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房地產(chǎn)行政工作內(nèi)容

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  房地產(chǎn)是我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),現(xiàn)如今從事房地產(chǎn)行業(yè)的人也越來越多,而從事房地產(chǎn)行政行業(yè)的要做哪些工作呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于房地產(chǎn)行政工作內(nèi)容的相關(guān)資料。供你參考。

  房地產(chǎn)行政工作內(nèi)容

  1、日常辦公環(huán)境的維護

  辦公環(huán)境之于一個公司,就好比衣服之于一個人,是展示形象的最直接載體。作為地產(chǎn)公司,形象尤其顯得重要,試想,業(yè)主會相信一個連自己辦公環(huán)境都整理不好的公司能推出讓他們滿意的住宅和服務(wù)嗎?從細節(jié)入手,作好公司日常辦公環(huán)境的維護,將會起到事半功倍的效果。而細節(jié)是什么? 我在十二月份曾做過一份工作,元旦聚餐時候,老總對我說,你應(yīng)聘時候最打動我的地方:你是那天來應(yīng)聘所有人中唯一離去時能主動帶走倒給你的那杯水的人!細節(jié)就是那杯放在老板桌上的水,就是地上的一個紙團,就是地板上的一個污點,就是盆景上一片枯黃的葉子,就是一張A4紙的雙面利用,這樣的例子不勝枚舉,只待有心人去發(fā)現(xiàn)。而行政部工作人員就是那個人,平時工作中要比別人多一個心眼,把眼睛放亮,多留意,并且主動把這種“瑕疵”撥掉。當(dāng)然,眾人拾柴火焰高,不但行政負責(zé)人要這樣做,而且嚴格要求行政部全體人員都這樣做,并持之以恒,樂此不疲,這樣才能帶動公司其它人員去這樣做,并形成企業(yè)的一種風(fēng)氣,從而積淀成企業(yè)文化。每個人都是追求完美的,公司老板也不例外,當(dāng)每天都能看到整潔、舒適、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,行政部在老板心目中贏得加分的時日就不遠了。

  2、建立和-諧的人際關(guān)系

  行政部處于一個公司聯(lián)系上下、左右、內(nèi)外的中介位置,協(xié)調(diào)工作是其日常工作重要一環(huán),而建立和-諧的人際關(guān)系是做好協(xié)調(diào)工作的前提和基本要求。曾經(jīng)在一個公司,行政部負責(zé)人在享受公司車補的情況下利用自己派車的便利仍然常常占用公司公務(wù)用車,因此受到其它部門員工的詬病,進而刁難行政部的工作,使工作難以開展。從此不難看出,行政部處事首先要公平,在執(zhí)行公司制度方面要率先垂范,不貪小便宜,才能樹立威信。其次要多做解釋溝通的工作,大事講原則,小事講風(fēng)格,靈活處理各種突發(fā)事件,面對其它部門員工的刁難要學(xué)會“忍”,切忌把個人情緒帶到工作當(dāng)中,從而為部門樹立敵人,這是“大忌”,除非你不想在這個公司干了。最后,與同事交往,要待人以誠,不弄虛作假,一事同仁,平等相待,多開展有利于加強公司團結(jié)、提升團隊凝聚力的活動,增強大家對公司的歸屬感。伸手不打笑面人,當(dāng)你做到以上幾點的時候,上帝都會感動,都會支持你的工作。

  3、身教永遠重于言教

  我們常??吹竭@樣的情景:別人在干活時,有人在旁邊雙手插腰,頤指氣使,袖手相公的樣子。作為行政部的工作人員,最忌諱做“行動的矮子,言語的巨人”。行政工作中經(jīng)常會碰到搬資料、籌備大型活動自己部門人手不夠而需抽調(diào)其它部門工作人員的事情,這時,你首先要抽調(diào)自己部門員工,從年輕人選起,先男士后女士,確實不夠時,才抽調(diào)其它部門人員,試想,當(dāng)你滿頭大汗去叫人幫忙時,只要不影響本職工作,一般都會配合欣然前祝當(dāng)然,身教不是事必躬親,而是該出手時就出手,有時候做秀都要上,因為榜樣的力量是無窮的。

  4、創(chuàng)新:行政工作出彩的金鑰匙。

  任何工作都有個節(jié)約成本、提高工作效率的問題,行政工作也不例外,要想比你的前任做得更好,或者做出特色,這就要求行政工作人員不斷創(chuàng)新工作方法。拿公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證年審舉例,我以前公司前任都要跑到市民中心和無線電大廈辦理,一上班就派車去,有時因為少了個文件,還得來回多跑一趟,一來二去,工作效率可想而知,而且造成公司資源浪費。我接手后,通過政府在線查詢到更多辦事點,辦事所需資料也列得一目了然,以前公司注冊地在寶安,就近原則,營業(yè)執(zhí)照年審在五區(qū)市場寶民工商所辦理即可,離公司一步之遙;而組織機構(gòu)代碼證年審就在海關(guān)大廈,也是非常近,辦事時公務(wù)車都不用,既節(jié)約了辦公經(jīng)費,又提高了辦事效率,一舉兩得。世間事物千變?nèi)f化,行政人員要多開動腦筋,煉就火眼真睛,透過現(xiàn)象抓本質(zhì),才能仁者見仁、智者見智,如果一味的走老路,注定會被社會淘汰。如果你不想被淘汰,就一定要掌握“創(chuàng)新”這把做好行政工作的金鑰匙!

  房地產(chǎn)行業(yè)特性

  1、房地產(chǎn)位置的固定性:土地是自然生成物,位置不可移動,房屋是建筑在土地上的,因此決定房屋不可移動、固定性,

  2、地域差別性:每一個地區(qū)或者同一地區(qū)不同位置的房地產(chǎn)價值也不相同;

  3、房地產(chǎn)的高質(zhì)耐久性;

  4、房地產(chǎn)具有保值、增值性,前提是國家的政局穩(wěn)定,由土地性質(zhì)決定,土地有限、不可再生,但人們對土地的需求日益增大、增加,物以稀為貴,房地產(chǎn)作為龍頭產(chǎn)業(yè),稅收約占國民生產(chǎn)總值的10%。

  房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)容

  1、 土地的開發(fā)和再開發(fā);

  2、 房屋的開發(fā)和建設(shè);

  3、 地產(chǎn)的經(jīng)營(包括土地權(quán)的出讓、轉(zhuǎn)讓、租賃、抵押等);

  4、房地產(chǎn)經(jīng)營(包括房屋的買賣、租賃、抵押);

  5、房地產(chǎn)中介服務(wù)(包括信息、測量、律師、經(jīng)紀、公證等);

  6、房地產(chǎn)物業(yè)管理;

  7、房地產(chǎn)金融(包括信息、保險、金融投資等)。

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