口才怎么訓練
口才怎么訓練
口才怎么訓練?口才的訓練方法有哪些?下面學習啦小編整理了口才的訓練方法，供你閱讀參考。
口才的訓練方法:口才訓練的八種方法
1、朗讀朗誦。
自己讀書，大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章，既練習口齒清晰伶俐，又積累一些知識量信息量，大家多讀一些積極向上的文章，每天堅持朗讀半小時以上，堅持兩年三年，你不是大師也成大師!
2、對著鏡子訓練。
建議每天在朗讀過程中，去對著鏡子訓練，訓練自己的眼神，訓練自己的表情，訓練自己的肢體語言，這樣效果更好。
3、自我錄音攝像。
如果條件允許，建議您每隔一周時間，把自己的聲音和演講過程拍攝下來，這樣反復觀摩，反復研究哪兒我卡殼了，哪兒手勢沒到位，哪兒表情不自然，天長日久，你的口才自然進步神速。看一次自己的攝像比上臺十次二十次效果都好。
4、嘗試躺下來朗讀
如果你想練就一流的運氣技巧，一流的共鳴技巧，我教你一個非常簡單的方法，就是：躺下來大聲讀書!當我們躺下來時，必然就是腹式呼吸，而腹式呼吸是最好的練聲練氣方法。每天睡覺之前，躺在床上大聲地朗讀十分鐘，每天醒來之前，先躺在床上唱一段歌，再起來。堅持一至兩個月，你會覺得自己呼吸流暢了，聲音洪亮了，音質(zhì)動聽了，更有穿透力了，更有磁性了!
5、速讀訓練。
這種訓練目的，是在于鍛煉人口齒伶俐，語音準確，吐字清晰。
方法：找來一篇演講辭或一篇文辭優(yōu)美的散文。先拿來字典、詞典把文章中不認識或弄不懂的字、詞查出來，搞清楚，弄明白，然后開始朗讀。一般開始朗讀的時候速度較慢，逐次加快，一次比一次讀得快，最后達到你所能達到的最快速度。讀的過程中不要有停頓，發(fā)音要準確，吐字要清晰，要盡量達到發(fā)聲完整。
快必須建立在吐字清楚、發(fā)音干凈利落的基礎上。
6、即興朗讀。
平時空閑時，你可以隨便拿一張報紙，任意翻到一段，然后盡量一氣呵成的讀下去。而且，在朗讀過程中，能夠注意一下，上半句看稿子，下半句離開稿子看前面(假設前面有聽眾)。長期以往，你發(fā)現(xiàn)自己記憶力加強許多，快速理解力和即興構思能力也在加強。
7、背誦法。
我們要求的背誦，一是要“背”，二還要求“誦”。這種訓練的目的有兩個：一是培養(yǎng)記憶能力，二是培養(yǎng)口頭表達能力。嘗試去背誦一些文章，一篇一篇地去完成。天長日久，那些文章字句自然就轉(zhuǎn)化為自己的詞語了，練到一定時間就能張口就來口出華章。
8、復述法。
復述法簡單地說，就是把別人的話重復地敘述一遍。可以找一位伙伴一起訓練。首先，請對方隨便講一個話題，或是一個故事。自己先注意傾聽。然后再向?qū)Ψ綇褪鲆槐?。這種練習在于鍛煉語言的連貫性及現(xiàn)場即興構思能力，和語言組織能力。如果能面對眾人復述就更好了，它還可以鍛煉你的膽量，克服緊張心理。
口才的訓練方法:面試口才
第一首先要了解面試官的心理
有很多的面試者，接到面試通知，只是簡單的記錄了下面試時間和地址，到時間就直接面試，其實，這是一種不負責任的做法。
所謂：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，職場也如此。
因此，面試者在面試之前，一定要了解公司的企業(yè)文化，還要明白面試官對求職者有什么樣的要求，做好了一切的準備，那面試肯定能夠成功。
第二自信的心理暗示
有很多求職者，明明就很出色，但一到面試就緊張得不行，最后導致說話不流暢。
研究發(fā)現(xiàn)，在人前說話緊張，最主要是怕出丑的心理在作祟，如果求職者能在關鍵時刻堅定的告訴自己，你具有聘用公司的專業(yè)能力，能夠滿足職位的要求，你完全能勝任這項工作，通過自我暗示的心理，不僅可以讓自己充滿自信，同時還能讓你說話更加的有激情。
第三面試過程巧對應答
絕大部分的求職者都將時間浪費在自我介紹，因為很多時候，求職者只是在背誦求職簡歷，這會讓人感覺到枯燥無味。
面試過程中，面試官通常會通過問答的形式對求職者進行考驗，而求職者通過回答問題向面試官展示自己的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ虼?，一定要回答得體，這將直接決定面試的結果。
一般情況下，面試將近結束時，面試官會留些時間讓求職者提問題或者說點感受。
這時，求職者要抓住機會，這是展示自己觀點的最好時機，不要因為擔心出錯了了幾句就作罷，因為之前的自我介紹或回答問題有可能千篇一律，這個時候你可以提建議也可以簡述想法，也可以是你的人生態(tài)度，這種表述能展現(xiàn)你的思維方式是否與企業(yè)發(fā)展相符，因而，恰當?shù)卣故咀约旱挠^點，就能贏得加分機會。
當然，好口才的成就是一項長期工作，需要在平時不斷地鍛煉和積累，為了應對面試，大家可以參考上面的方法進行訓練，為自己多爭取一些成功機會。
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