社保的分類有哪些
社保的分類有哪些_為什么不建議個(gè)人繳納社保
社保旨在為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償。社保是一種社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性、普遍性和福利性等特征。這里給大家分享一些關(guān)于社保的分類有哪些，供大家參考學(xué)習(xí)。
社保的分類有哪些
在我國(guó)，社保制度主要可以分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。其中醫(yī)療保險(xiǎn)是指在治療疾病時(shí)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償；養(yǎng)老保險(xiǎn)是指對(duì)工作人員進(jìn)行養(yǎng)老保障；失業(yè)保險(xiǎn)是指在失業(yè)期間提供基本生活保障，幫助個(gè)人重返工作崗位；工傷保險(xiǎn)是指在工作中意外傷害所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償；生育保險(xiǎn)則是指在生育過程中生產(chǎn)費(fèi)用的補(bǔ)償。這些保險(xiǎn)的覆蓋范圍比較廣，旨在為每一個(gè)有需求的人提供保障。
為什么不建議個(gè)人繳納社保
第一：個(gè)人繳納的壓力相當(dāng)大，需要花費(fèi)的錢也很多。不少繳納社保的費(fèi)用都會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶里面，僅僅只有一小部分才會(huì)被放到個(gè)人的賬戶里面。這也就意味著原來完全可以由單位繳費(fèi)承擔(dān)的那一部分，最后都需要個(gè)人去繳納。
個(gè)人的生活壓力也將會(huì)變得很大，同時(shí)也是一件不劃算的事情，生活的開支也會(huì)不斷的增加。就像養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果繳納的比例是20%，那么單位繳納的比例就能夠達(dá)到16%，個(gè)人需要承擔(dān)的僅僅只有4%，但是對(duì)于個(gè)人繳納而言，這20%都需要由一人來承擔(dān)。
同時(shí)個(gè)人購(gòu)買的靈活就業(yè)社保以及城鄉(xiāng)居民社保是沒有生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)的。就像有的地區(qū)在推出個(gè)人社保的時(shí)候，也不會(huì)包括工傷保險(xiǎn)。
第二：斷繳的風(fēng)險(xiǎn)比較高。就像那些包括在人力資源公司去繳納社保的人而言，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也是比較大的。因?yàn)閽炜康墓?，?huì)去繳納社保的人去進(jìn)行繳費(fèi)。倘若其中出現(xiàn)了一系列的變故，比如說掛靠公司卷錢跑路。對(duì)于每一個(gè)參與社保繳納的人員來說，都是不小的損失。
如果掛靠的公司突然忘記繳費(fèi)，對(duì)于每一個(gè)參與社保購(gòu)買的人也會(huì)帶來一系列的風(fēng)險(xiǎn)。如果出現(xiàn)了斷繳，那么拿到手的養(yǎng)老金數(shù)量自然而然也會(huì)變少，因?yàn)槔U費(fèi)的時(shí)間被壓縮了。倘若一直斷交，個(gè)人也就沒有辦法享受醫(yī)保帶來的相關(guān)待遇。
第三：險(xiǎn)種之間的差異。每一個(gè)人的情況都是不一樣的，就像有的人為了降低參與社保購(gòu)買的風(fēng)險(xiǎn)，減輕一部分壓力。會(huì)選擇繳納靈活就業(yè)的社保，并且在購(gòu)買的時(shí)候僅僅只購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)。
這對(duì)于個(gè)人享受社保的保障性而言，也就會(huì)大打折扣，享受到的優(yōu)惠和補(bǔ)貼，也會(huì)不斷的減少。就像單位繳納的社保里面包括這5種分別是工傷險(xiǎn)以及醫(yī)療險(xiǎn)，除此之外還有養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)，同時(shí)還包括了生育險(xiǎn)。
第四：領(lǐng)取的費(fèi)用存在較大差異。就像個(gè)人繳納社保以及單位繳納社保之間的差距，有個(gè)人去購(gòu)買本來就已經(jīng)不劃算了，更何況參保繳納社保的錢，僅僅只有8%會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶。至于剩下的每一部分，都會(huì)劃分到統(tǒng)籌賬戶里面。就像我們?cè)陬I(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，遵循的原則就是多繳多得。
或許迫于經(jīng)濟(jì)壓力等方面的原因，有不少人只會(huì)選擇繳納最低檔位的社保，也就是繳費(fèi)比例占據(jù)60%的保險(xiǎn)。倘若繳費(fèi)的時(shí)間比較短的話，那么在領(lǐng)取的時(shí)候，拿到手的費(fèi)用，就會(huì)更低一些。
第五：養(yǎng)老金的領(lǐng)取時(shí)間會(huì)推遲。就那男性職工來看，退休的年齡是60歲，如果是女性干部，退休年齡就在55歲，倘若是退休職工那么就是50歲。對(duì)于參加靈活就業(yè)的社保而言，男性仍舊是60歲，但是女性職工的年齡就達(dá)到了55歲。他們購(gòu)買的是城鄉(xiāng)居民社保，女性要想領(lǐng)到養(yǎng)老金還需要延遲10年。
個(gè)人交社保怎么交
個(gè)人交社保的方法如下：
1、個(gè)人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);
2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;
3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);
4、個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;
5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
社保15年25年30年區(qū)別
社保15年25年30年的區(qū)別最主要就是體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)上，比如繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，那么退休后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限至關(guān)重要，交的越久，則個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越多，基本養(yǎng)老金也會(huì)越多，也就是說，社保交30年的，退休后拿的養(yǎng)老金比交25年的多，交25年的，比交15年的拿的多。
對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)的影響也較大，不過主要影響的是職工醫(yī)保，這是因?yàn)槁毠めt(yī)保還有繳費(fèi)滿一定年限之后才能享受終身醫(yī)保待遇，比如上海必須繳滿15年才能終身享受醫(yī)保待遇，北京需要男性交滿25年、女性繳滿20年才能享受終身醫(yī)保待遇，武漢需要男性繳滿30年、女性繳滿25年才能享受醫(yī)保待遇等。
社保繳費(fèi)10年、15年、20年、25年、30年有哪些作用
第一，社保繳費(fèi)10年。
社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際上是包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)的保障，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)還分別分為職工和居民兩大類。
失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿10年以上，可以領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，前提是非本人意愿失業(yè)、有求職意愿。領(lǐng)取失業(yè)金期間，國(guó)家還給代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
醫(yī)療保險(xiǎn)，像廣東、深圳，要求在當(dāng)?shù)剞k理醫(yī)療保險(xiǎn)退休，必須在當(dāng)?shù)乩U費(fèi)累計(jì)滿10年以上。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際上我們已經(jīng)建立了全國(guó)統(tǒng)一的遺屬待遇政策。繳費(fèi)10年以上，參保人去世的話，至少可以領(lǐng)取6個(gè)月去世上年度所在省份城鎮(zhèn)月人均可支配收入。喪葬補(bǔ)助金是統(tǒng)一兩個(gè)月的去世上年度所在省份城鎮(zhèn)人均可支配收入。
實(shí)際上，按照實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的政策，我們連續(xù)工齡滿10年以上，達(dá)到法定退休年齡就可以退休領(lǐng)取退休費(fèi)。甚至還有一些特殊的退職情況，連續(xù)工齡不滿10年。但是，現(xiàn)在已經(jīng)沒有這樣的政策了。
第二，社保繳費(fèi)15年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
注意，如果沒有達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的，只要失去勞動(dòng)能力，實(shí)際上也有一種待遇。國(guó)家已經(jīng)在四川、廣東、寧夏等多個(gè)地區(qū)試行了病殘津貼制度，像山東等一些地方則仍然是以前的退職待遇。十四五期間，國(guó)家將落實(shí)病殘津貼制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上，至少都可以領(lǐng)取9個(gè)月的城鎮(zhèn)人均可支配收入的一次性撫恤金了。
醫(yī)療保險(xiǎn)，在廣州和上海兩地，醫(yī)療保險(xiǎn)的退休繳費(fèi)年限最低要求只有15年。
第三，社保繳費(fèi)20年。
社保繳費(fèi)20年，主要是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。杭州市要求所有職工的醫(yī)保繳費(fèi)年限，退休前最低達(dá)到20年。
實(shí)際上，醫(yī)保退休繳費(fèi)年限還有很多地區(qū)是男女不一樣的。比如說北京、天津、青島等地，只有女同志退休需要的醫(yī)保繳費(fèi)年限是20年。
第四，社保繳費(fèi)25年。
北京、天津、青島等地男同志退休需要的醫(yī)保繳費(fèi)年限是25年。有關(guān)政策的制定是當(dāng)?shù)氐臍v史性政策，并沒有跟商業(yè)保險(xiǎn)一樣，根據(jù)不同性別和年齡段的可能性花費(fèi)來確定。
重慶、濟(jì)南、南昌、日照、廊坊等地則是女同志最低繳費(fèi)年限要求25年。深圳市2024年將實(shí)現(xiàn)所有參保職工退休享受職工醫(yī)保待遇，統(tǒng)一最低繳費(fèi)年限25年的要求。
第五，社保繳費(fèi)30年。
重慶、濟(jì)南等地的男同志退休醫(yī)保最低繳費(fèi)年限要求是30年。山東省將于2026年實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，全部退休繳費(fèi)年限將實(shí)現(xiàn)女同志25年、男同志30年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，參保職工遺屬可以領(lǐng)取的一次性撫恤金待遇，繳費(fèi)年限15年以上，是根據(jù)繳費(fèi)年限增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的。繳費(fèi)年限每增加一年領(lǐng)取城鎮(zhèn)人均可支配收入月數(shù)增加一個(gè)月，但是繳費(fèi)年限超過30年的按30年計(jì)算。