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打破冷場(chǎng)的說(shuō)話技巧

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打破冷場(chǎng)的說(shuō)話技巧

  在社會(huì)交往中,尤其是在比較正式的場(chǎng)合,如會(huì)議、談判、宴會(huì)等常會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)現(xiàn)象,彼此都尷尬。冷場(chǎng),在人際關(guān)系中無(wú)疑是一種“冰塊”,處理不好就會(huì)影響交談的效果。打破冷場(chǎng)的技巧,就是及時(shí)融化妨礙交往的“冰塊”。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了打破冷場(chǎng)的說(shuō)話技巧,供你閱讀參考。

  打破冷場(chǎng)的說(shuō)話技巧1.風(fēng)趣接話轉(zhuǎn)移話題

  在談話中善于抓住對(duì)方的話題,機(jī)智巧接答,可以使談話變得風(fēng)趣,從而使談話氣氛活躍起來(lái)。比如,當(dāng)我們夸獎(jiǎng)對(duì)方取得成績(jī)時(shí),總能聽到這樣的回答:“一般。”倘若你不接著話茬說(shuō)下去,就有點(diǎn)贊同對(duì)方的“一般”的說(shuō)法的意思,達(dá)不到接話的目的。可以這樣回答:“‘一般’情況尚且如此,那‘二般’情況就可想而知了。”言外之意是說(shuō)“你一般的情況才如此的話,我二般的情況就更不值得一提了。”這類答茬兒,一般是采用諧音、雙關(guān)的手法,接住對(duì)方的話茬,作風(fēng)趣的轉(zhuǎn)答。

  巧妙地接答對(duì)方的話茬,可以把原來(lái)的話題引向另一個(gè)話題,使談話轉(zhuǎn)變一個(gè)角度繼續(xù)進(jìn)行下去。

  劉某是公司負(fù)責(zé)某一地區(qū)的業(yè)務(wù)員。公司為了加強(qiáng)和客戶之間的聯(lián)系,特舉辦了一年一度的“工商聯(lián)誼會(huì)”。公司安排劉某在會(huì)議期間陪同他的客戶顧某。他們路過(guò)一家商場(chǎng),談起了商場(chǎng)銷售情況。末了,顧某深有感觸地說(shuō):“現(xiàn)在,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)夠激烈的。”劉某接過(guò)他的話茬兒說(shuō):“就是。在你們單位工作的業(yè)務(wù)員也不少吧?”就這樣劉某既把話題延伸下去,同時(shí)又把話題朝向有利于自己的方向發(fā)展。

  打破冷場(chǎng)的說(shuō)話技巧2.在姓名上做文章

  在氣氛不活躍時(shí),可以針對(duì)一些人的姓名進(jìn)行別致的解釋,其氣氛往往會(huì)出人意料,從而活躍氣氛??腿顺醮我娒?,往往都要介紹姓名,如果能抓住這一機(jī)會(huì),運(yùn)用所掌握的知識(shí),把客人的名字作有趣的解析,能一開始就消除彼此之間的緊張感。

  有這樣一個(gè)例子:一名大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生到一家公司面試,面對(duì)面試官時(shí)頗顯緊張。面試官看出了這名學(xué)生的情緒.他拿起學(xué)生的簡(jiǎn)歷看了一眼:“王波瀾,波瀾壯闊,希望你的能力如波瀾壯闊的大海般遼闊,給公司增添新的活力。”

  打破冷場(chǎng)的說(shuō)話技巧3.適時(shí)地提一些引導(dǎo)性的話題

  提出引導(dǎo)性話題,可以給他人留下談話時(shí)間和空間,特別是對(duì)于那些不善于當(dāng)眾講話的人。這些話題可以根據(jù)對(duì)方的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、職業(yè)性質(zhì)等方面來(lái)設(shè)置。比如“近來(lái)工作順利吧”“你們公司,每周都要舉行升旗儀式,之后還要做早操,召開例會(huì),你怎么看待?”先用這些聽起來(lái)使對(duì)方溫暖的話寒喧一下,便于開展談話。

  引導(dǎo)性話題應(yīng)該注重可談性和可公開性。不宜在公開場(chǎng)合觸及個(gè)人隱私,或者是背后議論他人等。引導(dǎo)性話題不要過(guò)于敏感,或者越出了對(duì)方的興趣愛(ài)好。

  打破冷場(chǎng)的說(shuō)話技巧4.注意事項(xiàng)

  在打破冷場(chǎng)時(shí),說(shuō)話還應(yīng)該注意下面的內(nèi)容:

  冷場(chǎng)的出現(xiàn),往往與“話題”有關(guān)。“曲高和寡”會(huì)導(dǎo)致冷場(chǎng);“淡而無(wú)味”同樣會(huì)引起冷場(chǎng)。如果你不希望在交談中出現(xiàn)冷場(chǎng),應(yīng)當(dāng)事先做些準(zhǔn)備,使自己有一點(diǎn)“庫(kù)存話題”,以備不時(shí)之需。

  如果是由于自己太清高、架子大,使人敬而遠(yuǎn)之,而造成雙方的沉默,在交談中應(yīng)該主動(dòng)、客氣及隨和一些。

  如果是由于自己太自負(fù),盛氣凌人,使對(duì)方反感,而造成了沉默,則要注意謙虛,多想想自己的短處,適當(dāng)褒揚(yáng)對(duì)方的長(zhǎng)處。

  如果是由于自己口若懸河,講起話來(lái)漫無(wú)邊際、無(wú)休無(wú)止,而導(dǎo)致了對(duì)方的沉默。則要注意自己的講話適可而止,給對(duì)方說(shuō)話的機(jī)會(huì)。

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