學(xué)習(xí)啦 > 演講與口才 > 口才技巧 > 銷售口才 >

邀約時(shí)應(yīng)注意的五個(gè)細(xì)節(jié)

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  電話邀約往往成功率甚至要低于當(dāng)面談單,主要是由于作為邀約人員的我們的工作是激發(fā)客戶的需求。下面是小編為大家收集關(guān)于邀約時(shí)應(yīng)注意的五個(gè)細(xì)節(jié),歡迎借鑒參考。

  1、在談話的過程中少說“我”“你”,多說“我們”“咱們”“您”

  從心理學(xué)上講,銷售人員在說我們時(shí)會(huì)給客戶一種感覺:那就是這個(gè)人是和“我”站在一起的,是站在“我”的角度想問題,雖然我們,咱們只比“我”這個(gè)字多一個(gè)字,但是卻讓人感到一分親近。

  2、隨著客戶的不同而改變不同的談話風(fēng)格

  一般來說,只靠能說會(huì)到來忽悠客戶的銷售人員很難保持好的銷售業(yè)績(jī),口若懸河喋喋不休,不論對(duì)誰說話都像機(jī)關(guān)槍一樣,客戶是最反感這種銷售人員的。那些善問會(huì)聽用問題來引導(dǎo)客戶,并隨著客戶的不同,調(diào)整自己說話的速度與風(fēng)格的銷售員終究會(huì)成為卓越的銷售員。

  3、不要縮小顧客的問題

  面對(duì)問題,千萬不要說“我根本沒聽過”,“這是第一次出現(xiàn)此類問題”,這種處理方式只會(huì)對(duì)你的顧客產(chǎn)生極差的效果,因?yàn)樗揪筒幌胫肋@種情況以前是否發(fā)生過;跟他講問題并不嚴(yán)重,他完全沒有必要生氣那不能解決問題。

  4、花更大力氣在那些不滿的客戶身上

  “謝謝你通知我”,面對(duì)一個(gè)抱怨的客人應(yīng)這樣答。實(shí)際上,一些研究結(jié)果顯示,在對(duì)你的公司不滿的客戶當(dāng)中,只有10%的人什么也不說,但將來仍然回來同你做生意!相反,90%的客戶則投訴他們不滿意,并最終得到了補(bǔ)償和滿意的服務(wù),他們將仍是你的客戶。顧客提出他們的要求的時(shí)候,也是處理公司和顧客關(guān)系的重要時(shí)刻。若處理得好,則更容易讓顧客信任公司,所以,一定要讓顧客在出現(xiàn)問題時(shí)能夠很容易地聯(lián)系到你,他們找你的次數(shù)越多,你就有更多的機(jī)會(huì)留住他們,讓他們成為你的老客戶。

  5、跟進(jìn)問題直至解決

  若你不得不把顧客打發(fā)到另一部門,一定要打電話給負(fù)責(zé)此事的同事,同時(shí)打給顧客以確認(rèn)問題得到解決,詢問顧客他是否得到了滿意答復(fù),并問他還需要什么幫助,如真的還需要,那就盡量做到他滿意為止。


相關(guān)文章:

1.邀約客戶的技巧和促進(jìn)成交的手法

2.陪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬注意事項(xiàng)

3.文員面試的實(shí)用技巧與注意事項(xiàng)

4.外國(guó)人來華旅游邀請(qǐng)函范文及注意事項(xiàng)

5.開展一日游活動(dòng)方案

4167044