敢于談錢，是一個職場人必備的素質(zhì)
談錢傷感情，不談錢就沒感情?？梢钥隙ǖ恼f，一個能與任何人談錢的人，才是走向成熟的標(biāo)志，才是與人建立和諧關(guān)系的基礎(chǔ)。下面是小編為大家收集關(guān)于敢于談錢，是一個職場人必備的素質(zhì)，歡迎借鑒參考。
1、別以為不談錢就是樂于助人
從小就被灌輸要與人為善，要樂于助人這樣的觀念，這讓我們很多人從小就學(xué)會了無私奉獻，也給我們羞于談錢埋下了伏筆。
同事小靈負(fù)責(zé)招聘工作，業(yè)余時間在網(wǎng)上幫助一些小伙伴指導(dǎo)修改簡歷，因為效果很好，她的這塊業(yè)務(wù)已經(jīng)做到了每份簡歷49-99元的付費項目。
一些親戚朋友知道她從事這一項業(yè)務(wù)，有這一方面的專長之后，也紛紛找她幫忙修改簡歷。
礙于親戚朋友的面子，她不好意思與她們談錢，因此義務(wù)幫忙做了很多項目。
大概是簡歷修改效果非常好，親戚朋友三番五次地招來了身邊的各類朋友的需求，所不同的是，都是要求免費幫忙。
起初小靈倒不在乎，但當(dāng)這樣的需求越來越多，已經(jīng)嚴(yán)重影響到她日常工作的時候，她終于忍不住對要求免費幫忙的朋友說了不。
“這對你來說不是很簡單的事情嗎?就免費幫個忙嗎?”朋友非常不解的問她。
“從來都不簡單，我做這個項目之所以收費就是因為付出很多。”小靈也有點生氣。
“你就是做這個的，只是順手的事情，還是說你現(xiàn)在賺錢上癮了?朋友之間的幫助就沒了。”朋友繼續(xù)追問。
面對這樣的朋友，小靈只能選擇拒絕交往。
事后，她也認(rèn)真分析了自己在此事中的過失，是她一開始的樂于助人不敢談錢的思想，才有了讓親戚朋友這樣越界的行動。
如果在一開始，說明免費幫忙一次的初衷，以后再有類似的需求就要付費的原則，相信后面的麻煩就要少很多。
不收錢，不僅不是樂于助人，反倒還影響人際關(guān)系。
越是朋友，越要主動的談錢。
2、敢于談錢是聰明人的表現(xiàn)
最近因為負(fù)責(zé)公司的團建項目，需要找到靠譜的合作商。
剛好大學(xué)同學(xué)力在本地的一家團建公司工作，就主動詢問了他。
力將公司的每一個項目的每一個報價，都清楚的列出，并毫無保留的將他在此項目中將獲取的傭金也一一列出，算進成本中。
他說，雖然是同學(xué)，但不該少的錢一分都少不了，但沒必要的費用也都一分沒算進去，并且告訴我這已經(jīng)是底價，不要想著再討價還價了，沒有調(diào)整的余地。
剛開始我還覺得很別扭，認(rèn)為他這樣有點太過見外，好歹也是同學(xué)，這樣直截了當(dāng)?shù)恼勫X，就好像我們要與他們糾纏錢一樣。
心里對這事一直有點糾結(jié)。
公司要求團建供應(yīng)商要做比選，所以額外又與幾家團建商之間進行了溝通，有了對比之后，才發(fā)現(xiàn)同學(xué)力這樣真心誠意的人，真的不多。
大家慣用的一個套路就是，開高價等你還價，制造心理安慰;開低價，但不明確后續(xù)項目費用;說不要傭金，但有補充條款說明需要……
那些一開始口口聲聲說錢不重要的公司，那些張口閉口說沒事沒事錢都好說的公司，那些說錢不是問題，原則才是問題的公司，最后談判階段吃相都很難看。
而同學(xué)，一開始把錢拿到面上來說，不退不讓也不占便宜，最開始看起來確實很刺眼，但接觸后卻最舒服。
最終也憑借他們良好的專業(yè)和誠信，贏得了最終的團建合作。
畢竟連錢這個最核心的問題，都已然清晰，再沒什么不好清晰的了。
3、談錢，是為了不談錢
小倩是部門的熱心人，她也因每次的活動組織深受大家的喜歡。
每次組織部門聚會時，她都不忘在邀約時加上一個費用AA，并且在聚會結(jié)束后，不厭其煩地在群里叮囑大家，一共多少費用，每人多少錢，需要交給誰。
誰要是沒有及時轉(zhuǎn)賬，她還會私聊當(dāng)事人，以防對方忘記。這樣公司里大大小小的聚會活動，都少不了她的身影，大家有活動都愿意叫上她。
她說，談錢，就是為了不談錢。讓大家養(yǎng)成這樣的一個習(xí)慣，以后出去聚餐聚會就要舒坦得多。
小倩說，她之所以這樣，也是因為在前公司發(fā)生的兩件事。
她當(dāng)時在一家廣告公司上班，同事之間因為聚餐費用問題，最終在公司里群里互撕。
第一件事，起因是部門里的幾個同事相約一起聚餐，但因為沒有提前說明費用AA，而一個同事在買單后，大家都不愿意支付費用給他。
大家的一致理由是，誰組織邀請活動，誰就買單，要是知道費用AA就不去參加了。
第二件事，在說明聚餐費用AA后，因為一個同事忘記轉(zhuǎn)賬了，導(dǎo)致最終付款買單的同事忍無可忍，在群里找那個忘記轉(zhuǎn)賬的同事要錢，那個同事覺得非常沒面子，最終兩人群里大罵。
這兩件事在公司里鬧得非常不愉快，最終當(dāng)事人也因為此事件離職。
自此，小倩無論在哪里，組織什么活動，她都會提前說好費用情況，并且跟進最終是否有人沒有付款，一個部門里一旦有了一個這樣的人存在，所有的矛盾都會提前解決。
果然，這樣的情況在她經(jīng)歷的公司中再也沒有發(fā)生。
事先談錢，事后就不再談錢。
我們每個人都是俗人，不可能不在乎錢不心疼錢，所有讓自己表現(xiàn)出大方大氣不愛錢的舉動，都是自我欺騙。
而在職場中，錢是產(chǎn)生矛盾的來源，也是解決矛盾的途徑，一個敢于談錢的職場人，才能有在職場的發(fā)展之道。
在職場里，學(xué)會談錢，才是真正的體面。除了上述的內(nèi)容，心理分析不同的狀況作出不同的分析也十分重要。在關(guān)于辦事時，能用錢解決的就一定不要用人情。
而關(guān)于朋友時，朋友大致分為兩個方面：一種朋友不談錢，只談感情?？偸菚驗橐稽c小事而對你發(fā)脾氣，總是會把你的付出當(dāng)作是理所應(yīng)當(dāng)。
另一種朋友總是先談錢，在談感情。他們總是公私分明，對彼此的付出都是同等的，這樣的關(guān)系走的更加的長久。什么是真正的朋友?
有一個最粗魯?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，能開誠布公的談錢。一個永遠不跟你談錢的人，也不會和你談心。
所以在心里分析后的各個方面，都要敢于談錢，才能做一個合格的職場人。
說到心里分析，只分析到錢的程度，自然也是遠遠不夠的。在茫茫職場中，強大的內(nèi)心是制勝的關(guān)鍵;而心理學(xué)也是一個成功人士必不可少的技能。
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