意識、戰(zhàn)略意識、效率意識、質(zhì)量意識、責任意識、團隊意識、創(chuàng)新意識、服務意識、完美意識、細節(jié)意識、舍棄意識、系統(tǒng)意識、健康意識、危機意識、人才意識„„
(3)、職業(yè)心態(tài)
人與人之間只有很小的差異,這種差異就是對事對物的態(tài)度,這種差異往往造成人生結(jié)果的巨大差異,是成功還是失敗。個人事業(yè)能否成功,不在乎你的才華,最重要的是您的態(tài)度。態(tài)度決定行為, 行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。想改變自己命運的時候,從改變自己的態(tài)度開始。什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到生活與工作的快樂。 成為職業(yè)人,你需要具備的職業(yè)心態(tài)主要有:積極的心態(tài)、主動的心態(tài)、空杯的心態(tài)、雙贏的心態(tài)、包容的心態(tài)、自信的心態(tài)、給予的心態(tài)、行動的心態(tài)、學習的心態(tài)、老板的心態(tài)、羞恥的心態(tài)、奉獻的心態(tài)、服從的心態(tài)、競爭的心態(tài)、專注的心態(tài)、感恩的心態(tài)„„
(4)、職業(yè)道德 人類脫離的動物界,人就有了道德。早期原始社會,便生產(chǎn)了道德的萌芽。道德是隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展變化而不斷發(fā)展變化的,沒有什么永恒不變的抽象的道德。 人生在世,最重要的有兩件事:一是學做人,一是學做事。做人和做事,都必須受到道德的監(jiān)督和約束。所謂道德,就是依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣、教育和人的信念的力量去調(diào)整個人與個人、個人與社會之間關(guān)系的一種特殊的行為規(guī)則。簡單地說,道德就是講人的行為“應該”怎樣和“不應該”怎樣的問題。 職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證,職業(yè)人必備職業(yè)道德。職業(yè)道德主要內(nèi)容:愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會.
(5)、職業(yè)行為 行為是指機體種種外顯動作和活動的總和,具體來說是指一個人說了什么,做了什么和想了什么。根據(jù)社會倫理和組織所要求的行為規(guī)范,每個人的行為都可以分為正確的行為和錯誤的行為。職業(yè)行為就是成為職業(yè)人要堅守的正確行事規(guī)范。 職業(yè)行為包含職業(yè)人對工作、對企業(yè)、對老板、對同事、對客戶、對自己等方面的行為規(guī)范。堅守這些職業(yè)行為,就是你職業(yè)化素質(zhì)的成熟表現(xiàn)。
(6)、職業(yè)技能 職業(yè)技能是工作崗位對工作者專業(yè)技能的要求,職業(yè)化必備職業(yè)技能主要有:角色認知、正確工作觀與企業(yè)觀、科學工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、專業(yè)形象與商務禮儀、高效溝通技巧、高效時間管理、商務寫作技巧、團隊建設與團隊精神、人際關(guān)系處理技巧、商務談判技巧、演講技巧、會議管理技巧、客戶服務技巧、情緒控制技巧、壓力管理技巧、高效學習技巧、激勵能力提升、執(zhí)行能力
專業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng)的培養(yǎng)
1、能力的自我培養(yǎng) 大學生在大學應基本上具備工作崗位所要求的能力,大學生在大學期間就應注重能力的自我培養(yǎng)。大學生自我培養(yǎng) 能力的途徑主要有: 積累知識 知識是能力的基礎,勤奮是成功的鑰匙。離開知識的積 累,能力就成了“無源之水”,而知識的積累要靠勤奮的學 習來實現(xiàn)。大學生在校期間,既要掌握已學書本上的知識和 技能,也要掌握學習的方法,學會學習,養(yǎng)成自學的習慣, 樹立終身學習的意識。
2.勤于實踐 善于學習是培養(yǎng)能力的基礎,實踐是培養(yǎng)和提高能力的重要途徑,是檢驗學生是否學到知識的標準。因此大學生在 校期間,既要主動積極參加各種校園文化活動,又要勇于參 與一些社會實踐活動;既要認真參加社會調(diào)查活動,又要熱 心各種公益活動,既要積極參與校內(nèi)外相結(jié)合的科學研究、 科技協(xié)作、科技服務活動,參加以校內(nèi)建設或社會生產(chǎn)建設為主要內(nèi)容的生產(chǎn)勞動,又要熱忱參加教育實習活功,參加 學校舉辦的各種類型的學習班、講學班,擔任家庭教師等。
3.發(fā)展興趣興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引 起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結(jié) 果發(fā)生的興趣,人的意志在其中起著積極的促進作用。大學 生應該重點培養(yǎng)對學習的間接興趣,以提高自身能力為目標 鼓勵自己學習。
4.超越自我 作為一名大學生,應當注意發(fā)展自己的優(yōu)勢能力,但任何優(yōu)勢能力是不夠的,大學生必須對已經(jīng)具備的能力有所拓 展,不管其發(fā)展程度如何,這是他們今后生存的需要,也是 發(fā)展的需要。
5.身心素質(zhì)培養(yǎng) 身體素質(zhì)和心理素質(zhì)合稱為身心素質(zhì)。身心素質(zhì)對大學 生成才有著重大影響,不斷提升身心素質(zhì)顯得尤為重要。大學生心理素質(zhì)提升的主要途徑有科學用腦:
?、偾谟谟媚X。大腦用得越勤快,腦功能越發(fā)達。講究最佳用腦時間。研究發(fā)現(xiàn),人的最佳用腦時間存在著很大的差 異性,就一天而言,有早晨學習效率最高的百靈鳥型,有黑 夜學習效率最高的貓頭鷹型,也有最佳學習時間不明顯的混 合型。
?、趧谝萁Y(jié)合。從事腦力勞動的時候,大腦皮層興奮區(qū)的 代謝過程就逐步加強,血流量和耗氧量也增加,從而使腦的 工作能力逐步提高。如果長時間用大腦,消耗的過程逐步越 過恢復過程,就會產(chǎn)生疲勞。疲勞如果持續(xù)下去,不僅會使 學習和工作效率降低,還會引起神經(jīng)衰弱等疾病。
?、鄱喾N活動交替進行。人的腦細胞有專門的分工,各司 其職。經(jīng)常輪換腦細胞的興奮與抑制,可以減輕疲勞,提高 效率。
?、芘囵B(yǎng)良好的生活習慣。節(jié)奏性是人腦的基本規(guī)律之 一,大腦皮層的興奮與抑制有節(jié)奏地交替進行,大腦才能發(fā) 揮較大效能。要使大腦興奮與抑制有節(jié)奏,就要養(yǎng)成良好的生活習慣。
6、自覺控制和調(diào)節(jié)情緒疾病都與情緒有關(guān),長期的思慮憂郁,過度的氣憤、苫 悶,都可能導致疾病的發(fā)生。大學生希望有健康的身心,就 必須經(jīng)常保持樂觀的情緒,在學習、生活和工作中有效地駕 馭自己的情緒活動,自覺地控制和調(diào)節(jié)情緒。
7、提高克服挫折的能力正視挫折。戰(zhàn)勝或適應挫折。遇到挫折.要冷靜分析原 因,找出問題的癥結(jié),充分發(fā)揮主觀能動件,想辦法戰(zhàn)勝它。 如果主客觀差距太大,雖然經(jīng)過努力,也無法戰(zhàn)勝,就接受 它,適應它或者另辟路徑,以便再戰(zhàn)。要多經(jīng)受挫折的磨練。